2021年連云港繼續(xù)教育專業(yè)技術人員權益保護考試題庫

連云港市專業(yè)技術人員權益保護考試題庫系統(tǒng)會員名：一客觀題得分：100主觀題得分：總分：100一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具公司。8月該公司擬使用具有下列標志新商標。依照國內(nèi)法律規(guī)定，下列標志中不得作為商標使用是（）。A、紅領巾B、月亮C、WIPOD、長城答案：C2、依照國內(nèi)商標法，下列商品中必要使用注冊商標是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D3、下列項目中，存在勞動關系是：()A、領取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領取失業(yè)保險金C、領取礦山井下津貼D、領取退休人員死亡喪葬費答案：C4、關于集體合同,下列說法錯誤是()。A、勞動合同關于勞動者權益規(guī)定不得低于集體合同原則B、集體合同原則是關于勞動者權益最高原則，勞動合同規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同某些無效C、集體合同具備補充勞動合同內(nèi)容功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確狀況下，集體合同有關內(nèi)容可自動成為勞動合同構(gòu)成某些D、集體合同是用人單位和勞動者代表依照法律、法規(guī)規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基本上訂立書面合同答案：B5、職工在下列情形中，不能認定為工傷是：()A、患職業(yè)病B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”C、因公喝酒導致酒精中毒D、在上下班途中，受到機動車事故傷害答案：C6、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確商定該產(chǎn)品專利申請權歸屬。當該產(chǎn)品被開發(fā)完畢后，在國內(nèi)其專利申請權應當歸屬于（）。A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國家答案：C7、依照勞動法規(guī)定，下列說法對的是：()A、對懷孕7個月以上女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應支付不低于工資300%報酬C、某廠生產(chǎn)設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必要及時搶修，也受延長時間長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但普通每日不得超過2小時答案：A8、宋紅大學畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同商定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分派給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學，答應科研學習后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接受，但當前宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不批準，雙方遂起糾紛。依照勞動法關于規(guī)定，下列關于本案表述哪個是對的？()A、宋紅不必支付違約金1萬元，也不必退出房屋B、宋紅不必支付違約金，但應退出房屋C、宋紅應退出房屋，并支付違約金D、宋紅應支付違約金，但不必退出房屋答案：B9、張工程師與李專家在6月18日同一天就同樣創(chuàng)造創(chuàng)造各自申請國內(nèi)創(chuàng)造專利，張工程師是這天上午正式提出申請，李專家是這天下午正式提出申請。依法應如何擬定申請人？（）A、兩人共同成為申請人B、兩人自行協(xié)商擬定申請人C、張工程師為唯一申請人D、兩人都不能成為申請人答案：C10、關于勞動者經(jīng)濟補償金下列說法錯誤是（）。A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費狀況下解除勞動合同，用人單位應當按照勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相稱于一種月工資經(jīng)濟補償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動關系狀況下提前30日提出終結(jié)勞動關系,也應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣布破產(chǎn)，或者因其她因素終結(jié),應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金D、當事人商定經(jīng)濟補償金超過法律規(guī)定原則，商定無效答案：D11、李某（17歲）是甲公司招用職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司不滿，在公司生產(chǎn)飲料中放入了污物。請判斷下列哪些表述是對的？()A、李某與公司之間成立勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某勞動合同C、李某與甲公司之間成立勞動合同是可撤銷合同D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某勞動合同答案：B12、某公司在未獲得《虎》圖著作權人允許下，擅自將其作為商標申請注冊在白酒上使用，該公司行為屬于（）。A、模仿她人作品作為商標注冊B、侵犯她人著作權進行注冊C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進行注冊D、使用商標法禁止使用圖形進行注冊答案：B13、為生產(chǎn)經(jīng)營目使用或者銷售不懂得是未經(jīng)專利權人允許而制造并售出專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售產(chǎn)品具備合法來源，依法應當（）。A、承擔所有補償責任B、不承擔補償責任C、與制造商共同承擔補償責任D、承擔某些補償責任答案：B14、國內(nèi)商標法規(guī)定，侵犯她人注冊商標專用權導致商標權人損失，行為人承擔損害補償時，采用（）。A、所有補償原則B、懲罰補償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A15、專利權人與被允許方訂立一份專利實行允許合同。在該合同商定期間和地區(qū)范疇內(nèi)，專利權人不得再允許任何第三人以此相似辦法實行該項專利，但專利權人卻可以自己實行，則該項允許證是（）。A、獨家允許證B、獨占允許證C、普通允許證D、分允許證答案：A16、關于注冊商標有效期和續(xù)展下列說法錯誤是()A、注冊商標有效期為十年，自申請注冊之日起計算B、注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用，應當在期滿前半年內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前半年內(nèi)未能提出申請，可以予以半年寬展期。寬展期滿仍未提出申請，注銷其注冊商標D、每次續(xù)展注冊有效期為十年答案：A17、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰母愛》。在這首歌刊登前，甲請歌手乙試唱。中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時，乙演唱了甲創(chuàng)作《沸騰母愛》，贏得了老人們歡迎。乙行為是一種（）。A、合理使用行為B、法定允許使用行為C、法定免費允許使用行為D、侵權行為答案：D18、下列糾紛中屬于勞動爭議是：()A、廠長與職工因個人債務糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同糾紛C、公司不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起糾紛答案：D19、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供應丙出版社制成年歷公開銷售。甲行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財產(chǎn)所有權B、侵犯乙作品原件所有權C、侵犯乙作品著作權D、行使乙授予甲著作權答案：C20、依照勞動法規(guī)定和勞動關系性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營公司職工張某與某地方勞動保障行政部門工傷認定機關因工傷認定結(jié)論而發(fā)生爭議B、進城務工農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生爭議C、某國有公司退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責任公司職工李某是該公司股東之一，因股息分派與該公司發(fā)生爭議答案：B二、案例分析題(每題5分,共4題)2021、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權狀況下，從A公司進貨臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權狀況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、依照上述案情，下列說法錯誤是A、A公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司專利侵權B、C公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權狀況下依然銷售侵權產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權產(chǎn)品，應停止侵權并承擔補償責任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，不能再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D22、吳富原是麗水市俊達儀表有限公司招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實際拿是計件工資。2月28日，吳在上班時，見同車間班組鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當右手被機器壓傷致殘。市勞動社會保障局認定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司以為，吳是公司招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員指派和允許，擅自到鉚上蓋崗位開機操作導致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司暫時指派，故不符合工傷認定條件，規(guī)定依法撤銷。而社保局以為，吳在上班時間、工傷場合，因工作因素受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認定情形，符合工傷認定條件。吳也稱，出事故前，她曾和其她工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，她工作應屬正常工作范疇。(1)、針對以上狀況，請選出對的答案：A、屬于工傷，其符合工傷認定三個基本要素，即在工作時間、工作區(qū)域和因工作因素致傷B、不屬于工傷，由于吳未經(jīng)公司和車間管理人員指派和允許，擅自到其她崗位工作C、法院應駁回起訴，規(guī)定該公司向市勞動社會保障局上級部門重新作出認定D、法院應撤銷市勞動社會保障局認定，責成市勞動社會保障局重新認定答案：A23、王某寫了一部反映“文革十年”紀實報告文學交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時期照片作為插圖。在審定該書清樣稿時，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，照相家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去刊登作品，而王某和出版社在事前未征得她批準，事后也未支付報酬，書中也沒有將她簽名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權。出版社承認侵權事實，愿承擔相應責任。但是王某稱自己只是該書文字某些作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關，故否認其侵權責任。(1)、依照上述案情，下列說法不對的是A、王某理由成立，其行為不構(gòu)成侵權B、張某照片作為照相作品受到著作權法保護C、王某在自己出版作品中使用了張某照相作品而未征得張某批準，未向她支付報酬，也未給她簽名，故侵犯其著作權。D、王某見出版社配發(fā)照片有助于自己作品，卻未審查照片來源，放任侵權事實發(fā)生，故其主觀上有過錯，應承擔侵權責任答案：A24、長壽縣燈具廠于4月向商標局申請為其產(chǎn)品注冊"長壽"商標。4月10日，商標局審查后以為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回告知。某鄰縣燈泡廠始終使用未注冊“長壽”商標。(1)、依照上述案情，下列說法對的是A、如燈具廠不服商標局駁回申請決定，可向商標評審委員會申請復審B、如果復審，應不予審定。由于“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標注冊C、如果復審成果維持初審決定，不予審定公示，燈具廠不能向法院起訴D、如果復審成果變化初審決定，予以初步審定并最后核準注冊，發(fā)給商標注冊證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長壽”商標答案：A三、多選題(每題2分,共15題)3025、下列關于《勞動法》合用范疇表述，哪些是對的？()A、外商獨資公司職工合用《勞動法》B、個體工商戶聘任幫工合用《勞動法》C、家庭聘任保姆合用《勞動法》D、在國家機關單位工作勞動者不合用《勞動法》答案：A,B26、法院在解決涉外知識產(chǎn)權案件時可直接合用國際公約是（）A、《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》B、《保護文學藝術作品伯爾尼公約》C、《世界貿(mào)易組織知識產(chǎn)權合同》D、《歐洲專利公約》答案：A,B27、侵害知識產(chǎn)權（）責任形式歸責原則是過錯責任原則。A、停止侵害B、補償損失C、消除影響D、公開賠禮道歉答案：B,C,D28、（）注冊目不是為了使用。A、集體商標B、證明商標C、聯(lián)合商標D、防御商標答案：C,D29、龍人進出口貿(mào)易公司經(jīng)銷“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設計專利，為了產(chǎn)品出口需要，公司編寫了產(chǎn)品簡介材料和價目表，上述各項屬于工業(yè)產(chǎn)權保護對象是（）A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名B、“葉”牌商標C、產(chǎn)品外觀設計D、產(chǎn)品簡介材料和價目表答案：A,B,C30、某外資公司擁有"雨露"商標，使用商品為啤酒。該商標未在中華人民共和國注冊，但被國內(nèi)關于部門認定為馳名商標。該外資公司下列哪些祈求應當?shù)玫街С郑ǎ〢、祈求禁止甲公司將"雨露"商標在葡萄酒上注冊B、祈求禁止乙公司將"雨露"商標在葡萄酒上使用C、祈求禁止丙公司將"雨露"商標在啤酒上注冊D、祈求禁止丁公司將"雨露"商標在啤酒上使用答案：A,B,C,D31、吳某大學畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未訂立聘任合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費若干。該信息中心以未訂立勞動合同為由拒付醫(yī)療費。吳某應如何祈求解決？()A、吳某必要一方面向該信息中心勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不必先行通過調(diào)解C、吳某只能向法院起訴，由于其與用人單位未訂立合同D、吳某必要先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對此仲裁裁決不服，方可向法院起訴答案：B,D32、下列關于勞動爭議解決方式表述，哪些是對的？()A、調(diào)解原則合用于勞動仲裁和訴訟程序B、在勞動仲裁前必要先行調(diào)解C、勞動爭議仲裁裁決是終局D、在當事人提起訴訟之前，必要先行進行勞動仲裁答案：A,D在某國有公司工作吳某，在向該公司遞交辭職書第2日不辭而別，對這種違背勞動法規(guī)定解除勞動合同行為該公司決定向仲裁委員會申請仲裁。該公司有權規(guī)定吳某補償單位下列哪些損失？

A.該單位招收錄取吳某時向關于管理機構(gòu)交納200元行政管理費用

B.公司為培養(yǎng)吳某，曾派她到國外學習，公司為此支付培訓費用1萬元

C.由于吳某不辭而別，公司沒有及時找到人員頂替吳某工作，由此給該公司導致直接經(jīng)濟損失2萬元

D.由于吳某不辭而別，給該公司生產(chǎn)導致間接經(jīng)濟損失4萬元

Ａ、Ｂ、Ｃ33、下列各選項中，屬于作品有（）A、本次知識產(chǎn)權法考試試卷B、自動監(jiān)視器拍攝照片C、律師在法庭上口頭辯論D、某畫家為了繪制油畫而繪制素描稿答案：A,C,D34、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當事人可通過勞動糾紛解決程序解決？()A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付培訓費而發(fā)生糾紛B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生糾紛C、丙因單位未準其探親假而發(fā)生糾紛D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生糾紛答案：A,B,C,D35、依照國內(nèi)專利法規(guī)定，導致專利權終結(jié)法律事實有（）A、專利權保護期限屆滿B、專利權被宣布無效C、專利權人放棄專利權D、未按規(guī)定繳納專利維持費答案：A,C,D36、申請專利創(chuàng)造創(chuàng)造在申請日前半年內(nèi)不喪失新穎性情形涉及（）A、在中華人民共和國政府主辦或者承認國際展覽會上初次展出B、在國務院關于主管部門或者全國性學術團隊組織召開學術、技術會議上初次刊登C、申請人在國內(nèi)外學術刊物上初次刊登D、承擔保密義務她人未經(jīng)申請人批準而泄露其內(nèi)容答案：A,B,D37、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置專利權，后某乙對此裝置加以改進，并但愿獲得專利。在此狀況下（）A、乙可以祈求甲專利實行允許B、乙可以申請國家專利機關強制實行甲專利允許C、甲可以申請國家專利機關強制實行乙專利允許D、甲不可以申請國家專利機關強制實行乙專利允許E、乙必要支付專利允許費用答案：A,B,C,E38、下列哪些情形不能認定為工傷?()A、患職業(yè)病B、工作期間因犯罪或者違背治安管理傷亡C、醉酒導致傷亡D、自殘或者自殺答案：B,C,D39、必要符合（）條件作品，法人或者其她組織方能被視為作者A、代表法人或者其她組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其她組織承擔責任C、重要是運用法人或者其她組織物質(zhì)技術條件創(chuàng)作D、由法人或者其她組織主持答案：A,B,D四、判斷題(每題1分,共30題)3040、工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計算機軟件不屬于可以享有著作權作品。答案：不對的41、為個人學習、研究或者欣賞，使用她人已經(jīng)刊登作品，須經(jīng)著作權人允許，但不向其支付報酬，應當指明作者姓名、作品名稱。答案：不對的42、提出仲裁規(guī)定一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。答案：對的43、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益合同無效。答案：對的44、使用注冊商標，自行轉(zhuǎn)讓注冊商標和持續(xù)三年停止使用，由商標局責令限期改正或者撤銷其注冊商標。答案：對的45、為簡介、評論某一作品或者闡明某一問題，在作品中恰當引用她人已經(jīng)刊登作品；可以不經(jīng)著作權人允許，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權人依照本法享有其她權利。答案：對的46、合同中導致對方人身傷害和因故意或者重大過錯導致對方財產(chǎn)損失免責條款無效。答案：對的47、采用格式條款訂立合同，提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方重要權利，該條款可以申請法院撤銷。答案：不對的48、勞動者解除勞動合同，應當提前六十日以書面形式告知用人單位。答案：不對的49、同中華人民共和國國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相似或者近似，以及同中央國家機關所在地特定地點名稱或者標志性建筑物名稱、圖形相似標志不得作為商標使用。答案：對的50、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表達或者以自己行為表白不履行重要債務；當事人一方遲延履行重要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，當事人可以解除合同答案：對的51、在國家浮現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常狀況時，或者為了公共利益目，國務院專利行政部門可以予以實行創(chuàng)造專利或者實用新型專利強制允許。答案：對的52、依法訂立集體合同對公司和公司全體職工具備約束力。職工個人與公司訂立勞動合同中勞動條件和勞動報酬等原則可以低于集體合同規(guī)定。答案：不對的53、轉(zhuǎn)讓專利申請權或者專利權，當事人應當訂立書面合同，并向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公示。專利申請權或者專利權轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：對的54、執(zhí)行本單位任務或者重要是運用本單位物質(zhì)技術條件所完畢創(chuàng)造創(chuàng)造為職務創(chuàng)造創(chuàng)造。職務創(chuàng)造創(chuàng)造申請專利權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。答案：對的55、具備實行條件單位以合理條件祈求創(chuàng)造或者實用新型專利權人允許實行其專利，而未能在合理長時間內(nèi)獲得這種允許時，國務院專利行政部門依照該單位申請，可以予以實行該創(chuàng)造專利或者實用新型專利強制允許。答案：對的56、如無相反證明，在作品上簽名公民、法人或者其她組織為作者。答案：對的57、重要是運用法人或者其她組織物質(zhì)技術條件創(chuàng)作，并由法人或者其她組織承擔責任工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，作者享有簽名權，著作權其她權利由法人或者其她組織享有，法人或者其她組織可以予以作者獎勵。答案：對的58、獲得實行強制允許單位或者個人不須付給專利權人使用費。答案：不對的59、中華人民共和國公民、法人或者其她組織作品，無論與否刊登，享有著作權。答案：對的60、就相似或者類似商品申請注冊商標是復制、摹仿或者翻譯她人未在中華人民共和國注冊商標，容易導致混淆，不予注冊并禁止使用。答案：不對的61、要約是但愿和她人訂立合批準思表達，該意思表達應當符合下列規(guī)定：內(nèi)容詳細擬定；）表白經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表達約束。答案：對的62、依法成立合同，自成立時生效。答案：對的63、勞動爭議發(fā)生后，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。答案：不對的64、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實用新型。答案：不對的65、中華人民共和國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權或者專利權，不須經(jīng)關于主管部門批準。答案：不對的66、因重大誤解訂立；在訂立合同步顯失公平和一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思狀況下訂立合同，當事人一方有權祈求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。答案：對的67、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則合用于仲裁和訴訟程序。答案：對的68、質(zhì)量規(guī)定不明確，按照國標、行業(yè)原則履行；沒有國標、行業(yè)原則，按照普通原則或者符合合同目特定原則履行。答案：對的69、沒有按照規(guī)定繳納年費和專利權人以書面聲明放棄其專利權，專利權在期限屆滿前自動終結(jié)，不須專利行政部門登記和公示。答案：不對的會員名：二客觀題得分：100主觀題得分：總分：100一、單選題(每題1分,共20題)201、關于注冊商標有效期和續(xù)展下列說法錯誤是()A、注冊商標有效期為十年，自申請注冊之日起計算B、注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用，應當在期滿前半年內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前半年內(nèi)未能提出申請，可以予以半年寬展期。寬展期滿仍未提出申請，注銷其注冊商標D、每次續(xù)展注冊有效期為十年答案：A對于疾病診斷和治療辦法不能授予專利權2、為生產(chǎn)經(jīng)營目使用或者銷售不懂得是未經(jīng)專利權人允許而制造并售出專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售產(chǎn)品具備合法來源，依法應當（）。A、承擔所有補償責任B、不承擔補償責任C、與制造商共同承擔補償責任D、承擔某些補償責任答案：B3、依照國內(nèi)商標法，下列商品中必要使用注冊商標是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D4、申請專利創(chuàng)造與否具備實用性與該創(chuàng)造與否已經(jīng)實行（）。A、關于B、有密切關系C、有一定關系D、無關答案：D5、國內(nèi)商標法規(guī)定，侵犯她人注冊商標專用權導致商標權人損失，行為人承擔損害補償時，采用（）。A、所有補償原則B、懲罰補償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A6、下列糾紛中屬于勞動爭議是：()A、廠長與職工因個人債務糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同糾紛C、公司不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起糾紛答案：D7、依照勞動法規(guī)定和勞動關系性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營公司職工張某與某地方勞動保障行政部門工傷認定機關因工傷認定結(jié)論而發(fā)生爭議B、進城務工農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生爭議C、某國有公司退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責任公司職工李某是該公司股東之一，因股息分派與該公司發(fā)生爭議答案：B8、甲乙兩人在機械廠同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。關于該事件下列表述哪個是對的？()A、假設乙不能從事本來工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙勞動合同B、乙所受損失應向甲規(guī)定補償C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙勞動合同無權提出意見D、機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟補償前提下可以解除與乙勞動合同答案：A9、依照勞動法規(guī)定，下列說法對的是：()A、對懷孕7個月以上女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應支付不低于工資300%報酬C、某廠生產(chǎn)設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必要及時搶修，也受延長時間長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但普通每日不得超過2小時答案：A10、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具公司。8月該公司擬使用具有下列標志新商標。依照國內(nèi)法律規(guī)定，下列標志中不得作為商標使用是（）。A、紅領巾B、月亮C、WIPOD、長城答案：C11、下列選項不屬于國內(nèi)商標法規(guī)定商標權獲得形式是（）。A、依法注冊獲得B、通過受讓獲得C、通過繼承獲得D、通過使用獲得答案：D12、李某（17歲）是甲公司招用職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司不滿，在公司生產(chǎn)飲料中放入了污物。請判斷下列哪些表述是對的？()A、李某與公司之間成立勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某勞動合同C、李某與甲公司之間成立勞動合同是可撤銷合同D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某勞動合同答案：B13、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供應丙出版社制成年歷公開銷售。甲行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財產(chǎn)所有權B、侵犯乙作品原件所有權C、侵犯乙作品著作權D、行使乙授予甲著作權答案：C14、職工在下列情形中，不能認定為工傷是：()A、患職業(yè)病B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”C、因公喝酒導致酒精中毒D、在上下班途中，受到機動車事故傷害答案：C15、下列哪種狀況是要約？()A、寄送價目表B、拍賣公示C、招股闡明書D、投標答案：D16、專利權人與被允許方訂立一份專利實行允許合同。在該合同商定期間和地區(qū)范疇內(nèi)，專利權人不得再允許任何第三人以此相似辦法實行該項專利，但專利權人卻可以自己實行，則該項允許證是（）。A、獨家允許證B、獨占允許證C、普通允許證D、分允許證答案：A17、下列項目中，存在勞動關系是：()A、領取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領取失業(yè)保險金C、領取礦山井下津貼D、領取退休人員死亡喪葬費答案：C18、勞動者具備下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？（）A、勞動者因在履行職責中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事懲罰D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留答案：D19、關于勞動者經(jīng)濟補償金下列說法錯誤是（）。A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費狀況下解除勞動合同，用人單位應當按照勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相稱于一種月工資經(jīng)濟補償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動關系狀況下提前30日提出終結(jié)勞動關系,也應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣布破產(chǎn)，或者因其她因素終結(jié),應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金D、當事人商定經(jīng)濟補償金超過法律規(guī)定原則，商定無效答案：D20、某市殘聯(lián)出于關懷和扶持殘疾人事業(yè)目，未經(jīng)劉某批準，將劉某已出版中文版《知識經(jīng)濟與信息革命》一書翻譯成盲文出版。依照國內(nèi)著作權法規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、合理行為B、強制允許使用C、法定允許使用D、侵權行為答案：A二、案例分析題(每題5分,共5題)2521、王某寫了一部反映“文革十年”紀實報告文學交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時期照片作為插圖。在審定該書清樣稿時，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，照相家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去刊登作品，而王某和出版社在事前未征得她批準，事后也未支付報酬，書中也沒有將她簽名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權。出版社承認侵權事實，愿承擔相應責任。但是王某稱自己只是該書文字某些作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關，故否認其侵權責任。(1)、依照上述案情，下列說法不對的是A、王某理由成立，其行為不構(gòu)成侵權B、張某照片作為照相作品受到著作權法保護C、王某在自己出版作品中使用了張某照相作品而未征得張某批準，未向她支付報酬，也未給她簽名，故侵犯其著作權。D、王某見出版社配發(fā)照片有助于自己作品，卻未審查照片來源，放任侵權事實發(fā)生，故其主觀上有過錯，應承擔侵權責任答案：A22、A公司于10月12日申請了汽車噴油系統(tǒng)創(chuàng)造專利，并于2月獲得專利權。同步，B公司在9月6日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用必要準備，10月15日生產(chǎn)出相似產(chǎn)品并上市銷售。3月，C國一艘貨輪在連云港港暫時?？浚诖弦采a(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國擁有該產(chǎn)品創(chuàng)造專利。(1)、依照上述案情，下列哪些說法是不對的？A、A公司對該項專利享有自己使用、允許她人使用、禁止她人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利權利B、B公司沒有侵犯A公司專利權。由于B公司在A公司申請日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用必要準備，符合先用權原則C、B公司侵犯了A公司專利權，應停止侵權并補償A公司損失D、C國貨輪行為不構(gòu)成暫時過境，其侵犯了A公司專利權。暫時過境指暫時通過中華人民共和國外國交通工具，因自身需要而在其裝備中使用關于專利。C國貨輪在暫時?？科陂g未經(jīng)允許在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權答案：C23、吳富原是麗水市俊達儀表有限公司招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實際拿是計件工資。2月28日，吳在上班時，見同車間班組鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當右手被機器壓傷致殘。市勞動社會保障局認定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司以為，吳是公司招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員指派和允許，擅自到鉚上蓋崗位開機操作導致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司暫時指派，故不符合工傷認定條件，規(guī)定依法撤銷。而社保局以為，吳在上班時間、工傷場合，因工作因素受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認定情形，符合工傷認定條件。吳也稱，出事故前，她曾和其她工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，她工作應屬正常工作范疇。(1)、針對以上狀況，請選出對的答案：A、屬于工傷，其符合工傷認定三個基本要素，即在工作時間、工作區(qū)域和因工作因素致傷B、不屬于工傷，由于吳未經(jīng)公司和車間管理人員指派和允許，擅自到其她崗位工作C、法院應駁回起訴，規(guī)定該公司向市勞動社會保障局上級部門重新作出認定D、法院應撤銷市勞動社會保障局認定，責成市勞動社會保障局重新認定答案：A24、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權狀況下，從A公司進貨臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權狀況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、依照上述案情，下列說法錯誤是A、A公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司專利侵權B、C公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權狀況下依然銷售侵權產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權產(chǎn)品，應停止侵權并承擔補償責任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，不能再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D25、陽光公司與富裕公司于7月1日簽定了一批設備買賣合同，商定富裕公司于2月1日前向陽光公司交付設備，陽光公司在9月1日前將設備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購設備，于1月10日前就將設備準備就緒，在2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨品嚴重積壓，公司虧損嚴重。(1)、請問，下列說法對的是A、富裕公司應當先中斷履行，并及時告知陽光公司中斷交貨狀況和因素B、富裕公司應當先中斷履行，并且不須告知陽光公司中斷交貨狀況和因素C、富裕公司可以解除合同，并及時告知陽光公司解除合同狀況和因素D、富裕公司應當先中斷履行，并及時告知陽光公司中斷交貨狀況和因素。如果陽光公司在24小時內(nèi)未恢復履行能力并且未提供恰當擔保，富裕公司可以解除合同答案：A三、多選題(每題3分,共10題)3026、下列哪些情形不能認定為工傷?()A、患職業(yè)病B、工作期間因犯罪或者違背治安管理傷亡C、醉酒導致傷亡D、自殘或者自殺答案：B,C,D27、依照著作權法規(guī)定，著作權人享有復制權等財產(chǎn)權可通過如下哪幾項方式行使？（）A、允許她人行使B、轉(zhuǎn)讓給她人行使C、自己行使D、授權著作權集體管理組織行使E、由著作權人所在單位自行行使答案：A,B,C,D28、申請專利創(chuàng)造創(chuàng)造在申請日前半年內(nèi)不喪失新穎性情形涉及（）A、在中華人民共和國政府主辦或者承認國際展覽會上初次展出B、在國務院關于主管部門或者全國性學術團隊組織召開學術、技術會議上初次刊登C、申請人在國內(nèi)外學術刊物上初次刊登D、承擔保密義務她人未經(jīng)申請人批準而泄露其內(nèi)容答案：A,B,D29、使用注冊商標，有下列哪些行為可以導致商標局責令使用者限期改正或者撤銷其注冊商標？（）A、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標B、商標使用允許合同未報商標局備案C、自行變化注冊商標標記D、持續(xù)三年停止使用E、自行變化注冊商標注冊人名義、地址答案：A,C,D,E30、甲飯店招用乙某為服務員，雙方簽有聘任合同。后雙方發(fā)生爭議。依照設定狀況，下列哪些選項是對的？()A、因甲逼迫乙加夜班，乙可隨時告知解除合同B、因甲未按照聘任合同商定付給乙工資，乙可隨時告知甲方解除勞動合同C、在試用期內(nèi)，乙可隨時告知甲解除勞動合同D、甲沒有按照商定提供勞動條件，乙有權隨時告知甲方解除合同答案：A,B,C,D31、下列標志不得作為商標使用有（）A、同中央國家機關所在地特定地點名稱或者標志性建筑物名稱、圖形相似B、同外國國家名稱、國旗、國徽、軍旗相似或者近似，但該國政府批準除外C、同政府間國際組織名稱、旗幟、徽記相似或者近似，但經(jīng)該組織批準或者不易誤導公眾除外D、與表白實行控制、予以保證官方標志、檢查印記相似或者近似，但經(jīng)授權除外答案：A,B,C,D14、下列哪些權利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（）A、專利權B、專利申請權C、商標專用權D、商標使用權E、作品簽名權對的答案：A,B,C,D32、下列關于《勞動法》合用范疇表述，哪些是對的？()A、外商獨資公司職工合用《勞動法》B、個體工商戶聘任幫工合用《勞動法》C、家庭聘任保姆合用《勞動法》D、在國家機關單位工作勞動者不合用《勞動法》答案：A,B33、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置專利權，后某乙對此裝置加以改進，并但愿獲得專利。在此狀況下（）A、乙可以祈求甲專利實行允許B、乙可以申請國家專利機關強制實行甲專利允許C、甲可以申請國家專利機關強制實行乙專利允許D、甲不可以申請國家專利機關強制實行乙專利允許E、乙必要支付專利允許費用答案：A,B,C,E34、張某自1980年7月起在甲公司工作，1998年7月失業(yè)，下列關于張某失業(yè)保險表述哪些是對的？()A、張某可以領取最長不超過24個月失業(yè)救濟金B(yǎng)、張某可以領取最長不超過18個月失業(yè)救濟金C、設張某19991月重新就業(yè)，則張某仍能領取6個月失業(yè)救濟金D、設張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月，則張某喪失領取救濟金權利答案：A,D35、必要符合（）條件作品，法人或者其她組織方能被視為作者A、代表法人或者其她組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其她組織承擔責任C、重要是運用法人或者其她組織物質(zhì)技術條件創(chuàng)作D、由法人或者其她組織主持答案：A,B,D四、判斷題(每題1分,共25題)2536、依法訂立集體合同對公司和公司全體職工具備約束力。職工個人與公司訂立勞動合同中勞動條件和勞動報酬等原則可以低于集體合同規(guī)定。答案：不對的37、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益合同無效。答案：對的38、執(zhí)行本單位任務或者重要是運用本單位物質(zhì)技術條件所完畢創(chuàng)造創(chuàng)造為職務創(chuàng)造創(chuàng)造。職務創(chuàng)造創(chuàng)造申請專利權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。答案：對的39、同中華人民共和國國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相似或者近似，以及同中央國家機關所在地特定地點名稱或者標志性建筑物名稱、圖形相似標志不得作為商標使用。答案：對的40、應當先履行債務當事人，有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴重惡化；轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務；喪失商業(yè)信譽，可以直接解除合同。答案：不對的41、注冊商標有效期為二十年，自核準注冊之日起計算。答案：不對的42、因債務人放棄其到期債權或者免費轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權人導致?lián)p害，債權人可以祈求人民法院撤銷債務人行為。撤銷權自債權人懂得或者應當懂得撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務人行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權，該撤銷權消滅。答案：對的43、工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計算機軟件不屬于可以享有著作權作品。答案：不對的44、有詳細作者時事新聞受著作權法保護。答案：不對的45、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式告知勞動者本人。答案：對的46、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時工時制度。答案：對的47、國有公司事業(yè)單位、集體所有制單位和個人創(chuàng)造專利，對國家利益或者公共利益具備重大意義，國務院關于主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經(jīng)國務院批準，可以決定在批準范疇內(nèi)推廣應用，容許指定單位實行，由實行單位按照國家規(guī)定向?qū)＠麢嗳酥Ц妒褂觅M。答案：對的48、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員，應當提前三十日向工會或者全體職工闡明狀況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在半年內(nèi)錄取人員，應當優(yōu)先錄取被裁減人員。答案：對的49、勞動合同無效，由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認。答案：對的50、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表達或者以自己行為表白不履行重要債務；當事人一方遲延履行重要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，當事人可以解除合同答案：對的51、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實用新型。答案：不對的52、中華人民共和國公民、法人或者其她組織作品，無論與否刊登，享有著作權。答案：對的53、使用注冊商標，自行轉(zhuǎn)讓注冊商標和持續(xù)三年停止使用，由商標局責令限期改正或者撤銷其注冊商標。答案：對的54、采用格式條款訂立合同，提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方重要權利，該條款可以申請法院撤銷。答案：不對的55、僅有本商品通用名稱、圖形、型號；僅僅直接表達商品質(zhì)量、重要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其她特點標志不得作為商標注冊。答案：對的56、合同中導致對方人身傷害和因故意或者重大過錯導致對方財產(chǎn)損失免責條款無效。答案：對的57、當事人商定由債務人向第三人履行債務，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合商定，應當向債權人承擔違約責任。答案：對的58、具備實行條件單位以合理條件祈求創(chuàng)造或者實用新型專利權人允許實行其專利，而未能在合理長時間內(nèi)獲得這種允許時，國務院專利行政部門依照該單位申請，可以予以實行該創(chuàng)造專利或者實用新型專利強制允許。答案：對的59、禁止用人單位招用未滿十四周歲未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲未成年人，同步必要依照國家關于規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教誨權利。答案：不對的60、創(chuàng)造專利權期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權期限為十年，均自批準日起計算答案：不對的會員名：三客觀題得分：100主觀題得分：總分：100一、單選題(每題1分,共20題)201、下列哪項不合用于國內(nèi)著作權法保護？（）A、書法字帖B、宮廷菜譜C、化學元素周期表D、.地方志答案：C2、依照勞動法規(guī)定，下列說法對的是：()A、對懷孕7個月以上女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應支付不低于工資300%報酬C、某廠生產(chǎn)設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必要及時搶修，也受延長時間長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但普通每日不得超過2小時答案：A3、申請專利創(chuàng)造與否具備實用性與該創(chuàng)造與否已經(jīng)實行（）。A、關于B、有密切關系C、有一定關系D、無關答案：D4、關于注冊商標有效期和續(xù)展下列說法錯誤是()A、注冊商標有效期為十年，自申請注冊之日起計算B、注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用，應當在期滿前半年內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前半年內(nèi)未能提出申請，可以予以半年寬展期。寬展期滿仍未提出申請，注銷其注冊商標D、每次續(xù)展注冊有效期為十年答案：A5、下列選項不屬于國內(nèi)商標法規(guī)定商標權獲得形式是（）。A、依法注冊獲得B、通過受讓獲得C、通過繼承獲得D、通過使用獲得答案：D6、宋紅大學畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同商定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分派給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學，答應科研學習后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接受，但當前宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不批準，雙方遂起糾紛。依照勞動法關于規(guī)定，下列關于本案表述哪個是對的？()A、宋紅不必支付違約金1萬元，也不必退出房屋B、宋紅不必支付違約金，但應退出房屋C、宋紅應退出房屋，并支付違約金D、宋紅應支付違約金，但不必退出房屋答案：B7、依照勞動法規(guī)定和勞動關系性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營公司職工張某與某地方勞動保障行政部門工傷認定機關因工傷認定結(jié)論而發(fā)生爭議B、進城務工農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生爭議C、某國有公司退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責任公司職工李某是該公司股東之一，因股息分派與該公司發(fā)生爭議答案：B8、某市殘聯(lián)出于關懷和扶持殘疾人事業(yè)目，未經(jīng)劉某批準，將劉某已出版中文版《知識經(jīng)濟與信息革命》一書翻譯成盲文出版。依照國內(nèi)著作權法規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、合理行為B、強制允許使用C、法定允許使用D、侵權行為答案：A9、下列那種情形中可以授予專利是().A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星B、撲克新玩法C、肝癌治療辦法D、抗癌新藥物答案：D10、為生產(chǎn)經(jīng)營目使用或者銷售不懂得是未經(jīng)專利權人允許而制造并售出專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售產(chǎn)品具備合法來源，依法應當（）。A、承擔所有補償責任B、不承擔補償責任C、與制造商共同承擔補償責任D、承擔某些補償責任答案：B11、.某公司在其格式勞動合同中規(guī)定：“因公司機器設備給職工導致人身傷害，由公司承擔補償責任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送戤吷a(chǎn)定額，在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受傷而導致財產(chǎn)損失應當由誰承擔？()A、應當由王某自己承擔，該公司不承擔補償責任B、重要由王某自己承擔，該公司亦應當承擔某些損失C、應當由該公司承擔補償責任D、重要由該公司承擔補償責任，王某自己亦應當承擔某些損失答案：C12、甲乙兩人在機械廠同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。關于該事件下列表述哪個是對的？()A、假設乙不能從事本來工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙勞動合同B、乙所受損失應向甲規(guī)定補償C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙勞動合同無權提出意見D、機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟補償前提下可以解除與乙勞動合同答案：A13、國內(nèi)《勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。依照這一規(guī)定，勞動者持續(xù)工作幾年以上，享有帶薪休假？()A、一年B、二年C、三年D、十年答案：A14、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確商定該產(chǎn)品專利申請權歸屬。當該產(chǎn)品被開發(fā)完畢后，在國內(nèi)其專利申請權應當歸屬于（）。A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國家答案：C15、某公司在未獲得《虎》圖著作權人允許下，擅自將其作為商標申請注冊在白酒上使用，該公司行為屬于（）。A、模仿她人作品作為商標注冊B、侵犯她人著作權進行注冊C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進行注冊D、使用商標法禁止使用圖形進行注冊答案：B16、下列哪種狀況下用人單位可以招用未滿16周歲未成年人，并須報縣級以上勞動行政部門批準？()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有公司招用電工C、某職工簡介招用職工D、某俱樂部招用體操運動員答案：D17、國內(nèi)商標法規(guī)定，侵犯她人注冊商標專用權導致商標權人損失，行為人承擔損害補償時，采用（）。A、所有補償原則B、懲罰補償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A18、下列糾紛中屬于勞動爭議是：()A、廠長與職工因個人債務糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同糾紛C、公司不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起糾紛答案：D19、下列項目中，存在勞動關系是：()A、領取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領取失業(yè)保險金C、領取礦山井下津貼D、領取退休人員死亡喪葬費答案：C20、依照國內(nèi)商標法，下列商品中必要使用注冊商標是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D二、案例分析題(每題5分,共5題)2521、錢某為謀工廠機修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來報修單。規(guī)定錢某為其修理出了故障設備。錢某將報修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某規(guī)定第二天就將故障設備修好。車間主任對錢某說：你不用聽她指揮，你由我來安排工作任務。并給錢某安排了其他工作任務，而沒有批準錢某去為全某修理設備，也沒有安排其她人去修理全某設備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將她那臺出了故障設備修好。錢某回答，車間主任規(guī)定她先修別設備，并說她聽自己車間主任安排，規(guī)定全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某回答，開口就罵并動手打了錢某，兩人就撕打起來。成果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向本地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在規(guī)定期間內(nèi)，該勞動保障行政部門對錢某申請做出了不認定為工傷決定。不認定理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定應當屬于工傷情形；二是，錢某與全某在工作時間內(nèi)打架，違背了工廠規(guī)定勞動紀律，也違背了勞動法第三條第二款關于勞動者應當遵守勞動紀律規(guī)定。因而，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服本地勞動行政保障部門認定，向上級勞動行政保障部門申請行政復議。(1)、受理行政復議上級勞動保障行政部門應做出什么決定？A、上級勞動保障行政部門應維持下級勞動保障行政部門決定B、上級勞動保障行政部門應變化下級勞動保障行政部門認定，確認錢某系工傷C、上級勞動保障行政部門應裁定撤銷下級勞動保障行政部門認定，發(fā)回重新作出認定D、上級勞動保障行政部門應撤銷下級勞動保障行政部門認定，并告知錢某直接向本地人民法院起訴答案：B22、陽光公司與富裕公司于7月1日簽定了一批設備買賣合同，商定富裕公司于2月1日前向陽光公司交付設備，陽光公司在9月1日前將設備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購設備，于1月10日前就將設備準備就緒，在2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨品嚴重積壓，公司虧損嚴重。(1)、請問，下列說法對的是A、富裕公司應當先中斷履行，并及時告知陽光公司中斷交貨狀況和因素B、富裕公司應當先中斷履行，并且不須告知陽光公司中斷交貨狀況和因素C、富裕公司可以解除合同，并及時告知陽光公司解除合同狀況和因素D、富裕公司應當先中斷履行，并及時告知陽光公司中斷交貨狀況和因素。如果陽光公司在24小時內(nèi)未恢復履行能力并且未提供恰當擔保，富裕公司可以解除合同答案：A23、長壽縣燈具廠于4月向商標局申請為其產(chǎn)品注冊"長壽"商標。4月10日，商標局審查后以為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回告知。某鄰縣燈泡廠始終使用未注冊“長壽”商標。(1)、依照上述案情，下列說法對的是A、如燈具廠不服商標局駁回申請決定，可向商標評審委員會申請復審B、如果復審，應不予審定。由于“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標注冊C、如果復審成果維持初審決定，不予審定公示，燈具廠不能向法院起訴D、如果復審成果變化初審決定，予以初步審定并最后核準注冊，發(fā)給商標注冊證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長壽”商標答案：A24、某省民政部門邀請知名演員，組織舉辦了一場賑災義演晚會。該晚會現(xiàn)場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費用、場地費用和管理人員費用等開支，實際募得款項1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項所有捐給了某災區(qū)。日后，許多歌曲、相聲、小品作品著作權人以其作品在該晚會上被公開使用，但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，以為自己應得到相應報酬。這些著作權人同步表達，她們樂意將其應得報酬所有捐給災區(qū)，但必要以她們名義。(1)、下列說法對的是A、著作權人規(guī)定支付報酬祈求不合理，由于該省民政部門將所募款項所有捐給了某災區(qū)，屬于社會公益B、著作權人規(guī)定支付報酬祈求合理，由于本案中賑災義演晚會向觀眾收費，不屬合理使用，也不具備其她限制著作權情形C、著作權人規(guī)定支付報酬祈求不合規(guī)定，由于國家在這種狀況下可以強制使用其作品D、著作權人規(guī)定支付報酬祈求合理，除了將某些門票收入向著作權人支付報酬外，還應將在該晚會現(xiàn)場收到某些募捐款支付給著作權人答案：B(2)、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權狀況下，從A公司進貨臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權狀況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。A、A公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司專利侵權B、C公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權狀況下依然銷售侵權產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權產(chǎn)品，應停止侵權并承擔補償責任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，不能再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D25、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權狀況下，從A公司進貨臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權狀況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、依照上述案情，下列說法錯誤是A、A公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司專利侵權B、C公司構(gòu)成侵權并應承擔法律責任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權狀況下依然銷售侵權產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權產(chǎn)品，應停止侵權并承擔補償責任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，不能再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D三、多選題(每題3分,共10題)3026、在下列何種狀況下，用人單位不得解除勞動合同？()A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力B、職工王某因盜竊汽車一輛而被法院予以刑事制裁C、職工徐某因與她人同居而懷孕D、職工陳某被派往境外逾期未歸答案：A,C27、如下對象構(gòu)成近似商標有（）A、娃哈哈與娃娃哈B、嘉士利與嘉斯利C、三五與555D、可口可樂與百事可樂答案：A,B,C28、申請專利創(chuàng)造創(chuàng)造在申請日前半年內(nèi)不喪失新穎性情形涉及（）A、在中華人民共和國政府主辦或者承認國際展覽會上初次展出B、在國務院關于主管部門或者全國性學術團隊組織召開學術、技術會議上初次刊登C、申請人在國內(nèi)外學術刊物上初次刊登D、承擔保密義務她人未經(jīng)申請人批準而泄露其內(nèi)容答案：A,B,D29、依照勞動法，通過協(xié)商與勞動者建立勞動合同關系主體除公司、個體經(jīng)濟經(jīng)織外，尚有下列哪些主體？A、部隊B、國家機關C、事業(yè)組織D、社會團隊答案：B,C,D30、龍人進出口貿(mào)易公司經(jīng)銷“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設計專利，為了產(chǎn)品出口需要，公司編寫了產(chǎn)品簡介材料和價目表，上述各項屬于工業(yè)產(chǎn)權保護對象是（）A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名B、“葉”牌商標C、產(chǎn)品外觀設計D、產(chǎn)品簡介材料和價目表答案：A,B,C31、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當事人可通過勞動糾紛解決程序解決？()A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付培訓費而發(fā)生糾紛B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生糾紛C、丙因單位未準其探親假而發(fā)生糾紛D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生糾紛答案：A,B,C,D32、侵害知識產(chǎn)權（）責任形式歸責原則是過錯責任原則。A、停止侵害B、補償損失C、消除影響D、公開賠禮道歉答案：B,C,D33、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置專利權，后某乙對此裝置加以改進，并但愿獲得專利。在此狀況下（）A、乙可以祈求甲專利實行允許B、乙可以申請國家專利機關強制實行甲專利允許C、甲可以申請國家專利機關強制實行乙專利允許D、甲不可以申請國家專利機關強制實行乙專利允許E、乙必要支付專利允許費用答案：A,B,C,E34、下列勞動合同或勞務合同，哪些屬于勞動法調(diào)節(jié)范疇？()A、某公司與職工之間勞動合同B、某國家機關與工勤人員之間勞動合同C、某公司董事長與公司之間聘任合同D、甲公司與乙公司之間勞務合同答案：A,B35、法院在解決涉外知識產(chǎn)權案件時可直接合用國際公約是（）A、《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》B、《保護文學藝術作品伯爾尼公約》C、《世界貿(mào)易組織知識產(chǎn)權合同》D、《歐洲專利公約》答案：A,B四、判斷題(每題1分,共25題)2536、同中華人民共和國國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相似或者近似，以及同中央國家機關所在地特定地點名稱或者標志性建筑物名稱、圖形相似標志不得作為商標使用。答案：對的37、非職務創(chuàng)造創(chuàng)造，申請專利權利屬于創(chuàng)造人或者設計人；申請被批準后，該創(chuàng)造人或者設計人為專利權人。答案：對的38、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表達或者以自己行為表白不履行重要債務；當事人一方遲延履行重要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，當事人可以解除合同答案：對的39、一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，該合同無效。答案：不對的40、有詳細作者時事新聞受著作權法保護。答案：不對的41、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員，應當提前三十日向工會或者全體職工闡明狀況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在半年內(nèi)錄取人員，應當優(yōu)先錄取被裁減人員。答案：對的42、要約是但愿和她人訂立合批準思表達，該意思表達應當符合下列規(guī)定：內(nèi)容詳細擬定；）表白經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表達約束。答案：對的43、轉(zhuǎn)讓專利申請權或者專利權，當事人應當訂立書面合同，并向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公示。專利申請權或者專利權轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：對的44、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實用新型。答案：不對的45、要約自受要約人知悉時生效。答案：不對的46、中華人民共和國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權或者專利權，不須經(jīng)關于主管部門批準。答案：不對的47、注冊商標有效期為二十年，自核準注冊之日起計算。答案：不對的48、執(zhí)行本單位任務或者重要是運用本單位物質(zhì)技術條件所完畢創(chuàng)造創(chuàng)造為職務創(chuàng)造創(chuàng)造。職務創(chuàng)造創(chuàng)造申請專利權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。答案：對的49、僅有本商品通用名稱、圖形、型號；僅僅直接表達商品質(zhì)量、重要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其她特點標志不得作為商標注冊。答案：對的50、質(zhì)量規(guī)定不明確，按照國標、行業(yè)原則履行；沒有國標、行業(yè)原則，按照普通原則或者符合合同目特定原則履行。答案：對的51、法定休假日安排勞動者工作，支付不低于工資百分之三百工資報酬，安排補休除外。答案：不對的52、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經(jīng)履行重要義務，對方接受，該合同成立。答案：對的53、依法訂立集體合同對公司和公司全體職工具備約束力。職工個人與公司訂立勞動合同中勞動條件和勞動報酬等原則可以低于集體合同規(guī)定。答案：不對的54、重要是運用法人或者其她組織物質(zhì)技術條件創(chuàng)作，并由法人或者其她組織承擔責任工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，作者享有簽名權，著作權其她權利由法人或者其她組織享有，法人或者其她組織可以予以作者獎勵。答案：對的55、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。答案：對的56、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時工時制度。答案：對的57、如無相反證明，在作品上簽名公民、法人或者其她組織為作者。答案：對的58、在錄取職工時，除國家規(guī)定不適合婦女工種或者崗位外,不得以性別為由回絕錄取婦女或者提高對婦女錄取原則。答案：對的59、中華人民共和國公民、法人或者其她組織作品，無論與否刊登，享有著作權。答案：對的書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（涉及電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)互換和電子郵件）答案：對的60、承諾生效時合同成立。承諾告知到達要約人時生效。承諾不需要告知，依照交易習慣或者要約規(guī)定作出承諾行為時生效。答案：對的一、判斷題（你以為對的填“√”，錯誤填“×”）1.專業(yè)技術職務與學位同樣，一次獲得后終身擁有（錯）2.專業(yè)技術職務由行政領導在通過評審委員會評估、符合相應條件專業(yè)技術人員中聘請。（對）3.專業(yè)技術人員考核成果普通分為先進、良好、合格、不合格。（錯）4.事業(yè)單位專業(yè)技術職務普通實行任命制。（聘請制）（錯）5.事業(yè)單位專業(yè)技術人員獲得資格后，由單位自主聘請。（對）6.設崗原則是以人定崗，因事設職。（錯）7.自收自支事業(yè)單位崗位設立，由本單位依照需要自主擬定。（錯）8.專業(yè)技術人員考績檔案原則上按人事檔案管理辦法管理，隨人事檔案轉(zhuǎn)移。（對）9.專業(yè)技術職務聘請和任命都不是終身，每一任期普通不超過5年。（對）10.擁有某專業(yè)技術資格人就享有相應待遇。（錯）11.凡全國統(tǒng)一組織專業(yè)技術資格考試專業(yè)及級別，就不再進行專業(yè)技術資格評審工作。（對）12.人身權不可轉(zhuǎn)讓但可以放棄。（錯）13.自然人也許由于某種法定因素喪失某種財產(chǎn)權利或政治權利，但不也許喪失基本人身權。（對）14.在國內(nèi)，選舉權和被選舉權是統(tǒng)一，凡是享有選舉權人都同步享有被選舉權。（對）15.受教誨權是種內(nèi)容廣泛民事權利，既涉及財產(chǎn)權，也涉及人格權。（對）16.子女可以隨父姓也可以隨母姓。（對）17.法所擬定平等權是一種形式表達上平等，而不應等于實際平等。（對）18.按國內(nèi)勞動法規(guī)定，勞動合同只能以書面形式訂立。（錯）19.最低工資詳細原則由省、自治區(qū)、直轄市人大委員會制定，報全國人大備案。（錯）20.勞動合同成立，是指勞動合同具備法律效力起始時間。（錯）*21.最低工資原則擬定實行政府、工會、公司三方代表民主協(xié)商原則。（錯）22.用人單位一律禁止與未滿16周歲未成年人建立勞動關系。（錯）23.合同制員工同固定員工同樣享有探親假待遇。（對）24.在國內(nèi)社會保險制度中，補充保險某些由有人單位依照自身經(jīng)濟實力設立。（對）25.年休假是指職工每年享有休息時間總和。（錯）26.最低工資原則由國務院統(tǒng)一制定并頒布。（錯）27.國內(nèi)養(yǎng)老待遇有離休、退休兩種形式。（錯）28.人們在社會勞動過程中發(fā)生各種勞動關系，都屬于勞動法調(diào)節(jié)對象。（對）29.在國內(nèi)除了基本社會保險外，用人單位應當為本單位職工建立單位補充保險。（對）30.社會保險是國家通過立法強制實行一種社會保險制度。（對）31.工資必要在用人單位與勞動者商定日期支付，如遇節(jié)假日則應順延在下一種工作日支付。（對）32.勞動爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。（錯）33.個人因與用人單位解除勞動關系獲得一次性補償收入一律免征個人所得稅。（對）34.社會保險基金收繳、投資、管理和發(fā)放應統(tǒng)一由勞動與社會保障部門