職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范文

第頁共頁職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范文第一章總則第一條為了保障員工的職業(yè)健康與安全，維護(hù)員工的合法權(quán)益，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)員工、合同工、勞務(wù)派遣員工等。第三條本制度所稱職業(yè)健康，包括但不限于身體健康、心理健康、生理健康以及社會(huì)健康等方面。第四條本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于防護(hù)服、防護(hù)帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)面具等。第五條本制度要與公司的其他管理制度相協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)制度的同步實(shí)施。第六條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)，并協(xié)助人力資源部門的監(jiān)督和管理。第二章職業(yè)健康管理第七條公司要建立和完善職業(yè)健康管理體系，制定相應(yīng)的管理規(guī)定、流程和操作規(guī)范。第八條公司要組織職業(yè)健康檢測(cè)，包括但不限于身體檢查、心理檢查、噪聲檢測(cè)、空氣檢測(cè)等。第九條公司要定期開展職業(yè)健康培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)病知識(shí)、職業(yè)危害防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品使用等。第十條公司要建立健康檔案，記錄每個(gè)員工的健康狀況，并及時(shí)更新和管理。第十一條公司要建立健康監(jiān)測(cè)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時(shí)采取措施進(jìn)行治療和預(yù)防。第十二條公司要建立應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)處置突發(fā)職業(yè)健康事件，保障員工的生命安全。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品管理第十三條公司要根據(jù)員工的工作崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備方案。第十四條公司要定期檢查和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其功能完好，并及時(shí)更換損壞和失效的用品。第十五條公司要培訓(xùn)員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并提供相應(yīng)的操作指導(dǎo)。第十六條公司要建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取制度，明確領(lǐng)取程序和規(guī)定，杜絕濫用和浪費(fèi)。第十七條公司要建立勞動(dòng)防護(hù)用品庫存管理制度，保障物資充足，并進(jìn)行定期盤點(diǎn)和報(bào)廢處理。第十八條公司要建立勞動(dòng)防護(hù)用品使用記錄，包括但不限于領(lǐng)取記錄、歸還記錄、損壞記錄等。第四章附則第十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行，修訂時(shí)應(yīng)重新審議、批準(zhǔn)并公布。第二十條對(duì)違反本制度的行為，按照公司的相應(yīng)管理制度進(jìn)行處理。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。附：職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度流程圖（流程圖略）以上為職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)