建筑施工安全文明工地安全管理檢查要點

建筑施工平安文明工地

檢查評分指南.平安生產警鐘長鳴！Tel:8639700.第一講：平安管理平安管理包括：保證工程：平安生產責任制、目標管理、施工組織設計，分部(分項)工程平安技術交底、平安檢查、平安教育；一般工程：班前平安活動、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理和平安標志共十項內容。..平安生產責任制1.企業(yè)和工程部必須建立健全各級、各職能部門及各類人員的平安生產責任制，裝訂成冊，其中工程部管理人員平安生產責任制還應上墻。2.各職能部門及各類人員認真執(zhí)行各自的平安生產責任制,并辦理簽字手續(xù)。.平安生產責任制3.總分包單位、企業(yè)和工程部之間均應簽訂平安生產目標責任書。工程各項經濟承包合同中必須有明確的平安生產指標，平安生產目標責任書中必須有明確的平安生產指標、雙方責任及獎懲方法。4.施工現(xiàn)場各工種平安技術操作規(guī)程齊全。.5.專(兼)職平安員的配備施工現(xiàn)場凡職工人數(shù)超過50人的，必須設置專職平安員，缺乏50人的可設置兼職平安員。建筑面積1萬平方米以上的，必須設置2名以上專職平安員；5萬平方米以上的大型工地，要按專業(yè)設置專職平安員，不少于3人組成平安管理組，負責管理平安生產工作。.6.平安生產責任考核建立企業(yè)和工程部各級、各部門和各類人員平安生產責任考核制度，要有具體的考核內容，并有書面記錄。企業(yè)一級部門、人員和工程經理平安生產責任制由企業(yè)平安管理部門每季度考核一次，工程部其他管理人員和各班組長平安生產責任制由工程部每月考核一次，考核制度必須要與經濟掛鉤。..平安目標的內容1.施工現(xiàn)場必須實行平安生產目標管理，工程開工前應制定總的平安管理目標，包括傷亡事故控制指標，平安達標和文明施工目標以及采取的平安措施，并具體落實到人。.平安目標的內容2.企業(yè)與工程部，工程部與施工管理人員和班組，班組與職工必須分別簽訂平安目標責任書，以責任書形式把工地總的平安管理目標按照各自職責逐級分解。工程部制定平安目標責任考核規(guī)定，包括考核組織、內容、時間、手段、方法、獎懲等，責任到人，每月考核，及時兌現(xiàn)獎懲，并記錄在冊。.平安目標的內容3.各級簽訂的平安目標責任書內容應明確平安生產指標、雙方責任、工作措施和考核及獎懲內容。4.由工程部平安生產責任目標考核小組，按分解的責任目標對平安責任人進行考核。..施工組織設計1.所有施工工程在編制施工組織設計時，應當根據(jù)工程特點制定相應的平安技術措施。平安技術措施要針對工程特點、施工工藝、作業(yè)條件以及隊伍素質等，按施工部位列出施工的危險點，對照各危險點制定具體的、針對性強的、有可操作性的，能有效地指導現(xiàn)場進行平安防護和平安作業(yè)的措施，列明各種防護設施的用料方案。平安技術措施必須經工程所在企業(yè)上級主管領導審批，并經專業(yè)部門會簽。.施工組織設計2.對專業(yè)性強、危險性大的工程工程，如腳手架、模板工程、基坑支護、施工用電、起重吊裝作業(yè)、塔吊、物料提升機、外用電梯及其他垂直運輸設備的安裝與撤除，及根底和附著的設計，孔洞臨邊防護，以及爆破施工、水下施工、撤除施工、人工挖孔樁施工等工程，應當編制專項平安施工組織設計(施工方案)，并采取相應的平安技術措施，保證施工平安。.施工組織設計3.平安技術措施的制定必須結合工程特點和現(xiàn)場實際，當施工方案有變化時，平安技術措施也應重新修訂并經審批。方案和措施不能與工程實際脫節(jié)，不能流于形式。.施工組織設計4.施工組織設計和專項平安施工組織設計必須由專業(yè)技術人員編制，經企業(yè)技術負責人審查批準，報工程總監(jiān)理工程師審批，簽名蓋公章前方可實施。對于危險性較大的分局部項工程應由建筑施工企業(yè)組織專家〔不少于5名〕進行論證審查，并提出書面論證審查報告。.施工組織設計5.嚴格按經過審批的方案組織實施，并按分局部項、分段組織驗收，形成驗收記錄。施工過程中更改方案的，必須經原審批人員同意并形成書面方案。...平安技術交底1.建立健全平安技術交底制度。平安技術交底必須與下達施工任務同時進行，各工種各分部(分項)工程的平安技術交底，固定作業(yè)場所的工種可定期交底，非固定作業(yè)場所的工種可按每一分部(分項)工程或定期進行交底,新進場班組必須先進行平安技術交底再上崗。.平安技術交底2.平安技術交底內容應包括工作場所的平安防護設施、平安操作規(guī)程、平安本卷須知等，既要全面、有針對性，又要簡單明了。.平安技術交底3.平安技術交底必須以書面形式進行，交底人和接受交底人履行簽字手續(xù)。..平安檢查1.企業(yè)和工程部必須建立健全定期平安檢查制度，明確檢查方式、時間、內容和整改、處分措施等內容，特別要明確工程平安防范的重點部位和危險崗位的檢查方式和方法。檢查次數(shù)要求：公司對施工工地檢查每季度不少于一次，工程對施工工地檢查每月不少于一次。專職平安員及監(jiān)理人員每日對施工工地檢查平安并做好檢查日記。.平安檢查2.各種平安檢查做到檢查要有重點，要有記錄。3.對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施進行整改，并要有復查記錄，現(xiàn)場應有整改回執(zhí)單。4.對重大事故隱患的整改必須如期完成，并上報公司和有關部門。..平安教育1.對平安教育工作應建立定期的平安教育制度并認真執(zhí)行，有專人負責監(jiān)督。.平安教育2.新入場工人必須經公司、工程、班組三級平安教育。三級教育的內容、時間及考核結果要有記錄。按照建設部建教[1997]83號文?建筑業(yè)企業(yè)職工平安培訓教育暫行規(guī)定?執(zhí)行，即：.平安教育(1)企業(yè)法人代表、工程經理每年不少于30學時；(2)專職平安管理每年不少于40學時；(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；(4)特殊工種每年不少于20學時；.平安教育(5)其他職工每年不少于15學時；(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；(7)新入場工人由公司、工程、班組三級培訓教育時間分別組織不少于15學時、15學時、20學時的“三級〞平安教育，經考核合格后才能進入操作崗位。.平安教育3.平安教育內容必須具體，有針對性?！?〕公司教育內容：國家和地方有關平安生產的方針、政策、法規(guī)、標準、標準、規(guī)程和企業(yè)的平安規(guī)章制度等?！?〕工程教育的內容：工地平安制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不平安因素等?！?〕班組教育內容：本工種的平安操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。.平安教育4.對現(xiàn)場施工管理人員及平安專(兼)職人員進行了解，并抽查工人對所從事工種平安技術操作規(guī)程的掌握情況。.平安教育5.專職平安員必須取得平安員證和年度考核合格證才能上崗。年度培訓考核由企業(yè)進行，不合格者不得上崗。6.工人變換工種，應先進行操作技能及平安操作知識的培訓，考核合格后，方可上崗操作。進行教育和考核應有記錄資料。.平安教育7.對平安教育制度中規(guī)定的定期教育執(zhí)行情況，應進行定期檢查考核，并記錄考核結果。8.企業(yè)平安人員每年培訓時間應不少于40學時，施工管理人員也應按建設部規(guī)定每年進行平安培訓，考核合格后持證上崗。..班前平安活動1.施工現(xiàn)場應建立班組班前平安活動制度。班前要對所有的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，消除平安隱患。.班前平安活動2.班組班前活動和檢查、講評活動等應有記錄并有考核措施。班組應開展班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗檢查，每月開展平安講評活動。.班前平安活動3．工程經理、專職平安員要定期和不定期抽查班前平安活動情況。..特種作業(yè)持證上崗1.施工現(xiàn)場必須按工程實際情況配備特種作業(yè)人員和中小型機械操作工，建立特種作業(yè)人員和中小型機械操作工花名冊。并記錄合格證號碼、年限，有專人管理監(jiān)督。.特種作業(yè)持證上崗2.特種作業(yè)人員必須經有關部門培訓考試合格后持證上崗，操作證應按規(guī)定年限復審，不得超期使用。.特種作業(yè)持證上崗3.中小型機械操作工須經技能培訓考核合格后持證上崗，考核發(fā)證工作由建設行政主管部門負責實施。.特種作業(yè)持證上崗4.特種作業(yè)人員變換工作單位的，與用人單位簽訂聘用合同。5.從事特種作業(yè)人員上崗前必須進行體檢合格。..工傷事故處理1.施工現(xiàn)場實行工傷事故定期報告制度和記錄。建立事故檔案，每月要按?建設系統(tǒng)傷亡事故月報表?填寫傷亡事故報表，無傷亡事故的需填寫說明，傷亡事故報表由公司平安管理部門蓋章認可。.工傷事故處理2.發(fā)生傷亡事故必須按規(guī)定及時、如實地向負責平安生產監(jiān)督管理部門，建設行政主管部門或其他有關部門報告，及時按應急救援預案組織搶救，并認真按“四不放過〞的原那么進行調查處理。.工傷事故處理3.工程部應根據(jù)建設工程的施工特點、危險性，對現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，制定施工現(xiàn)場生產平安事故應急救援預案，配備應急救援器材、