




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE1礦產資源入伙協(xié)議書范本甲方(出資方):__________乙方(技術方):__________鑒于甲方在礦產資源領域擁有豐富的經驗和資源,乙方在礦產資源開發(fā)技術方面具有專業(yè)優(yōu)勢,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就共同開發(fā)礦產資源事宜,達成如下協(xié)議:一、合作目標1.1甲乙雙方共同出資,設立一家專門從事礦產資源開發(fā)的公司(以下簡稱“合作公司”),實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,提高礦產資源開發(fā)效率。1.2合作公司的主要業(yè)務范圍包括:礦產資源的勘查、開采、加工、銷售及技術服務等。二、出資方式及股權比例2.1甲方以貨幣形式出資,占合作公司注冊資本的60%。2.2乙方以技術成果和專利使用權形式出資,占合作公司注冊資本的40%。2.3雙方按照出資比例享有合作公司的權益和承擔風險。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為10年。3.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前3個月書面通知對方,并簽訂新的合作協(xié)議。四、經營管理4.1合作公司設立董事會,董事會由甲方委派3名董事,乙方委派2名董事組成。4.2董事會負責合作公司的重大決策和經營管理,董事會決議事項應經全體董事過半數(shù)同意。4.3合作公司總經理由乙方提名,董事會聘任,負責公司的日常經營管理。五、技術成果及專利使用權5.1乙方將其擁有的與礦產資源開發(fā)相關的技術成果和專利使用權無償許可給合作公司使用。5.2合作公司對乙方提供的技術成果和專利享有使用權、收益權,并承擔保密義務。六、收益分配6.1合作公司實現(xiàn)的凈利潤,按照甲方60%、乙方40%的比例進行分配。6.2合作公司分配利潤時,應先彌補以前年度的虧損,再提取法定公積金,最后按出資比例分配。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。7.2違約方應在收到守約方書面通知后30日內糾正違約行為,否則守約方有權解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-礦產資源入伙協(xié)議書范本目錄一、引言二、合作目標三、出資方式及股權比例四、合作期限五、經營管理六、技術成果及專利使用權七、收益分配八、違約責任九、爭議解決十、附則附件一:礦產資源開發(fā)項目可行性研究報告附件二:技術成果和專利清單附件三:合作公司章程一、引言鑒于甲方在礦產資源領域擁有豐富的經驗和資源,乙方在礦產資源開發(fā)技術方面具有專業(yè)優(yōu)勢,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就共同開發(fā)礦產資源事宜,達成如下協(xié)議:二、合作目標1.甲乙雙方共同出資,設立一家專門從事礦產資源開發(fā)的公司(以下簡稱“合作公司”),實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,提高礦產資源開發(fā)效率。2.合作公司的主要業(yè)務范圍包括:礦產資源的勘查、開采、加工、銷售及技術服務等。三、出資方式及股權比例1.甲方以貨幣形式出資,占合作公司注冊資本的60%。2.乙方以技術成果和專利使用權形式出資,占合作公司注冊資本的40%。3.雙方按照出資比例享有合作公司的權益和承擔風險。四、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為10年。2.合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前3個月書面通知對方,并簽訂新的合作協(xié)議。五、經營管理1.合作公司設立董事會,董事會由甲方委派3名董事,乙方委派2名董事組成。2.董事會負責合作公司的重大決策和經營管理,董事會決議事項應經全體董事過半數(shù)同意。3.合作公司總經理由乙方提名,董事會聘任,負責公司的日常經營管理。六、技術成果及專利使用權1.乙方將其擁有的與礦產資源開發(fā)相關的技術成果和專利使用權無償許可給合作公司使用。2.合作公司對乙方提供的技術成果和專利享有使用權、收益權,并承擔保密義務。七、收益分配1.合作公司實現(xiàn)的凈利潤,按照甲方60%、乙方40%的比例進行分配。2.合作公司分配利潤時,應先彌補以前年度的虧損,再提取法定公積金,最后按出資比例分配。八、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.違約方應在收到守約方書面通知后30日內糾正違約行為,否則守約方有權解除本協(xié)議。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:2024年____月____日附件一:礦產資源開發(fā)項目可行性研究報告附件二:技術成果和專利清單附件三:合作公司章程附件列表:1.附件一:礦產資源開發(fā)項目可行性研究報告2.附件二:技術成果和專利清單3.附件三:合作公司章程違約行為羅列及認定:1.未按約定時間、金額或方式出資。2.泄露合作公司的商業(yè)秘密或技術成果。3.未履行或不適當履行合作協(xié)議約定的其他義務。4.違反法律法規(guī),導致合作公司遭受損失。5.惡意損害合作公司或其他股東利益。認定違約行為:當一方違反本協(xié)議的任何條款,經另一方書面通知后30日內未糾正違約行為,視為違約。法律名詞及解釋:1.合作公司:指甲乙雙方共同出資設立的公司,用于礦產資源開發(fā)。2.股權比例:指甲方和乙方在合作公司中所占的股份比例。3.合作期限:指甲乙雙方共同履行合作協(xié)議的時間長度。4.違約責任:指當一方違反合作協(xié)議的約定時,需要承擔的法律責任。5.爭議解決:指甲乙雙方在合作過程中出現(xiàn)爭議時,采取的解決方式和途徑。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項:1.出資問題:確保雙方按照約定的金額、時間和方式出資,避免出資不足或延遲出資。2.技術成果和專利使用權的保護:建立保密機制,確保技術成果和專利不被泄露或濫用。3.經營管理權的分配:明確甲乙雙方的職責和權利,確保合作公司的高效運營。4.利潤分配:按照約定的比例進行利潤分配,避免出現(xiàn)糾紛。5.合同解除和違約責任:明確違約行為的認定和處理方式,確保合同的履行。解決方法:1.建立完善的出資監(jiān)管機制,確保雙方按照約定出資。2.制定嚴格的保密制度,保護技術成果和專利的安全。3.建立合理的決策機制,確保合作公司的經營管理順利進行。4.定期進行利潤分配,并進行審計,確保利潤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年房屋建筑工程考試卷及答案指南
- 2025年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽題及答案
- 2025年電氣工程師職稱評定考試試卷及答案
- 江蘇省南通市如皋市丁堰鎮(zhèn)初級中學2025年八下英語期末統(tǒng)考試題含答案
- 2025年湖南省長沙市長雅實、西雅、雅洋八下英語期末教學質量檢測試題含答案
- 前臺收銀結賬操作規(guī)范
- 最美勞動者主題活動方案
- 2025年深圳駕??荚嚱叹殕T從業(yè)資格證
- 車隊交通安全知識培訓
- 社會公益活動志愿者證明(5篇)
- 煤礦安全規(guī)程露天部分參考題庫(含答案)
- 紫銅材質證明
- 新產品評審管理辦法
- (參考)菲達公司國內電除塵器業(yè)績表
- 游泳池水質檢測記錄表
- 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導教案第5講:興趣探索
- 門店電表記錄表
- 七年級勞技 花卉種植 花卉用途 PPT學習教案
- 隧道換拱專項施工方案
- 國際金融托馬斯普格爾復習資料整理
- 基于單片機的報警器與旋轉燈設計(共21頁)
評論
0/150
提交評論