酒店就業(yè)協(xié)議書合集3篇

酒店就業(yè)協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*****乙方：*****經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方責(zé)任與義務(wù)：1、甲方為乙方供應(yīng)免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。2、甲方為乙方供應(yīng)工資。3、甲方為乙方供應(yīng)相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，詳細(xì)狀況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。二、乙方責(zé)任義務(wù)：1、乙方必需遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并準(zhǔn)時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。3、乙方在工作期間有嚴(yán)峻違規(guī)過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。三、協(xié)議有效期。本協(xié)議有效期從*年***月***日至*年***月***日。四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方：**日期：*年***月***日日期：*年***月***日酒店就業(yè)協(xié)議書(第二篇)酒店就業(yè)協(xié)議書摘要：本協(xié)議由以下雇傭雙方，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”），根據(jù)相互了解和同意的條款制定。該協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益。請(qǐng)注意，以下合同范文為簡(jiǎn)化版本，僅供參考。（合同編號(hào)）日期：（簽署日期）一、背景和目的：本協(xié)議的目的是為了約定雙方之間的就業(yè)關(guān)系，確保員工在酒店工作期間的權(quán)益和責(zé)任，以及酒店的相關(guān)規(guī)定。雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。二、雇傭期限：1.員工職位：（員工職位名稱）2.雇傭期限：本協(xié)議自（起始日期）開(kāi)始，至（終止日期），期間為（雇傭期間）。3.員工工作時(shí)間：雇員每日工作時(shí)長(zhǎng)為（工作時(shí)間），每周工作日數(shù)為（工作日數(shù)）。三、薪酬和福利：1.員工將獲得的薪酬為（薪酬金額）/月，支付方式為（支付方式）。2.酒店將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和酒店規(guī)定，向員工提供相關(guān)福利，包括但不限于工作假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.具體薪酬和福利細(xì)則請(qǐng)參閱酒店員工手冊(cè)。四、工作職責(zé)：1.員工應(yīng)遵守酒店的工作紀(jì)律和規(guī)定，履行與其職位相關(guān)的工作職責(zé)。2.員工必須確保工作期間的責(zé)任心和效率，不得擅自泄露酒店的商業(yè)機(jī)密。3.如需調(diào)整工作職責(zé)或工作時(shí)間，需經(jīng)酒店書面同意。五、終止協(xié)議：1.雇傭期限屆滿時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方不再承擔(dān)義務(wù)。2.如雙方任何一方發(fā)現(xiàn)另一方有違反協(xié)議規(guī)定的行為，有權(quán)解除本協(xié)議。3.在本協(xié)議終止后，雙方仍需履行該終止協(xié)議前已產(chǎn)生的義務(wù)。六、不可抗力：在遇到不可抗力事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）時(shí)，雙方應(yīng)互相理解并協(xié)商解決，并暫時(shí)免除雙方因此可能產(chǎn)生的責(zé)任和義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交協(xié)議履行地的相關(guān)法院解決爭(zhēng)議。八、其他條款：本協(xié)議未盡事宜，請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行或另行商議。九、協(xié)議效力：本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，自簽署之日起生效。酒店（雇主）：雇員：（蓋章）（簽名）日期：日期：酒店就業(yè)協(xié)議書(第三篇)合同標(biāo)題：酒店就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：[編號(hào)]本合同由以下各方訂立：雇主：[酒店名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)雙方自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達(dá)成協(xié)議：第一條：聘用1.1雇主同意聘用雇員擔(dān)任酒店崗位：[崗位名稱]。第二條：職責(zé)和工作時(shí)間2.1雇員應(yīng)按照酒店的規(guī)章制度，完成所聘崗位的職責(zé)，并履行相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體上班時(shí)間另行商議。第三條：薪酬和福利3.1雇員將獲得的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元，稅前。3.2具體的福利待遇將根據(jù)酒店的政策和勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。第四條：保密條款4.1雇員必須對(duì)在工作期間接觸到的酒店商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，并不得擅自泄露給任何第三方。第五條：終止合同5.1本合同可由任何一方提前提出書面通知解除，提前通知期為[提前通知期天數(shù)]天。5.2在雇主或雇員違反本合同規(guī)定情況下，對(duì)方有權(quán)立即終止合同。第六條：爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)尋求法律救助。第七條：其他條款7.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。鑒于上述事實(shí)，雙方在充分了解并同意上