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PAGEPAGE1廣告策劃專員勞動合同甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘請乙方擔(dān)任廣告策劃專員事宜,達(dá)成如下合同條款:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi),簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方廣告策劃專員,全面負(fù)責(zé)甲方廣告策劃工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定廣告策劃方案,并提交甲方審核。3.乙方應(yīng)參與廣告策劃的執(zhí)行,對廣告效果進(jìn)行跟蹤、分析和評估,及時調(diào)整廣告策劃方案。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報廣告策劃工作進(jìn)展,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。5.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周一至周五,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元(大寫:____________________元整),支付時間為每月__日。2.乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方獎金或其他形式的激勵。4.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息,除非得到甲方的書面同意。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂新的勞動合同。2.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日通知對方,并說明解除原因。3.乙方違反合同規(guī)定的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-廣告策劃專員勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、保密條款八、合同的變更、解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi),簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方廣告策劃專員,全面負(fù)責(zé)甲方廣告策劃工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定廣告策劃方案,并提交甲方審核。3.乙方應(yīng)參與廣告策劃的執(zhí)行,對廣告效果進(jìn)行跟蹤、分析和評估,及時調(diào)整廣告策劃方案。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報廣告策劃工作進(jìn)展,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。5.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周一至周五,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元(大寫:____________________元整),支付時間為每月__日。2.乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方獎金或其他形式的激勵。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體待遇由甲方制定。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息,除非得到甲方的書面同意。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂新的勞動合同。2.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日通知對方,并說明解除原因。3.乙方違反合同規(guī)定的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日十二、附件附件1:崗位職責(zé)說明書附件2:薪酬福利明細(xì)表附件3:保密協(xié)議附件4:員工手冊附件5:其他相關(guān)文件附件列表:1.附件1:崗位職責(zé)說明書2.附件2:薪酬福利明細(xì)表3.附件3:保密協(xié)議4.附件4:員工手冊5.附件5:其他相關(guān)文件(如公司規(guī)章制度、培訓(xùn)協(xié)議等)違約行為羅列及認(rèn)定:1.未經(jīng)甲方同意,乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),嚴(yán)重失職或違反公司規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,未提前30日通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或其他福利待遇。5.甲乙雙方違反合同其他條款,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險制度。4.保密協(xié)議:雙方簽訂的約定,要求一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。5.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.工作內(nèi)容與職責(zé)不明確:在簽訂合同前,雙方應(yīng)詳細(xì)溝通,明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.工作時間和休息休假安排不合理:雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作時間和休息休假。3.勞動報酬支付問題:甲方應(yīng)按照合同約定的時間、金額支付乙方工資和獎金。4.社會保險和福利待遇落實(shí)不到位:甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險,提供相應(yīng)的福利待遇。5.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍和保密期限。解決方法:1.針對工作內(nèi)容與職責(zé)不明確的問題,可以通過補(bǔ)充崗位職責(zé)說明書或進(jìn)行詳細(xì)的工作交接來解決。2.針對工作時間和休息休假安排不合理的問題,可以與甲方溝通,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時間或申請調(diào)休。3.針對勞動報酬支付問題,可以與甲方財務(wù)部門溝通,確認(rèn)支付時間和金額,確保按時支付。4.針對社會保險和福利待
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