中學(xué)教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則（2篇）

第頁共頁中學(xué)教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：1.整潔度：評(píng)估辦公室的整體清潔和整齊程度。包括桌面、椅子、書柜、地板等的清潔情況。2.垃圾處理：評(píng)估垃圾處理情況，包括垃圾桶是否擺放整齊、垃圾是否及時(shí)清理、分類垃圾桶是否設(shè)置等。3.文件管理：評(píng)估文件的管理情況，包括文件是否分類整理、放置是否井然有序、文件柜是否清潔等。4.設(shè)備維護(hù)：評(píng)估辦公設(shè)備的維護(hù)情況，包括電腦、打印機(jī)、影印機(jī)等設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行情況，電線是否整齊擺放、鼠標(biāo)、鍵盤是否清潔等。5.空氣質(zhì)量：評(píng)估辦公室的空氣質(zhì)量。包括通風(fēng)情況、室內(nèi)是否有異味等。6.個(gè)人衛(wèi)生：評(píng)估教師個(gè)人的衛(wèi)生情況，包括個(gè)人物品擺放是否整齊、是否有私人物品混亂堆放等。7.公共區(qū)域衛(wèi)生：評(píng)估教師辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生情況，包括會(huì)議室、洗手間等公共區(qū)域的清潔情況。8.收納管理：評(píng)估教師辦公室的收納情況，包括書籍、文件、教學(xué)工具的擺放是否有序、收納盒、文件夾是否整潔等。9.防潮防塵：評(píng)估辦公室防潮和防塵情況，包括是否有防潮措施、地毯、窗簾等是否清潔。以上是一些可以考慮的評(píng)比細(xì)則，具體的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此外，評(píng)比過程中要確保公平公正，評(píng)委需要有獨(dú)立客觀的判斷能力。評(píng)比結(jié)果可用來激勵(lì)教師保持辦公室衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。中學(xué)教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則（二）一、評(píng)比目的：中學(xué)教師辦公室是廣大教師從事教育教學(xué)工作的重要場(chǎng)所，衛(wèi)生環(huán)境的良好與否直接影響到教師的身心健康和工作效率。為了營(yíng)造一個(gè)干凈整潔、舒適宜人的辦公環(huán)境，提高教師的工作積極性和創(chuàng)造力，制訂本細(xì)則。二、評(píng)比內(nèi)容：教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比將圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：1.整體衛(wèi)生狀況：包括辦公桌、書柜、椅子、地板、墻壁等衛(wèi)生情況。2.垃圾處理：包括垃圾桶使用情況、垃圾分類和及時(shí)清理等。3.設(shè)備保養(yǎng)：包括電腦、打印機(jī)等設(shè)備的使用和保養(yǎng)。4.桌面整理：包括文件歸檔、書籍?dāng)[放、電腦桌面整理等。5.通風(fēng)換氣：包括通風(fēng)設(shè)備的使用和辦公室空氣質(zhì)量。三、評(píng)比細(xì)則：1.整體衛(wèi)生狀況：a.辦公桌：桌面整潔無雜物，無灰塵和食物殘?jiān)?，無私人物品堆積。b.書柜：書籍整齊排列，無亂放、掉落。c.椅子：椅子整潔無污漬，無破損、塌陷。d.地板：無灰塵、臟污，無紙屑、煙蒂等。e.墻壁：墻壁清潔無污漬，無涂寫、亂貼物品。2.垃圾處理：a.垃圾桶：垃圾桶及時(shí)清理無異味，并進(jìn)行垃圾分類。b.垃圾堆積：辦公室內(nèi)無明顯垃圾堆積，定期清理垃圾。3.設(shè)備保養(yǎng)：a.電腦：保持電腦整潔，無塵埃、污漬。b.打印機(jī)：保持打印機(jī)清潔整潔，紙張擺放有序。4.桌面整理：a.文件歸檔：重要文件分類整理存放，桌面無雜亂文件。b.書籍?dāng)[放：書籍整齊擺放，書籍有序排列。c.電腦桌面整理：桌面無雜亂圖標(biāo)和文件，界面整潔有序。5.通風(fēng)換氣：a.窗戶：辦公室通風(fēng)設(shè)備保持暢通，窗戶可正常開啟。b.空氣質(zhì)量：辦公室內(nèi)的空氣清新，無異味、霉味。四、評(píng)比流程：1.預(yù)評(píng)選：根據(jù)衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)評(píng)選。由衛(wèi)生評(píng)比小組成員對(duì)各個(gè)辦公室進(jìn)行初步評(píng)估，篩選出優(yōu)秀辦公室備選名單。2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比：在預(yù)評(píng)選之后，評(píng)比小組成員將對(duì)備選名單的辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比。評(píng)比小組將對(duì)辦公室的各項(xiàng)衛(wèi)生狀況進(jìn)行細(xì)致觀察，并記錄評(píng)分。3.綜合評(píng)比：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比的記錄，與預(yù)設(shè)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對(duì)，綜合評(píng)選出優(yōu)秀辦公室和先進(jìn)個(gè)人。4.宣布結(jié)果：在評(píng)比結(jié)束后，將評(píng)比結(jié)果在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，并通知獲獎(jiǎng)的辦公室和個(gè)人，以及提出改進(jìn)意見和建議。五、獎(jiǎng)勵(lì)與改進(jìn)：1.獎(jiǎng)勵(lì)辦公室：根據(jù)評(píng)比結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀辦公室進(jìn)行表彰，可以頒發(fā)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)表表揚(yáng)信在學(xué)校網(wǎng)站或刊物上。2.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人：對(duì)在衛(wèi)生評(píng)比中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)表彰，可以給予嘉獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。3.改進(jìn)建議：針對(duì)評(píng)比中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，向評(píng)比參與的教師提出改進(jìn)建議，以促進(jìn)整個(gè)教師辦公室的衛(wèi)生水平提高。六、評(píng)比周期：教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比可按學(xué)期或?qū)W年為周期進(jìn)行評(píng)選，以確保評(píng)比工作的連續(xù)性和持續(xù)性。七