一小臨時工及外來人員安全管理制度模版（四篇）

第頁共頁一小臨時工及外來人員安全管理制度模版第一章總則第一條為保障員工和外來人員在工作場所的安全，保護其合法權益，預防和減少事故發(fā)生，制定本管理制度。第二條本制度適用于公司內的臨時工作人員和外來人員。第三條公司將建立健全安全管理機構，明確負責人，具體分工，協調內外協作，推動安全管理工作。第四條公司將加強對臨時工和外來人員的培訓，提高其安全意識和防護能力。第五條臨時工和外來人員必須遵守本制度和相關安全規(guī)定，履行安全管理義務。第二章臨時工作人員的安全管理第六條公司將嚴格審核并錄用臨時工，確保其具備相應的工作能力和安全知識。第七條臨時工必須參加崗前培訓，并通過培訓考核。第八條臨時工應按照工作流程和安全規(guī)定開展工作，不得將工作職責外包給其他人員。第九條臨時工必須按照公司的勞動合同和安全規(guī)定履行工作職責，不得擅自改變工作內容或超過工作權限。第十條臨時工應努力樂觀和滿足在公司的工作要求，忠于職守，并且遵守公司的管理規(guī)章制度。第十一條臨時工在工作中應特別注意人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全問題，維護好設備和環(huán)境的整潔和正常使用。第十二條臨時工在工作中應特別注意安全防護措施和操作規(guī)程的遵守，嚴格按照規(guī)定的程序和方法操作設備和工具。第十三條臨時工在工作中應及時向上級匯報工作情況和發(fā)現的安全隱患，積極配合上級的安全排查和整改工作。第三章外來人員的安全管理第十四條公司將嚴格審核并登記外來人員，并保留相關登記記錄。第十五條外來人員必須在進入公司區(qū)域之前，進行安全教育和培訓，知曉公司的安全規(guī)定和注意事項。第十六條外來人員進入公司區(qū)域必須經過前臺登記，并戴上臨時身份證件，離開后及時歸還。第十七條外來人員不得擅自進入禁止區(qū)域，嚴禁進行未經許可的操作和行為。第十八條外來人員進入公司區(qū)域后應按照規(guī)定的流程和要求進行工作，不得擅自改變或超越工作內容和權限。第十九條外來人員在工作中應遵守安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全防護措施，確保自身和他人的安全。第四章安全管理措施第二十條公司將加強對臨時工和外來人員的安全培訓，包括崗前培訓和定期安全知識培訓。第二十一條公司將制定和完善安全操作規(guī)程和流程，明確工作職責和權限，確保臨時工和外來人員知曉和遵守。第二十二條公司將定期對臨時工和外來人員進行安全演練和應急處置演練，提高應對危急情況和事故的能力。第二十三條公司將建立安全檢查和巡視制度，定期對工作現場和設備進行安全檢查和隱患排查，及時整改和消除隱患。第二十四條公司將建立事故記錄和統(tǒng)計制度，及時調查和分析事故原因，總結經驗教訓，不斷改進安全管理工作。第五章管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督第二十五條公司將建立健全內部管理機制，明確各級負責人的安全管理責任和權力，并設置安全管理責任人。第二十六條公司將指定專門人員負責臨時工和外來人員的安全管理工作，監(jiān)督和指導工作的落實。第二十七條公司將建立安全監(jiān)控和巡視機制，對臨時工和外來人員的工作情況進行實時監(jiān)控和記錄。第二十八條公司將建立投訴和舉報制度，鼓勵臨時工和外來人員按照規(guī)定的程序進行投訴和舉報，對違規(guī)行為進行調查和處理。第二十九條公司將定期對臨時工和外來人員的安全管理工作進行評估和考核，完善管理機制和措施。第六章附則第三十條本制度自制定之日起生效。第三十一條本制度的解釋權歸公司所有。第三十二條本制度的修訂和補充事項，由公司負責人根據實際情況和需要進行決策。一小臨時工及外來人員安全管理制度模版（二）第一章總則為了加強對一小臨時工及外來人員的安全管理，保障學校安全，根據相關法律法規(guī)以及學校實際情況，制定本制度。第二章適用范圍本制度適用于一小臨時工及外來人員的安全管理工作。第三章安全管理責任1.校長是一小臨時工及外來人員安全管理的第一責任人，負責制定相關安全管理制度，組織實施安全培訓和演練，并負責整改安全隱患。2.學校安全辦公室負責具體實施一小臨時工及外來人員的安全管理工作，包括制定具體實施方案、組織安全培訓和演練、定期檢查安全工作等。3.各部門負責對本部門的一小臨時工及外來人員進行安全管理，包括安排專人負責臨時工及外來人員的安全教育和培訓，定期檢查臨時工及外來人員的安全工作等。第四章安全培訓與教育1.學校安全辦公室負責組織一小臨時工及外來人員的安全培訓和教育，內容包括但不限于學校安全規(guī)章制度、緊急處理措施、消防安全等。2.各部門負責對本部門的一小臨時工及外來人員進行安全培訓和教育，包括向臨時工及外來人員講解部門安全規(guī)程、操作規(guī)程等。3.一小臨時工及外來人員必須參加安全培訓和教育，并通過考核合格方可在學校從事相關工作。4.學校安全辦公室、各部門負責記錄一小臨時工及外來人員的安全培訓和教育情況。第五章安全設施與裝備管理1.學校安全辦公室負責對一小臨時工及外來人員使用的安全設施和裝備進行管理，包括定期檢查安全設施和裝備的完好情況，及時更換損壞的設施和裝備。2.各部門負責對本部門的一小臨時工及外來人員使用的安全設施和裝備進行管理，包括定期檢查設施和裝備的完好情況，及時更換損壞的設施和裝備。3.一小臨時工及外來人員對使用的安全設施和裝備應當仔細檢查，如發(fā)現存在問題應及時上報。第六章安全檢查與隱患排查1.學校安全辦公室負責定期對一小臨時工及外來人員安全工作進行檢查，發(fā)現問題及時整改。2.各部門應定期對本部門的一小臨時工及外來人員安全工作進行檢查，發(fā)現問題及時整改。3.一小臨時工及外來人員應自覺遵守學校安全規(guī)章制度，發(fā)現安全隱患應及時上報。第七章緊急處置1.在突發(fā)事件發(fā)生時，一小臨時工及外來人員應立即采取緊急處置措施，保障自身安全。2.各部門負責組織本部門的一小臨時工及外來人員進行緊急處置演練，提高應急處理能力。3.學校安全辦公室負責制定相關緊急處理流程，及時組織處置。第八章處罰與獎勵1.對違反安全管理制度的一小臨時工及外來人員，根據情節(jié)輕重，采取紀律處分或者辭退等措施。2.對積極參與安全工作、提出建設性意見的一小臨時工及外來人員，給予相應獎勵和表彰。第九章附則1.本制度由學校安全辦公室負責解釋和修改。2.本制度自頒布之日起實施。3.一小臨時工及外來人員應當遵守本制度，如有違反，將承擔相應責任。以上為一小臨時工及外來人員安全管理制度范本的主要內容，具體內容可根據學校實際情況進行調整和完善。一小臨時工及外來人員安全管理制度模版（三）臨時工及外來人員安全管理制度第一章總則為了保障臨時工及外來人員的人身安全和工作環(huán)境安全，提高安全意識和風險識別能力，確保公司各項工作順利進行，特制定本制度。第二章安全管理職責1.公司領導（1）制定公司安全管理政策、目標和制度，指導并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（2）為臨時工及外來人員提供安全培訓和防護設備。（3）定期組織安全應急演練，提高應急處置能力。（4）督促各部門落實安全管理責任。2.臨時工及外來人員管理部門（1）負責組織特定崗位臨時工及外來人員的招聘、培訓和管理工作。（2）定期對臨時工及外來人員的工作場所和安全操作進行檢查，確保其獲得所需的安全培訓和防護設備。（3）建立臨時工及外來人員檔案，記錄其基本情況和培訓情況。（4）及時向公司領導報告臨時工及外來人員管理情況。3.部門負責人（1）組織部門職工參加安全培訓，提高安全意識和風險識別能力。（2）定期對本部門臨時工及外來人員的工作場所和安全操作進行檢查，并及時解決存在的安全問題。（3）加強對臨時工及外來人員的監(jiān)督和管理，保證其遵守安全規(guī)章制度。4.臨時工及外來人員（1）參加公司組織的安全培訓，了解公司的安全規(guī)章制度和相關安全操作流程。（2）佩戴必要的防護用品和設備，正確使用安全設備。（3）遵守公司的安全操作規(guī)程和要求，不擅自變更工作內容。（4）發(fā)現安全隱患立即報告，不隱瞞、不瞞報。第三章安全培訓1.公司領導要求全體臨時工及外來人員參加安全培訓，培訓周期不超過一個月。2.培訓內容包括但不限于：工作場所安全規(guī)定、緊急情況處置、防火防爆知識、機械設備操作規(guī)程等。3.培訓方式可以采用集中培訓、合理分散培訓、線上培訓等方式。4.培訓結束后，要對臨時工及外來人員進行考核，合格者方可上崗。第四章安全操作規(guī)程1.臨時工及外來人員應在指定區(qū)域內工作，不得進入未經許可的區(qū)域。2.臨時工及外來人員應按照規(guī)定的操作流程進行操作，不得擅自更改或變動工作內容。3.臨時工及外來人員在操作機械設備時應佩戴相關防護用品和設備。4.臨時工及外來人員在工作完成后，應及時清理現場，保持工作區(qū)域整潔。5.禁止臨時工及外來人員吸煙、飲酒，不得攜帶易燃、易爆物品進入工作現場。第五章安全意識和風險識別1.公司領導要求各級管理人員要加強對臨時工及外來人員的安全管理工作，提高他們的安全意識。2.加強對臨時工及外來人員的教育和培訓，提高他們的風險識別能力。3.鼓勵臨時工及外來人員積極參與公司的安全管理工作，提供相關意見和建議。第六章安全檢查和應急演練1.公司領導要求各部門定期對臨時工及外來人員工作場所進行安全檢查，及時解決存在的安全隱患。2.定期組織安全應急演練，提高臨時工及外來人員的應急處置能力。3.對安全檢查和應急演練結果進行記錄和整理，及時向公司領導報告。第七章懲處和獎勵1.對違反安全管理制度的臨時工及外來人員，依規(guī)定給予相應的處罰和紀律處分。2.對積極參與公司安全管理工作、提出寶貴意見和建議的臨時工及外來人員，給予獎勵和表彰。第八章附則1.本制度自頒布之日起生效。2.對于本制度未盡事宜由公司領導決定。以上是一份關于臨時工及外來人員安全管理的制度范文，供參考使用。具體實施中應根據公司實際情況進行修改和完善。一小臨時工及外來人員安全管理制度模版（四）一、臨時工管理制度：1.臨時工需在入職前進行安全培訓，了解工作場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保其能夠熟悉工作環(huán)境和安全流程。2.臨時工必須按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點履行工作職責。3.臨時工需遵守公司的安全制度和安全操作規(guī)程，不得擅自改變或繞過安全設施。4.臨時工需要配戴公司提供的個人防護裝備，并正確使用。5.臨時工必須遵循現場工作紀律，不得與其他員工發(fā)生爭執(zhí)或沖突。6.如果臨時工發(fā)現危險或急救情況，應立即上報給安全部門或相關負責人，并采取必要的應急措施。7.臨時工不得擅自接觸或操作與其工作職責無關的設備或區(qū)域。8.臨時工必須接受定期的安全培訓和考核，以提高其安全意識和操作能力。9.臨時工對工作場所出現的安全隱患有責任提出意見和建議，保障工作環(huán)境的安全。二、外來人員管理制度：1.外來人員必須提前申請進入公司或工作區(qū)域，在有關部門的指導下完成來訪登記和身份驗證程序。2.外來人員需配戴臨時身份證件，且臨時身份證件必須在規(guī)定時間內有效。3.外來人員必須遵守公司的安全制度和作業(yè)規(guī)程，且按照指定的路線和時間來往于工作區(qū)域。4.外來人員需接受所在部門的安全培訓，了解工作環(huán)境和工作流程，確保其能夠安全作業(yè)。5.外來人員不得隨意接觸或操作與其工作職責無