搬運(yùn)工勞動保密協(xié)議

PAGEPAGE1搬運(yùn)工勞動保密協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（搬運(yùn)工）：__________________身份證號：_______________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任搬運(yùn)工，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保保密信息不被泄露，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條定義1.1“保密信息”是指任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，不為公眾所知悉的信息，包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。1.2“保密期限”自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及保密期限內(nèi)，應(yīng)對所掌握的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方在甲方任職期間，不得私自復(fù)制、記錄、存儲、傳播保密信息，除非出于履行職責(zé)的需要，且需在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。2.3乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。第三條保密信息的歸還乙方在離職時，應(yīng)立即向甲方歸還所有含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并保證已刪除或銷毀所有保留在乙方個人設(shè)備上的保密信息。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。4.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括直接損失和間接損失。第五條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________搬運(yùn)工勞動保密協(xié)議目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密信息的歸還四、違約責(zé)任五、爭議解決六、其他條款附件：保密信息清單2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-搬運(yùn)工勞動保密協(xié)議甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（搬運(yùn)工）：__________________身份證號：_______________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任搬運(yùn)工，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保保密信息不被泄露，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、定義1.1“保密信息”是指任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，不為公眾所知悉的信息，包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。1.2“保密期限”自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及保密期限內(nèi)，應(yīng)對所掌握的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方在甲方任職期間，不得私自復(fù)制、記錄、存儲、傳播保密信息，除非出于履行職責(zé)的需要，且需在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。2.3乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。三、保密信息的歸還乙方在離職時，應(yīng)立即向甲方歸還所有含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并保證已刪除或銷毀所有保留在乙方個人設(shè)備上的保密信息。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。4.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括直接損失和間接損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：保密信息清單請參考附件中的保密信息清單，該清單詳細(xì)列出了乙方在甲方任職期間需保密的信息范圍。附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出了乙方在甲方任職期間需保密的信息范圍，包括商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。法律名詞及解釋：1.保密信息：指任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，不為公眾所知悉的信息，包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。2.保密期限：指本協(xié)議規(guī)定的乙方需履行保密義務(wù)的時間段，自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年。3.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。4.爭議解決：指甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商和向人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.保密信息的界定：在簽訂本協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)對保密信息的范圍進(jìn)行明確界定，以避免在執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛。2.保密信息的保護(hù)：乙方在任職期間，應(yīng)妥善保管保密信息，防止泄露。同時，甲方也應(yīng)提供相應(yīng)的保密措施，如設(shè)置權(quán)限、加密等。3.保密信息的歸還：乙方離職時，應(yīng)確保歸還所有含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并刪除或銷毀所有保留在乙方個人設(shè)備上的保密信息。4.違約責(zé)任的追究：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。在追究責(zé)任時，甲方需提供相關(guān)證據(jù)，以證明乙方的違約行為。5.爭議解決的方式：甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)明確爭議解決的方式。在實(shí)際執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議；若協(xié)商不成，再采取訴訟方式。適用場景：本合同適用于以下場景：1.乙方在甲方處擔(dān)任搬