聘請(qǐng)外國籍教師合同2篇

聘請(qǐng)外國籍教師合同(2)聘請(qǐng)外國籍教師合同(2)精選2篇（一）聘請(qǐng)外國籍教師合同本合同由下列雙方就聘請(qǐng)外國籍教師事宜達(dá)成協(xié)議：雇主：（公司/學(xué)校名稱）地址：電話號(hào)碼：法定代表人：雇員：（外國籍教師姓名）國籍：護(hù)照號(hào)碼：居住地址：1.職位描述雇員將被聘用為（職位），負(fù)責(zé)教授（學(xué)科/課程）等相關(guān)職責(zé)。雇員將按照雇主的教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行教學(xué)，并負(fù)責(zé)評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。2.合同期限本合同的開始日期為______年______月______日，結(jié)束日期為______年______月______日。雙方同意在合同到期前提前三個(gè)月進(jìn)行續(xù)約協(xié)商。3.工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商并確定。另外，雇員同意按照雇主的時(shí)間表和安排參加必要的會(huì)議和培訓(xùn)。4.薪酬和福利雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月______（幣種）（稅前/稅后）金額。薪酬將在每月的______日支付給雇員。另外，雇員將享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他適用的福利待遇，具體細(xì)則詳見公司/學(xué)校相關(guān)規(guī)定。5.工作條件雇員應(yīng)按照法律法規(guī)和公司/學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定，遵守工作紀(jì)律和規(guī)范。并且，雇員同意在工作期間保持良好的形象和行為。6.違約責(zé)任在合同期內(nèi)，如果任何一方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決在本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。雇主：雇員：簽字：簽字：日期：日期：聘請(qǐng)外國籍教師合同(2)精選2篇（二）[公司名稱][公司地址][聯(lián)系電話][電子郵件]日期:[合同簽訂日期]合同編號(hào):[合同編號(hào)]聘請(qǐng)外國籍教師合同在本合同中，[公司名稱]（以下簡稱“雇主”）與[教師姓名]（以下簡稱“雇員”）達(dá)成以下協(xié)議：1.職位和職責(zé)：雇主聘請(qǐng)雇員作為外國籍教師，負(fù)責(zé)在雇主指定的地點(diǎn)提供教學(xué)服務(wù)。雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求提供教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)材料，并按照雇主的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。2.資格和經(jīng)驗(yàn)：雇員應(yīng)持有相關(guān)教育背景和資格證書，并具有至少[指定的教育經(jīng)驗(yàn)要求]的教育經(jīng)驗(yàn)。雇員應(yīng)提供必要的教育資格證明和參考信等文件，以證明其資格和經(jīng)驗(yàn)。3.工作時(shí)間和排班：雇員的工作時(shí)間將根據(jù)雇主的安排進(jìn)行。雇員需要根據(jù)雇主的要求提前準(zhǔn)備課程，出席每周定期會(huì)議，并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。4.雇傭期限：本雇傭合同自[合同生效日期]起生效，為期[合同期限]。雇傭合同到期后，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)約談判。5.薪酬與福利：雇員將根據(jù)雇主的薪酬政策和規(guī)定定期支付薪資。雇主將為雇員提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保險(xiǎn)，及其他根據(jù)相關(guān)法律和公司政策所規(guī)定的福利待遇。6.工作許可：雇員應(yīng)在進(jìn)入工作國家并開始工作后的一個(gè)月內(nèi)，向雇主提供合法有效的工作簽證或工作許可證明文件。如有需要，雇員應(yīng)配合雇主提供的文件和證明完成工作許可申請(qǐng)手續(xù)。7.保密條款：雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和任何與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，并在合同終止后繼續(xù)遵守此保密條款。8.解雇和終止：任何一方有權(quán)在提前[合同解除期限]的書面通知期過后解除本合同。如雇員違反合同條款或未能達(dá)到合同約定的工作要求，雇主有權(quán)立即終止合同。9.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，雙方同意將爭議提交仲裁解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主：簽名：________________________日期：