廣東省簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

廣東省簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同1.合同當(dāng)事人1.1雇主雇主名稱：___________地址：___________電話：____________1.2雇員姓名：____________身份證號(hào)碼：____________住址：____________電話：____________2.工作內(nèi)容2.1工作崗位雇員工作崗位：____________2.2工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)工作內(nèi)容包括：____________工作地點(diǎn)：____________3.勞動(dòng)時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間工作時(shí)間為：____________3.2休假時(shí)間規(guī)定休息時(shí)間為：____________3.3加班規(guī)定加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資及福利待遇4.1工資雇員的工資待遇為：____________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)規(guī)定，提供績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3餐費(fèi)補(bǔ)助提供____________的餐費(fèi)補(bǔ)助。4.4住宿補(bǔ)貼提供____________的住宿補(bǔ)貼。4.5五險(xiǎn)一金根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，單位為雇員繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。4.6交通補(bǔ)貼提供____________的交通補(bǔ)貼。5.合同解除及違約責(zé)任5.1解除協(xié)議雇用雙方協(xié)商，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)解除此合同。5.2合同解除的其他情況合同解除的其他情況，依照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。5.3違約責(zé)任若雇員在工作期間存在嚴(yán)重違規(guī)、違反公司規(guī)定的情況，合同會(huì)被解除，具體責(zé)任由違約方承擔(dān)。6.其他約定事項(xiàng)6.1爭(zhēng)議解決如因本合同引起的爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。6.2合同生效本合同自____________起生效，至__________止。本合同用途僅限于勞動(dòng)用人，不可作其他用途。6.3簽字及蓋章此協(xié)議一式兩份，雇用雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，參照有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。雇主（蓋章）：____________________________雇員（簽