小學(xué)2024年度工會工作總結(jié)2篇

小學(xué)2024年度工會工作總結(jié)小學(xué)2024年度工會工作總結(jié)精選2篇（一）尊敬的工會成員們：2024年度即將結(jié)束，對于我們小學(xué)工會來說，這一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年?；仡欉^去一年的工作，我們積極開展了一系列工會活動，為職工提供了許多福利和服務(wù)。現(xiàn)將工會2024年度工作總結(jié)如下：一、工作亮點：1.組織豐富多彩的慶?；顒樱何覀儓A滿舉辦了一系列節(jié)日慶?；顒樱ù汗?jié)聯(lián)歡晚會、國慶系列活動等，讓職工感受到了節(jié)日的喜慶氛圍。2.健康關(guān)懷活動：我們組織開展了健康講座、臺球比賽等活動，提高了職工的健康意識和生活質(zhì)量。3.培訓(xùn)提升職工技能：我們開展了職業(yè)培訓(xùn)課程，提供了多個崗位需要的技能培訓(xùn)，讓職工不斷提升自身的技術(shù)能力。4.科普宣傳活動：我們開展了環(huán)保、安全知識宣傳活動，提高了職工的環(huán)保和安全意識，形成良好的工作環(huán)境。5.維護職工權(quán)益：我們積極參與職工權(quán)益維護工作，倡導(dǎo)公平公正的待遇，關(guān)注職工的權(quán)益問題，并及時提供幫助和支持。二、存在問題：1.資金不足：由于資金有限，我們在一些活動的舉辦上受到了限制，無法給予更多的補貼和福利。2.活動宣傳不到位：我們在一些活動的宣傳上存在不足，導(dǎo)致部分職工對工會活動的了解度較低。三、2025年度工作計劃：1.提升工會活動影響力：加強活動的宣傳力度，結(jié)合各種媒體平臺，提高職工對工會活動的知曉度和參與度。2.拓寬工會經(jīng)費來源：積極爭取上級單位和企事業(yè)單位的支持，爭取更多的經(jīng)費用于開展各項活動。3.加強職工培訓(xùn)工作：根據(jù)職工的需求情況，組織開展更多有針對性的培訓(xùn)課程，提高職工的技術(shù)水平和自身能力。4.維護職工權(quán)益：加強與勞動監(jiān)察部門的聯(lián)系，及時了解職工的權(quán)益問題，提供相應(yīng)的幫助和支持?？傊?，2024年度是我們小學(xué)工會取得了一定成績的一年，也是我們面臨了一些困難和挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的工作態(tài)度，全力以赴，為職工提供更好的服務(wù)和福利，為小學(xué)的發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝大家！小學(xué)2024年度工會工作總結(jié)精選2篇（二）工會工作計劃-2024年度1.促進員工福利和權(quán)益保護：-組織各類員工福利活動，如員工旅游、健康體檢等，提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度；-及時處理員工的工資和福利問題，確保員工權(quán)益得到保障；-協(xié)助員工解決工作中遇到的問題和困難，為員工提供良好的工作環(huán)境和待遇。2.提升員工技能和素質(zhì)：-組織職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，提高員工的工作能力和專業(yè)素質(zhì)；-建立員工職業(yè)發(fā)展計劃，制定培養(yǎng)和晉升機制，激勵員工積極進??；-鼓勵員工參與各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，提高綜合素質(zhì)和競爭力。3.改善工作環(huán)境和勞動條件：-關(guān)注員工的勞動條件和工作環(huán)境，積極爭取改善和優(yōu)化；-提出合理化建議，推動企業(yè)改進工作流程和工作條件；-監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)和職業(yè)健康安全規(guī)定，確保員工的身體健康和安全。4.加強工會與企業(yè)的溝通和合作：-組織定期會議，與企業(yè)管理層進行溝通和交流，了解員工需求和問題；-提出員工代表，參與企業(yè)決策和管理；-與企業(yè)共同制定員工福利政策和員工權(quán)益保護措施，確保員工利益得到維護。5.組織員工文化和體育活動：-組織各類員工文化活動，如文藝演出、書畫比賽等，豐富員工的業(yè)余生活；-組織體育比賽和運動會，增強員工體質(zhì)和團隊合作意識；-建立員工俱樂部和興趣小組，提供員工交流和娛樂平臺。6.宣傳和發(fā)揚工會精神：-組織開展工會宣傳活動，普及工會知識和權(quán)益保護意識；-鼓勵員工參與工會工作，并對積極參與者給予表彰和獎勵；-發(fā)揚工會團結(jié)互助的精神，促進員工之間的友誼和團結(jié)。通過以上工會工作計劃，我們將全力以赴為員工爭取福