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文檔簡介

PAGEPAGE5洋浦高遠電力建設有限公司安全培訓制度為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強公司職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。1、全公司職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。2、本制度適用于洋浦高遠電力建設有限公司機關部室、基層單位及所有干部職工。3、各單位、部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)?；?、科學化。安全培訓對象和時間要求1、公司主要負責人、主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理和副總工程師每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；2、專職安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；4、公司新招員工接受有針對性的安全生產(chǎn)培訓時間不得少于24學時；5、公司待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全教育培訓，時間不得少于10學時；6、新職工必須接受公司、部門、班組的三級安全教育與培訓，經(jīng)公司有關部門考核合格后方可上崗。

安全教育培訓的主要內容1、國家、省及有關部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等；2、公司安全規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素等；

3、班組安全教育與培訓的主要內容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。安全教育培訓的實施與管理1、安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對公司工作實際開展的各類安全活動為主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題；2、每周五為職工安全教育的時間，分上、下午兩次進行；3、安全活動必須由單位主要領導主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持；4、安全培訓主持人必須提前備課，有活動課案和授課計劃，課案字跡

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