用工協(xié)議書格式合集3篇

用工協(xié)議書格式(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：******乙方：******（身份證號(hào)：******）依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，根據(jù)甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自*年***月***日至*年***月***日上，有效期為個(gè)月。二、試用崗位依據(jù)甲方的工作支配，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。三、試用崗位依據(jù)雙方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)酬勞包括全部補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利。l有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；l有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰；l對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù)。l為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件；l按本合同支付給乙方薪金。l對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利。l享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利；l享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；l對(duì)試用狀況不滿足，懇求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)。l遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；l遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；l維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：l試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；l對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；l試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)%（90%），乙方擔(dān)當(dāng)（10%）；l試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：l試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動(dòng)合同；l乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎(jiǎng)；l具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；l反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公正的卑視。八、一般狀況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：******法定代表人：簽字：******簽約日期：*年***月***日簽約地點(diǎn)：******用工協(xié)議書格式(第二篇)用工協(xié)議書摘要：本用工協(xié)議書由甲方（雇主）和乙方（雇員）訂立。根據(jù)雙方的協(xié)商一致，就乙方進(jìn)入甲方單位工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下約定。一、甲乙雙方的基本信息甲方：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容和薪酬1.乙方受雇于甲方，將負(fù)責(zé)以下工作（具體職位和工作內(nèi)容）。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（具體金額），根據(jù)甲方的薪酬支付政策及工資賬戶發(fā)放。3.若乙方需要加班，將根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)），工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享受法定假日及其他由國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假和病假等休假權(quán)益。四、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，不得泄露或利用于個(gè)人利益。2.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、終止勞動(dòng)合同1.乙方在甲方工作期間，若出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度、失職、不良行為等嚴(yán)重情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除用工合同。2.乙方在離職前提前提出辭職通知，通知期限為（具體天數(shù)）。3.若乙方離職，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定辦理離職手續(xù)并結(jié)清應(yīng)支付的費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽署、履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.甲乙雙方可根據(jù)工作需要，簽署補(bǔ)充協(xié)議以明確特定事項(xiàng)。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：用工協(xié)議書格式(第三篇)用工協(xié)議書甲方：[雇主姓名/公司名稱]乙方：[雇員姓名]鑒于甲方有意聘用乙方為該公司的一名員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方被聘為甲方的[職位]，并與甲方就工作內(nèi)容達(dá)成共識(shí)，具體如下：2.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，在工作期間、地點(diǎn)、職責(zé)和內(nèi)容等方面的合理調(diào)整。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，休息時(shí)間為[具體休息時(shí)間安排]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但乙方同意在業(yè)務(wù)需要下接受甲方的合理調(diào)整。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣[具體薪酬金額]，按月支付。2.福利待遇：甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方提供合適的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和合規(guī)要求1.乙方承諾遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，不從事任何違法違規(guī)行為。2.乙方同意積極配合甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核，確保按要求完成工作任務(wù)。五、試用期1.乙方將按照公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)的要求，完成為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)評(píng)估及時(shí)作出決定，決定是否與乙方繼續(xù)簽訂長(zhǎng)期合同。六、解除合同和爭(zhēng)議處理1.當(dāng)乙方需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面解除申請(qǐng)，并依法支付相應(yīng)賠償。2.雙方如發(fā)生合同履行爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均可向所在地法院起訴解決。七、保密條款1.乙方在從事工作期間，將嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得將其泄露給他人，且在解除合同后仍然負(fù)有保密義務(wù)。2.如乙方因故意泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的