正規(guī)的勞動合同范本單位2篇

正規(guī)的勞動合同范本單位(2)正規(guī)的勞動合同范本單位(2)精選2篇（一）這是一個正規(guī)的勞動合同范本單位：合同編號：勞動合同甲方（單位）：地址：法定代表人或負責人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著自愿、平等的原則，在友好協(xié)商的基礎上，根據(jù)勞動合同的要求共同簽訂本勞動合同，約定如下：第一條合同期限1.本勞動合同自年月日起生效，至年月日終止。第二條工作內容1.甲方聘用乙方為。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為小時，其中周一至周五為正常工作日，每天工作小時。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日休息，具體休息日根據(jù)國家法定規(guī)定或甲方安排。3.乙方享有帶薪年假，年假的具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，每年享有天年假。第四條工資和福利待遇1.乙方工資待遇根據(jù)勞動合同簽訂時雙方協(xié)商確定，工資以月為單位支付，支付方式為。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，具體待遇和權益根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和安全生產(chǎn)1.甲方保證乙方在工作期間的合法權益，保護乙方的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方負責乙方在工作期間的意外傷害保險，并及時為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定的社會福利。第六條違約責任1.乙方違反本勞動合同約定的，甲方有權依法采取相應的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)工資以及解除勞動合同等措施。2.甲方違反本勞動合同約定的，應向乙方支付相應的違約金，并承擔相應的責任。第七條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、解釋和履行適用中華人民共和國的法律法規(guī)。2.若出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商進行補充。甲方（單位）：簽字：年月日乙方（勞動者）：簽字：年月日正規(guī)的勞動合同范本單位(2)精選2篇（二）公司名稱：_______________________________法定代表人：_______________________________地址：_______________________________電話：_______________________________勞動合同甲方：雇主單位名稱：_______________________________法定代表人：_______________________________地址：_______________________________電話：_______________________________乙方：勞動者姓名：_______________________________性別：_______________________________身份證號碼：_______________________________住址：_______________________________電話：_______________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計______個月。第二條工作內容乙方將按照甲方的安排，從事以下工作：______________________________________________________________________________第三條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作_____小時，每天工作______小時，工作時間為______到______。2.休假：甲方將按照國家法律規(guī)定向乙方安排帶薪年休假和其他法定假期。第四條工資和福利待遇1.工資：甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。工資支付時間為每月_____號。2.福利待遇：甲方將按照相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款乙方承諾對于在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密和保密信息保密，并且在合同期限結束后仍需繼續(xù)保密。第六條違約責任1.合同解除：如果乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同。2.違約賠償：如有一方違約，應向對方承擔違約責任，并承擔相應的損失。第七條合同變更和解釋本勞動合同的有效時間只有在雙方一致同意的情況下可以進行變更或解除，雙方對本勞動合同的解釋和執(zhí)行應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。第八條爭議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定任何未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作為本合同的補充。第十條合同終止本勞動合同終止的情況包括但不限于以下情況：1.合同期滿，未續(xù)簽；2.甲方或乙方提前_____個月書面通知解除合同；3.因不可抗力或其他不可預見的情況，導致勞動關系無法繼續(xù)存在。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等