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文檔簡介
南京市解除勞動合同本文將介紹南京市解除勞動合同的一般程序和注意事項。一般程序1.單方面解除勞動合同單方面解除勞動合同主要有以下幾種情形:勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;嚴(yán)重失職或者極度不稱職;因勞動者的原因不能繼續(xù)簽訂勞動合同;勞動者被依法追究刑事責(zé)任;勞動者與用人單位協(xié)商一致提前終止勞動合同。單方面解除勞動合同的程序:用人單位應(yīng)向勞動者發(fā)出書面解除勞動合同的通知;通知應(yīng)明確解除的原因及解除的日期;解除通知應(yīng)當(dāng)以送達(dá)方式進(jìn)行。2.協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)商一致解除勞動合同是指用人單位與勞動者在互相協(xié)商、達(dá)成一致的情況下,解除原先簽訂的勞動合同。協(xié)商一致解除勞動合同的程序:用人單位應(yīng)與勞動者進(jìn)行協(xié)商;若協(xié)商達(dá)成一致,則應(yīng)簽訂協(xié)商一致解除勞動合同的協(xié)議;協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確解除日期和解除的原因;勞動者應(yīng)當(dāng)在解除協(xié)議簽訂后注銷勞動合同。注意事項1.單方面解除勞動合同決定解除勞動合同時應(yīng)遵循正當(dāng)程序和法律規(guī)定;單方面解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)注意書面通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法、合規(guī);勞動者在希望維權(quán)時,應(yīng)當(dāng)咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士的意見。2.協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)商一致解除勞動合同應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧诱叩耐猓粍趧诱咴诤炗唴f(xié)議前應(yīng)認(rèn)真研讀相關(guān)內(nèi)容,避免被誤導(dǎo);協(xié)商一致解除勞動合同不得影響勞動者合法權(quán)益。結(jié)語南京市解除勞動合同需要遵循正當(dāng)程序和法律規(guī)定。在實際操作中,用人單位應(yīng)注意書面通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)
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