醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)

醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)1自20某某年1月1日我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作啟動以來，在衛(wèi)生局新農(nóng)1)我院在門診各科室張貼了宣傳資料宣傳新農(nóng)合政策；制作了新農(nóng)合宣傳單宣傳20某某年全縣籌資情況的通知，并組織了全院職工動員大會；制作了參2)本院新農(nóng)合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農(nóng)民宣傳解釋3)利用公示欄公布當月的補償兌付情況，并公示農(nóng)民身邊補償實例，讓農(nóng)不斷提高，醫(yī)院管理已不斷得到加強，隨時查我院是擁有80%報銷補償比例的新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)，新農(nóng)辦窗口服務水步推進。相信有縣委、政府的關(guān)心和支持，有醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)2為確保20某某年我院的新農(nóng)合工作順利開展，繼續(xù)為全市的農(nóng)合患者提供為實現(xiàn)工作目標，在20某某年我們將著重抓好以下幾方面的工作：4、真正實現(xiàn)“出院即報”,完善“一站式”報銷方法，絕不多報、濫報。合管辦是農(nóng)合報銷的經(jīng)辦機構(gòu)，責任重大。目前“當天出院，當天報銷”的要求。今后，我們將繼續(xù)按規(guī)定嚴格執(zhí)行住院醫(yī)藥新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療基本用藥目錄(修訂版)》,嚴格掌握用藥適應癥、杜絕濫用藥(將自費藥品控制在總用藥范圍的以內(nèi)),超過《基本用藥目錄》用藥，20某某年，將繼續(xù)積極開展下鄉(xiāng)交流工作，征求基層合作醫(yī)療管理機構(gòu)的絡、實地考察等方式，經(jīng)常性的與兄弟市(縣、區(qū))進行交流，借助他們成功務。市中心醫(yī)院合管辦20某某年某月醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)3新型農(nóng)村合作醫(yī)療(簡稱新農(nóng)合)是黨和政府出臺的一項惠農(nóng)政策，是由籌資，以大病統(tǒng)籌為主，共同抵御疾病風險是減輕農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔，保障農(nóng)民群眾身返貧，使老百姓得到真正實惠。自20某某年我院作為縣新農(nóng)合作定點醫(yī)療機構(gòu)工作啟動以來，我院在縣衛(wèi)生局新型農(nóng)村合作醫(yī)一、基本情況：我院作為縣新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)。20某某年全年大病住院為成員的領導小組，下設辦公室和服務窗口，抽調(diào)5名人員兼職負責此項工首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采取多元化，(1)年初醫(yī)院組織全院情高，順利通過各級新合療督導組的檢查驗收。各“不刁難，不拖延”,對參合對象態(tài)度和藹，文明禮貌，熱情服務。的關(guān)懷，并要求醫(yī)療文獻書寫按照上級規(guī)定準確、及時，在病人入院24小時內(nèi)址、住院費用、補償實例，兌現(xiàn)補助費用等情況在在工作中我們發(fā)現(xiàn)，隨著新農(nóng)合政策的實施，尤其是自20某某年我院新院區(qū)投入使用、7月1日起落實新醫(yī)改政策全部藥品實行零差價銷售，降低大型房、主刀手術(shù)，減輕患者外出就診的負擔，專科發(fā)展日益顯著,各科全面推行醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)420某某年恩施州中心醫(yī)院在上級管理部門及各縣市新農(nóng)合管理部門指導降低醫(yī)療費用、減輕病人負擔、維護新農(nóng)合基金安全，州中心醫(yī)院在20某某年一是嚴格執(zhí)行四控制管理辦法。即：①控制藥占比(手術(shù)病人控制在總費用的33%以內(nèi)，非手術(shù)病人控制在總費用的45%以內(nèi));②控制自費藥占比(限制在藥品費用的5%以內(nèi)，這是在州衛(wèi)計委規(guī)定的8%的基礎上州中心醫(yī)院主動下調(diào)3個百分點)③控制人均費用，20某某年人均費用在20某某年基礎上下降5%為控制目標；④控制平均住院日。以上四二是四合理專項整治活動常態(tài)化。自去年9月，州中心醫(yī)院在全院臨床、檔病歷680余份，在院運行病歷80余份，藥學部抽取出院病歷430余份、門診處方800余張，分別對合理診斷、合理收費、合理用藥、合理檢查進行檢查，存在不合理用藥病歷74份，涉及15個科室、30余名醫(yī)生。在合理收費方面護理部共查處71例違規(guī)計費現(xiàn)象，價格管理科共查處中西兩部46例違規(guī)現(xiàn)象。重的給予處罰(責任醫(yī)師500-1000元罰款、責任護士200-300元罰款);(5)對違反藥占比管理規(guī)定的醫(yī)務人員共計某某0余人次，處罰金額為15萬元，人均扣款1150元；處罰違反自費藥占比管理規(guī)定的醫(yī)務人員共計40余人次，處罰金額為5萬余元，人均扣款某某00余元；處罰人均費用管理不到位的科室24個，處罰金額為190萬元，人均扣獎金2600元。在上述有效的管理措施下，20某某年上半年全院新農(nóng)合工作與20某某年同期相比呈現(xiàn)出兩降兩平一升：兩降是平均住院日由某某.5天降為11.5天(降幅8%)、人均住院費用由9867元下降為9500元(降幅3.7%),兩平是藥占比(36%)和檢查占比(18.5%)基本持平，一升是指新農(nóng)合補償基金由7490萬元上升至7595萬元(漲幅1.4%)。了全州8縣市外，也是湖南省龍山縣和重慶市黔江區(qū)、奉節(jié)縣、巫山縣等外省市毗鄰區(qū)(縣)的新農(nóng)合定點醫(yī)院。醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)5律回春暉漸，萬象始更新。我們告別了成績斐然的20某某，迎來了充滿希望的20某某。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20某某年，按照農(nóng)合辦領導部署和小組分工，我組先后承擔了2家縣直醫(yī)院和3有六百多人次，有效防止了新農(nóng)合資金的流失；三時常頂風冒雨，加班加點的趕任務，有時由于車輛緊張，就騎自行車或乘三輪趕到醫(yī)療單位進行監(jiān)督檢查，有時還要面對醫(yī)院、病人醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)6自20某某年我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣合療辦的正確領導下，在我院算，大力宣傳新農(nóng)合的有關(guān)政策規(guī)定。盡可能的者在我院處處感受到新農(nóng)合的溫暖。我院在年初識，并進行書面考核，職工學習熱情高，考核成績2)新農(nóng)合服務窗口工作人員積極、耐心、2、參合農(nóng)民醫(yī)療費用的兌付情況。20某某年我院收住新農(nóng)合住院病人1120人。出院補償手續(xù)1118人，補賞金額萬元，辦了門診患者補償手續(xù)77723、積極與市合辦辦政策相適應，加大網(wǎng)絡建設，20某某年全年投資3.5外聘內(nèi)科主治醫(yī)師1名、外科醫(yī)師1名、婦科醫(yī)師1名及其他醫(yī)技人員3名、開設B超、心電圖、放射、急診、手術(shù)室等科室并積極與榆林市第一醫(yī)院達成協(xié)助合同并派出我院職工外出進修升造3名，極大的提高了我院服務水平與服農(nóng)民參合的積極性，我院全體工作人員始終把為參合療補償費用，另一方面，不斷提高服務質(zhì)量和水平，及醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)7程的大好事、大實事來抓好抓實。就20某某年我院新農(nóng)合工作開展情況總結(jié)于我院位于某某公園路南街16號，現(xiàn)有建筑面積1416m2,工作人員30名，病床40張。設有內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、放射科、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、超聲、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院從20某某年開展試點以來，已經(jīng)有1年多的行正常，很多農(nóng)民從根本上得到了實惠，相對二是成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，并有1名專職人員從事新農(nóng)合工三是加強了政策宣傳，為了讓老百姓了解新農(nóng)合七是要求住院醫(yī)生做好病人入院身份識別，做到人證相符(身份證、合作醫(yī)療證),控制住院率，嚴格掌握入院指征，及時為參合農(nóng)民辦理入院手續(xù)，同醫(yī)院新農(nóng)合總結(jié)820某某年恩施州中心醫(yī)院在上級管理部門及各縣市新農(nóng)合管理部門指導降低醫(yī)療費用、減輕病人負擔、維護新農(nóng)合基金安全，州中心醫(yī)院在20某某年①控制藥占比(手術(shù)病人控制在總費用的33%以內(nèi)，非手術(shù)病人控制在總費用的45%以內(nèi));②控制自費藥占比(限制在藥品費用的5%以內(nèi)，這是在州衛(wèi)計委規(guī)定的8%的基礎上州中心醫(yī)院主動下調(diào)3個百分點)③控制人均費用，20某某年人均費用在20某某年基礎上下降5%為控制目二是四合理專項整治活動常態(tài)化。自去年9月，州中心醫(yī)院在全院臨床、檔病歷680余份，在院運行病歷80余份，藥學部抽取出院病歷430余份、門診處方800余張，分別對合理診斷、合理收費、合理用藥、合理檢查進行檢查，存在不合理用藥病歷74份，涉及15個科室、30余名醫(yī)生。在合理收費方面護理部共查處71例違規(guī)計費現(xiàn)象，價格管理科共查處中西兩部46例違規(guī)現(xiàn)象。重的給予處罰(責任醫(yī)師500-1000元罰款、責任護士200-300元罰款);(5)對三是對違反四控制制度者給予嚴厲處罰。今年上違反藥占比管理規(guī)定的醫(yī)務人員共計某某0余人次，處罰金額為15萬元，人均扣款1150元；處罰違反自費藥占比管理規(guī)定的醫(yī)務人員共計40余人次，處罰金額為5萬余元，人均扣款某某00余元；處罰人均費用管理不到位的科室24個，處罰金額為190萬元，人均扣獎金2600元。在上述有效的管理措施下，20某某年上半年全院新農(nóng)合工作與20某某年同期相比呈現(xiàn)出兩降兩平一升：兩降是平均住院日由某某.