臨時工、民工安全管理制度范本（二篇）

第頁共頁臨時工、民工安全管理制度范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范臨時工、民工的工作行為，保障其人身安全和身體健康，制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)制定。第二條適用范圍本制度適用于本單位所雇傭的臨時工、民工。第三條安全管理目標本單位堅持“安全第一、預防為主”的原則，建立健全安全管理制度，確保臨時工、民工的人身安全和身體健康。第二章安全生產責任第四條安全生產責任制本單位建立健全安全生產責任制，明確相關人員的安全生產責任。第五條安全生產責任人本單位安全生產責任人是本單位的負責人，要負責本單位的臨時工、民工的安全生產工作。第六條安全生產職責本單位的安全生產責任人應：1.始終堅持“安全第一、預防為主”原則，確保臨時工、民工安全生產。2.落實國家相關法律法規(guī)的要求，確保臨時工、民工的人身安全和身體健康。3.制定并組織實施安全生產管理規(guī)定，確保臨時工、民工能夠遵守相關規(guī)定。4.指定專人負責臨時工、民工的安全教育和培訓工作，確保他們具備安全操作技能。第七條SafetyCommittees本單位應當成立安全委員會，由本單位的管理人員、職工代表和臨時工、民工代表組成。安全委員會負責協(xié)助安全生產責任人做好安全生產工作。第三章臨時工、民工的安全教育和培訓第八條安全教育和培訓內容本單位應當定期組織臨時工、民工的安全教育和培訓，培養(yǎng)他們具備安全操作技能，掌握應急處理措施和遵守相關規(guī)定等知識。第九條安全教育和培訓方式本單位可以采用多種方式進行安全教育和培訓，例如集中培訓、現(xiàn)場指導等。要確保培訓的及時性和有效性。第十條安全教育和培訓記錄本單位應建立臨時工、民工安全教育和培訓的檔案記錄，包括教育和培訓的時間、方式、內容以及參與培訓的人員等信息。第四章臨時工、民工的安全防護設施第十一條安全防護設施的配置本單位要根據(jù)工作內容的不同，配置相應的安全防護設施，確保臨時工、民工的人身安全。第十二條安全防護設施的使用本單位要保證所配置的安全防護設施能夠正常使用，并且臨時工、民工都要正確使用安全防護設施。第十三條安全防護設施的維護本單位應定期對安全防護設施進行檢查和維護，確保其正常使用。第五章事故應急處置第十四條事故應急預案本單位要制定事故應急預案，明確在事故發(fā)生時的應急程序和責任分工。第十五條事故應急演練本單位應定期組織事故應急演練，提高臨時工、民工的應急處理能力。第十六條事故報告和處理本單位應要求臨時工、民工遇到事故時及時報告，并協(xié)助進行事故處理。第六章安全監(jiān)管和獎懲第十七條安全監(jiān)管本單位要加強安全監(jiān)管工作，定期檢查各項安全措施的落實情況，并對不符合要求的進行整改。第十八條安全獎懲本單位要建立健全安全獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀、遵守安全規(guī)定的臨時工、民工給予獎勵；對違反安全規(guī)定、發(fā)生事故的臨時工、民工要依法進行處罰。第七章附則第十九條本制度的解釋權本制度的解釋權歸本單位所有。第二十條本制度的執(zhí)行時間本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十一條本制度的修訂和廢止如有需要對本制度進行修訂或廢止，必須經過本單位的批準。以上是臨時工、民工安全管理制度的范本，僅供參考。具體制度要根據(jù)每個單位的實際情況進行調整和完善。臨時工、民工安全管理制度范本（二）為了保障臨時工、民工的人身安全和健康，增強企業(yè)安全生產意識，規(guī)范工作行為，制定本安全管理制度。制度適用于我單位雇傭的臨時工、民工，參照《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。一、安全培訓1.為臨時工、民工提供必要的安全培訓，使其了解安全操作規(guī)程、緊急避險逃生等相關知識。2.新員工入職前，必須接受崗前培訓，并通過考試合格。3.定期開展安全培訓，內容包括但不限于生產操作規(guī)程、應急預案、消防知識等。4.安全培訓結束，由臨時工、民工簽字確認，相關證明材料由企業(yè)保留備案。二、安全防護1.臨時工、民工上崗前，必須佩戴符合標準的個人防護用品，包括頭盔、防護鞋、防護手套等。2.臨時工、民工需經過身體檢查，確保身體健康，不得患有傳染性疾病、精神疾病等。3.臨時工、民工在作業(yè)前要檢查安全設施、設備的完好性，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4.臨時工、民工在作業(yè)過程中，不得擅自解除或修改設備的安全保護裝置。5.臨時工、民工在高處作業(yè)時，必須佩戴安全帶，并進行固定、穩(wěn)固的防護。三、消防安全1.臨時工、民工在作業(yè)現(xiàn)場，不得堆放易燃易爆物品，保持通道暢通。2.臨時工、民工必須知曉滅火器的位置和使用方法，積極參與消防演習。3.臨時工、民工在明火附近作業(yè)時，必須采取防護措施，確保人身安全。4.臨時工、民工離開工作崗位時，需關閉所有電源和明火，切斷危險源。四、安全問題報告和處理1.臨時工、民工在發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的安全隱患或問題時，應立即向負責人報告。2.負責人接到報告后，必須及時處理，保障臨時工、民工的安全。3.對于發(fā)生的事故或事故隱患，必須及時上報安全管理部門，并配合調查處理。4.對違反安全管理制度的臨時工、民工，按規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、停工、罰款和解雇。五、責任追究1.臨時工、民工在作業(yè)過程中發(fā)生的責任事故，由其本人負責。若事故原因屬于單位管理不善造成的，單位負有相應的責任。2.臨時工、民工不根據(jù)操作規(guī)程進行操作，違反安全管理制度的，單位將依法追究其相關責任。3.臨時工、民工對工作場所的安全狀況有發(fā)現(xiàn)的義務，發(fā)現(xiàn)安全問題不及時報告或隱瞞不報，將依法追究其相關責任。六、獎勵機制1.對于臨時工、民工在安全生產方面的表現(xiàn)突出，單位將根據(jù)情況進行獎勵，包括但不限于表彰、獎金等。2.鼓勵臨時工、民工提出合理化建議和改進意見，對采納并實施的將給予獎勵。七、附則1.本安全管理制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋和修訂。2.臨時工、民工在遵守本安全管理制度的同時，也要遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。3.臨時工、民工有權要求單位