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【復(fù)合場(chǎng)景版】銷售總監(jiān)聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE【復(fù)合場(chǎng)景版】銷售總監(jiān)聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE銷售總監(jiān)聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號(hào):_______甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù)事宜,達(dá)成如下合同條款:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事銷售總監(jiān)工作,全面負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:(1)制定和執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃,完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);(2)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;(3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù),拓展新客戶,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);(4)收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司提供決策依據(jù);(5)定期向公司匯報(bào)銷售工作,完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加公司相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______,如因工作需要,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),結(jié)合公司經(jīng)營狀況,按照公司規(guī)定的薪酬制度,按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方商業(yè)秘密失去保密價(jià)值。6.3乙方在任職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.創(chuàng)業(yè)公司招聘銷售總監(jiān)應(yīng)用場(chǎng)合:創(chuàng)業(yè)公司剛起步,需要一位有經(jīng)驗(yàn)的銷售總監(jiān)來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)。注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的職責(zé)和業(yè)績(jī)指標(biāo),確保乙方能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。同時(shí),由于創(chuàng)業(yè)公司資金緊張,可以適當(dāng)降低薪酬水平,但要在合同中約定好股權(quán)激勵(lì)等長(zhǎng)期激勵(lì)措施。2.銷售總監(jiān)跳槽應(yīng)用場(chǎng)合:乙方原本在其他公司擔(dān)任銷售總監(jiān),現(xiàn)跳槽到甲方公司。注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的離職手續(xù)辦理時(shí)間,以及保密義務(wù)的期限。同時(shí),甲方要了解乙方離職的原因,避免因與原公司存在糾紛而影響甲方公司的利益。3.銷售總監(jiān)晉升應(yīng)用場(chǎng)合:乙方原本是甲方的銷售經(jīng)理,因業(yè)績(jī)突出晉升為銷售總監(jiān)。注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的晉升條件和待遇,以及晉升后的職責(zé)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。同時(shí),要關(guān)注乙方在新崗位上的適應(yīng)情況,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.銷售總監(jiān)兼職應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在甲方公司擔(dān)任銷售總監(jiān)的同時(shí),還在其他公司兼職。注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的兼職情況,約定好兼職工作的時(shí)間和精力分配。同時(shí),要確保乙方在兼職過程中不會(huì)泄露甲方的商業(yè)秘密,影響甲方公司的利益。5.銷售總監(jiān)臨時(shí)聘用應(yīng)用場(chǎng)合:甲方公司因臨時(shí)項(xiàng)目需要,聘用乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)。注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的聘用期限和薪資待遇,以及項(xiàng)目結(jié)束后的解聘程序。同時(shí),要關(guān)注乙方在項(xiàng)目期間的工作表現(xiàn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題:乙方業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),銷售目標(biāo)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,分析原因,提供必要的支持和培訓(xùn)。如乙方經(jīng)過努力仍業(yè)績(jī),可以考慮調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。2.問題:乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,制止乙方的侵權(quán)行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí),要加強(qiáng)公司的保密制度,提高員工的保密意識(shí)。3.問題:乙方兼職影響工作質(zhì)量和效率。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確兼職工作的時(shí)間和精力分配,確保乙方能夠兼顧兩邊工作。如乙方無法平衡兼職與全職工作,可以考慮解除兼職合同。4.問題:合同到期后,雙方未及時(shí)簽訂續(xù)約合同。解決辦法:甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月與乙方溝通,了解乙方的續(xù)約意向。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)及時(shí)簽訂書面續(xù)約合同,避免合同中斷帶來的損失。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方的離職證明或解除勞動(dòng)合同證明4.乙方的薪酬福利明細(xì)表5.乙方的崗位職責(zé)說明書6.乙方的保密協(xié)議7.乙方的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(如有)8.乙方的體檢報(bào)告9.乙方的培訓(xùn)記錄10.乙方的業(yè)績(jī)考核表總之,在簽訂銷售總監(jiān)聘用合同過程中,甲方和乙方都要充分考慮各種可能遇到的問題,并在合同中明確約定。同時(shí),在實(shí)際操作過程中,雙方要積極溝通,共同解決問題,確保合同的順利履行。銷售總監(jiān)聘用合同,條款細(xì)讀別急躁,平等自愿是原則,公平誠信要記牢。合同期限要明確,起止日期寫清楚,工作職責(zé)要詳列,銷售管理全包括。工作地點(diǎn)可調(diào)整,銷售業(yè)績(jī)是王道,薪酬待遇要協(xié)商,獎(jiǎng)金績(jī)效不能少。保密義務(wù)要承擔(dān),商業(yè)秘密不外泄,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司,離職后仍要遵守。違約責(zé)任要承擔(dān),損失賠償跑不了,爭(zhēng)議解決選法院,友好協(xié)商第一條
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