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關(guān)于新時期消防救援隊伍中作戰(zhàn)調(diào)度指揮作用的幾點思考摘要:當前,我國已經(jīng)進入信息化時代,5G通信技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)成為信息化發(fā)展的重要標志之一,雖然5G通信技術(shù)的應(yīng)用范圍及普及情況都還有限,但其所表現(xiàn)出來的通信高效性、安全性及便捷性已經(jīng)凸顯出來。消防部門作為開展應(yīng)急救援的重要部門,其工作的開展與人民的生命及財產(chǎn)安全息息相關(guān)。而且隨著5G通信技術(shù)在消防救援中的深入應(yīng)用,大大提高了消防隊伍的救援工作效率。因此,加強對此項技術(shù)的研究,并促進其與消防救援工作的深度融合,實現(xiàn)消防救援效率提升是當前要研究的重要內(nèi)容。本文對新時期消防救援隊伍中作戰(zhàn)調(diào)度指揮作用的幾點思考進行分析,以供參考。關(guān)鍵詞:指揮調(diào)度;作戰(zhàn)指揮中心;應(yīng)急救援引言探討消防滅火救援作戰(zhàn)行動中的安全防護,需明確當前行動中安全防護的不足,結(jié)合實際情況來研究各種有效的防護途徑,以此來提升防護效果,需結(jié)合實際情況來調(diào)整安全防護策略,保障消防員與被困人員的安全。1指揮中心初戰(zhàn)指揮作用的功能體現(xiàn)準確判定初期災(zāi)情,精確調(diào)派初期救援力量,指揮中心在接到報警時,應(yīng)按照要求問清災(zāi)害事故的基本情況,根據(jù)詢問的情況迅速做出初期判斷,準確判定災(zāi)情等級。按照“等級調(diào)派”的要求,加強第一出動力量的調(diào)派,并依據(jù)初戰(zhàn)消防站的執(zhí)勤車輛、人員情況,結(jié)合現(xiàn)場災(zāi)情的燃燒情況,迅速估算出現(xiàn)場救援可能需要的用水量,在精準調(diào)派的基礎(chǔ)上適當加大第一出動力量。不間斷跟蹤災(zāi)情發(fā)展態(tài)勢,及時和現(xiàn)場救援指揮員溝通交流反饋信息,始終做到想指揮員之所想,調(diào)指揮員之所需,確保力量調(diào)度精準科學。2消防救援隊伍指揮調(diào)度概述(1)指揮人員是各級救濟行動的組織者和負責人,他們的指揮能力直接影響消防行動的最終結(jié)果。每個組件都可以按順序排列、作戰(zhàn)區(qū)域及任務(wù)分工劃分。(2)控制機構(gòu)是向指揮官提供執(zhí)行命令所需的技術(shù)和信息資料的業(yè)務(wù)機構(gòu),主要是消防中心和緊急行動指揮中心。指揮中心負責現(xiàn)場派遣緊急救援行動。(3)指揮是指直接參與者的執(zhí)行人員和以團體、被動和服從為特點的緊急救援行動指示,通常是指參與救援的消防隊的行動隊和社會動態(tài)。3消防滅火救援作戰(zhàn)行動中的安全防護措施實施針對消防員的安全防護教育,可落實以下幾點:第一,要求做好戰(zhàn)斗專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)教育。加強消防員業(yè)務(wù)理論、專業(yè)技能學習,使其能夠掌握各項消防器材、設(shè)備、裝置的運用、保養(yǎng)、維護原理,以此來保障每位消防員能夠熟練掌握各種滅火作戰(zhàn)知識、技能,確保其在面對各種危險、復(fù)雜的情境時能夠做出正確的反饋,提升安全防護效果;第二,要求加強心理素質(zhì)訓(xùn)練,因消防員在執(zhí)行消防救援作戰(zhàn)行動時,會面臨各種各樣復(fù)雜的火災(zāi)情形,因此要提升消防員的臨場處置能力,這要求在進行安全防護教育時,結(jié)合具體的案例進行深入的剖析,讓消防員能夠接觸到更多不一樣的火災(zāi)現(xiàn)場,學習其他優(yōu)秀消防員的處理經(jīng)驗,并在商討、研究中總結(jié)經(jīng)驗,反饋到自身的知識、技能體系中,從而更好地面對消防救援中的諸多挑戰(zhàn);第三,要求消防員在正式參與救援任務(wù)前,能夠經(jīng)過系統(tǒng)、全面的培訓(xùn),掌握各項救援作戰(zhàn)流程,規(guī)范自身的行為、操作,不但能按照標準來進行防護服穿戴,而且能配合隊友完成各項任務(wù);第四,培養(yǎng)心理素質(zhì)過硬、作戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的消防指揮員,使其能夠在指揮消防救援行動時,依據(jù)自身豐富的專業(yè)知識與經(jīng)驗來指導(dǎo)隊員高效率地展開行動,并保障自身的安全,這要求消防救援部門能夠傾注更多的資金資源,用于人才培養(yǎng)與引進,定期篩選一批優(yōu)異的消防員,給予其進修的機會,這對于提升消防隊伍整體安全防護水平來說有著積極的意義;第五,明確領(lǐng)導(dǎo)責任,制定并落實“誰領(lǐng)導(dǎo)、誰負責”“誰指揮、誰負責”“誰管理、誰落實”“誰失誤、追誰責”的行動原則,提升消防救援各級指揮人員、一線參與救援人員的重視程度,避免出現(xiàn)各種意外情況。4需要采取的措施4.1構(gòu)建完善應(yīng)急機制,整合聯(lián)勤聯(lián)動力量救援不僅僅限于消防部門,還包括緊急救援、看守、交通、環(huán)境和園林等相關(guān)部委的援助。消防隊應(yīng)結(jié)合區(qū)域特點,進一步完善基于實際緊急援助的應(yīng)急聯(lián)合動員機制。提請政府應(yīng)急辦建立統(tǒng)一調(diào)度指揮體系,并以文書的形式制定適當?shù)膽?yīng)急和賠償機制,有效地將運輸、衛(wèi)生、健康、環(huán)境、自然資源、水利、氣象、通信等領(lǐng)域的專業(yè)救援隊,如藍盔部隊、深海救援隊、消防隊和小型消防站納入由消防隊領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)合規(guī)劃系統(tǒng),并定期舉行會議。修訂各種災(zāi)害情景將制定一項綜合業(yè)務(wù)做法,以確定系統(tǒng)內(nèi)各部門的反應(yīng)機制和啟動形式,并消除明確的任務(wù)、方法、程序、組織指揮和協(xié)調(diào)關(guān)系。4.2加強人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),制定警情處置監(jiān)管機制要全面系統(tǒng)地組織全勤指揮部及調(diào)度指揮人員學習業(yè)務(wù)理論,在具有救災(zāi)和救援經(jīng)驗的各級開展培訓(xùn)方案,并通過嚴格控制,促進各級規(guī)劃人員積極參與培訓(xùn),通過各級困難的考試,獲得規(guī)劃人員的專業(yè)資格。同時,必須通過在福利、獎金、晉升和獎勵等領(lǐng)域提供政治和體制支持,大力消除那些沒有受過培訓(xùn)的人。為了有效地處理對協(xié)調(diào)人員的不滿和人手不足的問題,可以派遣一流的基線人員和消防人員到指揮中心。今后招聘消防人員時,還可以培訓(xùn)計算機和電信專業(yè)人員,以補充指揮中心的輪班工作,提高作戰(zhàn)調(diào)度指揮中心的總體生產(chǎn)力和指揮能力。迅速糾正違規(guī)行為可防止救援行動的結(jié)果丟失,提高警報規(guī)劃效率,更明智地作出命令決策,并進一步提高應(yīng)急能力。規(guī)劃指揮結(jié)構(gòu)的優(yōu)化擴大了任務(wù)范圍,為接觸維護、規(guī)劃力量、信息收集、二級決策、信息提供、輿論監(jiān)督、過程穩(wěn)定、明確分工、確保有序、反應(yīng)迅速、準確和監(jiān)督良好的緊急情況提供模式,并有效提高消防隊的規(guī)劃權(quán)力。4.3匯聚應(yīng)急基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源,加強指揮信息平臺建設(shè)根據(jù)目前情況,根據(jù)現(xiàn)有信息平臺“119綜合信息管理系統(tǒng)”“實戰(zhàn)指揮平臺”及消防綜合業(yè)務(wù)平臺等信息平臺主要功能,建立了輔助決策存儲庫,以應(yīng)用程序功能為基礎(chǔ),如微軟社區(qū)、電子地圖導(dǎo)航等。與它的有機潛力相結(jié)合,使交通和指揮支援的選擇成為可能,提高了信息收集效率,改進了分析,改進了支助。與此同時,它還旨在促進全省各級通信設(shè)備的現(xiàn)代化,與當?shù)貙I(yè)人員協(xié)調(diào)建立高質(zhì)量和高效率的通信系統(tǒng),以確保各級消防規(guī)劃機構(gòu)始終保持高效和順利的運作。結(jié)束語當前,指揮中心要全程介入滅火救援行動已成為所有指揮員的共識,指揮中心正面臨著升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,要充分發(fā)揮指揮中心“中樞大腦”的作用,高效率、高質(zhì)量、高標準地處理各種災(zāi)害事故,不斷完善統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的應(yīng)急指揮體制,確保各類災(zāi)害事故處置規(guī)范、有效、科學。參考文獻[1]王寶成.消防救援隊伍參與沙漠救援的實踐與思考[J].今日消防,2022,7(07):34-36.[2]趙振國.淺談新時期消防救援全勤指揮部組織指揮體系建設(shè)[C]//.2019中國消防協(xié)會科學技術(shù)年會論文集.,2019:260-263.[3]江霖紓.基于小型多旋翼無

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