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PAGEPAGE1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)協(xié)議本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(授予方):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(接受方):____________________身份證號(hào)碼:______________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司,愿意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán);乙方是甲方的員工,愿意接受甲方授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)授予1.1甲方同意向乙方授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)(以下簡(jiǎn)稱“期權(quán)”),乙方接受該期權(quán)的授予。1.2期權(quán)是指乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下,有權(quán)按照約定的價(jià)格和數(shù)量購買甲方或其關(guān)聯(lián)公司股份的權(quán)利。1.3甲方在此明確聲明,授予乙方的期權(quán)是甲方對(duì)其員工的一種激勵(lì)措施,乙方獲得期權(quán)并不代表其在甲方或其關(guān)聯(lián)公司中擁有實(shí)際的股東權(quán)益。第二條期權(quán)的基本條款2.1期權(quán)的授予數(shù)量:乙方獲得甲方授予的期權(quán)數(shù)量為______萬股。2.2期權(quán)的行權(quán)價(jià)格:乙方按照本協(xié)議約定的行權(quán)價(jià)格購買甲方或其關(guān)聯(lián)公司股份,行權(quán)價(jià)格為每股______元。2.3期權(quán)的行權(quán)期限:乙方獲得的期權(quán)自授予之日起至______年______月______日止。2.4期權(quán)的行權(quán)條件:乙方在滿足以下條件時(shí),方可行使其獲得的期權(quán):(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿______年;(2)甲方或其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到雙方約定的目標(biāo);(3)乙方未違反甲方或其關(guān)聯(lián)公司的規(guī)章制度,未出現(xiàn)重大過失或違法違規(guī)行為。第三條期權(quán)的行權(quán)3.1乙方在滿足本協(xié)議約定的行權(quán)條件后,有權(quán)按照約定的行權(quán)價(jià)格和數(shù)量購買甲方或其關(guān)聯(lián)公司股份。3.2乙方行權(quán)時(shí)應(yīng)向甲方支付行權(quán)價(jià)格,甲方應(yīng)在收到乙方支付的行權(quán)價(jià)格后,按照約定的數(shù)量向乙方轉(zhuǎn)讓股份。3.3乙方行權(quán)后,乙方應(yīng)按照甲方或其關(guān)聯(lián)公司章程的規(guī)定,享有相應(yīng)的股東權(quán)益。第四條期權(quán)的變更和終止4.1在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi),乙方不得將期權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定任何形式的擔(dān)保。4.2在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi),如乙方因辭職、被解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)取消乙方未行權(quán)的期權(quán)。4.3在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi),如甲方發(fā)生重大資產(chǎn)重組、并購、分立等情況,甲方應(yīng)保障乙方按照本協(xié)議約定的條件和方式行使期權(quán)。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露。5.2本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容和履行等情況,未經(jīng)雙方書面同意,不得向任何第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________,您提供的“2024帶目錄帶附件詳細(xì)版”沒有包含足夠的信息來確定您需要的是哪種類型的合同文檔。合同的內(nèi)容通常取決于合同的類型,例如銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同等。請(qǐng)?zhí)峁└嗑唧w信息,以便我能夠?yàn)槟鷾?zhǔn)備一份詳細(xì)的合同文檔示例。附件列表:1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)協(xié)議正文2.期權(quán)行權(quán)通知書3.股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)收益權(quán)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議(如適用)法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:一種公司為了激勵(lì)和留住員工,而向員工提供的一種權(quán)利,使員工可以在滿足一定條件后,按照約定的價(jià)格和數(shù)量購買公司股份的計(jì)劃。2.期權(quán):股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的一種形式,指員工在滿足一定條件后,有權(quán)按照約定的價(jià)格和數(shù)量購買公司股份的權(quán)利。3.行權(quán):?jiǎn)T工根據(jù)期權(quán)協(xié)議的約定,按照約定的價(jià)格和數(shù)量購買公司股份的行為。4.行權(quán)價(jià)格:?jiǎn)T工根據(jù)期權(quán)協(xié)議的約定,購買公司股份的價(jià)格。5.行權(quán)期限:?jiǎn)T工根據(jù)期權(quán)協(xié)議的約定,可以行使期權(quán)的期限。6.股東權(quán)益:指股東根據(jù)公司章程的規(guī)定,享有的公司利潤(rùn)分配、決策參與等權(quán)利。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.期權(quán)行權(quán)條件的滿足:?jiǎn)T工需要注意在滿足行權(quán)條件后,及時(shí)向公司提出行權(quán)申請(qǐng),并按照約定的程序和期限進(jìn)行行權(quán)。2.行權(quán)價(jià)格的調(diào)整:如果公司在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi)發(fā)生重大資產(chǎn)重組、并購等情況,可能需要對(duì)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,員工需要注意公司對(duì)此的公告和通知。3.期權(quán)轉(zhuǎn)讓和贈(zèng)與的限制:?jiǎn)T工在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi),未經(jīng)公司書面同意,不得將期權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定任何形式的擔(dān)保。4.保密義務(wù):?jiǎn)T工在履行協(xié)議過程中,需要遵守保密條款,不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。解決辦法:1.對(duì)于期權(quán)行權(quán)條件的滿足,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀期權(quán)協(xié)議,了解行權(quán)條件的具體要求,并在滿足條件后及時(shí)向公司提出行權(quán)申請(qǐng)。2.對(duì)于行權(quán)價(jià)格的調(diào)整,員工應(yīng)關(guān)注公司的公告和通知,如有調(diào)整,及時(shí)與公司溝通并確認(rèn)調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。3.對(duì)于期權(quán)轉(zhuǎn)讓和贈(zèng)與的限制,員工應(yīng)遵守期權(quán)協(xié)議的約定,未經(jīng)公司書面同意,不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定擔(dān)保等行為。4.對(duì)于保密義務(wù),員工應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定,不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。適用場(chǎng)景:1.公司內(nèi)部員工激勵(lì):公司希望通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,激勵(lì)和留住員工,提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。2.公司并購、重組等情況:公司
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