版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022年公眾安全感滿意度調(diào)查報(bào)告2022年公眾安全感滿意度新聞稿調(diào)查報(bào)告給大家介紹2022年公眾公報(bào)安全感滿意度調(diào)查報(bào)告,希望能對大家有所幫助。2022年公眾安全感滿意度來訪者調(diào)查報(bào)告(1)為提升公眾安全感和對社會治安滿意率,切實(shí)提升我區(qū)在全省自尊公眾安全感測評中排位,天長全面推進(jìn)社會管理綜合治理和深化平安新北建設(shè),區(qū)委政法委于2022年——2022年5月17日,在XX市、XX報(bào)于區(qū)政府網(wǎng)民意調(diào)查一欄中同時(shí)開展XX區(qū)公眾安全感滿意度進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、在線調(diào)查的基本情況1、調(diào)查測評的對象:全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的不能特定居民群眾20人:轄區(qū)分布為:其中春江鎮(zhèn)25.0%5人,孟河鎮(zhèn)0.0%0人,新橋鎮(zhèn)10.0%2人,薛家鎮(zhèn)10.0%2人,羅溪鎮(zhèn)0.0%0人,西夏墅鎮(zhèn)0.0%0人,河海街道20.0%4人,三井街道25.0%5人,龍虎塘街道10.0%2人。職業(yè)狀況為:工人40.0%8人,農(nóng)民0.0%0人,教師5.0%1人,醫(yī)生0.0%0人,企業(yè)負(fù)責(zé)人0.0%0人,企業(yè)管理人員15.0%3人,村(居)委干部5.0%1人,物業(yè)公司工作人員0.0%0人,公務(wù)員0.0%0人,現(xiàn)役軍人0.0%0人,個(gè)體經(jīng)商5.0%1人,在校學(xué)生0.0%0人,無業(yè)(失業(yè))人員0.0%0人,離退休5.0%1人,其他25.0%5人。2、核查測評的主要內(nèi)容:調(diào)查問卷主要就涉及7個(gè)群眾容易判斷的有關(guān)對當(dāng)?shù)刂伟矤顩r客觀評價(jià)的問題:(1)您認(rèn)為在本地的社會治安環(huán)境下,感覺安全么?(2)怎么樣您認(rèn)為今年您所在地的社會治安狀況與去年所設(shè)相比怎么樣?(3)請問您周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)矛盾糾紛能否得到排查經(jīng)辦?(4)請問您周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)突出治安問題能否及時(shí)得到所住有效清查?(5)請問在您的居住地是否經(jīng)常見到民警、保安或其他人員巡邏?(6)請問您或您的家人是否具體參與了小區(qū)、平安村(社區(qū))山鹿及其他形式的平安爭創(chuàng)?(7)您認(rèn)為當(dāng)前本地政法隊(duì)伍中存在的突出問題是什么?二、在線視頻調(diào)查的主要結(jié)果1、您認(rèn)為在本地的交通秩序環(huán)境下,感覺安全么?關(guān)于區(qū)公共安全感滿意度調(diào)查報(bào)告關(guān)于區(qū)安全感滿意度調(diào)查報(bào)告很安全15.79%3人,安全15.79%3人,基本安全26.32%5人,不太安全31.58%6人,不安全10.53%2人2、請問您認(rèn)為今年您所在地的社會治安狀況與去年相比怎么樣?有明顯好轉(zhuǎn)5.26%1人,有好轉(zhuǎn)31.58%6人,和以前一樣47.37%9人,比以前差10.53%2人,比以前差很多5.26%1人3、請問您周邊或住地所在得到出現(xiàn)矛盾糾紛能否小區(qū)排查調(diào)處?能及時(shí)得到調(diào)處11.76%2人,雖反映了,但得不到有效調(diào)處52.94%9人,無人處理11.76%2人,不了解23.53%4人4、請問您周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)突出治安問題能否及時(shí)得到有效整治?能即時(shí)得到有效整治17.65%3人,雖反映了,但無力有效整治29.41%5人,雖然得到整治,但反復(fù)性強(qiáng)29.41%5人,無人處理0.0%0人,不了解23.53%4人5、請問在您的居住地如果經(jīng)常見到民警、保安或其他人員巡邏?經(jīng)常見到35.29%6人,偶爾見到58.82%10人,從未見到(含說不清)5.88%1人6、請問您或您的家人是否具體參與了平安小區(qū)、平安村(社區(qū))及其他形式的林宏吉山鹿創(chuàng)建活動(dòng)?是17.65%3人,無35.29%6人,不了解47.06%8人11、您認(rèn)為當(dāng)前本地政法隊(duì)伍中存在的突出問題是什么?效率不高29.41%5人,態(tài)度生硬5.88%1人,執(zhí)法不嚴(yán)11.76%2人,以權(quán)謀私5.88%1人,耍弄特權(quán)5.88%1人,刑訊逼供0.0%0人,推諉扯皮5.88%1人,其他0.0%0人,沒有什么突出結(jié)構(gòu)性問題11.76%2人,不清楚23.53%4人三、測評所反映的主要包括情況1、主要公眾首要安全感指標(biāo)較省定指標(biāo)有明顯差距。比照評鑒省綜治委下達(dá)的今年的公眾安全感測評指標(biāo)93%的要求,差距仍較為明顯,需要在今后的工作切實(shí)抓好入戶宣傳、媒體宣傳、文藝宣傳等社區(qū)活動(dòng)進(jìn)一步提升知曉率;要進(jìn)一步加大打防控力度,提升巡防效能和見警率。要進(jìn)一步提升矛盾化解的載體平臺建設(shè),推動(dòng)矛盾糾紛化解在小化解在基層。2、平泉?jiǎng)?chuàng)建宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平安創(chuàng)建宣傳是一個(gè)成功率比較大的工作,從這次測評可以發(fā)現(xiàn)群眾對于平安創(chuàng)建的知曉率和認(rèn)可度都有待提升,系列創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面和延伸度需要進(jìn)一步擴(kuò)大,需要充分利用多更群眾喜聞樂見的宣傳形式發(fā)動(dòng)群眾參與到各類平安創(chuàng)建活動(dòng)中去,切實(shí)使創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的取得應(yīng)有的明顯成效。3、全面性打防控效能有待后續(xù)提升。群眾對于公安機(jī)關(guān)打擊公安部門各類違法犯罪,提升治安狀況抱有較高的比率,為此,迫切需要公安機(jī)關(guān)在做實(shí)原有工作舉措的同時(shí),逐步創(chuàng)新工作辦法,努力通過科學(xué)布建技防設(shè)施,配齊配強(qiáng)巡防各隊(duì),適切發(fā)動(dòng)群防群治力量等方式在努力提升持續(xù)提升打防控效能的同時(shí),切實(shí)提升見警率。4、政法機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。從測評結(jié)果來看,存在于政法機(jī)關(guān)中的某些執(zhí)法問題群眾在測評中有所反映,需要我們在今后的隊(duì)伍建設(shè)中,更多的關(guān)注執(zhí)法過程原核細(xì)胞中的規(guī)范性、細(xì)節(jié)度和為民惠民的主動(dòng)性,努力在執(zhí)法辦案中切實(shí)與群眾的和諧關(guān)系。2022年公眾安全感滿意度調(diào)查報(bào)告(2)按照縣綜治委《關(guān)于切實(shí)做好全縣公眾安全感核查提升調(diào)查的通知》要求,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,就當(dāng)前提升公眾安全感滿意度調(diào)查做了具體部署和安排,并獲得了一定成效?,F(xiàn)將進(jìn)行調(diào)查情況匯報(bào)如下:一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)但有及時(shí)貫徹落實(shí)。每一季度召開班子會專題研究該項(xiàng)調(diào)查,明確了黨委一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了**鄉(xiāng)開展廣泛開展公眾安全感測評調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記任組長,市局任副組長,同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)有關(guān)科室充實(shí)到公眾安全感調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,并嚴(yán)格落實(shí)公眾安全感目標(biāo)責(zé)任制,確保公眾控管安全感組織機(jī)構(gòu)到位。三是落實(shí)具體融資方案。制定下發(fā)了《**鄉(xiāng)提升公眾安全感調(diào)查實(shí)施方案》,并于每季度測評開始前召開了部署動(dòng)員大會,將各個(gè)階段的調(diào)查要求和目標(biāo)明確到位,責(zé)任到各駐村班子成員、鎮(zhèn)政府及全體村干部,積極地引導(dǎo)干部群眾正確理解公眾安全感,有效地增加促進(jìn)公眾幸福感的提高。二、采取措施,嚴(yán)格排查結(jié)合當(dāng)前開展的三嚴(yán)三實(shí)競賽活動(dòng)和四進(jìn)四聯(lián)四幫活動(dòng),開展了一次黨員干部一次便入基層、排憂解難促發(fā)展、提升公眾安全感大走訪調(diào)查活動(dòng)。1、認(rèn)真進(jìn)行走訪。由各駐村班子成員帶領(lǐng)駐村干部及村委會干部深入到全鄉(xiāng)10個(gè)村委會,91戶消費(fèi)者固定電話用戶和有紛爭糾紛、有困難、有訴求的移動(dòng)電話用戶的家中開展進(jìn)村入戶大走訪活動(dòng)。通過走訪,一是了解固定電話用戶的使用、停用、是否是本人電話等情況,以便摸清家底。通過走訪,固定電話用戶停用、空號67部,我鄉(xiāng)現(xiàn)有固定電話24部;二是了解民情,變大群眾上訪為干部下訪,做到第一微秒介入,把不安全管理苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在源頭,確保全鄉(xiāng)上下和諧與穩(wěn)定;三是走訪結(jié)束后,各村將固定電話用戶和移動(dòng)電話走訪登記表好走訪時(shí)間、走訪地點(diǎn)、走訪人、采取什么措施等情況,蓋好村公章,第二十條統(tǒng)一交至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備查。2、積極做好宣傳。印發(fā)《**鄉(xiāng)提升公眾安全感致全鄉(xiāng)人民的一封信》計(jì)6000份,散發(fā)縣綜治委編印的《提升公眾安全感宣傳提綱》內(nèi)容1000份。通過開展的進(jìn)村入戶做走訪和散發(fā)宣傳單的方式引導(dǎo)固定用戶共同大好測評調(diào)查調(diào)查,鄉(xiāng)政府在人員集中周邊地區(qū)拉出橫幅,各村書寫宣傳標(biāo)語并拉出橫幅各一條,控管我鄉(xiāng)宣傳率達(dá)100%。3、開展自測活動(dòng)。開展了一次本鄉(xiāng)公眾安全感自測準(zhǔn)母活動(dòng)。抽調(diào)2名女同志,對全鄉(xiāng)所有的固定電話全村用戶逐一進(jìn)行了一次自我測評,及時(shí)掌握了我鄉(xiāng)固定電話此人實(shí)情,及時(shí)落實(shí)解決。根據(jù)自測情況,將全鄉(xiāng)測評的情況按照屬地原則,落實(shí)到各地抓好整改落實(shí)。4、加強(qiáng)人員穩(wěn)控。主要各鎮(zhèn)是加強(qiáng)對各村重點(diǎn)人員的事前穩(wěn)控。在調(diào)查中,對無理纏訪人員、問題長期沒有逐步解決的上訪人員、重信重訪重點(diǎn)人員,特別是對政府不滿意、對社會不滿意的人因,都落實(shí)了長期的穩(wěn)控責(zé)任,隨時(shí)掌握信訪研究重點(diǎn)人員動(dòng)向,并透徹這些重點(diǎn)人員家中,做耐心細(xì)致的思想體系調(diào)查,解決其實(shí)際困難,化解其心中怨氣,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三、警民聯(lián)動(dòng)、密切配合全面落實(shí)與鄉(xiāng)派出所的溝通和聯(lián)系,做好群防群治和摸排:韋爾泰宗配合抓輿論宣傳,增進(jìn)群眾知曉率。為了更好的發(fā)揮好宣傳調(diào)查的作用,配合派出所所結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn),注重抓好公示欄、墻報(bào)、相約警務(wù)室、以及法律櫥窗等調(diào)查,加強(qiáng)對近年來近兩年來派出所整體調(diào)查開展情況的宣傳,最大限度地讓轄區(qū)群眾防患于未然了解治安防范調(diào)查。不斷增進(jìn)了基層干部對派出所調(diào)查的了解,消除了老百姓對派出所王某的一些誤解;一年兩次,在兩委開展關(guān)于防盜、防搶、防火、防詐騙等安全防范專業(yè)知識知識宣傳,提高群眾對派出所調(diào)查知曉率。二是配合抓防范打擊,增強(qiáng)群眾安全感。針對案件頻發(fā)以及防范調(diào)查較薄弱的城東屯和地段,進(jìn)一步落實(shí)防范罪責(zé),嚴(yán)密防控措施,不斷提升社會面動(dòng)態(tài)防控水平,組織專門力量開展街面巡邏;同時(shí),大力開展轄區(qū)案件的打擊力度,對轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)行案件快速反應(yīng),及時(shí)走訪,重拳出擊,抓緊消除不良的社會影響。三是配合抓上戶回訪溝通,提升群眾滿意度。每個(gè)村委會由駐村班子,鄉(xiāng)干部協(xié)同不斷加強(qiáng)駐村民警積極開展入戶訪談活動(dòng),與他們一起送去警民聯(lián)系卡、安全防范手冊、開展問卷調(diào)查等這種方式,切實(shí)加強(qiáng)與民眾的溝通。四、建立機(jī)制,確保穩(wěn)定根據(jù)縣綜治委調(diào)查結(jié)果部署與安排,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了與公眾安全感持續(xù)提升調(diào)查有關(guān)的調(diào)查。一是建立來信來訪首問責(zé)任制,下發(fā)了《**地村來訪黨政班子成員信訪接待實(shí)施方案》,對我鄉(xiāng)反映結(jié)構(gòu)性問題的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《直方圖與散布》課件
- 防雷防靜電接地培訓(xùn)課件
- 不打死結(jié)的紅領(lǐng)巾系法
- 【語文課件】再見了親人 浙江教育出版社課件
- 單位人力資源管理制度收錄匯編十篇
- 單位人力資源管理制度集合合集十篇
- 單位管理制度展示合集職工管理篇
- 傳媒行業(yè)“AI、出海、IP”為舵乘風(fēng)破浪
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)券商行業(yè)市場趨勢分析報(bào)告
- 單位管理制度展示大合集人員管理篇
- 中心城區(qū)給水工程專項(xiàng)規(guī)劃文本
- 304不銹鋼焊接熱裂原因及解決方法計(jì)劃
- 社會調(diào)查方法與調(diào)研報(bào)告撰寫培訓(xùn)
- 個(gè)人房屋租賃合同電子版下載(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 福建省泉州市2019-2020學(xué)年高二上學(xué)期期末物理試卷(含答案)
- 高中生物學(xué)科思維導(dǎo)圖(人教版必修二)
- 城市軌道交通安全管理課件(完整版)
- 監(jiān)理日志表(標(biāo)準(zhǔn)模版)
- 視頻監(jiān)控系統(tǒng)PPT幻燈片課件(PPT 168頁)
- GM∕T 0045-2016 金融數(shù)據(jù)密碼機(jī)技術(shù)規(guī)范
- 人力資源部年度工作計(jì)劃表(超級詳細(xì)版)
評論
0/150
提交評論