2023關(guān)于存在的不足及改進(jìn)措施

2023關(guān)于存在的不足及改進(jìn)措施（通用30篇）存在的不足及改進(jìn)措施1

通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在很多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理實(shí)力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作閱歷的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了肯定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素養(yǎng)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

2、工作上滿(mǎn)意于正?；狈﹂_(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的志氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比較注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身動(dòng)身，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的狀況，還須要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、接著拓寬自己的理論學(xué)問(wèn)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論學(xué)問(wèn)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟識(shí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力。

2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的'頭腦，增長(zhǎng)自己的才能，提高駕馭工作的實(shí)力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注意學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中，要更加主動(dòng)主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作閱歷。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作實(shí)力。

存在的不足及改進(jìn)措施2

開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人根據(jù)辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，仔細(xì)吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素養(yǎng)得到提高，仔細(xì)地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的'獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不堅(jiān)固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老方法、老閱歷處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)建性；開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有許多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏堅(jiān)決和膽識(shí)，認(rèn)為自己工作實(shí)力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難心情，過(guò)于依靠科長(zhǎng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。

二是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿(mǎn)意于“蜻蜓點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)駕馭不是非常全面，遇上處理詳細(xì)事情，往往是憑主觀臆斷和閱歷去分析狀況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習(xí)上搞好用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，學(xué)問(wèn)駕馭不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的須要，實(shí)行工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)到處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有肯定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不剛好、不徹底；對(duì)待工作不夠主動(dòng)、主動(dòng)，往往是領(lǐng)導(dǎo)支配什么就干什么，只滿(mǎn)意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想方法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和探討，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未留意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

二、整改措施和努力方向

通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了緣由就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)詳細(xì)問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。堅(jiān)固樹(shù)立奮勉有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)仔細(xì)真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新?tīng)顩r、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)查探討，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素養(yǎng)。今后將全面、系統(tǒng)、精確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人學(xué)問(wèn)領(lǐng)域。根據(jù)通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)安排，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出肯定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷；針對(duì)自己文字駕馭實(shí)力不強(qiáng)、寫(xiě)作水平須要提高的實(shí)際狀況，加強(qiáng)寫(xiě)作方法理論的學(xué)習(xí)探討。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；始終保持大張旗鼓的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完備；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增加工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教化活動(dòng)為契機(jī)，激昂精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充溢、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

存在的不足及改進(jìn)措施3

根據(jù)團(tuán)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我對(duì)自己在工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的狀況做以簡(jiǎn)潔匯報(bào)，并進(jìn)行自我指責(zé)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予指責(zé)幫助，我將以主動(dòng)懇切的看法虛心接受，仔細(xì)整改，以期達(dá)到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增加黨性的目的?，F(xiàn)將自身存在的問(wèn)題、緣由及下步努力方向做如下剖析：

一、存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不全面、不深化，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在著差距。

2、主動(dòng)深化連隊(duì)的實(shí)際工作，了解實(shí)際狀況，切實(shí)引導(dǎo)職工群眾大力提倡科學(xué)種田，做到合理投入，節(jié)本增效.

3、工作作風(fēng)還不夠深化扎實(shí)。工作缺乏全面、深化細(xì)致地了解和駕馭，在知人、知事、知情上還有很大差距。

4、在職工農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)和新技術(shù)推廣方面有待提高服務(wù)意識(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的緣由

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)相識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，只要按上級(jí)黨委、干好自己的本職工作就行了。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)其次”的錯(cuò)誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)，正確相識(shí)、分析和解決工作中的一些詳細(xì)問(wèn)題。

2、宗旨觀念還不夠堅(jiān)固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深化等問(wèn)題，其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路途不強(qiáng)、一心一意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的相識(shí)論。有時(shí)認(rèn)為自己有肯定的工作閱歷和實(shí)力，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，沒(méi)有把自己想法與群眾要求相結(jié)合。

3、工作干勁還有差距。思想不夠解放，對(duì)本單位的工作雖然強(qiáng)調(diào)都要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

4、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。不能主動(dòng)向組織靠攏，缺乏向黨支部主動(dòng)匯報(bào)思想工作的意識(shí)。

三、整改方案和措施

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我決心抓住這次四抓四看教化的大好機(jī)會(huì)，仔細(xì)改正在黨性黨風(fēng)方面、在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿(mǎn)足、時(shí)刻保持先進(jìn)性的領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性、安排性、針對(duì)性，堅(jiān)持持之以恒，仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的'思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增加工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多樣化所帶來(lái)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，以此不斷充溢和提高自己，不斷提高工作水平和工作實(shí)力。

2、牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違反黨性原則的事情，不做違反黨的紀(jì)律的事情。主動(dòng)向黨支部匯報(bào)思想工作狀況，并早日加入黨組織。

4、發(fā)揮表率作用，從自身做起，在作風(fēng)建設(shè)上進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高工作效率。要深化實(shí)際，深化群眾,更好的服務(wù)職工群眾。

5、虛心接受同志間的指責(zé)指正和職工群眾的監(jiān)督，聽(tīng)從組織的領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)干好本職工作。

存在的不足及改進(jìn)措施4

為了提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)和工作實(shí)力，依據(jù)興隆縣委和教化局黨委的要求，我主動(dòng)參與“自我問(wèn)責(zé)、訪民問(wèn)意、訪賢問(wèn)計(jì)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻領(lǐng)悟指責(zé)與自我指責(zé)的重要性，自覺(jué)主動(dòng)地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對(duì)自身存在的問(wèn)題做了深刻的反思，查找出現(xiàn)問(wèn)題的根源，并將緣由分析透徹，制定出詳實(shí)的可操作的整改措施。達(dá)到自我提高、自我教化的目的。

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想上比較松懈。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、主動(dòng)，只滿(mǎn)意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長(zhǎng)思索，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的`指示，說(shuō)一步走一步。對(duì)學(xué)問(wèn)的駕馭不夠重視，認(rèn)為自己已有的一些學(xué)問(wèn)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、困難的事情，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求找尋對(duì)策，而是等待方法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的志氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和看法。沒(méi)有深刻意識(shí)到學(xué)問(wèn)水平的凹凸對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起確定性的作用。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不擅長(zhǎng)創(chuàng)建性地開(kāi)展工作，對(duì)問(wèn)題的分析不夠深化，思索不夠深刻，沒(méi)有留意到工作方法的重要性。也沒(méi)有很好的留意勞逸結(jié)合。缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱忱，缺乏敏捷機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。

3、個(gè)人心理素養(yǎng)比較差。由于特性的緣由，有時(shí)候限制不了自己的心情，簡(jiǎn)單發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對(duì)個(gè)人工作造成了肯定的負(fù)面影響。

4、理論學(xué)問(wèn)駕馭的還是不夠。在將理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中的過(guò)程做的不是很好。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性相識(shí)不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性低，學(xué)習(xí)效果差。特殊是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些教學(xué)工作，很少自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少。

二、存在問(wèn)題的主要緣由

經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，深化解剖自我，我相識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)峻性。詳細(xì)狀況詳細(xì)分析，其實(shí)就是對(duì)自己的要求不嚴(yán)格。如若長(zhǎng)時(shí)間不加以嚴(yán)格約束，不實(shí)行整改措施的話(huà)，后果將不可思議。平常松松散散，不重視自身出現(xiàn)的問(wèn)題，特殊是沒(méi)有好好進(jìn)行自我反省，也沒(méi)有剛好調(diào)整好心態(tài)，其他因素對(duì)自己的影響也比較嚴(yán)峻，從而導(dǎo)致了上進(jìn)心、進(jìn)取心的減弱。以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的相識(shí)不到位，總給自己找各種理由開(kāi)脫，甚至拒不承認(rèn)和悔改。這對(duì)自己進(jìn)步的阻礙特別大，不利于自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。歸根結(jié)底，這其實(shí)是對(duì)人生觀、世界觀的思想相識(shí)模糊。平常對(duì)自己太過(guò)放縱，詳細(xì)點(diǎn)工作安排也不是很清楚。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，詳細(xì)行動(dòng)不足。

三、整改措施

1、不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的探討，努力提高綜合素養(yǎng)。從實(shí)踐中學(xué)，同時(shí)勤于從書(shū)上學(xué)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)理論培訓(xùn)和教化教學(xué)理論。增加做好工作的本事，既教書(shū)，又育人。

2、盡可能多的向其他老師請(qǐng)教，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在認(rèn)清職責(zé)的同時(shí)立足本職，本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情。嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)工作，依法執(zhí)教，做到一心一意為學(xué)生服務(wù)。

4、提高對(duì)創(chuàng)新和工作方法重要性的相識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，敏捷運(yùn)用合理的方法和措施，酷愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。

存在的不足及改進(jìn)措施5

通過(guò)系統(tǒng)回顧和仔細(xì)總結(jié)，在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)上存在以下不足：

1、對(duì)工作的落實(shí)缺乏一杠子插究竟的精神。一是對(duì)待工作有時(shí)有應(yīng)付心理，只是滿(mǎn)意于不出差錯(cuò)，而沒(méi)有更進(jìn)一步探討如何將工作做的更好、更深化、更細(xì)致；二是對(duì)工作的追蹤落實(shí)不夠，只滿(mǎn)意于布置了、支配了缺乏對(duì)落實(shí)工程中的管理和對(duì)結(jié)果的考證；

2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現(xiàn)象。一是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，只滿(mǎn)意與不違反制度，而沒(méi)有思索如何更好的在自身落實(shí)各項(xiàng)制度；

3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)當(dāng)不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識(shí)，不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。以上種種不能發(fā)覺(jué)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問(wèn)題和不足，如何提升自身執(zhí)行實(shí)力、加強(qiáng)自身實(shí)力素養(yǎng)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

改進(jìn)措施：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素養(yǎng)、改善自身思維模式?！八季S方式只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維靈敏，使人思路清楚，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高實(shí)力的基本途徑和手段；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，假如不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用；改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增加學(xué)習(xí)力。當(dāng)今社會(huì)學(xué)問(wèn)日新月異，我們僅僅重視自己所占有的學(xué)問(wèn)是不夠的`，更要注意增加自己的學(xué)習(xí)實(shí)力，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。

二是加強(qiáng)實(shí)踐熬煉。加強(qiáng)實(shí)踐熬煉是提升實(shí)力的基本方法，通過(guò)實(shí)踐熬煉，加速學(xué)問(wèn)向?qū)嵙Φ霓D(zhuǎn)化，進(jìn)而提升實(shí)力。一要用科學(xué)的實(shí)踐看法，自覺(jué)地把改造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在實(shí)踐中不斷運(yùn)用已駕馭的學(xué)問(wèn)，又不斷獲得新的學(xué)問(wèn)，提高對(duì)社會(huì)的相識(shí)水平和各種實(shí)力。二要運(yùn)用解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想實(shí)事求是，就是要在敬重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中仔細(xì)總結(jié)自己的工作和思想，通過(guò)調(diào)查探討，思索提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見(jiàn)。一要以調(diào)查探討為基礎(chǔ)，要通過(guò)調(diào)研取得大量的第一手資料，要開(kāi)門(mén)調(diào)研，不能閉門(mén)造車(chē)，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫(xiě)文章劃等號(hào)。二要運(yùn)用馬克思主義唯物辯證法基本觀點(diǎn)、方法和原理，去相識(shí)分析事物，總結(jié)出反映事物全面狀況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。

通過(guò)上述方式、方法，努力變更自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行實(shí)力。

存在的不足及改進(jìn)措施6

自身存在的問(wèn)題指責(zé)分析：

一是學(xué)習(xí)上有形式主義，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。在學(xué)習(xí)上搞形式主義，除了參與團(tuán)里、衛(wèi)生隊(duì)支配的相關(guān)學(xué)習(xí)和部門(mén)內(nèi)學(xué)習(xí)外，在日常工作中總是有意無(wú)意地放松自我學(xué)習(xí)，即使有時(shí)間也坐不下來(lái)抓緊學(xué)、往深鉆，忽視了學(xué)問(wèn)實(shí)力的培育再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

二是工作創(chuàng)新不夠。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不堅(jiān)固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)，存在不求有功，但求無(wú)過(guò)現(xiàn)象，工作創(chuàng)新不夠，還需進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感。

整改措施及今后努力方向：

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。進(jìn)一步提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的相識(shí)，增加學(xué)習(xí)的.緊迫感和自覺(jué)性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的第一位的任務(wù)。政治上的堅(jiān)決來(lái)自于理論上的醒悟，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)決的政治信念和推斷是非的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)到實(shí)際工作上，就是要堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行省分行黨委制定的方針、政策和各項(xiàng)詳細(xì)的工作決策，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，立足本職崗位。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，接著深化學(xué)習(xí)武裝頭腦，在工作中時(shí)刻留意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、言行一樣的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，要主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際動(dòng)身，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，仔細(xì)做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實(shí)上，把本事用在促發(fā)展上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

存在的不足及改進(jìn)措施7

存在問(wèn)題及緣由分析：

1、思想解放程度不夠。存在著志向信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，主動(dòng)干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題實(shí)力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)理論。對(duì)新學(xué)問(wèn)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒(méi)有沉下心仔細(xì)的學(xué)習(xí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)意于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。詳細(xì)工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的`狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。

3、不成熟、不穩(wěn)重。做事走馬觀花不仔細(xì)不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)潔，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)潔，缺少敏捷性，對(duì)問(wèn)題深層次思索不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力相識(shí)不深刻。馬虎大意，在平常的工作忽視小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)仔細(xì)從小節(jié)入手，以細(xì)致的看法對(duì)每一件事。

今后努力方向及整改措施：

充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)和主子翁意識(shí)，提高工作效率。

存在的不足及改進(jìn)措施8

存在問(wèn)題及緣由分析：

一是思想解放程度不夠。存在著志向信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試。

二是把握機(jī)遇實(shí)力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論學(xué)問(wèn)分析和處理問(wèn)題實(shí)力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇實(shí)力差，應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等詳細(xì)問(wèn)題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和方法。

三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作實(shí)力不強(qiáng)。存在深化基層不夠，工作不深化、了解不夠，解決問(wèn)題不剛好問(wèn)題。表現(xiàn)在開(kāi)展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策閱歷化、教條化，缺乏敏捷性，不擅長(zhǎng)結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)建性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、探討生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)切不夠，他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)主動(dòng)性不高。

改進(jìn)措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決相識(shí)不足、方法不多的問(wèn)題。

將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開(kāi)展深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探究與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，想方設(shè)法提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的'技術(shù)管理工作，爭(zhēng)取在削減醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療平安方面有新的突破，做到讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)足、讓群眾滿(mǎn)足、讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。

充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的主動(dòng)性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

存在的不足及改進(jìn)措施9

工作中存在的主要問(wèn)、不足及整改措施：

1、解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力還須要加強(qiáng)，欠缺理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合的閱歷與技巧。在以后工作生活中在鞏固理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)，多去車(chē)間實(shí)際操作，多向車(chē)間師傅請(qǐng)教，把學(xué)到的學(xué)問(wèn)剛好總結(jié)，能理論聯(lián)系實(shí)際，做到問(wèn)題再次出現(xiàn)時(shí)能夠剛好解決。

2、欠缺與領(lǐng)導(dǎo)、同事及崗位師傅之間的溝通技巧，對(duì)自己工作的效率及結(jié)果影響較大。以后工作中要改善自己說(shuō)話(huà)及做事的方式方法，學(xué)習(xí)溝通技巧，使自己的`工作更順當(dāng)開(kāi)展。主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題剛好匯報(bào)。主動(dòng)與同事們探討，與崗位師傅請(qǐng)教，不懂不清的問(wèn)題剛好學(xué)習(xí)溝通。

3、對(duì)工作的支配不夠合理，對(duì)問(wèn)題一把抓，不能分清工作的輕重緩急，造成工作盲目性大，造成身心乏累卻成果不明顯。在下步工作中要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌支配工作，做好目標(biāo)管理，了解工作的輕重緩急，剛好做好工作安排及記錄。

4、解決實(shí)際問(wèn)題的思路還不夠開(kāi)闊，不能夠開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)去深化思索，許多問(wèn)題的解決方法在領(lǐng)導(dǎo)、同事的一句話(huà)中讓自己豁然開(kāi)朗，而自己卻不能想到。在以后工作中學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，充分地探討問(wèn)題，不斷探究出工作方法和思路。

存在的不足及改進(jìn)措施10

一、工作中優(yōu)點(diǎn)及不足

對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取，勝利的閱歷要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì)勝利的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的安排或目標(biāo)就是勝利。其他的全部結(jié)果都是失敗。

優(yōu)點(diǎn)：

（1）敢于接受任務(wù)并想盡一切方法完成

入職四個(gè)月每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求，即使是自己不熟識(shí)的任務(wù)也會(huì)盡自己的努力和前輩的幫助下按時(shí)完成。

（2）勇于擔(dān)當(dāng)錯(cuò)誤，正視自身的問(wèn)題

在這四個(gè)月的工作中犯了一些錯(cuò)誤，測(cè)試工具運(yùn)用不嫻熟等導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果填寫(xiě)不規(guī)范等，我秉承著有錯(cuò)即改，下不為例的思想，正視自己的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正。

不足：

（1）由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，參與了許多培訓(xùn)，在測(cè)試的時(shí)候這些學(xué)問(wèn)運(yùn)用的還不夠嫻熟，所以對(duì)手機(jī)中出現(xiàn)的bug發(fā)覺(jué)的數(shù)量不高。

（2）一起先工作的時(shí)候，對(duì)一些測(cè)試工具的運(yùn)用不是很嫻熟，在運(yùn)用的過(guò)程中會(huì)耽擱一些工作的時(shí)間，導(dǎo)致自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)比較驚慌。

二、以后工作中改進(jìn)

（1）重視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，不要忽視小問(wèn)題

做手機(jī)測(cè)試工作，首先要具備的就是細(xì)心，只有這樣才能發(fā)覺(jué)手機(jī)里的bug，不能放過(guò)任何一個(gè)與測(cè)試用例描述不一樣的.執(zhí)行結(jié)果，不管這個(gè)差別有多么的小，許多bug都是從這些微小的差別中產(chǎn)生的。

（2）進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

手機(jī)測(cè)試有時(shí)候相同的測(cè)試用例要在不同的手機(jī)上重復(fù)測(cè)試，這就相當(dāng)考驗(yàn)我的耐性，對(duì)每次做測(cè)試用例都要向第一次做那樣，仔細(xì)的執(zhí)行每一步操作。

（3）考慮問(wèn)題要全面

每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測(cè)試，這就須要我們考慮問(wèn)題的時(shí)候要全面的綻開(kāi)思維做盡可能多的測(cè)試，才能發(fā)覺(jué)更多的bug。

（4）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

平常的時(shí)候除了要參與各種培訓(xùn)外，在培訓(xùn)之后還要?jiǎng)偤玫膹?fù)習(xí)總結(jié)，對(duì)自己不明白的地方剛好找?guī)煾祷蛴虚啔v的人請(qǐng)教，來(lái)提高自己的測(cè)試技能，并且要仔細(xì)探討測(cè)試工具，多練習(xí)運(yùn)用它們以確保達(dá)到嫻熟的水平。

三、下一步工作展望

下階段的工作我很有信念會(huì)比之前有所改善，經(jīng)過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些有用的閱歷，信任他們會(huì)對(duì)我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報(bào)bug的數(shù)量和質(zhì)量，除此之后還要接著跟師傅和前輩們學(xué)習(xí)手機(jī)測(cè)試的更多方法來(lái)提高自己的實(shí)力。

這四個(gè)月的工作生活是充溢且富有樂(lè)趣的，結(jié)識(shí)了許多同事和摯友，公司的氛圍是特別輕松開(kāi)心的。感謝四個(gè)月來(lái)xx組長(zhǎng)的關(guān)切，感謝部門(mén)同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來(lái)的工作中能懲前毖后，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)xx的輝煌。

存在的不足及改進(jìn)措施11

存在問(wèn)題

一年來(lái)，雖然能按時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調(diào)實(shí)力方面欠佳，遇到問(wèn)題簡(jiǎn)單急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能剛好抓住領(lǐng)導(dǎo)賜予的提升機(jī)會(huì)。

2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題。

3、物業(yè)理論學(xué)問(wèn)水平欠缺。

今后努力方向

1、接著搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，接著加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)公司的.快速發(fā)展。

作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必需要有劇烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的勝利壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、勝利。

存在的不足及改進(jìn)措施12

一、不足之處

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐不夠。

2、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化、不踏實(shí)。

3、與部門(mén)溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠。

4、對(duì)資金周轉(zhuǎn)用量估計(jì)不足，處理工作不細(xì)致。

5、沒(méi)有剛好精確反映公司的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現(xiàn)金流量。

6、對(duì)公司資金限制不到位。

7、沒(méi)有編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及分析。

8、財(cái)務(wù)分析（信息處理）實(shí)力不重視。

9、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的清理不重視。

10、事發(fā)后不能心平氣和的面對(duì)錯(cuò)誤，有躲避心理。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)以外的`學(xué)問(wèn)也要適當(dāng)涉及，還要?jiǎng)偤昧私猱?dāng)前的政策、法規(guī)。

2、工作要有熱忱，要用主動(dòng)的心態(tài)去工作。不僅要做好本職工作，還要幫著做一些力所能及的事。

3、對(duì)業(yè)務(wù)上的事要多加練習(xí)，遇到不懂的地方要虛心請(qǐng)教。

4、針對(duì)會(huì)計(jì)科目不太熟識(shí)這個(gè)問(wèn)題，可以通過(guò)多看這方面的書(shū)籍，還可以看看以前同類(lèi)型的賬，爭(zhēng)取盡快勝任這份工作。

存在的不足及改進(jìn)措施13

一、不足之處

1、平常學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、主動(dòng)?；旧隙际怯龅絾?wèn)題才去學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和精確把握還有待于進(jìn)一步加深。

2、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責(zé)地工作，但是工作的主動(dòng)性有待提高，有時(shí)只滿(mǎn)意于做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3、本身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理實(shí)力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作閱歷的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了肯定的進(jìn)步，但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同事比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作，也忽視了本身思想素養(yǎng)的進(jìn)步，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

4、工作上滿(mǎn)意于正?；鄙匍_(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理題目有時(shí)斟酌得還不夠周到，心中想許多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺少勇于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的志氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比較重視學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論探討的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從本身動(dòng)身，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的'重大決策理解不透，雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的狀況，還須要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感。

二、改進(jìn)措施

1、建立一支熟識(shí)業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝合力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2、完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主子翁意識(shí)。

3、培育銷(xiāo)售人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。培育銷(xiāo)售人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺(jué)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)實(shí)力提高到一個(gè)新的檔次。

存在的不足及改進(jìn)措施14

工作中的不足

一、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過(guò)一年以來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責(zé)，同時(shí)也學(xué)到了許多以前沒(méi)有學(xué)到的東西，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平還有待進(jìn)一步的提高，工作實(shí)力上如遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。以后的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

二、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深化，對(duì)存在的.問(wèn)題駕馭真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

四、對(duì)各單位不同階段的工作重點(diǎn)駕馭不夠。

五、培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源間沖突較為突出，培訓(xùn)需求燃眉之急。

六、部門(mén)在提高執(zhí)行力方面做得還不夠，沒(méi)有有效的針對(duì)員工的特性和工作特點(diǎn)進(jìn)行有效的激勵(lì)和培訓(xùn)。

七、規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強(qiáng)。八管理上存在只說(shuō)不管、只講不罰。

八、由于行政部工作經(jīng)常繁瑣細(xì)致，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于實(shí)力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建良好工作環(huán)境；

2、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，完善培訓(xùn)機(jī)制；

3、仔細(xì)履行職責(zé)，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督督促作用；

4、接著完善規(guī)章制度：加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下幫助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度；嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)；加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的肅穆性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的主動(dòng)性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)、登記制度，做好日常數(shù)據(jù)的錄入，做好日常保障工作；

6、聘請(qǐng)方面：部門(mén)傳人員增補(bǔ)單；依據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際須要有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)一批員工，以配備各崗位。通過(guò)實(shí)行一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)聘請(qǐng)信息、網(wǎng)上聘請(qǐng)、定點(diǎn)聘請(qǐng)等各種方法攬用工人才，卓有成效。

存在的不足及改進(jìn)措施15

一、結(jié)合自己的實(shí)際工作，存在以下問(wèn)題

1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)相識(shí)的高度。由于平常較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要“的以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)的廣度和深度。平常的學(xué)習(xí)中，只注意看些時(shí)世新聞之類(lèi)書(shū)籍，對(duì)政治理論方面的學(xué)問(wèn)涉獵較少；只注意基本的材料整理方而的學(xué)問(wèn)，對(duì)有肯定深度的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)涉獵較少。學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注意局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创敿?xì)工作習(xí)慣運(yùn)用書(shū)本，不擅長(zhǎng)與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不擅長(zhǎng)吸取他人看法，個(gè)人見(jiàn)機(jī)行事的實(shí)力比較差，在處理問(wèn)題上特殊是緊急突發(fā)事務(wù)的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠敏捷，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏指責(zé)與自我指責(zé)的志氣，在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的指責(zé)和看法，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正值利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

二、今后的整改的措施

結(jié)合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，實(shí)行相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟，增加黨性，解放思想，爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)。

1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以”三個(gè)代表“重要思想為學(xué)習(xí)主線(xiàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的變更，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的須要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注意實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)探討放開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展肅穆的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的指責(zé)與自我指責(zé)，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門(mén)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，并向有閱歷的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方而的先進(jìn)閱歷。同時(shí)，多下基層深化段斗實(shí)際調(diào)查，透過(guò)現(xiàn)象看木質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺(jué)按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)協(xié)作其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類(lèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，學(xué)用結(jié)合，不斷增加為人民服務(wù)的木領(lǐng)。

3、學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守單位制定的規(guī)章制度。常常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)學(xué)問(wèn)，不斷增加紀(jì)律觀念和責(zé)隨意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增加木單位的凝合力和戰(zhàn)斗力，4、定期開(kāi)展自我指責(zé)，深化進(jìn)行自糾自查，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5、結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開(kāi)拓思路，大膽進(jìn)取，深化農(nóng)戶(hù)，田間地頭，駕馭第一手資料，同時(shí)，仔細(xì)做好防汛工作，努力把分管的.各項(xiàng)工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格根據(jù)黨組織的要求，仔細(xì)做好自糾自查工作，找岀自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺(jué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛(ài)，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，明哲保身，干好自己該干的事從工作的實(shí)際須要?jiǎng)由?，提高依法辦事水平，努力使自己的工作實(shí)力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。

存在的不足及改進(jìn)措施16

開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我依據(jù)辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，細(xì)致吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自己教化、自己提高、自己完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素養(yǎng)得到提高，細(xì)致地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不堅(jiān)實(shí)，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老方法、老閱歷處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)建性；開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏堅(jiān)決和膽識(shí)，認(rèn)為自己工作實(shí)力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難心情，過(guò)于依靠科長(zhǎng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。

二是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自己學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿(mǎn)足于“蜻蜓點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)駕馭不是特別全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和閱歷去分析狀況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習(xí)上搞好用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，學(xué)問(wèn)駕馭不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的須要，實(shí)行工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)到處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有確定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不剛好、不徹底；對(duì)待工作不夠主動(dòng)、主動(dòng)，往往是領(lǐng)導(dǎo)支配什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想方法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和探討，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未留意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

二、整改措施和努力方向

通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了緣由就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的'問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。堅(jiān)實(shí)樹(shù)立奮勉有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自己超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)細(xì)致真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新?tīng)顩r、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)查探討，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素養(yǎng)。今后將全面、系統(tǒng)、精確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人學(xué)問(wèn)領(lǐng)域。依據(jù)通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)支配，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出確定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷；針對(duì)自己文字駕馭實(shí)力不強(qiáng)、寫(xiě)作水平須要提高的實(shí)際狀況，加強(qiáng)寫(xiě)作方法理論的學(xué)習(xí)探討。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；始終保持大張旗鼓的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)微小環(huán)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完備；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增加工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”?？傊?，我將以這次思想作風(fēng)整頓教學(xué)活動(dòng)為契機(jī)，激揚(yáng)精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充溢、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

存在的不足及改進(jìn)措施17

一、工作中的不足

1、在工作中只是注意自己業(yè)務(wù)實(shí)力的提高。在平常的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。只是想著一門(mén)心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡，彼此之間缺少溝通。相互沒(méi)有深化的了解，沒(méi)有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門(mén)沒(méi)有很好的協(xié)作，同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。

2、在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法。在平常的工作中，包括在與客戶(hù)談判、閑聊時(shí)候，只是想著要將工作盡快、順當(dāng)?shù)耐瓿?。沒(méi)有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法、講究策略。

二、須要改進(jìn)的地方

對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合自身的.實(shí)際狀況，以及對(duì)今后工作中須要留意的問(wèn)題。通過(guò)仔細(xì)的思索，制定了以下整改措施：

1、不能只是注意自己業(yè)務(wù)實(shí)力的提高。在工作中，不能只是注意提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司的銷(xiāo)售額不單單須要我們一線(xiàn)業(yè)務(wù)員，還要各部門(mén)的相互協(xié)作來(lái)創(chuàng)建，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消退部門(mén)同事的隔閡，要對(duì)他們有深化的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)狀況變?yōu)橹鲃?dòng)狀況。

2、在工作中要講究方式方法。首先，在平常的工作中，特殊是在與客戶(hù)溝通，不能偏激?？隙ㄒv究方法和策略?？隙ㄒ鞔_自己每次探望客戶(hù)的目的，探望客戶(hù)前要打算要自己所須要的資料跟探望客戶(hù)的主題；其次，在工作中會(huì)多向前輩們討教勝利的閱歷，并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。

對(duì)于公司工作：

1、公司應(yīng)當(dāng)重視培訓(xùn)，特殊是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面實(shí)力，員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增加凝合力的關(guān)鍵性工作。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn)，另一種就是靠自己培育。員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增加凝合力的關(guān)鍵性工作。

2、公司應(yīng)當(dāng)以多種方式激勵(lì)我們員工，培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一，不能讓員工有既來(lái)之則安之的心態(tài)，要讓員工有付出有收獲，當(dāng)然依據(jù)馬斯洛需求層次論來(lái)講，我們不僅僅須要的是基本的物質(zhì)與生理需求，在一個(gè)公司還應(yīng)當(dāng)要得到歸屬敬重等需求，這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)當(dāng)所提及的。

存在的不足及改進(jìn)措施18

一、工作總結(jié)中的缺乏之處

通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多缺乏和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的缺乏和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能根本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力。

2、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰，使得開(kāi)展工作起來(lái)比擬被動(dòng)；工作開(kāi)展中也缺少主動(dòng)開(kāi)拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)力氣有待加強(qiáng)；缺乏工作閱歷，面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成果，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠慎重周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改良。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的學(xué)問(wèn)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理力氣不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作閱歷的積存，在業(yè)務(wù)水平上有了確定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也無(wú)視了自身思想素養(yǎng)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)領(lǐng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

4、對(duì)待工作不夠主動(dòng)、主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長(zhǎng)思索，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的`士氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和看法。

5、工作上滿(mǎn)足于正?；狈﹂_(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新缺乏；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從害處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的士氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比擬留意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

6、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身動(dòng)身，對(duì)公司中作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的狀況，還須要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感。

二、在今后的工作中如何進(jìn)展改良

通過(guò)資深反省檢討，總結(jié)出今后要加加強(qiáng)一下幾項(xiàng)工作：

1、連續(xù)拓寬自己的理論學(xué)問(wèn)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論學(xué)問(wèn)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)學(xué)問(wèn)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的力氣。提高個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在日常生活中，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，積存豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，從嚴(yán)要求自己，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ㄅc良好的溝通協(xié)作力氣，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每天的一點(diǎn)一滴中多反思、多學(xué)習(xí)、多溝通，不斷的總結(jié)，只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)力氣和思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能盡快適應(yīng)新形勢(shì)的進(jìn)展任務(wù)。

2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才能，提高駕馭工作的力氣，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，留意學(xué)以致用。增加憂(yōu)患意識(shí)，責(zé)隨意識(shí)。時(shí)刻緊繃平安之弦，做到檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)；措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。

3、在實(shí)際工作中，要更加主動(dòng)主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)展溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作閱歷。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作力氣。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。要當(dāng)好這個(gè)參謀就要擅長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的平安生產(chǎn)溝通，工作中不斷創(chuàng)新，并向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)提出平安生產(chǎn)合理化建議。

4、增加責(zé)任感，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，削減工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的看法，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作狀況。要不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂(lè)，用樂(lè)觀、主動(dòng)的工作看法，面對(duì)每一天的工作。

存在的不足及改進(jìn)措施19

存在的不足

總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于自控實(shí)力不太高，有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面，為了個(gè)人利益，上主機(jī)挑活。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車(chē)不懂工作流程，我沒(méi)有仔細(xì)對(duì)待這件事，導(dǎo)致后來(lái)粘罐事務(wù)。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒(méi)有按規(guī)定下來(lái)查看路況，麻痹大意。

下半年的工作準(zhǔn)備

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)行詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和須要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同協(xié)作，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地仔細(xì)的'為客戶(hù)著想，熱忱的為客戶(hù)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)足。為客戶(hù)著想也就是為公司著想，只有客戶(hù)滿(mǎn)足了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

存在的不足及改進(jìn)措施20

（一）不足之處

1、工作上滿(mǎn)意于正?；?，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神；

2、有時(shí)心浮氣躁，急于求成，平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；

3、工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開(kāi)拓的志氣和魄力。

（二）改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)反復(fù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，變更一些習(xí)以為常的思維。

2、努力加強(qiáng)自己的'事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才能，提高駕馭工作的實(shí)力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注意學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中，要更加主動(dòng)主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作閱歷，通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作實(shí)力。

存在的不足及改進(jìn)措施21

20xx年6月護(hù)理部對(duì)各科半年中護(hù)理工作進(jìn)行了深化細(xì)致的檢查，檢查中發(fā)覺(jué)了五方面的問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)理人員未仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理常規(guī)基礎(chǔ)護(hù)理不到位。

2、整體護(hù)理程序運(yùn)用不嫻熟。

3、個(gè)別護(hù)士對(duì)體溫單的項(xiàng)目填寫(xiě)不仔細(xì)，有缺項(xiàng)漏記。健康宣教評(píng)估單當(dāng)天宣教當(dāng)天評(píng)價(jià)結(jié)果。

4、護(hù)理核心制度落實(shí)不到位。

5、規(guī)范化文明服務(wù)行為未能與臨床護(hù)理服務(wù)有機(jī)結(jié)合。

針對(duì)上述問(wèn)題護(hù)理部仔細(xì)分析發(fā)覺(jué)主要存在以下幾方面的緣由：

1、低年資護(hù)理人員的未形成主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)科護(hù)理操作、理論氛圍。

2、護(hù)理人員管理培訓(xùn)存在肯定欠缺。

3、部分護(hù)理人員缺乏法律意識(shí)，對(duì)護(hù)理記錄的肅穆性和重要性相識(shí)不足，缺乏自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。

4、護(hù)理質(zhì)量管理有脫節(jié)。

5、護(hù)理規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)不夠細(xì)致。

制定如下的整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)理素養(yǎng)教化樹(shù)立以病人為中心服務(wù)理念，樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，主動(dòng)、熱忱地最大限度地滿(mǎn)意患者的需求。仔細(xì)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理。加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)危重病人的`護(hù)理質(zhì)量管理，仔細(xì)落實(shí)基儲(chǔ)危重病人的護(hù)理質(zhì)量限制評(píng)價(jià)，嚴(yán)格做到“定期查，剛好改”。

2、培訓(xùn)低年資護(hù)士運(yùn)用整體護(hù)理程序的方法，將整體護(hù)理程序轉(zhuǎn)化為日常工作流程，重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)士收集資料，專(zhuān)科查體的正確方法。

3、一切護(hù)理活動(dòng)都應(yīng)遵守“寫(xiě)我所做、做我所寫(xiě)、記錄做過(guò)的”，春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問(wèn)題養(yǎng)生小常識(shí)嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理文件規(guī)范記錄。確保各種記錄的剛好、精確、完整。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員法律學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和教化，強(qiáng)化她們的法律意識(shí)，使其相識(shí)到護(hù)理的肅穆性和重要性，相識(shí)到護(hù)理記錄假如不真實(shí)、不細(xì)致、不按規(guī)范和要求填寫(xiě)經(jīng)常會(huì)成為各類(lèi)醫(yī)療糾紛的導(dǎo)火索。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控護(hù)士、責(zé)任護(hù)士要嚴(yán)把質(zhì)控關(guān)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理記錄和出院病歷質(zhì)量，隨時(shí)抽查各種護(hù)理記錄，要求大家做到表格規(guī)范各項(xiàng)記錄按程序和標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)填寫(xiě)，做到記錄原則分明責(zé)任到人。

4、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控人員的相互協(xié)作、相互協(xié)作，每月定期檢查質(zhì)控人員質(zhì)控工作完成狀況，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題剛好改正。各項(xiàng)安排支配月初必需明確制定并具體記錄。疑難病例探討要求探討記錄要明確注明探討的日期、時(shí)間。

5、參照護(hù)理規(guī)范化文明服務(wù)行為，落實(shí)禮貌用語(yǔ)，主動(dòng)向病人問(wèn)好，語(yǔ)言以“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“您好”為先，“謝”字結(jié)尾，供應(yīng)微笑服務(wù)。訓(xùn)練護(hù)士規(guī)范化服務(wù)，注意細(xì)微環(huán)節(jié)管理，做到統(tǒng)一規(guī)范。

存在的不足及改進(jìn)措施22

存在的不足之處

因?yàn)樽约簞側(cè)肷鐣?huì)不久，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事多學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng)，反思出自己的不足之處。

1、辦公室對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。不能?chē)?yán)格要求自己，工作上存在自己放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對(duì)工作程序駕馭不充分，對(duì)自身工作熟識(shí)不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況。

對(duì)自己的建議

1、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思索、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的.事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結(jié)，真正使本職工作有安排、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅長(zhǎng)自我反省。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要主動(dòng)主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽(tīng)知實(shí)力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等場(chǎng)合，做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、堅(jiān)固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評(píng)力；在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話(huà)不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、時(shí)刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動(dòng)想方法，無(wú)論大事小事，都要盡最大實(shí)力去做。時(shí)刻要求自己，必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己對(duì)待全部事情。

6、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他組室的支持實(shí)力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動(dòng)為公司創(chuàng)建更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成果。

在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予我工作期間的關(guān)懷與支持，望今后領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谖易龅牟煌字幠芤蝗缂韧馁n予指責(zé)和指正，幫助我不斷進(jìn)步。新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我會(huì)以新的面貌，更加主動(dòng)主動(dòng)的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

存在的不足及改進(jìn)措施23

通過(guò)最近一段時(shí)間的工作，自我反省，仍有很多不足和不足之處?，F(xiàn)將近期工作和學(xué)習(xí)中存在的不足和不足總結(jié)如下：

1、專(zhuān)業(yè)水平不高，急救實(shí)力不強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和工作閱歷的積累，我們必需提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，但我們的專(zhuān)業(yè)水平和工作閱歷仍舊低于其他老同志。在日常工作中，我們特殊重視日常生產(chǎn)工作，卻忽視了思想素養(yǎng)的.提高。我們沒(méi)有意識(shí)到在工作中起帶頭作用的重要性。

2、工作中滿(mǎn)意于常態(tài)化，缺乏主動(dòng)性和開(kāi)拓精神，有時(shí)浮躁，急于實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定，缺乏創(chuàng)新；有時(shí)不夠深思熟慮來(lái)處理問(wèn)題，想得更多，做得更少。在工作中，我總是想到缺點(diǎn)，缺乏打破規(guī)則的志氣和志氣，打破風(fēng)風(fēng)火火，敢于開(kāi)拓。此外，政策理論水平還不夠高。雖然我們通常更注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)材料并不全面和系統(tǒng)。企業(yè)政策理論探討不夠深化和深化。有時(shí)他們放松自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、整體意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)候做事情和做工作只是從自己的角度動(dòng)身，公司和車(chē)間做出的一些重要確定并沒(méi)有完全理解，雖然也會(huì)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成要做的工作，還有一些其他心理上的想法。在工作中，我們?nèi)耘f可以看到、聽(tīng)到和思索，但是我們還沒(méi)有做到。我們要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感。

在今后的工作中，我決心在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、不斷拓寬自己的理論學(xué)問(wèn)，加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)的應(yīng)用，在日常工作中，遇到問(wèn)題時(shí)，多查閱文獻(xiàn)，熟識(shí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力。

2、做好意識(shí)形態(tài)工作，深化我們的探討中，努力提高思想理論水平，加強(qiáng)我們的職業(yè)和責(zé)任感，用新思想武裝我們的頭腦，提高我們的實(shí)力，提高潛在的限制工作，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，注意學(xué)習(xí)應(yīng)用程序。

3、在實(shí)際工作中，要更加仔細(xì)主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并與同事溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法和工作閱歷。通過(guò)多學(xué)習(xí)，多提問(wèn)，多思索，我們可以不斷提高自己的實(shí)際工作實(shí)力。

存在的不足及改進(jìn)措施24

通過(guò)學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，結(jié)合工作實(shí)際比照自查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了仔細(xì)剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在許多問(wèn)題與缺乏，現(xiàn)對(duì)自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和缺乏提出如下整改措施。

一、個(gè)人存在問(wèn)題和缺乏

1、對(duì)黨的理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥心情，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒(méi)有業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)更好用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會(huì)貫穿到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

2、在思想上還缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)平常閱歷考慮問(wèn)題，大膽探究的方式方法比擬少。

3、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深化、處理問(wèn)題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的主動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性。自我思想有時(shí)還存在。

二、依據(jù)以上的缺乏之處，提出下一步的整改措施：

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素養(yǎng)。自己越來(lái)越留意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)問(wèn)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素養(yǎng)的第一要?jiǎng)?wù)，充分相識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和政治理論學(xué)問(wèn)，還要學(xué)習(xí)更多的學(xué)問(wèn)，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的根底。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的.提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要強(qiáng)效勞意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個(gè)高素養(yǎng)的人。

2、不斷提高和變更工作思路，增加創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨很多新問(wèn)題，新沖突和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新學(xué)問(wèn)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本事的同時(shí)要擅長(zhǎng)在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不遺余力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做〞，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素養(yǎng)。工作中還要深化實(shí)際，了解實(shí)際狀況，做到心中有數(shù)；說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不做外表文章，不搞形式主義。把心思用在詳細(xì)工作上，把精力放在詳細(xì)干事上。常常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。

總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想相識(shí)，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改良、行為得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向四周的同事請(qǐng)教；要用開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)進(jìn)取，敏捷運(yùn)用合理的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作實(shí)力提高；向四周的同事請(qǐng)教；要用開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)進(jìn)取，敏捷運(yùn)用合理的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作實(shí)力提高到一個(gè)新的水平。

存在的不足及改進(jìn)措施25

一、個(gè)人及工作中存在的不足：

1、個(gè)人存在懶散思想，心浮氣躁，不善開(kāi)動(dòng)腦筋，貫徹上級(jí)精神照抄照搬，不會(huì)舉一反三；

2、工作思路不對(duì)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；

3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花，水過(guò)地皮濕，未能做到舉一反三的解決問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題；

4、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，如：平安標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔禮貌工廠等，只是為了應(yīng)付而打算一些資料，處理一些現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，未能真正的將工作常態(tài)化、長(zhǎng)久化，未能真正的.將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

二、改善措施：

1、從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的職責(zé)意識(shí)、強(qiáng)化“無(wú)功便是過(guò)，不進(jìn)就是退，平凡即是錯(cuò)”的職責(zé)意識(shí)，每一天深化現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不少于3000字作文；

2、通過(guò)理論學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，變更一些習(xí)以為常的東西，不僅僅自己要做，且要帶動(dòng)車(chē)間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新，擅長(zhǎng)開(kāi)動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處；

3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每一天檢查發(fā)覺(jué)問(wèn)題不少于4條，并督促落實(shí)解決，對(duì)未剛好整改的問(wèn)題及職責(zé)人堅(jiān)決進(jìn)行考核；

4、做好三基工作，切實(shí)把平安標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔禮貌工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。

存在的不足及改進(jìn)措施26

一、存在的問(wèn)題

1、由于“特崗”老師聘請(qǐng)條件寬松，非師范生也可以報(bào)考，而且考試結(jié)構(gòu)設(shè)置單一，只是心理學(xué)、教化學(xué)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)方面內(nèi)容，由此造成特招的老師專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，但是行為舉止、生活作風(fēng)等素養(yǎng)方面都存在嚴(yán)峻的現(xiàn)象，比如部分老師只會(huì)教學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，而養(yǎng)成教化這方面很欠缺，也就是德育教化出現(xiàn)嚴(yán)峻滯后。

2、隨著90后新增特崗老師日益增多，他們思想單一、特性，我行我素，尤其是非師范專(zhuān)業(yè)的老師，更是不懂得什么是“德高為師、身正為范”的老師形象，他們認(rèn)為我只要把學(xué)生所學(xué)科目的成果提高即可，嚴(yán)峻忽視了德智體美音全面發(fā)展的硬道理。不是認(rèn)定他們對(duì)工作玩忽職守，而是缺乏這方面的理論學(xué)問(wèn)或者閱歷。

3.“學(xué)非所教”現(xiàn)象突出。由于邊遠(yuǎn)學(xué)校師資力氣缺乏，大部分特崗老師都要同時(shí)任教幾門(mén)課程，有的特崗老師所任教課程與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相吻合，致使他們的專(zhuān)長(zhǎng)難以得到充分發(fā)揮。

4.由于部分地方在“特崗老師”服務(wù)的三年期間，當(dāng)?shù)卣鲃?dòng)為他們繳納“三險(xiǎn)一金”，表面山看，這是一件好事，但是隨之而來(lái)的`問(wèn)題就發(fā)生了，三年內(nèi)特崗老師面臨著購(gòu)房結(jié)婚生子，而我們那部分原來(lái)就少的工資經(jīng)“三險(xiǎn)一金”扣除后，連基本的維持生計(jì)都困難，更不要談還房貸、結(jié)婚等，由此造成特崗老師工作主動(dòng)性受挫，始終有著“騎驢找馬“的思想，不能一心穩(wěn)定下來(lái)為教化事業(yè)奮斗終身。

二、幾點(diǎn)建議

1、加強(qiáng)教化培訓(xùn)，加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)建設(shè)，培育特崗老師終身從教理念和崇高志向信念，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞和愛(ài)崗敬業(yè)精神，扎根教化，潛心育人。既然年輕人是簇新血液、既然年輕人能使老師崗位增加簇新活力，那么為什么不主動(dòng)引導(dǎo)他們更快的進(jìn)步呢？不是他們不主動(dòng)，而是無(wú)閱歷無(wú)頭緒，每天看到他們辛辛苦苦，但是班級(jí)管理還是不令人滿(mǎn)足，因此，我認(rèn)為這是“方法”問(wèn)題，而這個(gè)“方法”將須要我們教化部門(mén)，或者政府部門(mén)給供應(yīng)機(jī)會(huì)，加大培訓(xùn)力度，常常參與一些其他名校的教化教學(xué)活動(dòng)，讓特崗老師從中吸取閱歷，他們年輕，他們有悟性，信任他們一學(xué)即會(huì)。

2、非師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生最好停止聘請(qǐng)，必需是有老師資格證才可以報(bào)考，這樣就可以從源頭杜絕了“混飯吃、不會(huì)教、不會(huì)管理”等現(xiàn)象發(fā)生。

3、盡力解決特崗老師在工作、生活、學(xué)習(xí)方面遇到的困難，以愛(ài)心感人，用暖和留人，使特崗老師定心穩(wěn)神投身工作。同時(shí)，建議將穩(wěn)定特崗老師的工作狀況納入各級(jí)學(xué)校的考核范圍，讓他們同樣享受和在編老師同等待遇。

4、接著加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校師資配備，根據(jù)編制充溢新老師，有效解決“學(xué)非所教”問(wèn)題。

存在的不足及改進(jìn)措施27

在當(dāng)前全國(guó)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，鼎旺公司保薪資穩(wěn)生產(chǎn)，克服重重壓力艱難地走出了xx泥濘的沼澤，xx雖然照舊荊棘密布但有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的藍(lán)圖指引和公司領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，給我們?nèi)康母刹繂T工增加了知難而進(jìn)的志氣和克難奮進(jìn)信念。

一、xx年我在平安管理工作存在的不足：

1、培訓(xùn)工作組織力度不大。對(duì)于培訓(xùn)工作經(jīng)常只是按一般工作布置，在落實(shí)要求上，只是查一下培訓(xùn)安排和臺(tái)賬，沒(méi)有進(jìn)一步深層次的去提問(wèn)和了解員工有沒(méi)有全面駕馭?！捌桨簿褪巧钡睦砟顩](méi)有真正貫徹滲透。

2、措施落實(shí)不剛好。部分隱患沒(méi)有形成閉環(huán)管理，取得的實(shí)際效果不明顯。

3、平安防范意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于發(fā)覺(jué)的一些好像無(wú)關(guān)緊要的異情時(shí)，存在僥幸和“等等看”的錯(cuò)誤思想相識(shí)。沒(méi)有真正將全部事故隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

4、工作作風(fēng)不實(shí)。在工作檢查中不能完全落實(shí)制度化作業(yè)流程，不能?chē)?yán)格執(zhí)行“按章辦事”的原則。

二、針對(duì)以上不足我將在今后的工作中從以下四點(diǎn)進(jìn)行改正：

1、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)看法，仔細(xì)分析總結(jié)。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從為了工作的要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷思索和總結(jié)，將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不斷提升理論水平和工作實(shí)力。

2、遵守各項(xiàng)紀(jì)律，做好廉潔自律的表率。時(shí)刻牢記自己要感恩領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事的信任。要求別人做到的'，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，主動(dòng)接受干部員工的監(jiān)督。

3、堅(jiān)持不折不扣地執(zhí)行公司平安管理思想，常抓平安隱患這條主線(xiàn)不放松。做好“四到——想到、檢測(cè)到、處理到、監(jiān)控到”，如公司電纜問(wèn)題，是一個(gè)長(zhǎng)期困擾我們的平安問(wèn)題，電儀設(shè)備遍及公司每個(gè)角角落落，存在很多歷史遺留問(wèn)題，現(xiàn)在又須要不斷改造增容，導(dǎo)致我們的電纜敷設(shè)極不合理。但我們不能被困難所嚇倒，我們要結(jié)合自已實(shí)際狀況逐步對(duì)橋架進(jìn)行整改。我們有信念通過(guò)不斷整改，把電纜隱患限制在平安運(yùn)行的范圍內(nèi)。

4、“平安”二字要常掛嘴邊。碰頭會(huì)上講平安，檢查時(shí)說(shuō)平安，培訓(xùn)課上講案例，分析案例，我要把自己對(duì)平安責(zé)任的領(lǐng)悟一有機(jī)會(huì)