入企業(yè)服務工作總結(jié)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁入企業(yè)服務工作總結(jié)為企業(yè)服務年活動

工作簡報

第10期

天橋區(qū)“為企業(yè)服務年”活動領(lǐng)導小組辦公室2022年7月20日

編者按：天橋區(qū)法院仔細落實區(qū)委、區(qū)政府“為企業(yè)服務年”活動的部署支配，用真心、動真情，扎扎實實為企業(yè)排憂解難，最大限度地維護當事人的合法權(quán)益，為企業(yè)服務抓住了根本，取得了實效?，F(xiàn)將天橋法院在開展“為企業(yè)服務年”活動中的相關(guān)狀況在本期簡報中刊登，供領(lǐng)導和同志們參閱。

天橋法院“為企業(yè)服務年”

活動開展狀況

天橋法院樂觀響應、扎實開展“為企業(yè)服務年”活動，深化

企業(yè)開展服務，為企業(yè)辦實事、解難題。自4月份至今，共走訪企業(yè)64戶，審結(jié)各類商事糾紛案件2045件，標的額35543.99萬元。

一、思想重視，樂觀響應，加強組織領(lǐng)導

區(qū)法院成立了以李明東院長為組長的活動領(lǐng)導小組，下發(fā)實

施方案，出臺了《維護企業(yè)合法權(quán)益，促進經(jīng)濟進展十項措施》，“十項”措施得到了區(qū)委、市法院的確定。通過全面發(fā)動，使干警充分熟悉到在當前金融危機形勢下開展為企業(yè)服務年活動的必要性和重要性，進一步增加了服務經(jīng)濟進展的責任感和使命感。

二、領(lǐng)導帶頭，全院行動，深化企業(yè)服務

1、領(lǐng)導帶頭走訪。濟南藥業(yè)集團是李明東院長的聯(lián)系點。3月31日、6月23日，李院長兩次到濟南藥業(yè)集團公司走訪調(diào)研。在調(diào)研中，李院長提出服務企業(yè)要“三多一不”，即：多深化企業(yè)、多了解溝通、多供應服務、不給企業(yè)添亂，實實在在地為企業(yè)解難題、辦實事，為推動全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)進展供應有力司法保障。濟南某藥廠訴藥業(yè)集團“宏濟堂”商標侵權(quán)案，區(qū)法院本著維護企業(yè)合法利益的原則，予以妥當解決。

2、對轄區(qū)的納稅大戶重點服務，務求供應實實在在的關(guān)心。濟鍋集團是我區(qū)的納稅大戶，在開展“為企業(yè)服務年”活動中，區(qū)法院分管院長、審判人員多次到該公司走訪、開展法律詢問，關(guān)心該公司妥當處理了多起案件。鞍山鋼鐵集團公司（以下簡稱鞍鋼）與濟南鍋爐集團有限公司（以下簡稱濟鍋）都是國有大型企業(yè)，雙方有著二十多年的合作歷史。今年初，鞍鋼集團起訴濟鍋集團，追討欠款80多萬元。假如機械執(zhí)法，靠強制措施解決問題，今后雙方很難再連續(xù)合作。審判人員從法律社會以及當事人

長遠利益的角度，制定審理方案，最終使雙方握手言和。濟鍋集團董事長吳建勛特地署名給區(qū)法院送來感謝信。

3、妥當處理群體性勞動爭議糾紛案件。上半年，區(qū)法院共受理勞動爭議糾紛案395件，同比增長85%，列全市法院之首。大量勞動爭議案件的受理和妥當處理，化解了轄區(qū)經(jīng)濟進展的壓力，維護了社會穩(wěn)定。

4、堅持“兩個”統(tǒng)一的司法原則，力求最佳服務效果。區(qū)法院堅持辦案的法律效果與社會效果有機統(tǒng)一的原則，注意從法律、社會、人民群眾多方位的視角觀看、分析和處理糾紛，多做調(diào)解工作，慎用強制措施，取得了良好的辦案效果，將一些重大疑難簡單案件辦成了精品案件。如在處理濟南之江商城有限公司民間借貸糾紛案過程中，假如實行過激的強制執(zhí)行措施，可能導致商城倒閉，3百多業(yè)戶關(guān)門。執(zhí)行人員通過實行組織執(zhí)行申請人與被執(zhí)行人當面對話，適度實行強制措施等手段，使雙方達成了分期履行的和解協(xié)議，之江商城很快進入了正常經(jīng)營狀態(tài)。為此，之江商城特地為區(qū)法院送去感謝信。

5、創(chuàng)新服務方式。區(qū)法院開通了“為企業(yè)服務年法律服務平臺”，設(shè)臵了服務熱線電話和便民電子郵箱，與天橋區(qū)發(fā)改委合作，致函駐區(qū)企業(yè)，隨時隨地供應法律熱線服務。同時，仔細落實省院下發(fā)的“二十”項便民措施，改善訴訟環(huán)境。大力開展司法建議工作，截止到目前，共向有關(guān)部門提出司法建議一百余份。

三、發(fā)揮職能，再接再厲，周密做好今后活動支配

1、連續(xù)推動“為企業(yè)服務年”活動的開展。堅決不移地貫徹落實區(qū)委促進經(jīng)濟進展的部署和要求，扎扎實實地做好服務年活動的各項工作。其中，重點抓好重大和有影響的案件的審理和執(zhí)行工作，努力為轄區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟進展供應優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。

2、連續(xù)為企業(yè)做好司法建議。在辦案過程中，留意發(fā)覺企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的問題，準時向企業(yè)提出司法建議，提高企業(yè)管理者及員工的法律意識，加強企業(yè)的社會競爭力和抗風險力量，避開企業(yè)因?qū)Ψ傻氖煜栴}而產(chǎn)生法律糾紛。

3、樂觀疏導化解沖突糾紛，維護社會穩(wěn)定。妥當處理好因企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的糾紛以及企業(yè)管理和改制中引發(fā)的勞動爭議及群體性糾紛案件，既要切實維護職工的現(xiàn)實利益，又要兼顧企業(yè)的進展，照看到職工的長遠利益，形成和諧的勞動關(guān)系。在審理企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的糾紛時，慎用保全措施，切實保證企業(yè)正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，加強調(diào)解疏導，講求辦案方法，為企業(yè)的生存進展供應良好的司法服務。

4、親密與企業(yè)的聯(lián)系和溝通。將邀請部分企業(yè)管理者到區(qū)法院座談，就法院審判工作中所涉及法律適用與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營和管理中存在的沖突進行必要的溝通，同時，聽取企業(yè)對法院審判工作的需求及合理化建議。

襲著章副院長率商事審判人員

到濟南鍋爐集團走訪調(diào)研

近期，區(qū)法院襲著章副院長帶領(lǐng)民二庭部分審判人員及討論

室的同志到濟南鍋爐集團走訪調(diào)研。這是區(qū)法院商事審判工作為企業(yè)辦實事、解難事的又一舉措。

對審判人員的到來，濟鍋領(lǐng)導動情地說：企業(yè)進展離不開法

院的支持，特殊在受金融危機影響，企業(yè)進展面臨困難的時候，你們的到來，讓我們深受鼓舞。

濟鍋是山東鍋爐行業(yè)的龍頭企業(yè)，目前該集團存在著訂貨

難、貨款回收難、資金不足等問題。如何運用法律手段維護企業(yè)合法權(quán)益，把應收的欠款收回來，關(guān)心企業(yè)渡過難關(guān)，成為調(diào)研過程中談論的主要話題。濟鍋法制處常處長具體介紹了個案狀況，對這些欠款糾紛的處理，民二庭的同志依法作了解答。對該企業(yè)正在區(qū)法院起訴和應訴的案件，就加快案件審理進度、依法公正裁判，劉玉剛庭長現(xiàn)場對同來的兩位審判人員作了支配、部署。調(diào)研持繼了近兩個小時，但濟鍋集團法制處的同志仍不停的提出問題詢問，意猶未盡。

襲著章副院長表示：通過調(diào)研使