全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)

學(xué)校“全國(guó)老師管理信息系統(tǒng)”工作實(shí)施方案

依據(jù)湖北省訓(xùn)練廳《關(guān)于印發(fā)湖北省“全國(guó)老師管理信息系統(tǒng)”部署與啟用工作實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下：

一、工作任務(wù)

依據(jù)國(guó)家訓(xùn)練信息化工作總體部署、省訓(xùn)練廳和縣訓(xùn)練局的工作要求，做好我校老師管理信息系統(tǒng)啟用工作，任務(wù)包括三項(xiàng)：一是采集全校老師基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，為每一名老師建立電子檔案，確保老師“一人一號(hào)”；二是推動(dòng)老師信息動(dòng)態(tài)更新，確保信息精確?????有效；三是推動(dòng)老師系統(tǒng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息管理、業(yè)務(wù)管理與老師工作的深度融合。

二、工作分工

信息管理員負(fù)責(zé)組織全校老師信息采集的督促和系統(tǒng)應(yīng)用工作。

老師個(gè)人進(jìn)入老師管理信息系統(tǒng)的老師信息采集工作。

三、組織管理

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)中心學(xué)校“全國(guó)老師管理信息系統(tǒng)”部署與啟用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)楊治紅任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)徐永紅任副組長(zhǎng)，教育室、政教室主主任為成員，全面統(tǒng)籌系統(tǒng)部署與啟用各項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為此項(xiàng)工作的工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)全?！叭珖?guó)老師管理信息系統(tǒng)”部署與啟用詳細(xì)工作。組成人員如下：

工作專(zhuān)班:

主任：楊治紅

副主任：劉建平

成員：徐永紅胡仁貴陳先梅張世錢(qián)

(二)職責(zé)分工

信息員、老師個(gè)人開(kāi)展信息采集工作；

審核員：負(fù)責(zé)老師信息采集的審核；

校長(zhǎng)：負(fù)責(zé)老師的基本信息表、基本待遇信息表、年度考核信息表、師德信息表（包括榮譽(yù)信息、考核信息、處分信息3表）等4項(xiàng)6表的審核，并簽字蓋章。

四、采集范圍

（一）老師范圍

學(xué)校在編教職工和簽訂一年以上合同的老師崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位教職工，離退休教職工信息不采集。

（二）信息范圍

采集老師基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)受、工作經(jīng)受、崗位聘任、訓(xùn)練教學(xué)、培訓(xùn)研修等方面的基礎(chǔ)信息。詳細(xì)采集范圍由省訓(xùn)練廳于系統(tǒng)啟用前，在上報(bào)國(guó)家核心信息基礎(chǔ)上討論選定，可依據(jù)需要進(jìn)行研制拓展。

五、信息采集流程

實(shí)行由學(xué)校統(tǒng)一填報(bào)信息的方式，進(jìn)行信息采集，詳細(xì)流程如下：

（一）生成老師賬號(hào)

學(xué)校系統(tǒng)管理員或老師個(gè)人通過(guò)錄入本校老師姓名、性別、誕生日期、身份證件號(hào)碼等4項(xiàng)基本信息，為老師生成賬號(hào)。老師可使用賬號(hào)登錄系統(tǒng)，查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

（二）錄入老師信息

學(xué)校信息管理員負(fù)責(zé)錄入已審核的本校老師信息，可實(shí)行批量導(dǎo)入信息表或在線(xiàn)填報(bào)方式進(jìn)行。信息錄入后，學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確保不漏一人，不錯(cuò)一人，確認(rèn)無(wú)誤后上報(bào)至縣訓(xùn)練局（網(wǎng)絡(luò)上報(bào)）

（三）審核老師信息

信息錄入后，學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確保不漏一人，不錯(cuò)一人，確認(rèn)無(wú)誤后上報(bào)至縣訓(xùn)練局（網(wǎng)絡(luò)上報(bào)）

（四）做好監(jiān)控管理

學(xué)校信息管理員將有效利用系統(tǒng)，準(zhǔn)時(shí)把握本單位數(shù)據(jù)采集狀況，做好督促監(jiān)管工作，確保信息采集按進(jìn)度開(kāi)展。要確保在2022年11月15日前完成信息采集審核工作。

（五）準(zhǔn)時(shí)更新信息

老師信息生效后，如發(fā)生變化應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更新。新信息添加由學(xué)校信息管理員負(fù)責(zé)操作，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人審核后生效；變更已有信息需由學(xué)校信息管理員提交申請(qǐng)，報(bào)縣訓(xùn)練局審核后變更。

（六）有效應(yīng)用信息

各級(jí)訓(xùn)練行政部門(mén)和學(xué)校按權(quán)限開(kāi)展信息查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)分析、生成報(bào)表等方面的應(yīng)用工作。

六、業(yè)務(wù)管理應(yīng)用流程

老師系統(tǒng)先期開(kāi)發(fā)了老師變動(dòng)管理、溝通輪崗管理和培訓(xùn)學(xué)分（學(xué)時(shí)）管理等業(yè)務(wù)管理功能模塊，要結(jié)合工作實(shí)際，樂(lè)觀推動(dòng)業(yè)務(wù)管理功能應(yīng)用，詳細(xì)流程如下：

（一）老師變動(dòng)管理

老師調(diào)動(dòng)或老師在職狀況發(fā)生變化時(shí)，各校應(yīng)按如下流程進(jìn)行變動(dòng)管理。

1、關(guān)于老師調(diào)動(dòng)。由調(diào)入校發(fā)起申請(qǐng)，經(jīng)其訓(xùn)練行政部門(mén)確認(rèn)后發(fā)出，由調(diào)出學(xué)校及其訓(xùn)練行政部門(mén)確認(rèn)后，調(diào)入學(xué)校進(jìn)行調(diào)檔，完成調(diào)動(dòng)。如老師調(diào)動(dòng)屬于溝通輪崗，則在溝通輪崗管理功能模塊中進(jìn)行操作。

2、關(guān)于在職狀況變動(dòng)。對(duì)長(zhǎng)期不在崗、離職、離退休等狀況的老師，經(jīng)鎮(zhèn)（區(qū)）中心學(xué)校、縣直各單位報(bào)縣訓(xùn)練局審核后，學(xué)校信息管理員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)其在職狀況進(jìn)行變更。

（二）溝通輪崗管理

溝通輪崗如不變更人事關(guān)系，由派出學(xué)校發(fā)起申請(qǐng)，經(jīng)派出學(xué)校主管訓(xùn)練行政部門(mén)確認(rèn)后完成。老師溝通輪崗如變更人事關(guān)系，則在此功能模塊中按老師調(diào)動(dòng)流程操作。

（三）培訓(xùn)學(xué)分（學(xué)時(shí)）管理

老師培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理實(shí)行分級(jí)管理，詳細(xì)流程如下：

1、項(xiàng)目登記。各級(jí)訓(xùn)練行政部門(mén)先在系統(tǒng)錄入本級(jí)老師培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定學(xué)時(shí)學(xué)分轉(zhuǎn)化規(guī)章，生成培訓(xùn)方案。校本研修項(xiàng)目登記需經(jīng)主管訓(xùn)練行政部門(mén)審核確認(rèn)。

2、考核評(píng)價(jià)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)老師參訓(xùn)狀況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，項(xiàng)目結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)將考核結(jié)果提交至系統(tǒng)。

3、學(xué)分確認(rèn)。項(xiàng)目主管訓(xùn)練行政部門(mén)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交信息進(jìn)行審核后，確認(rèn)老師參訓(xùn)學(xué)分。國(guó)家級(jí)老師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)分確認(rèn)由省級(jí)訓(xùn)練行政部門(mén)負(fù)責(zé)，系統(tǒng)將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的考核結(jié)果分發(fā)至各省按本省學(xué)時(shí)學(xué)分轉(zhuǎn)化規(guī)章確認(rèn)培訓(xùn)學(xué)分。校本研修學(xué)分和老師自主研修學(xué)分需經(jīng)主管訓(xùn)練行政部門(mén)審核后確認(rèn)。

4、2022年10月20日之前為測(cè)試環(huán)境；10月20