勞動(dòng)合同變更私了協(xié)議書范文

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同變更私了協(xié)議書甲方（用人單位）：________乙方（勞動(dòng)者）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：____），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行變更。二、原合同中約定的乙方工作崗位為____，現(xiàn)變更為____。乙方的工作地點(diǎn)由原____變更為____。三、乙方的工作職責(zé)為____，根據(jù)新的工作崗位，乙方的具體工作職責(zé)調(diào)整為____。四、乙方的工作時(shí)間為____，根據(jù)新的工作崗位，乙方的具體工作時(shí)間調(diào)整為____。五、乙方的月工資為____元，根據(jù)新的工作崗位，乙方的月工資調(diào)整為____元。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，原勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議為甲乙雙方真實(shí)意愿的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照新的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。4.本協(xié)議的簽訂、修改和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。目錄一、協(xié)議書正文二、附件附件1：原勞動(dòng)合同主要條款摘要附件2：變更后勞動(dòng)合同主要條款摘要2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同變更私了協(xié)議書甲方（用人單位）：________乙方（勞動(dòng)者）：________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：____），現(xiàn)雙方同意在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行變更。經(jīng)雙方充分溝通，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.1乙方原工作崗位為____，現(xiàn)變更為____。1.2乙方原工作職責(zé)為____，現(xiàn)調(diào)整為____。二、工作地點(diǎn)2.1乙方原工作地點(diǎn)為____，現(xiàn)變更為____。三、工作時(shí)間3.1乙方原工作時(shí)間為____，現(xiàn)調(diào)整為____。四、工資待遇4.1乙方原月工資為____元，現(xiàn)調(diào)整為____元。五、協(xié)議生效5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。六、協(xié)議份數(shù)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件1：原勞動(dòng)合同主要條款摘要（此處為原勞動(dòng)合同主要條款的摘要，包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等）附件2：變更后勞動(dòng)合同主要條款摘要（此處為變更后勞動(dòng)合同主要條款的摘要，包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等）注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議為甲乙雙方真實(shí)意愿的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照新的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。4.本協(xié)議的簽訂、修改和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。附件列表：1.原勞動(dòng)合同主要條款摘要2.變更后勞動(dòng)合同主要條款摘要違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作條件。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)或履行工作職責(zé)。3.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.任何一方未按時(shí)足額支付工資或補(bǔ)償。5.任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.用人單位：指依法設(shè)立，使用勞動(dòng)力，支付工資，提供勞動(dòng)保護(hù)，為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的組織或個(gè)人。4.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后在一定期間內(nèi)不得在與用人單位相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相近的業(yè)務(wù)的限制。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.確保合同變更的合法性和合規(guī)性，遵循勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確合同變更的具體條款，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.注意保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私信息，簽訂保密協(xié)議。4.確保工資支付和補(bǔ)償?shù)臏?zhǔn)確性和及時(shí)性。5.注意競(jìng)業(yè)限制條款的合理性和合法性，避免違反法律規(guī)定。解決方法：1.對(duì)于合同變更的合法性和合規(guī)性問(wèn)題，應(yīng)咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)法律顧問(wèn)，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。2.對(duì)于合同條款的明確性問(wèn)題，應(yīng)詳細(xì)列明變更條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.對(duì)于商業(yè)秘密和隱私信息的保護(hù)問(wèn)題，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.對(duì)于工資支付和補(bǔ)償?shù)臏?zhǔn)確性和及時(shí)性問(wèn)題，應(yīng)建立健全工資支付和補(bǔ)償制度，確保準(zhǔn)確及時(shí)地支付工資和補(bǔ)償。5.對(duì)于競(jìng)業(yè)限制條款的合理性和合法性問(wèn)題的解決方法，應(yīng)合理約定競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。適用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者和用人單位雙方自愿協(xié)商一致，需要變更勞動(dòng)合同的場(chǎng)景。2.勞動(dòng)