護士的自我鑒定2000字(4篇)

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關于護士的自我鑒定，精選4篇范文，字數(shù)為2000字。**年是醫(yī)院實施“三好一滿足”活動的重要時期，是“創(chuàng)建”、“乙等醫(yī)院的重要時期，是醫(yī)院管理年活動的重要時期，也是創(chuàng)建“甲級醫(yī)院”和“創(chuàng)建“甲等醫(yī)院”的重要時期。為進一步提高我院護理人員的業(yè)務技術水平，加強我們的醫(yī)院競爭力，特對我科的護理工作做一些自評，現(xiàn)匯報如下：。

護士的自我鑒定(范文)：1

**年是醫(yī)院實施“三好一滿足”活動的重要時期，是“創(chuàng)建”、“乙等醫(yī)院的重要時期，是醫(yī)院管理年活動的重要時期，也是創(chuàng)建“甲級醫(yī)院”和“創(chuàng)建“甲等醫(yī)院”的重要時期。為進一步提高我院護理人員的業(yè)務技術水平，加強我們的醫(yī)院競爭力，特對我科的護理工作做一些自評，現(xiàn)匯報如下：

一、提高業(yè)務技術水平

1、積極參與科室各項業(yè)務培訓和講座，并能利用病例爭論、護理查房、作演練等教學方式，不斷加強護理理論和作技術的學習，以便將工作完成得更好。

2、加強對科室護士的考核，采用知識考講學的方法，不斷提高護士的專業(yè)素養(yǎng)。

3、每周組織一次業(yè)務學習，每天記錄工作中存在的問題，以便護士實時改正。

4、護理查房每天一小結，每月一大結，并能發(fā)覺問題，實時解決，不斷提高護士業(yè)務作技能，以便提高護理質(zhì)量。

二、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士的負擔

5、護士長積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一醫(yī)院護理質(zhì)量檢查的重點，護理部做出詳細的考核分析，并予以相應的指導。

6、依據(jù)科室詳細狀況制定出護理安全目標，并進行全面考核，對不合格者重點抓好。

7、堅持“以人為本”的服務宗旨，加強與科室護士的溝通，做到常常與患者溝通，了解她們的想法，實時發(fā)覺存在的問題，以便護理工作更好的開展。

四、加強醫(yī)院感染掌握管理

8、嚴格執(zhí)行院感制度，按計劃執(zhí)行，加強醫(yī)護人員的無菌技術作，減削院內(nèi)感染的發(fā)生。

9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，一次運用后均能實時毀形，集中處理，并定期檢查督促，做到持續(xù)改進，降低感染率。

五、加強醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療事故

10、仔細做好醫(yī)療質(zhì)量安全掌握管理工作，每月不定期進行護理安全檢查，做好記錄，發(fā)覺問題實時指出，實時改正。

11、加強醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量管理，仔細書寫護理記錄，護理部每月不定期抽查護理文書，質(zhì)控小組每月組織一次護理質(zhì)量考核、檢查，并記錄存在問題，每個月召開質(zhì)量分析會，不斷提高護理質(zhì)量。

12、組織一次全院護士消防安全演練，提高護士的應急技能，組織護士長對科室發(fā)生的安全問題進行爭論分析、對同事提出自己在消防安全方面的不足和整改措施。

13、加強護理作過程中的急救物品的管理，減削了醫(yī)療護理缺陷的發(fā)生。

14、仔細組織護理安全學習，加強護理安全監(jiān)控管理，科室堅持了每月護理安全例會制度，每周進行科室安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復涌現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

15、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。

16、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，實時發(fā)覺問題實時修理，保持設備的完好。

五、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

17、進一步規(guī)范護理人員的服務用語，留住老年病人，組織學習?？萍膊∽o理常規(guī)，并學習各項急救技能。

18、以病人為中心，以質(zhì)量為核心，加強病人的滿足度，營造舒適的病房，打造環(huán)境。對護理人員分級管理，責任到人，護理糾紛共處理率低于100%。

19、組織學習醫(yī)院服務禮儀，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行爭論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施計劃。

20、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

21、組織全院護士學習醫(yī)院服務禮儀規(guī)范，在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制作護士禮儀展板，樹立護

護士的自我鑒定(范文)：2

在醫(yī)院、科室領導的關懷及同事們的援助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境，在工作立場、專業(yè)技術水同等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面;

一、端正工作立場，熱忱為患者服務。

作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿足，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐煩對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好說明和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實到實處。

二、仔細負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。

1、堅持業(yè)務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天掌控一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的營養(yǎng)，熬煉科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療作常規(guī)進行，避開醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題技能;嚴密觀測病情，實時精確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的進展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的進展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新高。

總結**年，在醫(yī)院領導和同事們的援助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。

護士的自我鑒定(范文)：3

在這段短暫的時間里，我們雖然只是獲得了一點兒成果，但是更多的是在發(fā)覺了一些存在的問題和需要實時解決的問題，對于我們以后在工作學習中可能遇到的問題我們應當積極的去解決，只有這樣，我們的護理工作才能做得更好。

在實習的日子里，我們的老師給了我們很大的援助，在我們不會的時候，老師會給我們講我們剛剛開始接觸的時候，還會給我們講解一些工作上面的東西，這對我們今后在社會上工作也有很大的援助，在這次實習中，讓我收獲到了許多東西，也認識到了我以后需要努力的方向，也知道了我需要努力的方向，這次的實習也讓我收獲了許多東西，我會繼續(xù)努力的去做好自己的工作，我也相信只要我鍥而不舍的去努力，肯定會做得更好。