版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于積極應(yīng)對(duì)壓力追求職業(yè)幸福我們好像是這樣的忙盲茫繁煩凡第2頁,共32頁,2024年2月25日,星期天幸福做有意義的事尋找快樂第3頁,共32頁,2024年2月25日,星期天心理健康與壓力的關(guān)系B=P/E。B指癥狀出現(xiàn)率;P指內(nèi)外壓力總和;E指自我強(qiáng)度(個(gè)體對(duì)內(nèi)外壓力的承受能力)。心理健康程度越高,癥狀出現(xiàn)率越低因此,心理健康程度與內(nèi)外壓力成反比,與自我強(qiáng)度成正比。第4頁,共32頁,2024年2月25日,星期天有關(guān)壓力的調(diào)查社會(huì)環(huán)境、工作壓力、個(gè)人成就、經(jīng)濟(jì)收入、人際關(guān)系、社會(huì)支持、家庭、住房、子女和個(gè)人生活。壓力分?jǐn)?shù)從高到低依次是:管理中層為80分;經(jīng)理層為75分;教職員工為75分;一般管理技術(shù)人員為72分;醫(yī)務(wù)工作者為68分;社區(qū)人員為68分;下崗人員為68分;礦工為60分;一般企業(yè)工人為59分。第5頁,共32頁,2024年2月25日,星期天職業(yè)壓力調(diào)查管理中層:社會(huì)環(huán)境、個(gè)人成就和社會(huì)支持壓力并列第一,經(jīng)濟(jì)、住房和家庭問題較小。企業(yè)經(jīng)理:工作和家庭問題壓力并列第一,經(jīng)濟(jì)壓力最小。教職人員:壓力較大的是個(gè)人成就和社會(huì)支持,壓力較小的是經(jīng)濟(jì)壓力和住房問題。一般管理技術(shù)人員:個(gè)人成就和社會(huì)支持因素壓力較高,子女問題最不犯愁。醫(yī)務(wù)人員:社會(huì)環(huán)境、工作壓力、個(gè)人成就和人際關(guān)系等方面壓力較大。家庭、住房、生活問題壓力較小。
社區(qū)服務(wù)人員:住房、子女、個(gè)人生活的壓力在10個(gè)因素中并列首位,個(gè)人成就和工作壓力較小。
第6頁,共32頁,2024年2月25日,星期天有關(guān)壓力的調(diào)查在受訪的中小學(xué)教師中,感到工作壓力極大的有131人,占21.7%,而過大及略大的分別有30.2%及40.6%,至于覺得壓力是適度及略少的只有5.6%及0.2%教師??梢娋懦啥嗟闹行W(xué)教師皆感受到一定程度的工作壓力。
--香港第7頁,共32頁,2024年2月25日,星期天壓力源(一)個(gè)人成就感 工資分配 工作成績(jī) 個(gè)人發(fā)展第8頁,共32頁,2024年2月25日,星期天壓力源(二)社會(huì)支持 客觀支持 支持利用度 主觀支持
第9頁,共32頁,2024年2月25日,星期天在什么情況下人會(huì)有壓力環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受個(gè)體對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果出現(xiàn)持續(xù)不斷的精力消耗——心理衰竭面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)第10頁,共32頁,2024年2月25日,星期天壓力好不好適度的心理壓力能成為人們活動(dòng)的動(dòng)力,對(duì)活動(dòng)起激勵(lì)作用。過大的心理壓力會(huì)引起有機(jī)體過度的情緒緊張,導(dǎo)致有機(jī)體內(nèi)活動(dòng)失衡,從而帶來一系列動(dòng)作紊亂現(xiàn)象,注意和知覺范圍變得狹窄,正常的思維活動(dòng)受到干擾和限制,因而活動(dòng)效率降低,甚至導(dǎo)致活動(dòng)失敗。長(zhǎng)期的心理壓力過大,會(huì)引起人們持續(xù)的情緒緊張,并由此而引發(fā)一系列的心身疾病。第11頁,共32頁,2024年2月25日,星期天承受壓力出現(xiàn)的不良反應(yīng)承受壓力后的反應(yīng)極大壓力過大壓力略大壓力失眠61.8%56.0%41.2%易發(fā)脾氣57.3%
54.9%
39.2%周身酸痛或肌肉繃緊57.3%
50.0%
38.4%情緒化
59.5%
45.1%
34.3%難以集中精神
54.2%
42.3%
34.4%萌生離職念頭
56.5%
41.2%
23.3%對(duì)工作失去興趣
51.1%40.1%26.1%頭痛胸痛40.5%36.3%21.1%萌生自殺念頭11.5%
5.5%
1.0%第12頁,共32頁,2024年2月25日,星期天第13頁,共32頁,2024年2月25日,星期天第14頁,共32頁,2024年2月25日,星期天第15頁,共32頁,2024年2月25日,星期天第16頁,共32頁,2024年2月25日,星期天第17頁,共32頁,2024年2月25日,星期天積極應(yīng)對(duì)壓力追求職業(yè)幸福第18頁,共32頁,2024年2月25日,星期天積極的心態(tài)調(diào)整態(tài)度、正確認(rèn)識(shí)壓力源第19頁,共32頁,2024年2月25日,星期天提升應(yīng)對(duì)壓力的能力了解工作對(duì)象的特點(diǎn)、提高對(duì)工作對(duì)象的理解能力學(xué)習(xí)有效工作的方法、提高工作的效能感學(xué)會(huì)尋求社會(huì)支持、擺脫孤獨(dú)和委屈第20頁,共32頁,2024年2月25日,星期天掌握放松的方法舒緩壓力第21頁,共32頁,2024年2月25日,星期天有恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和追求第22頁,共32頁,2024年2月25日,星期天保持高度的自信心第23頁,共32頁,2024年2月25日,星期天經(jīng)常保持微笑第24頁,共32頁,2024年2月25日,星期天學(xué)會(huì)與別人分享喜悅第25頁,共32頁,2024年2月25日,星期天常和別人合作
并從中獲得樂趣第26頁,共32頁,2024年2月25日,星期天保持自己的一顆童心第27頁,共32頁,2024年2月25日,星期天有空找朋友聊聊第28頁,共32頁,2024年2月25日,星期天尊重弱者第29頁,共32頁,2024年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 垃圾清運(yùn)合同范本(2篇)
- 2024年集團(tuán)內(nèi)部資本調(diào)劑合同
- 美國(guó)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽講座2016
- 如何改善現(xiàn)時(shí)校園扶貧的政策及措施課件學(xué)習(xí)資料
- 商場(chǎng)顧客引導(dǎo)系統(tǒng)安裝工程合同
- 兒童游樂活動(dòng)房租賃合同
- 軟裝設(shè)計(jì)保密合同
- 科技研發(fā)合同管理規(guī)范
- 小學(xué)校園公共座椅安裝施工合同
- 電子產(chǎn)品倉庫租賃與管理協(xié)議
- 第11章-膠體化學(xué)
- 深圳大學(xué)學(xué)校簡(jiǎn)介課件
- 財(cái)經(jīng)基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 技術(shù)支持資料投標(biāo)書
- 靜壓管樁施工技術(shù)交底
- 綠植花卉租擺及園林養(yǎng)護(hù)服務(wù) 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 干細(xì)胞商業(yè)計(jì)劃書
- 從教走向?qū)W:在課堂上落實(shí)核心素養(yǎng)
- 美世國(guó)際職位評(píng)估體系IPE3.0使用手冊(cè)
- 集裝箱貨運(yùn)碼頭的火災(zāi)防范措施
- DB15T+3199-2023公路工程水泥混凝土質(zhì)量聲波層析成像法檢測(cè)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論