中介主導(dǎo)款項實習(xí)協(xié)議書范文 實習(xí)協(xié)議范本

中介主導(dǎo)款項實習(xí)協(xié)議書范文實習(xí)協(xié)議范本-PAGE中介主導(dǎo)款項實習(xí)協(xié)議書范文實習(xí)協(xié)議范本-PAGE中介主導(dǎo)款項實習(xí)協(xié)議書范文實習(xí)協(xié)議范本實習(xí)協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：名稱：________________________地質(zhì)：________________________聯(lián)系人：______________________乙方（實習(xí)生）：姓名：________________________性別：________________________聯(lián)系號：____________________聯(lián)系方式：____________________就讀學(xué)校：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的公司，愿意為乙方提供實習(xí)機會，乙方為一名專業(yè)為__________的學(xué)生，愿意到甲方進(jìn)行實習(xí)，雙方根據(jù)《合同法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，實習(xí)期為______個月。二、實習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長及實習(xí)需要，安排乙方在__________部門進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容主要為__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、實習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件，并根據(jù)實習(xí)內(nèi)容提供適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補貼，具體金額為__________元/月。3.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理實習(xí)期間的意外傷害保險。四、保密義務(wù)4.1乙方在實習(xí)期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方如在實習(xí)期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____________________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.大學(xué)生實習(xí)應(yīng)用場合：大學(xué)生在畢業(yè)前到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，以獲取實踐經(jīng)驗和就業(yè)機會。注意事項：明確實習(xí)期限，確保實習(xí)內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)相關(guān)，保障實習(xí)生待遇，如工資、補貼等。2.職業(yè)技能培訓(xùn)生實習(xí)應(yīng)用場合：職業(yè)技能培訓(xùn)生在企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，以提升技能水平。注意事項：強調(diào)培訓(xùn)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，明確培訓(xùn)生權(quán)益，如培訓(xùn)期間的生活補貼、保險等。3.中小學(xué)生社會實踐應(yīng)用場合：中小學(xué)生利用假期參加社會實踐活動，以拓寬視野、增長見識。注意事項：確保實習(xí)活動安全，明確學(xué)校、企業(yè)、家長的責(zé)任和義務(wù)，如安全保障、交通安排等。4.高中生職業(yè)體驗應(yīng)用場合：高中生為選擇未來職業(yè)方向，到企業(yè)進(jìn)行短期實習(xí)體驗。注意事項：明確實習(xí)期限，關(guān)注實習(xí)生在實習(xí)過程中的心理變化，提供必要的指導(dǎo)和幫助。5.企業(yè)內(nèi)部員工輪崗實習(xí)應(yīng)用場合：企業(yè)內(nèi)部員工在不同部門進(jìn)行輪崗實習(xí)，以提升綜合能力。注意事項：明確輪崗實習(xí)期限，關(guān)注員工在實習(xí)過程中的適應(yīng)情況，提供必要的支持和幫助。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.實習(xí)生擅自離職問題：實習(xí)生在實習(xí)期間突然離職，給企業(yè)帶來困擾。解決辦法：在合同中明確實習(xí)生應(yīng)提前通知企業(yè)離職的期限，如提前一周。同時，加強對實習(xí)生的溝通與管理，了解其需求和困難，及時解決問題。2.實習(xí)生意外傷害問題：實習(xí)生在實習(xí)過程中發(fā)生意外傷害，責(zé)任難以界定。解決辦法：在合同中明確企業(yè)為實習(xí)生辦理意外傷害保險，以減輕雙方負(fù)擔(dān)。同時，加強實習(xí)生安全培訓(xùn)，提高安全意識。3.實習(xí)生泄露企業(yè)機密問題：實習(xí)生在實習(xí)期間泄露企業(yè)機密，給企業(yè)帶來損失。解決辦法：在合同中明確保密義務(wù)，加強實習(xí)生保密意識教育。同時，企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，加強對實習(xí)生日常行為的監(jiān)管。4.實習(xí)生與企業(yè)發(fā)生糾紛問題：實習(xí)生與企業(yè)因?qū)嵙?xí)待遇、工作內(nèi)容等問題發(fā)生糾紛。解決辦法：在合同中明確實習(xí)待遇、工作內(nèi)容等事項，避免產(chǎn)生歧義。同時，企業(yè)應(yīng)建立健全實習(xí)生反饋機制，及時解決實習(xí)生的問題。1.實習(xí)生聯(lián)系復(fù)印件：用于核實實習(xí)生身份，確保合同簽訂雙方的合法權(quán)益。2.實習(xí)生學(xué)生證復(fù)印件：證明實習(xí)生為學(xué)生身份，便于企業(yè)了解實習(xí)生背景。3.實習(xí)生簡歷：讓企業(yè)更好地了解實習(xí)生的工作能力和特長，為其安排合適的實習(xí)崗位。4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明企業(yè)合法經(jīng)營，讓實習(xí)生放心實習(xí)。5.實習(xí)協(xié)議書：明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)過程中的合法權(quán)益。6.實習(xí)生意外傷害保險單：為實習(xí)生提供安全保障，減輕雙方負(fù)擔(dān)。7.實習(xí)生保密協(xié)議：明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，防止泄露企業(yè)機密。8.實習(xí)生評價表：用于企業(yè)在實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)生進(jìn)行評價，為實習(xí)生提供反饋意見。實習(xí)協(xié)議真重要，雙方權(quán)益要記牢。甲方提供實習(xí)崗，乙方學(xué)習(xí)熱情高。實習(xí)期限要明確，開始結(jié)束都寫好。實習(xí)內(nèi)容要相符，專業(yè)對口才叫妙。待遇補貼別忘寫，生活工作有保障。保密義務(wù)要遵守，商業(yè)機密不能告。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償跑不掉。解決爭議靠