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第頁(yè)共頁(yè)網(wǎng)信辦主要職責(zé)(一)貫徹落實(shí)中、省和市委、市政府關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的方針政策及決策部署;負(fù)責(zé)處理市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作;協(xié)調(diào)督促有關(guān)方面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定事項(xiàng)、工作部署和要求;組織開展對(duì)涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大問題的研究,向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議。(二)組織研究起草全市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和重大政策;統(tǒng)籌推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化法治、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件等的起草、制定、實(shí)施和監(jiān)督檢查;組織開展與網(wǎng)絡(luò)安全和信息化相關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市網(wǎng)絡(luò)安全保障體系和可信體系建設(shè),組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及保障評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,協(xié)調(diào)信息安全保護(hù)工作;指導(dǎo)推進(jìn)黨政軍部門、重點(diǎn)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保障和信息化工作,協(xié)調(diào)推動(dòng)全市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化科技項(xiàng)目攻關(guān);推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)市有關(guān)工程建設(shè),協(xié)調(diào)推動(dòng)公共服務(wù)和社會(huì)治理信息化;指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)安全信息共享和通報(bào)。(四)督促落實(shí)涉及政治、經(jīng)濟(jì)、大化、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大突發(fā)事件有關(guān)應(yīng)急工作。(五)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理和輿論引導(dǎo)工作,維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)形態(tài)安全;負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容監(jiān)督管理執(zhí)法,組織開展網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)治理,處置和封堵網(wǎng)上有害信息,依照相關(guān)法律和規(guī)定查處有關(guān)違法違規(guī)行為和網(wǎng)站;負(fù)責(zé)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載新聞稿源的管理,組織開展網(wǎng)上評(píng)論工作。(六)組織協(xié)調(diào)開展網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論斗爭(zhēng)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作,組織開展網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、分析、研判和處置,跟蹤了解和掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài);依法規(guī)范全市互聯(lián)網(wǎng)輿情服務(wù)市場(chǎng)。(七)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃重點(diǎn)新聞網(wǎng)站建設(shè),指導(dǎo)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)視聽、網(wǎng)絡(luò)出版等相關(guān)業(yè)務(wù),推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。(八)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作和網(wǎng)絡(luò)大化、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè);培育發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)社會(huì)組織,指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律,推進(jìn)網(wǎng)站黨建工作。(九)貫徹落實(shí)中、省有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)資本準(zhǔn)入和信息網(wǎng)絡(luò)行業(yè)安全審查的政策規(guī)定;依法履行網(wǎng)絡(luò)新聞業(yè)務(wù)和論壇、博客、搜索引擎等具有新聞?shì)浾摷吧鐣?huì)動(dòng)員功能業(yè)務(wù)的審批及日常監(jiān)管職責(zé);指導(dǎo)有關(guān)部門督促電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)、接入服務(wù)企業(yè)、域名注冊(cè)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)等做好域名注冊(cè)、網(wǎng)站登記備案、接入及網(wǎng)絡(luò)行為主體身份信息核對(duì)等基礎(chǔ)管理工作;指導(dǎo)推進(jìn)新技木新應(yīng)用安全評(píng)估,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)管理工作。(十)組織擬訂全市網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)調(diào)推動(dòng)跨行業(yè)、跨部門的互聯(lián)互通,協(xié)調(diào)開展網(wǎng)絡(luò)安全和信息化交流合作。(十一)組織貫徹落實(shí)中、省信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展態(tài)勢(shì)研究,組織制定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃;推動(dòng)建立全市信息網(wǎng)絡(luò)行業(yè)投融資支持服務(wù)體系、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重要信息資源的開發(fā)利用與共享;負(fù)責(zé)全市社會(huì)信用體系建設(shè)服務(wù)工作,監(jiān)督和管理信用服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)和信用服務(wù)市場(chǎng)。(十二)依法履行中、省有關(guān)網(wǎng)絡(luò)金融信息服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管職能;推動(dòng)建立網(wǎng)絡(luò)金融信息發(fā)布、傳播監(jiān)管制度及工作機(jī)制。(十三)組織擬訂全市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化干部人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,組織開展網(wǎng)絡(luò)安全和信息化干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)劃指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)從業(yè)人員教育培訓(xùn)和考評(píng)工作,組織開展網(wǎng)絡(luò)媒介素養(yǎng)教育。(十四)指導(dǎo)、檢查、推動(dòng)縣區(qū)和有關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作。(十五)完成市委、市政府和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。網(wǎng)信辦主要職責(zé)(二)1、全面主持店內(nèi)的日常管理工作,做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。2、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù)、營(yíng)業(yè)成本控制,物品損耗率控制等。4、了解并能基本掌握店內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。5、分析商圈目標(biāo)顧客需求,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài),適時(shí)調(diào)整商品策略及價(jià)格。拉動(dòng)用戶增長(zhǎng)。6、保證門店衛(wèi)生質(zhì)量,能應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè),維系員工關(guān)系,加強(qiáng)員工培訓(xùn),考勤制作等。網(wǎng)信辦主要職責(zé)(三)當(dāng)好教練,做好示范,凡要求別人做的,自己首先做好。以收無為而治之效。三管三不管。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。管則管嚴(yán),不留余地。個(gè)人私生活不管;個(gè)人習(xí)慣不管;與公司無關(guān)的事不管。不求全責(zé)備,不管小節(jié)。遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)必須宏偉,惟其如此,才能把人才聚集帳下。優(yōu)化資源配制。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西,因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的不安全感。容人、愛才,攻心為上。既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是政務(wù)的參謀,又是事務(wù)的“主管”,是門店這一運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。門店店長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),富有成效地做好工作。網(wǎng)信辦主要職責(zé)(四)首先是檢查工作。這可以說網(wǎng)咖店長(zhǎng)每日早上進(jìn)入門店后要做的第一件事,主要就是對(duì)商品庫(kù)存、室內(nèi)衛(wèi)生、電腦機(jī)器、POP擺放位置、宣傳單頁(yè)等重點(diǎn)進(jìn)行歸位檢查。以保證網(wǎng)咖當(dāng)日的貨源充足,保持良好的網(wǎng)吧整體形象。其次是每日的激勵(lì)工作。主要是針對(duì)每位網(wǎng)咖員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)激勵(lì)。比如網(wǎng)咖員工精神狀態(tài),網(wǎng)咖室內(nèi)每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,員工有突出表現(xiàn)就要給予相應(yīng)鼓勵(lì),以建立員工集體榮譽(yù)感,營(yíng)造和諧的工作氛圍。然后就是指導(dǎo)工作了,網(wǎng)咖店長(zhǎng)不僅要對(duì)員工工作進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo),還要妥當(dāng)處理網(wǎng)咖日常事宜及一些突發(fā)事件。此外每日工作結(jié)束后還要適當(dāng)開例會(huì)進(jìn)行總結(jié),對(duì)有良好表現(xiàn)的員工加以表?yè)P(yáng),并讓員工分享心得以促進(jìn)共同進(jìn)步。還要制定第二天的工作目標(biāo),讓員工明確崗位職責(zé)。網(wǎng)信辦主要職責(zé)(五)1.店長(zhǎng)應(yīng)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的運(yùn)營(yíng)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等。直接對(duì)老板負(fù)責(zé)。2.每天檢查核對(duì)網(wǎng)吧收銀交接班日常財(cái)務(wù)。統(tǒng)計(jì)每天時(shí)間段在線人數(shù)與商品銷售,列出每天在線時(shí)間段最高上機(jī)人數(shù)與最低上機(jī)人數(shù),商品銷售的最高和最低多接觸顧客了解顧客對(duì)網(wǎng)吧商品的供求情況。3.早上____點(diǎn)沒特殊情況必須在崗。監(jiān)督交接班進(jìn)程,檢查員工儀容儀表、精神狀態(tài)、調(diào)動(dòng)接班員工工作積極性.檢查網(wǎng)管領(lǐng)班交接班記錄,了解有無特殊情況發(fā)生,機(jī)器運(yùn)行是否正常。中午____點(diǎn)到下午____點(diǎn)可以適當(dāng)休息,____點(diǎn)到____點(diǎn)半或者_(dá)___點(diǎn)通宵的時(shí)候沒特殊情況必須在崗。4.制定針對(duì)網(wǎng)吧突發(fā)事件的處理方案。做到詳細(xì)化,分工到人,包括處理事件時(shí)候的語言表達(dá)與處理方式等等。把突發(fā)事件當(dāng)作一個(gè)重要的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行考核。5.業(yè)余時(shí)間拿出一定時(shí)間學(xué)習(xí)管理與經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。經(jīng)常瀏覽“天下網(wǎng)吧””天下網(wǎng)盟”或者各大知名網(wǎng)吧管理或者企業(yè)管理方面的網(wǎng)站。參加一些技術(shù),管理群或者管理經(jīng)營(yíng)方面網(wǎng)站的舉行的活動(dòng)。要經(jīng)常為自己充電。6.每周有計(jì)劃進(jìn)行員工培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的工作水準(zhǔn)與工作積極。7.每月月底進(jìn)行各種表格審查,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)清點(diǎn),機(jī)器運(yùn)行記錄,耗材統(tǒng)計(jì)等工作。要求明細(xì)透徹,對(duì)于出現(xiàn)問題的數(shù)據(jù)做出詳細(xì)的調(diào)查與匯報(bào)。8.每月底將人員檔案,員工工作考核,員工業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識(shí)測(cè)評(píng)等做詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),針對(duì)不同員工做出下個(gè)月重點(diǎn)培訓(xùn)方向的資料。根據(jù)每個(gè)員工的工作表現(xiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)出獎(jiǎng)金金額,做好工資表。9.根據(jù)一個(gè)月的對(duì)周邊網(wǎng)吧調(diào)查對(duì)比與顧客群所做的溝通了解。策劃出下半個(gè)月的可行性活動(dòng)報(bào)告。____平時(shí)不分時(shí)間段進(jìn)行對(duì)網(wǎng)吧內(nèi)部衛(wèi)生情況、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)機(jī)器、空調(diào)風(fēng)扇換氣扇、各種燈、員工上班情緒等等細(xì)節(jié)問題檢查督導(dǎo)工作。出現(xiàn)問題及時(shí)解決。網(wǎng)信辦主要職責(zé)(六)1、經(jīng)營(yíng)管理:完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),包括凈利潤(rùn);營(yíng)業(yè)成本控制、商品損耗率等。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。2、顧客管理:了解核心顧客需求,維護(hù)顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。3、商品管理:分析商圈
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