2021年10月自考03453創(chuàng)業(yè)學試題及答案含解析_第1頁
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文檔簡介

創(chuàng)業(yè)學年月真題

03453202110

1、【單選題】創(chuàng)業(yè)計劃中的投資退出的方式包括公開上市、償付協(xié)議和

股份出售

兼并收購

A:

股份轉(zhuǎn)移

B:

其他

C:

答D:案:B

解析:退出策略:包括公開上市、兼并收購、償付協(xié)議。

2、【單選題】公司外創(chuàng)業(yè)指

新創(chuàng)事業(yè)、員工自主創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)孵化器、衍生公司創(chuàng)業(yè)

A:

員工自主創(chuàng)業(yè)、衍生公司創(chuàng)業(yè)

B:

新創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化器

C:

答D:案:C

解析:公司外創(chuàng)業(yè)分為員工自主創(chuàng)業(yè)以及衍生公司創(chuàng)業(yè)。

3、【單選題】精益創(chuàng)業(yè)畫布的基本框架不包含

關(guān)鍵指標

解決方案

A:

客戶群體細分

B:

項目劣勢

C:

答D:案:D

解析:

精益創(chuàng)業(yè)畫布更適合作為創(chuàng)業(yè)初期團隊梳理思路的工具。精益創(chuàng)業(yè)畫布的框架如下圖:

故不包含D選項。

4、【單選題】風險投資的特征不包含

風險基金與企業(yè)共擔風險。

風險投資是一項長期的、流動性較差的投資。

A:

風險資本以企業(yè)分紅為目的。

B:

在考察項目的財務(wù)指標之前,風險資本家更注重項目的市場前景、發(fā)展策略和管理隊伍素

C:

質(zhì)。

D:

答案:C

解析:風險投資與一般金融投資截然不同,一般來說具有以下重要特征:(1)風險基金

與企業(yè)共擔風險。(2)風險投資是一項長期的、流動性較差的投資。(3)風險投資極具

風險。(4)在考察項目的財務(wù)指標之前,風險資本家更注重項目的市場前景、發(fā)展策和

管理隊伍素質(zhì)。(5)風險投資一般不以企業(yè)分紅為目的,而是在退出時以資本增值作為

回報,退出的時間一般選擇在企業(yè)上市或出售時。

5、【單選題】開創(chuàng)新事業(yè)的可能性以及通過努力達到創(chuàng)業(yè)成功的可能性稱為

創(chuàng)業(yè)動機

創(chuàng)業(yè)技能

A:

創(chuàng)業(yè)機會

B:

創(chuàng)業(yè)資源

C:

答D:案:C

解析:創(chuàng)業(yè)要素包含:創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)資源、

環(huán)境變化。(1)創(chuàng)業(yè)機會是指開創(chuàng)新事業(yè)的可能性以及通過努力達到創(chuàng)業(yè)成功的可能

性。(2)創(chuàng)業(yè)動機是指一個人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷嶋H創(chuàng)業(yè)者的期望。(3)創(chuàng)業(yè)者與

創(chuàng)業(yè)團隊:創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與能力是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵要素,創(chuàng)業(yè)過程中選擇合適的伙伴是至關(guān)

重要的。創(chuàng)業(yè)者要找到共同點,同時有互補的人,只有這樣,團隊長期的團結(jié)、協(xié)作才是

可預(yù)期的。(4)創(chuàng)業(yè)技能是指創(chuàng)建和管理新事業(yè)的技術(shù)、知識和能力。(5)創(chuàng)業(yè)資

源:資源的可獲得性是實施創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。在資源方面一般來說符合兩種條件:一是要

有起碼的資源,二是具備差異性資源。(6)環(huán)境變化:當有利于創(chuàng)業(yè)條件存在時,包

括管理層的變化、競爭者變化、新技術(shù)的發(fā)展和成本降低、需求的變化、經(jīng)濟變化、組織

因素變化等,會促進或引發(fā)創(chuàng)業(yè)。

6、【單選題】下列屬于MVP的是

建筑模型

小型轎車

A:

mini手機

B:

數(shù)學建模

C:

答D:案:A

解析:最小可行產(chǎn)品就是一個產(chǎn)品雛形。將它推向市場后,根據(jù)客戶反饋來進行改進。例

如,在建筑行業(yè),建一座房子之前,必先搭一個模型,這就是“最小可行產(chǎn)品”。

7、【單選題】下列不屬于企業(yè)成長的內(nèi)在驅(qū)動因素的是

有效的人才機制

政府部門的相關(guān)政策與扶持力度

A:

企業(yè)家成長欲望驅(qū)動

B:

企業(yè)資源的配置與積累

C:

答D:案:B

解析:新企業(yè)成長的驅(qū)動因素:(1)外在驅(qū)動因素:市場發(fā)展速度、創(chuàng)新客戶價值、

政府部門的相關(guān)政策與扶持力度;(2)內(nèi)在驅(qū)動因素:企業(yè)家能力、企業(yè)家成長欲望

驅(qū)動、有效的人才機制、企業(yè)資源的配置與積累。

8、【單選題】社會企業(yè)的使命是創(chuàng)造

經(jīng)濟價值

政治價值

A:

社會價值

B:

個人利益

C:

答D:案:C

解析:社會企業(yè):是社會創(chuàng)業(yè)的典型代表。我們認為社會企業(yè)是社會創(chuàng)業(yè)的重要載體,它

是以創(chuàng)造社會價值為使命,通過在公共利益領(lǐng)域,引入商業(yè)運作模式來解決社會問題、服

務(wù)組織自身可持續(xù)發(fā)展,且兼具社會和經(jīng)濟雙重屬性的特定組織。

9、【單選題】下列選項中,不屬于以創(chuàng)業(yè)驅(qū)動的企業(yè)能從連續(xù)改進中獲得許多好處的是

產(chǎn)出質(zhì)量的提高

目標客戶的增加

A:

增長競爭力

B:

更高的贏利能力

C:

答D:案:B

解析:無論企業(yè)家做的有多好,仍然需要不斷地付出努力做得更好,以創(chuàng)業(yè)驅(qū)動的企業(yè)能

夠從連續(xù)改進中獲得許多好處,其一是產(chǎn)品質(zhì)量的提高、第二增強競爭力、第三是更高的

盈利能力,第四是一個更低的盈虧平衡點。

10、【單選題】具體繪制一般按照下述步驟進行:(1)明確調(diào)查問題的特性;(2)由左

向右畫一寬箭頭,指向質(zhì)量問題;(3)分析造成質(zhì)量問題的可能原因;(4)在主要原因基

礎(chǔ)上分析第二、三層原因;(5)檢查各個要因是否有錯誤;(6)標明各個要因的重要程

度。這種圖稱為

因果分析圖

工具箱

A:

帕累托圖

B:

魚刺圖

C:

答D:案:A

解析:選項A因果分析圖的繪制步驟如下:(1)明確調(diào)查問題的特性;(2)由左向

右畫一寬箭頭,指向質(zhì)量問題;(3)分析造成質(zhì)量問題的可能原因;(4)在主要原

因基礎(chǔ)上分析第二、三層原因;(5)檢查各個要因是否有錯誤;(6)標明各個要因

的重要程度。選項B工具箱的步驟:1確定問題2清楚地表達這些假設(shè)3檢驗這些假

定4采用必要的變革5評價成果選項C帕累托圖步驟分為:(1)收集信息;(2)信

息放入條形圖;(3)積累頻率線。分析時取樣數(shù)量不宜太少,至少50個數(shù)據(jù),并且關(guān)鍵

問題一般1-2個為宜,確定應(yīng)表明的“關(guān)鍵少數(shù)”。

11、【單選題】MVP的三個要素分別是

用戶、測試和度量

假設(shè)、用戶和度量

A:

用戶、假設(shè)和測試

B:

假設(shè)、測試和度量

C:

答D:案:B

解析:最小可行產(chǎn)品(MVP)的三要素:假設(shè)、用戶、度量。

12、【單選題】創(chuàng)業(yè)精神的培育有賴于廣義的全社會范圍內(nèi)的

創(chuàng)業(yè)實踐

創(chuàng)業(yè)比賽

A:

創(chuàng)業(yè)理論

B:

創(chuàng)業(yè)教育

C:

答D:案:D

解析:創(chuàng)業(yè)精神的培育有賴于廣義的全社會范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育。

13、【單選題】中國內(nèi)地的社會創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)形式有非營利組織、志愿公益活動、社會企業(yè)以及

人民團體

民間社會福利機構(gòu)

A:

基金會

B:

生態(tài)網(wǎng)絡(luò)混合型

C:

答D:案:D

解析:中國內(nèi)地的社會創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)形式有四種,具體可以分為非營利組織、志愿公益活動、

社會企業(yè)以及生態(tài)網(wǎng)絡(luò)混合型。

14、【單選題】志愿公益服務(wù)組織區(qū)別于企業(yè)組織的根本屬性是

非營利性

公益性

A:

自愿性

B:

目標性

C:

D:

答案:A

解析:志愿公益服務(wù)的特征:非營利性、公益性、自愿性、目標性、不確定性。非營利性

是志愿公益服務(wù)組織區(qū)別于企業(yè)組織的根本屬性,是志愿公益服務(wù)的首要特點。設(shè)定目標

是組織實施活動之前必須進行的環(huán)節(jié)。

15、【單選題】成功推動內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的行動要素有

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神、團隊

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新

A:

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家、機會、創(chuàng)新

B:

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家、團隊、機會

C:

答D:案:B

解析:成功推動內(nèi)部創(chuàng)業(yè)行動的要素:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新。

16、【單選題】精益創(chuàng)業(yè)來源于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),是軟件開發(fā)的一種新模式,其在大量非IT領(lǐng)

域得到應(yīng)用的思想是

快速迭代

重復(fù)試錯

A:

客戶導(dǎo)向

B:

客戶驗證

C:

答D:案:A

解析:精益創(chuàng)業(yè)的核心思想是先在市場中投入一個極簡的原型產(chǎn)品或服務(wù),然后通過不斷

地學習和有價值的客戶反饋,對新產(chǎn)品或服務(wù)進行快速迭失代優(yōu)化,以期適應(yīng)市場。

17、【單選題】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)、能力和

知識

品質(zhì)

A:

意志

B:

洞察力

C:

答D:案:A

解析:所謂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,就是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)、能力和知識的人才。

18、【單選題】精益創(chuàng)業(yè)的基本原則不包含

客戶導(dǎo)向原則

A:

市場導(dǎo)向原則

行動原則

B:

試錯原則

C:

答D:案:B

解析:精益創(chuàng)業(yè)原則:客戶導(dǎo)向原則、行動原則、試錯原則、聚焦原則、迭代原則。

(1)客戶導(dǎo)向原則。精益創(chuàng)業(yè)的核心是圍繞客戶,所有的認知、所有的迭代都是圍繞客

戶而展開的。(2)行動原則。行先于知,而不是用知來引導(dǎo)行,從計劃導(dǎo)向轉(zhuǎn)為行為

導(dǎo)向。(3)試錯原則。從完美預(yù)測轉(zhuǎn)向科學試錯。(4)聚焦原則。初創(chuàng)企業(yè)等組織

最好首先聚焦在最關(guān)鍵的天使客戶上。(5)迭代原則。迭代和速度都是非常關(guān)鍵的。

19、【單選題】創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識和

創(chuàng)造意識

主動精神

A:

激情

B:

積極性

C:

答D:案:B

解析:創(chuàng)新精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識和主動精神。

20、【單選題】社會創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)商業(yè)創(chuàng)業(yè)的共同特征是

社會性

創(chuàng)新性

A:

價值性

B:

過程性

C:

答D:案:B

解析:社會創(chuàng)業(yè)的特征:社會性、創(chuàng)新性、價值性、過程性。選項A社會性是社會創(chuàng)業(yè)

的首要特征。選項B創(chuàng)新性:社會創(chuàng)業(yè)同傳統(tǒng)的商業(yè)創(chuàng)業(yè)一樣,其本質(zhì)是創(chuàng)新。選項

C價值性:社會創(chuàng)業(yè)具有價值性。社會創(chuàng)業(yè)是為了抓住創(chuàng)新機遇,創(chuàng)造價值。通過社會創(chuàng)

業(yè),新產(chǎn)品、服務(wù)、交易、方法、資源、技術(shù)和市場被創(chuàng)造出來,對一個社區(qū)、社會或市

場貢獻一定的價值。選項D過程性:社會創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造價值的過程。它包括從創(chuàng)業(yè)開始到

組織或活動的經(jīng)營管理,甚至到某一時間的退出之間的所有的各類決策和活動。

21、【問答題】簡述創(chuàng)業(yè)過程的階段劃分。

答案:創(chuàng)業(yè)過程分為三個過程:第一階段識別和評估機會。創(chuàng)新性,機會的估計與實際

價值,機會的風險與回報、戰(zhàn)略環(huán)境分析;第二階段獲取資源、創(chuàng)辦新企業(yè)。組建創(chuàng)業(yè)

團隊、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃;第三階段管理新創(chuàng)企業(yè)。新創(chuàng)企業(yè)文化建議、企業(yè)戰(zhàn)略管理、危

機管理。

22、【問答題】簡述最小可行產(chǎn)品(MVP)驗證過程。

答案:(1)設(shè)計最小可行產(chǎn)品,即針對天使用戶設(shè)計一個最小的產(chǎn)品集合。(2)將最

小可行產(chǎn)品投入使用,進行測度與數(shù)據(jù)收集,并將數(shù)據(jù)和預(yù)設(shè)的指標進行比較。(3)

從中獲取認知,學習和迭代,用最快的速度獲取認知,放棄一切無助于認知的功能。

23、【問答題】簡述創(chuàng)業(yè)計劃書中企業(yè)描述包含的內(nèi)容。

答案:創(chuàng)業(yè)計劃書中企業(yè)描述的內(nèi)容:企業(yè)簡介、愿景和使命、業(yè)務(wù)性質(zhì)、企業(yè)發(fā)展概

述、專利與商標。

24、【問答題】簡述創(chuàng)業(yè)風險的分類。

答案:創(chuàng)業(yè)風險的分類:環(huán)境風險、市場風險、技術(shù)風險、管理風險、資金風險、人才風

險。

25、【問答題】簡述市場調(diào)查的作用。

答案:(1)有助于更好地吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗和最新技術(shù),改進企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù),提高

管理水平(2)為企業(yè)管理部門和有關(guān)負責人提供決策依據(jù)(3)增強企業(yè)的競爭力和

生存能力

26、【問答題】簡述中國創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的對策。

答案:(1)確定創(chuàng)業(yè)教育非功利性的戰(zhàn)略目標;(2)分層次的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略;

(3)創(chuàng)業(yè)教育研究重點扶持戰(zhàn)略。

27、【問答題】請結(jié)合時代背景論述創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的功能以及中國創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的特點。

答案:1、創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的功能:促進社會財富增長、促進觀念更新、改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、緩解

就業(yè)壓力、完善市場經(jīng)濟。(1)促進社會財富增長體現(xiàn)在:創(chuàng)新型經(jīng)濟表現(xiàn)在擴大社

會消費領(lǐng)域,增高人們高質(zhì)量的閑暇消費,促進生產(chǎn)-消費-再生產(chǎn)-再消費的良性循

環(huán)。(2)促進觀念更新體現(xiàn)在:一加快觀念更新,破除思維定式,開闊視野,拓寬思

路;二是市場機制的更新。(3)改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)在:從結(jié)構(gòu)來看,需求結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)的影響最為直接,需求結(jié)構(gòu)的變化促使生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和供給結(jié)構(gòu)相應(yīng)的變化,隨著生活水

平的提高,人的需求從生存需求向享受需求、發(fā)展需求等層次轉(zhuǎn)移,并且不斷趨向多層次

多樣化,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動和升級。(4)緩解就業(yè)壓力體現(xiàn)在:創(chuàng)新型經(jīng)濟中新興

產(chǎn)業(yè)的形成與發(fā)展,使新的需求不斷被創(chuàng)造出來,不斷促進了經(jīng)濟增長、擴展了經(jīng)濟活動

邊界,而且?guī)砭蜆I(yè)人口的增加。(5)完善市場經(jīng)濟體現(xiàn)在:由于中小企業(yè)生于市

場、長于市場、貼近市場,與市場經(jīng)濟有著天然的聯(lián)系,并能隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化調(diào)整自

己,因此對市場的發(fā)育以及進一步規(guī)范起著促進作用。2、中國創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的特點:

中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境總體提升,但創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍需改善;創(chuàng)業(yè)動機需要進一步增強;創(chuàng)業(yè)能力需

要進一步改善。

28、【問答題】從西瓜視頻、悟空問答到抖音,今日頭條如何內(nèi)部創(chuàng)業(yè)今日頭條里逐漸出現(xiàn)

了西瓜視頻、悟空問答、微頭條、懂車帝等各種欄目,而這些欄目都是今日頭條內(nèi)部孵化而

成的獨立應(yīng)用。這幾年發(fā)展勢頭正勁的今日頭條,憑借資金和流量進行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化,打造

出從問答到視頻再到垂直行業(yè)的一系列App矩陣,構(gòu)建了一條寬闊的護城河,從而在BAT的

競爭壓力下更加從容。這種內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)的打法也給其他公司和創(chuàng)業(yè)者許多啟發(fā)和借鑒。今

日頭條的核心優(yōu)勢和騰訊很像,就是有資金和流量優(yōu)勢。和騰訊主要對外投資不同,今日頭

條雖然也有一系列對外的投資,但更多的是內(nèi)部孵化。內(nèi)部某項業(yè)務(wù)成熟后,就開始獨立品

牌化運營。比如現(xiàn)在的獨立應(yīng)用西瓜視頻,就是由頭條視頻改名而來,悟空問答源自頭條問

答。內(nèi)部孵化除了像視頻和問答這類功能性的方向,還有垂直內(nèi)容方向,比如汽車行業(yè)。各

汽車公司每年有大量的新車廣告營銷預(yù)算,因此汽車類媒體發(fā)展前景和盈利能力非常強。今

日頭條對汽車垂直資訊市場的高度重視,把汽車頻道改了個名字“懂車帝”,在垂直內(nèi)容品

類進行內(nèi)部孵化。按這樣的打法,在市場潛力大的垂直領(lǐng)域,今日頭條還可以孵化出許多獨

立品牌。比如把金融頻道改個名字,打造一個新品牌,教育、健康、體育、旅游等各個垂直

方向都可以如是照搬。在教育方面,今日頭條已經(jīng)有所動作,比如推出了K12在線教育產(chǎn)品

“gogokid”,主要是針對4-12歲孩子提供一對一北美師資外教課程。3月份36氪還曾報道

過今日頭條內(nèi)部在孵化包括一對一外教、少兒編程、聊天機器人等多個教育產(chǎn)品。今天的互

聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)行業(yè)的區(qū)別在于,只要有資金和流量,就可以不斷拓展自身的邊界,打造一

個協(xié)同的APP業(yè)務(wù)矩陣。對所有管理者和創(chuàng)業(yè)者來說,多思考一下公司內(nèi)部有哪些業(yè)務(wù)可以

內(nèi)部孵化,孵化后能否和本身的業(yè)務(wù)產(chǎn)生協(xié)同,相互促進提升。建立一套內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)的機

制,一旦發(fā)現(xiàn)這樣的業(yè)務(wù),就提供資金和流量等支持,進行內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)。不斷重復(fù)這個步

驟,就能建立起競爭對手難以拷貝的核心競爭力。(1)今日頭條的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)屬于哪種類

型?(2)今日頭條的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)具有哪些優(yōu)勢?哪些地方值得借鑒?

答案:(1)今日頭條的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)屬于公司內(nèi)創(chuàng)業(yè)。“公司內(nèi)創(chuàng)業(yè)”是指運用現(xiàn)有人力在

大型組織機構(gòu)內(nèi)部進行新產(chǎn)品創(chuàng)造和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)形式。(2)今日頭條的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢

有:1有助于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成功的環(huán)境機制;2有資金和流量優(yōu)勢;3有發(fā)展所需的管理支持和

資源網(wǎng)絡(luò);4有豐富的管理經(jīng)驗和市場運作經(jīng)驗。值得借鑒的地方:1建立有助于內(nèi)部

創(chuàng)業(yè)成功的環(huán)境機制。2在市場潛力大的垂直領(lǐng)域孵化多個獨立品牌,可降低成本提高成

功率。3孵化能和本身業(yè)務(wù)產(chǎn)生協(xié)同、相互促進提升的業(yè)務(wù)。

29、【填空題】由于并購式創(chuàng)業(yè)企業(yè)、合資公司和()都是發(fā)生在母公司邊界以外,且都是以

一個實體公司的形式存在,故這三類合并為衍生公司創(chuàng)業(yè)。

答案:獨資公司

30、【填空題】精益創(chuàng)業(yè)的基本邏輯框架包括三大部分:基本的創(chuàng)業(yè)計劃、客戶開發(fā)、()。

答案:精益研發(fā)

31、【填空題】內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的決策是公司特征、個人特征和()

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