會計季度工作個人總結（29篇）

會計季度工作個人總結（29篇）會計季度工作個人總結篇1

光陰如梭，__年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，在過去的這一季度中，我結合上季度的報告，分析不足，加以改進，這一季度工作中去得了很大的進步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。所以這方面的不足在后面的工作中將會剛好改進，爭取讓工作有條不紊的進行下去。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。

工作總結

我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方。部門責任領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間多溝通，相互合作，遇到事情一起解決，不拖拉，讓公司的運作更加透亮，除此之外，加強考核力度，做到賞罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理。

會計季度工作個人總結篇2

20X年我們財務部以“保證資金平安，服務公司管理，支持公司發(fā)展”為目標，以“財務核算、財務管理、管理睬計和諧發(fā)展”為措施，針對財務部管理升級中存在的問題，根據(jù)統(tǒng)籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：

1、接著加強管理、規(guī)范財務流程、提高財務做賬潛力。不斷的反省與總結，提高財務管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財務管理的重要作用。推動會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以構成統(tǒng)一標準，特性是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范，嚴格執(zhí)行?！皣乐敗⒓氈?、仔細、負責”是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿意公司每一個項目進行對財務的細微環(huán)節(jié)要求，確保公司項目正常順當進行。

2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

3、加強內(nèi)部財務管理工作，實行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行剛好反映和分析等措施。

4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，剛好提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營安排的財務限制可行性措施或舉薦。協(xié)作公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的限制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

5、接著與財政、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政、稅務事宜。

6、接著進行學習型組織的建立工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的狀況下，加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)確定潛力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。

7、接著制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部限制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

8、持續(xù)推動全面預算管理，提高財務核算力度。20X年，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長遠的角度動身，胸懷大局，從大處著眼，細處著手，依據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。

20X年，我們財務部在公司的領導下，仔細努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務學問上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得必需的成果，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，須要努力提高和改善。今后，我們財務部要接著加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

會計季度工作個人總結篇3

第三季度在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習狀況匯報如下：

一、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，仔細學習貫徹黨的路途、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是仔細學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則;始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨季度齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，按時間性，全季度的工作如下：

一季度，完成__季度財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。仔細總結上季度的財務工作，并為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成__季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;

二季度，根據(jù)財務制度及預算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。剛好向相關單位、站領導供應相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科剛好保持聯(lián)系，提出用款申請安排，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗，為實行行政許可法，剛好報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表，報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。

三季度，依據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行比照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查狀況、閱歷體會、內(nèi)部限制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半季度醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供給人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受支配的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前打算工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。

會計季度工作個人總結篇4

時間一分一秒的過去，很快20__年第三季度也過完了，就在昨天下午，在脊髓損傷康復科領導班子常院長、張主任、唐護士長的領導下，在脊髓損傷康復科示教室召開了20__年第三季度“質(zhì)控會議”，全體醫(yī)生及全體護士準時參與，在會議之前，各分管的分管老師已經(jīng)做好了所分管的工作的總結匯報，會議一起先，由張主任帶領大家做好匯報工作的打算。

首先還是由醫(yī)生組反應分管工作，反映的問題涉及方面包括：醫(yī)生病歷書寫統(tǒng)計狀況，病例的質(zhì)量檢查狀況，關于病歷管理醫(yī)院的新規(guī)定及其新要求。接下來由分管平安的老師匯報病房平安、病區(qū)患者平安的現(xiàn)狀、隱患以及解決方法。分管老師也匯報了院感相關要求的落實狀況，病區(qū)病人治療統(tǒng)計狀況，分管科教工作的老師匯報的狀況包括自身的業(yè)務學習、外出學習深造，對重慶醫(yī)科高校實習醫(yī)生的帶教狀況，及怎樣更好的完成重慶醫(yī)科高校的帶教要求，協(xié)作科教部本學科叢書編撰與卡倫系統(tǒng)的科研合作項目。本科室每周一行文獻學習的進展狀況以及歸納總結開發(fā)新項目的工作任務等。

護理方面由護士長首先對第三季度的工作表現(xiàn)以及優(yōu)秀的工作開展進行了表揚及確定，安排了接下來的工作任務及工作要求，肅穆的強調(diào)了工作紀律，對全部的工作人員也做出了希望及要求。接下來，護理組長匯報了第三季度實施的護理工作總結，包括全部工作人員的工作量以及進展，讓大家可以直觀的看到自己的工作內(nèi)容以及工作價值，也提出了存在的不足，并且分析緣由找尋完善工作的方法，尋求最好的解決方法，讓大家的工作質(zhì)量提高到另一層高度。旨在提高整體的服務質(zhì)量，為患者帶來全面優(yōu)質(zhì)的護理服務。負責病區(qū)治療組的老師也總結病區(qū)治療機器的運用保養(yǎng)狀況。負責護理科研與實習生帶教的老師也匯報了帶教實習同學的狀況，包括一對一進行教學，遵守放眼不放手的帶教原則，組織同學學習小講課護理查房及出科考試指導等，規(guī)范帶教老師的教學，旨在為實習同學進行正確的引導，養(yǎng)成規(guī)范的操作習慣。負責醫(yī)院感染限制的老師也組織大家學習了“醫(yī)院感染限制方法”，增加大家對醫(yī)院感染的相識。提高大家對院感的概念。

最終由張主任以及常院長做總結性發(fā)言，充分確定了大家的工作成果，也為大家接下來的的工作任務提了相關的要求與希望，一起探討了怎樣提高對病人的服務，以及科室發(fā)展的方向以及目標，希望大家充分利用自己的力氣團結在一起將科室發(fā)展的更好，從而為病人供應最好的服務!全部參會人員也主動主動的建言獻策，仔細記錄，在大家的參加中，“第三季度工作總結大會”圓滿結束!

會計季度工作個人總結篇5

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬三個月過去，由于公司場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避開缺點并且改正缺點，特寫此總結，望領導賜予批示和指正

一、上一季度工作總結：

1.依據(jù)公司發(fā)展方向，幫助集團公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎。

2.充分做好財務核算，剛好結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清晰。財務內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。

3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，根據(jù)規(guī)定編制憑證、報表，并剛好整理、裝訂和保存。

4.監(jiān)督資金往來，工作跟進以及與其他部門的協(xié)作，做好財務工作。在這一季度中雖然總共收到應收款____萬，與預想的結果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金驚慌，但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。

二、總結完上季度的工作狀況，依據(jù)上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且依據(jù)公司領導指引，我下季度工作安排如下：

1.學習會計學問，提高工作實力

總公司現(xiàn)在有5家賬目須要獨立核算的公司，必需學習會計學問、稅務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加學習意識作為一切工作的基礎;看法嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的剛好、精確。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應剛好精確的供應信息，參加催款，避開出現(xiàn)爛賬。

4.開支審核

費用報銷審核，依據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學習，加強個人修養(yǎng)，努力提高工作實力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

會計季度工作個人總結篇6

對于財務會計工作而言具備著較高職業(yè)素養(yǎng)才能夠為所在企業(yè)帶來更多效益，然而隨著時間的推動也須要提前做好規(guī)劃才能夠應對財務工作中的改變，因此我制定了其次季度的財務會計工作安排并期盼自身實力能夠得到進步。

在財務會計工作中應當妥當保管會計憑證之類的財務資料才行，終歸檔案的整理與后續(xù)的移交工作對于財務部而言往往具備著非常重要的意義，也正因為如此應當剛好對往來款項進行清理以便于財務清查與核對工作能夠剛好綻開，能夠做到賬實相符才能夠為自己在財務部的工作中起到更大的作用，所以其次季度應當處理好財務報表的整理工作并在前期對重要的賬單信息進行收集與編制，終歸這類財務部門的基礎工作應當要做好才能夠體現(xiàn)出自己負責的看法，盡管自己在以往沒有因為這方面的疏忽出現(xiàn)差錯也要嚴謹?shù)貙Υ攧展ぷ鞑判校以谫Y產(chǎn)管理部門進行清查與核對的時候也要從旁進行相應的幫助。

應當執(zhí)行好財務部門的規(guī)定并對預算進行編制與與相應的核算，正因為已經(jīng)熟識財務制度的相關法規(guī)才應當對各項收費以及開支做好相應的規(guī)劃才行，否則企業(yè)發(fā)展的過程中因此蒙受損失無疑是財務會計的失職之處，除了這方面的工作以外還應當對執(zhí)行過程中存在的財務問題實行有效的措施才行，記賬憑證方面也要做好審核從而避開其次季度因此遭遇些許損失，而且作為財務會計也要確保記賬工作做到真實有效并做好定期的報賬與對賬才算盡到職責所在。

處理財務工作的同時應當維護好部門的紀律從而有效發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，盡管自己資格尚欠卻也具備著指導其他財務人員的業(yè)務工作實力，因此處理問題應當從部門整體利益動身從而避開財務工作中的失誤造成嚴峻的損失，票據(jù)管理方面也要嚴格對待并做好相應的管理以免因此遭遇損失，考慮到企業(yè)的信譽問題還要在后期對廢棄或空白票據(jù)進行回收并