社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議

PAGEPAGE1社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代繳代扣社會保險費事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方委托乙方為其辦理社會保險的參保登記、繳費、變更、注銷等手續(xù)。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方及時、準(zhǔn)確地繳納社會保險費，確保甲方社會保險權(quán)益不受影響。3.乙方為甲方提供社會保險政策咨詢、繳費查詢、待遇申領(lǐng)等服務(wù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付1.甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)、費率，向乙方支付社會保險費。2.甲方應(yīng)在每月__日前將當(dāng)月社會保險費支付至乙方指定賬戶，逾期未支付的，乙方有權(quán)暫停提供代繳代扣服務(wù)。3.乙方按照甲方實際繳費情況，開具正規(guī)的社會保險費繳費憑證。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方為其代繳代扣社會保險費的情況，乙方應(yīng)如實告知。2.甲方應(yīng)如實提供參保所需的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、戶口簿、參保證明等。3.甲方應(yīng)按照約定及時足額支付社會保險費，不得拖欠、拒付。4.甲方應(yīng)確保提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整，如因資料問題導(dǎo)致乙方無法正常辦理社會保險業(yè)務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供辦理社會保險業(yè)務(wù)所需的相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的資料，及時、準(zhǔn)確地辦理社會保險業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)確保甲方的社會保險權(quán)益不受影響，如因乙方原因?qū)е录追缴鐣ｋU權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)保守甲方提供的資料及信息，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付社會保險費的，乙方有權(quán)暫停提供代繳代扣服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。滯納金計算方式為：逾期繳費金額×逾期天數(shù)×0.05%。3.乙方因過錯導(dǎo)致甲方社會保險權(quán)益受損的，應(yīng)賠償甲方因此所造成的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與術(shù)語三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限五、費用及支付六、甲方的權(quán)利與義務(wù)七、乙方的權(quán)利與義務(wù)八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲方（委托方）與乙方（受托方）在社保代繳代扣服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保社保費用的及時繳納和甲方社保權(quán)益的保障。二、定義與術(shù)語1.社保：指國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.社保費用：指甲方應(yīng)繳納的社保費用，包括單位部分和個人部分。3.代繳代扣：指甲方委托乙方代為繳納和代扣甲方及其員工的社保費用。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息，按時為甲方及其員工辦理社保登記、變更、注銷等手續(xù)。2.乙方應(yīng)按時為甲方及其員工繳納社保費用，包括單位部分和個人部分。3.乙方應(yīng)為甲方提供社保政策咨詢、繳費查詢、待遇申領(lǐng)等服務(wù)。四、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、費用及支付1.甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)、費率，向乙方支付社會保險費。2.甲方應(yīng)在每月__日前將當(dāng)月社會保險費支付至乙方指定賬戶，逾期未支付的，乙方有權(quán)暫停提供代繳代扣服務(wù)。3.乙方按照甲方實際繳費情況，開具正規(guī)的社會保險費繳費憑證。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方為其代繳代扣社會保險費的情況，乙方應(yīng)如實告知。2.甲方應(yīng)如實提供參保所需的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、戶口簿、參保證明等。3.甲方應(yīng)按照約定及時足額支付社會保險費，不得拖欠、拒付。4.甲方應(yīng)確保提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整，如因資料問題導(dǎo)致乙方無法正常辦理社會保險業(yè)務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供辦理社會保險業(yè)務(wù)所需的相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的資料，及時、準(zhǔn)確地辦理社會保險業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)確保甲方的社會保險權(quán)益不受影響，如因乙方原因?qū)е录追缴鐣ｋU權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)保守甲方提供的資料及信息，不得泄露給第三方。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。2.保密義務(wù)不適用于法律法規(guī)要求披露的信息。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付社會保險費的，乙方有權(quán)暫停提供代繳代扣服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。滯納金計算方式為：逾期繳費金額×逾期天數(shù)×0.05%。3.乙方因過錯導(dǎo)致甲方社會保險權(quán)益受損的，應(yīng)賠償甲方因此所造成的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、附件1.社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議附件一：社保繳費基數(shù)、費率表2.社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議附件二：甲方員工社保信息表甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議附件一：社保繳費基數(shù)、費率表2.社保代繳代扣服務(wù)協(xié)議附件二：甲方員工社保信息表法律名詞及解釋：1.社保：指國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.社保費用：指甲方應(yīng)繳納的社保費用，包括單位部分和個人部分。3.代繳代扣：指甲方委托乙方代為繳納和代扣甲方及其員工的社保費用。4.繳費基數(shù)：指用于計算社保費用的工資額度，通常為員工上一年度月平均工資。5.費率：指社保費用的比例，由國家及地方政策規(guī)定。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.員工信息變更：甲方應(yīng)及時通知乙方員工信息變更情況，如姓名、身份證號碼、工資等，以確保社保費用準(zhǔn)確繳納。2.社保政策調(diào)整：國家及地方社保政策可能發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時了解并調(diào)整繳費基數(shù)和費率。3.繳費逾期：甲方應(yīng)確保按時足額支付社保費用，避免因逾期產(chǎn)生滯納金或影響員工社保權(quán)益。4.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息不被泄露。5.爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過訴訟途徑解決。解決辦法：1.建立有效的溝通機制，確保員工信息變更及時通知乙方。2.關(guān)注國家及地方社保政策動態(tài)，及時調(diào)整繳費基數(shù)和費率。3.設(shè)立專門負(fù)責(zé)人或部門，負(fù)責(zé)社保費用的按時支付。4