淺談責(zé)任制整體護理課件

責(zé)任制整體護理淺談責(zé)任制整體護理引言1.才能與崗位相統(tǒng)一2.職責(zé)與權(quán)利相統(tǒng)一3.考核與獎懲相一致

崗位責(zé)任制部門責(zé)任制責(zé)任制：各項工作由專人負(fù)責(zé)，并明確責(zé)任范圍的管理制度。淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任制護理

是運用護理程序的理論與方法，由專門護士為病人實施連續(xù)性、系統(tǒng)性、計劃性護理的臨床護理分工制度。淺談責(zé)任制整體護理引言護理對象是一個整體1我們提供的護理觀視為一個整體2整體護理：以現(xiàn)代護理觀為指導(dǎo)，以護理程序為核心，將臨床護理和護理管理的各個環(huán)節(jié)系統(tǒng)化的工作模式。即把病與病人視為一個整體；把生物學(xué)的病人與社會及其生存的整個外環(huán)境視為一個整體；把病人從入院到出院視為一個連續(xù)的整體。

即對病人的護理是系統(tǒng)的、連續(xù)的，要保證病人從入院到出院的護理不間斷；對病人的護理是主動的、積極的，按照護理程序，有計劃進行，做到防患于未然；對病人的護理是全面的、整體的，既包括身心兩方面，也包括疾病的預(yù)防、保健、康復(fù)指導(dǎo)等方面。淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任制整體護理一種護理工作制度和組織形式，是由一位護士擔(dān)任病人整體護理全責(zé)，從病人入院到出院由一位護士給予連續(xù)性護理，因而是能夠向病人提供整體性、連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、個體性的護理服務(wù)模式。是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護理服務(wù)的保障。鏈接：

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是指以病人為中心，強化基礎(chǔ)護理，全面落實護理責(zé)任制，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理服務(wù)水平。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是參加醫(yī)院評審的必須條件，未開展醫(yī)院一票否決！淺談責(zé)任制整體護理

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是人們生活水平不斷提高，基本生存條件和物質(zhì)需要滿足后，更加注重健康、生命以及生命質(zhì)量，對我們的護理服務(wù)有更高的要求。不是個人的意愿而是社會的要求不是一場運動，而是一次推進！淺談責(zé)任制整體護理

實施優(yōu)質(zhì)化護理服務(wù)就必須實行責(zé)任制護理，落實整體護理。具體來講就是“實行責(zé)任包干，落實整體護理”。即責(zé)任護士對她“分管”的患者的所有護理工作全面負(fù)責(zé)(包括生活照顧，病情觀察，治療，康復(fù)，健康指導(dǎo)、出院后病歷整理、必要時定期隨訪等)。即使休息時也要轉(zhuǎn)告病人暫時由同組護士“代管”。、淺談責(zé)任制整體護理一、責(zé)任制整體護理要求

要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，努力做到熱情接待，耐心解釋，主動幫助，親切送出。要求患者入院有人迎接，住院有人管，出院有人送。豐富服務(wù)內(nèi)涵，讓護理工作更加的貼近患者，貼近臨床，提高患者的滿意度淺談責(zé)任制整體護理優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵包括：要滿足病人基本生活的需要。要保證病人的安全。要保持病人軀體的舒適，協(xié)助平衡病人的心理，取得病人家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持，用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度。淺談責(zé)任制整體護理二、責(zé)任制整體護理實施

以病人為中心，要求從病人入院到出院均由責(zé)任護士對病人實行8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)制，由責(zé)任護士評估病人情況，制定護理計劃，實施護理措施。淺談責(zé)任制整體護理FIRSSPITAL內(nèi)涵全程、全面

生活照顧病情觀察治療護理健康指導(dǎo)連續(xù)、完整入院到出院8小時在崗24小時負(fù)責(zé)對患者而言：在住院期間有1名責(zé)任護士負(fù)責(zé)對護士而言：每位護士須負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者。11淺談責(zé)任制整體護理

只有這樣的工作模式，才能由責(zé)任護士全程，全面負(fù)責(zé)病人，才能不割裂基礎(chǔ)護理與專業(yè)和?？萍夹g(shù)的關(guān)系，也才能實現(xiàn)連續(xù)化和延續(xù)化的護理，也增強護士的責(zé)任感，增強了護士的成就感，密切護患關(guān)系。淺談責(zé)任制整體護理三、責(zé)任制整體護理的工作模式APN排班（不斷完善，按需連續(xù)為原則）按層級使用護理人才，實行三級質(zhì)控模式，按分層級管床責(zé)任到人，管床護士做好一級的自查質(zhì)控，帶班組長指導(dǎo)檢查做好二級質(zhì)控，護士長全面檢查做好三級質(zhì)控。人人對質(zhì)量負(fù)責(zé)淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任包干（分組、分床），負(fù)責(zé)所管病人的全部治療及護理工作，是一個連續(xù)性的護理服務(wù)。小組負(fù)責(zé)制，把護士按層級分了若干個護理小組，每個護理小組由高級責(zé)任護士、初級責(zé)任護士、輔助護士組成。每個小組負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的所有護理工作。人人都是責(zé)任護士淺談責(zé)任制整體護理各層護士的工作重點護理組長（高級責(zé)任護士）責(zé)任護士（初級責(zé)任護士）助理護士（非注冊護士或注冊護士）評估、溝通、教育、答疑、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)12打針、發(fā)藥、處置3基礎(chǔ)護理、非侵入性操作淺談責(zé)任制整體護理四工作職責(zé)將護士的職責(zé)用下列四方面來劃分

專業(yè)技能(Professional)

臨床技能(Clinical)

臨床管理能力(Administrative)

自我管理能力(Personnel)淺談責(zé)任制整體護理專業(yè)技能(Professional護理技術(shù)操作是護士必須具備的基本功，作為責(zé)任護士必須熟練地掌握各項護理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任，以病人以安全感。護士熟練的操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是建立護患關(guān)系、維系護患和諧的橋梁。淺談責(zé)任制整體護理1、落實急危重癥患者的評估，制定護理措施并落實。2、負(fù)責(zé)患者入院告知，介紹護長、主管醫(yī)生、住院制度。3、負(fù)責(zé)患者住院期間的健康教育及評估，如藥物、飲食、檢查、術(shù)前術(shù)后告知等。4、建立良好的護患關(guān)系,隨時回應(yīng)患者的需要.5、積極參加各種護理培訓(xùn),以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài).臨床技能(Clinical)

淺談責(zé)任制整體護理6.落實生活護理，做好危重及非危重癥患者的晨、晚間護理，保持患者個人衛(wèi)生和床單位的整潔，滿足患者的基本需求。7.發(fā)現(xiàn)患者的任何病情變化時立即上報.8.掌握本科室的相關(guān)儀器的操作。臨床技能(Clinical)

淺談責(zé)任制整體護理1.與醫(yī)生、護士、輔助科室、后勤單位、衛(wèi)勤人員等良好溝通，起到溝通橋梁的作用，確保護理工作團隊能夠為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

2.確保各種儀器的清潔及功能狀態(tài)，如有異常隨時上報護士長并與相關(guān)部門聯(lián)系解決。

3.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及時上報護理不良事件。

4密切配合組長完成對患者病情動態(tài)變化的監(jiān)測，隨時匯報。

5.掌握職業(yè)暴露，感染控制.管理技能(Administrative)

淺談責(zé)任制整體護理自我管理(PERSONNEL)

1.嚴(yán)格按護理人員形象要求展現(xiàn)出良好的專業(yè)行為和積極向上的工作熱情，學(xué)會運用激勵機制鼓勵同事及自己。2.維護團隊精神，建立團隊間有效的溝通。3.積極參加護理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)向新護士介紹環(huán)境及工作流程，使新護士盡快適應(yīng)。4.接待患者及其家屬，接待咨詢時，使用規(guī)范的語氣，并隨時指導(dǎo)下級護士。5.組織護理查房，參加主任查房，參加醫(yī)護交班，保持醫(yī)護患良好溝通。淺談責(zé)任制整體護理自我管理(PERSONNEL)6.指導(dǎo)并協(xié)助生活助理更換床單，病人皮膚、頭發(fā)清潔，普通病人的床單位整理、備用床、暫空床的整理。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院新入院患者評估，掌握動態(tài)變化，與醫(yī)生溝通，制定預(yù)見性護理措施收集護理信息資料，執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行基本護理任務(wù)護理效果：安全+質(zhì)量+滿意淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院1.第一時間評估患者病情并作出判斷，指導(dǎo)病人床單位及儀器的準(zhǔn)備。2.入院宣教，完成入院評估，制定危重、特殊患者的護理計劃。3.負(fù)責(zé)通知醫(yī)生接診，并就病情和醫(yī)生討論及溝通，跟蹤醫(yī)囑。4.執(zhí)行或分配醫(yī)囑，完成醫(yī)囑外的護理記錄。

5.負(fù)責(zé)患者病情動態(tài)變化的判斷及隨時向醫(yī)生匯報。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院6.執(zhí)行檢查、治療、及侵入性操作和實時記錄7.測量生命體征及記錄，換病號服，戴腕帶，發(fā)放衛(wèi)生器具，介紹貴重物品的保管，介紹環(huán)境等。8.執(zhí)行基礎(chǔ)護理及非侵入性操作并記錄。9.負(fù)責(zé)生命體征的測量及異常生命體征的上報。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)前后患者手術(shù)前后質(zhì)量控制執(zhí)行醫(yī)囑、護囑基礎(chǔ)護理執(zhí)行者淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)前準(zhǔn)備工作1.負(fù)責(zé)確定手術(shù)時間，安排及監(jiān)控手術(shù)前準(zhǔn)備工作的有效和及時執(zhí)行。負(fù)責(zé)術(shù)前病歷的完整性。2.負(fù)責(zé)患者的術(shù)前核對，落實患者術(shù)前健康教育。3.負(fù)責(zé)一切醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行及侵入性護理操作的準(zhǔn)備工作，并記錄。4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運患者并與手術(shù)室護士交接。5.負(fù)責(zé)術(shù)后床單位及儀器的準(zhǔn)備。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)后患者1.檢查術(shù)后床單位及儀器的準(zhǔn)備。2.與手術(shù)室護士進行床旁交接，協(xié)助搬運患者，檢查手術(shù)部位及管道通暢情況，參與床邊交接，了解術(shù)中情況和用藥情況及術(shù)后特殊照護，用藥情況。3.與患者家屬良好溝通及進行健康教育，與醫(yī)生聯(lián)系，執(zhí)行醫(yī)囑、護囑層面工作。落實護理措施，負(fù)責(zé)術(shù)后并發(fā)癥的觀察和預(yù)防。淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任護士

責(zé)任護士是責(zé)任制護理中負(fù)責(zé)一定病人的護士。一個病人從入院起，就得到一位護士的照顧，有關(guān)該病人的全面、協(xié)調(diào)、個體化的護理都在這一位護士的指導(dǎo)下進行，直到病人出院。淺談責(zé)任制整體護理怎么做好責(zé)任護士熱愛護理工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)文本文本1高度責(zé)任心，嫻熟的護理操作技能文本文本2愛心、耐心、細(xì)心、同情心文本文本3良好的溝通能力4提高業(yè)務(wù)水平，注重心理護理5淺談責(zé)任制整體護理

即不管在任何治療或者護理中作前要多解釋，過程中適當(dāng)?shù)陌参俊⒐膭畈∪伺浜现委?，結(jié)束后告知病人注意事項，盡量多重復(fù)，加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。如何開展工作多講淺談責(zé)任制整體護理

在工作時間允許的情況下可以到病人床前進行多次而簡短的交流，了解病人的心理(對醫(yī)院環(huán)境的適應(yīng)程度、對疾病的了解程度、對醫(yī)護人員工作的滿意程度和現(xiàn)存的問題等)，不僅有利于病人的身心恢復(fù)，也可以增進護士和病人之間的感情。如何開展工作多跑淺談責(zé)任制整體護理

平時和病人相處時要和藹，真誠，有禮貌。與不同年齡階段的病人交流采取不同的說話方式和講話語氣，要有合適的稱呼。如病人年齡較大時，可以適當(dāng)提高說話的聲音，攙扶病人，可以更多的運用非語言交流，手勢，面部表情，讓病人時刻可以感覺到你在關(guān)注著他(她)。緩解病人在入院后遇到的“不被重視的心理感覺及自尊的需要”。適當(dāng)?shù)目洫労陀哪谋磉_(dá)方式有助于和病人更好的溝通交流。如何開展工作多微笑淺談責(zé)任制整體護理

主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應(yīng)，輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發(fā)生輸液反應(yīng)，病人在輸液過程中有無不適等，爭取及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但是要注意：護士進出病房時要穩(wěn)、輕、靜，工作再忙，也不可慌、急，走路腳下帶風(fēng)等，給病人留下不穩(wěn)重感。如何開展工作多看淺談責(zé)任制整體護理

我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，需要再次重復(fù)醫(yī)院的聯(lián)系電話，并囑咐病人在遇到不懂的問題時及時打電話詢問，還要提醒病人下次復(fù)查的時間等等。出于禮貌，目送病人離去后方可離開。

如何開展工作病人離院淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任制整體護理的特點

以病人為中心，貫徹“護理程序”的五個步驟，由專人對病人的身心健康施行有計劃、有系統(tǒng)的整體護理。責(zé)任包干制：落實整體護理實行責(zé)任護士或護士小組全程負(fù)責(zé)若干病人的責(zé)任制護理，負(fù)責(zé)病人的生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等全部工作。提高護士積極性，高年資起帶班、指導(dǎo)、監(jiān)控作用，低年資有成長、發(fā)展空間。既分工又合作增強了團隊凝聚力淺談責(zé)任制整體護理謝謝！淺談責(zé)任制整體護理組長1、落實急危重癥患者的評估，制定護理措施，參與和指導(dǎo)責(zé)任護士落實。2、負(fù)責(zé)患者入院告知，介紹護長、主管醫(yī)生、住院制度。3、負(fù)責(zé)患者住院期間的健康教育及評估，如藥物、飲食、檢查、術(shù)前術(shù)后告知等。4、建立良好的護患關(guān)系,隨時回應(yīng)患者的需要.5、積極參加各種護理培訓(xùn),以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài).根據(jù)臨床技能，制定的工作職責(zé)淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任護士1.住院環(huán)境介紹，并根據(jù)自己所掌握的知識層面進行宣教。2.建立良好的護患關(guān)系，向患者自我介紹，隨時協(xié)助患者找到組長解決自己無法解決的問題。3.及時更新新技術(shù)，了解新進展。根據(jù)臨床技能，制定的工作職責(zé)淺談責(zé)任制整體護理助理護士1.落實生活護理，做好非危重癥患者的晨、晚間護理，保持患者個人衛(wèi)生和床單位的整潔，滿足患者的基本需求。2.發(fā)現(xiàn)患者的任何病情變化時立即向上級護士匯報.3.掌握本科室的相關(guān)儀器的操作。根據(jù)臨床技能，制定的工作職責(zé)淺談責(zé)任制整體護理組長1.與醫(yī)生、護士、輔助科室、后勤單位、衛(wèi)勤人員等良好溝通，起到溝通橋梁的作用，確保護理工作團隊能夠為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。2.護士長不在時行使行政管理權(quán)，隨時就患者的病情變化及下級護士的工作情況向護士長報告。3.確保各種儀器的清潔及功能狀態(tài)，如有異常隨時上報護長并與相關(guān)部門聯(lián)系解決。4.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及時上報護理不良事件。5.管理及質(zhì)量檢查下級護士對職業(yè)暴露，感染控制.根據(jù)管理技能，制定工作職責(zé)淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任護士1.密切配合組長完成對患者病情動態(tài)變化的監(jiān)測，隨時匯報。

2.及時向組長上報護理不良事件及患者的投訴。

3.確保本組儀器的清潔及功能狀態(tài)，如有異常立即上報組長。4.掌握職業(yè)暴露，感染控制.根據(jù)管理技能，制定工作職責(zé)淺談責(zé)任制整體護理助理護士1.負(fù)責(zé)本護理單元儀器的清潔及保持功能狀態(tài)，如有異常立即上報責(zé)任護士。2.負(fù)責(zé)備用床的準(zhǔn)備，暫空床及病房的整潔。3.對護理不良事件需及時上報責(zé)任護士。4.掌握職業(yè)暴露，感染控制.根據(jù)管理技能，制定工作職責(zé)淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)的制訂原則自我管理(PERSONNEL)

組長1.嚴(yán)格按護理人員形象要求展現(xiàn)出良好的專業(yè)行為和積極向上的工作熱情，學(xué)會運用激勵機制鼓勵下級護士。2.維護團隊精神，建立團隊間有效的溝通。3.積極參加護理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)向新護士介紹環(huán)境及工作流程，使新護士盡快適應(yīng)。4.接待患者及其家屬，接待咨詢時，使用規(guī)范的語氣，并隨時指導(dǎo)下級護士。5.組織護理查房，參加主任查房，參加醫(yī)護交班，保持醫(yī)護患良好溝通。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)的制訂原則自我管理(PERSONNEL)責(zé)任護士1.嚴(yán)格按護理人員形象要求展現(xiàn)出良好的專業(yè)行為和積極向上的工作熱情。2.與團隊成員團結(jié)協(xié)作，維護團隊間的有效溝通。3.積極參與護理培訓(xùn)。4.接聽電話時使用規(guī)范語言，并指導(dǎo)助理護士。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)的制訂原則自我管理(PERSONNEL)助理護士1.嚴(yán)格按護理人員形象要求展現(xiàn)出良好的專業(yè)行為和積極向上的工作熱情。2.與上級護士合作，維護有效的溝通.3.積極參與護理培訓(xùn)。4.接聽電話時使用規(guī)范語言。5.指導(dǎo)并協(xié)助生活助理更換床單，病人皮膚、頭發(fā)清潔，普通病人的床單位整理、備用床、暫空床的整理。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院新入院患者組長：評估，掌握動態(tài)變化，與醫(yī)生溝通，制定預(yù)見性護理措施責(zé)任護士：收集護理信息資料，執(zhí)行醫(yī)囑助理護士：執(zhí)行基本護理任務(wù)護理效果：安全+質(zhì)量+滿意淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院組長：1.負(fù)責(zé)根據(jù)病人情況分配床位，第一時間評估患者病情并作出判斷，指導(dǎo)病人床單位及儀器的準(zhǔn)備。2.入院宣教，完成入院評估，制定危重、特殊患者的護理計劃。3.負(fù)責(zé)通知醫(yī)生接診，并就病情和醫(yī)生討論及溝通，跟蹤醫(yī)囑。4.執(zhí)行或分配醫(yī)囑，完成醫(yī)囑外的護理記錄。

5.負(fù)責(zé)患者病情動態(tài)變化的判斷及隨時向醫(yī)生匯報。6.負(fù)責(zé)下兩級護士工作的質(zhì)量監(jiān)控。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院責(zé)任護士1.準(zhǔn)備病歷。2.入院護理評估表的信息采集及填寫。3.執(zhí)行醫(yī)囑和跟蹤并及時報告。4.執(zhí)行檢查、治療、及侵入性操作和實時記錄。5.病情變化的觀察和報告組長。6.負(fù)責(zé)助理護士工作的質(zhì)量監(jiān)控。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——新入院助理護士1.根據(jù)指示準(zhǔn)備床單位及相關(guān)儀器。

2.測量生命體征及記錄，換病號服，戴腕帶，發(fā)放衛(wèi)生器具，介紹貴重物品的保管，介紹環(huán)境等。3.執(zhí)行基礎(chǔ)護理及非侵入性操作并記錄。4.負(fù)責(zé)生命體征的測量及異常生命體征上報責(zé)任護士。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)前后患者手術(shù)前后組長：質(zhì)量控制責(zé)任護士：執(zhí)行醫(yī)囑、護囑助理護士：基礎(chǔ)護理執(zhí)行者淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)前準(zhǔn)備工作組長：1.負(fù)責(zé)確定手術(shù)時間，安排及監(jiān)控手術(shù)前準(zhǔn)備工作的有效和及時執(zhí)行。負(fù)責(zé)術(shù)前病歷的完整性。2.負(fù)責(zé)或監(jiān)控下級護士對患者的術(shù)前核對，落實患者術(shù)前健康教育。3.分配下級護士與手術(shù)間的交接。4.根據(jù)手術(shù)性質(zhì)指導(dǎo)床單位及儀器的準(zhǔn)備。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)前準(zhǔn)備工作責(zé)任護士1.負(fù)責(zé)一切醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行及侵入性護理操作的準(zhǔn)備工作，并記錄。2.負(fù)責(zé)患者的術(shù)前核對。3.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運患者并與手術(shù)室護士交接。4.負(fù)責(zé)術(shù)后床單位及儀器的準(zhǔn)備。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)前準(zhǔn)備工作助理護士1.負(fù)責(zé)執(zhí)行患者手術(shù)前更衣、生命體征測量、術(shù)前護囑的落實及非侵入性護理操作的準(zhǔn)備工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)助轉(zhuǎn)運患者進手術(shù)間。3.協(xié)助責(zé)任護士準(zhǔn)備床單位及儀器。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)后患者組長：1.檢查術(shù)后床單位及儀器的準(zhǔn)備。2.與手術(shù)室護士進行床旁交接，了解術(shù)中患者情況及術(shù)后特殊照護，用藥情況。3.與患者家屬良好溝通及進行健康教育，與醫(yī)生聯(lián)系，跟蹤醫(yī)囑，全面評估患者制定術(shù)后護理措施，落實相關(guān)健康教育，確保下級護士的護理質(zhì)量及患者安全，預(yù)防并發(fā)癥。淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)后患者責(zé)任護士1.協(xié)助搬運患者，檢查手術(shù)部位及管道通暢情況，參與床邊交接，了解術(shù)中情況和用藥情況。2.執(zhí)行醫(yī)囑、護囑層面工作。3.落實護理措施，負(fù)責(zé)術(shù)后并發(fā)癥的觀察和預(yù)防淺談責(zé)任制整體護理工作職責(zé)舉例——手術(shù)后患者助理護士1.協(xié)助床邊接病人。2.協(xié)助搬運患者，更換病號服，測量生命體征及時記錄，如有異常及時上報責(zé)任護士。3.執(zhí)行生命體征監(jiān)測，飲食護理及基本情況觀察等醫(yī)囑。淺談責(zé)任制整體護理護士分層職責(zé)特點每一層級護士分工明確，真正體現(xiàn)了用合適的人做適合的事原則，確保了護理質(zhì)量及患者安全有明確的培訓(xùn)目標(biāo)考核具有針對性提升了護士的管理能力淺談責(zé)任制整體護理實施責(zé)任制整體護理條件人力資源:分層級，足量排班模式:APN連續(xù)性排班護理交班:團隊式的床旁交接病歷:不同層級的護理內(nèi)容不同,因此所書寫的護理病歷也不相同。淺談責(zé)任制整體護理組長工作標(biāo)準(zhǔn)1.展現(xiàn)積極的工作態(tài)度。2.護理工作團隊積極向上，團結(jié)協(xié)作。3.病人的評估全面準(zhǔn)確，護理措施準(zhǔn)確有效并落實到位，無護理不良事件發(fā)生。4.對病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準(zhǔn)確，報告及時。5.健康教育落實，患者及家屬掌握并落實，促進患者康復(fù)，無并發(fā)癥。6.與醫(yī)、護、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。7.病歷書寫客觀、真實、及時，符合規(guī)范要求。8.病房整潔，各種儀器、急救物品處于備用狀態(tài)。9.護理查房落實。淺談責(zé)任制整體護理責(zé)任護士工作標(biāo)準(zhǔn)1.展現(xiàn)積極的工作態(tài)度。2.認(rèn)真落實查對制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。3.各項操作符合操作規(guī)程。4.病情觀察到位，上報及時。5.基礎(chǔ)護理及護理措施落實，無護理并發(fā)癥。6.做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，無職業(yè)暴露。7.護理記錄客觀、準(zhǔn)確、及時，符合規(guī)范要求。8.病房整潔，各種儀器清潔，處于備用狀態(tài)。9.與團隊成員溝通良好，團結(jié)協(xié)作。淺談責(zé)任制整體護理助理護士工作標(biāo)準(zhǔn)1.展現(xiàn)積極的工作態(tài)度。2.基礎(chǔ)護理、晨晚間護理和護囑落實，病人皮膚清潔，病人床單位整潔，及時回應(yīng)患者的基本要求。3.與團隊成員溝通良好，團結(jié)協(xié)作。4.生命體征測量準(zhǔn)確，報知及時。5.標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防落實，無職業(yè)暴露發(fā)生。6.病房整潔，各種儀器清潔。淺談責(zé)任制整體護理功能制：按班分工、流水作業(yè)護士成天奔波于治療室、病房、藥房等，一天下來累彎了腰、跑痛了腿，但病人仍不滿意，醫(yī)生依舊抱怨。護士眼中只有“操作”，沒有“病人”，主動服務(wù)意識差，護士扎堆在護士站，喊接藥水的多職責(zé)不明確，護士能偷懶就偷懶基礎(chǔ)護理無人監(jiān)管病人滿意度底四、功能制護理方式淺談責(zé)任制整體護理

責(zé)任明確，能較全