人力資源服務(wù)上樣協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源服務(wù)上樣協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家具有人力資源服務(wù)需求的單位，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助甲方完成招聘工作。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和目標(biāo)，乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)師資，組織培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)和能力。（3）薪酬福利服務(wù)：根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策和標(biāo)準(zhǔn)，乙方負(fù)責(zé)核算員工工資、社保、公積金等相關(guān)待遇，協(xié)助甲方完善薪酬福利體系。（4）員工關(guān)系服務(wù)：根據(jù)甲方提供的員工關(guān)系管理需求和目標(biāo)，乙方負(fù)責(zé)提供員工關(guān)系咨詢、調(diào)解、調(diào)查等服務(wù)，協(xié)助甲方維護(hù)良好的員工關(guān)系。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和本協(xié)議的約定，按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括基本服務(wù)費(fèi)和額外服務(wù)費(fèi)。2.2基本服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_______元（大寫：________元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后________日內(nèi)支付給乙方。2.3額外服務(wù)費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的額外服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)在額外服務(wù)完成后________日內(nèi)支付給乙方。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。3.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前________日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息、資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)和結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方未能按照甲方的要求和本協(xié)議的約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________請(qǐng)注意，以上合同文檔示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源服務(wù)上樣協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)費(fèi)用五、服務(wù)期限六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、引言鑒于甲方是一家具有人力資源服務(wù)需求的單位，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“人力資源服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等服務(wù)。2.2“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方支付的費(fèi)用。2.3“服務(wù)期限”是指本協(xié)議的有效期限。2.4“保密信息”是指甲方向乙方提供的所有信息、資料和數(shù)據(jù)。三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助甲方完成招聘工作。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和目標(biāo)，乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)師資，組織培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)和能力。（3）薪酬福利服務(wù)：根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策和標(biāo)準(zhǔn)，乙方負(fù)責(zé)核算員工工資、社保、公積金等相關(guān)待遇，協(xié)助甲方完善薪酬福利體系。（4）員工關(guān)系服務(wù)：根據(jù)甲方提供的員工關(guān)系管理需求和目標(biāo)，乙方負(fù)責(zé)提供員工關(guān)系咨詢、調(diào)解、調(diào)查等服務(wù)，協(xié)助甲方維護(hù)良好的員工關(guān)系。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括基本服務(wù)費(fèi)和額外服務(wù)費(fèi)。4.2基本服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_______元（大寫：________元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后________日內(nèi)支付給乙方。4.3額外服務(wù)費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的額外服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)在額外服務(wù)完成后________日內(nèi)支付給乙方。五、服務(wù)期限5.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。5.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前________日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息、資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)和結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方未能按照甲方的要求和本協(xié)議的約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件（附件1：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表）（附件2：服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)）甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________請(qǐng)注意，以上合同文檔示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件1：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.附件2：服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方向乙方支付的費(fèi)用，包括基本服務(wù)費(fèi)和額外服務(wù)費(fèi)。3.服務(wù)期限：指本協(xié)議的有效期限。4.保密信息：指甲方向乙方提供的所有信息、資料和數(shù)據(jù)。5.違約責(zé)任：指甲乙雙方未能按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)內(nèi)容不符合要求：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有清晰的了解和共識(shí)。2.服務(wù)費(fèi)用爭議：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間，避免因費(fèi)用問題產(chǎn)生爭議。3.保密信息泄露：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，并采取相應(yīng)的保密措施，防止信息泄露。4.合同解除或終止：甲乙雙方應(yīng)明確合同解除或終止的條件和程序，避免因解除或終止合同產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有清晰的了解和共識(shí)。2.在合同中明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間，并按照約定履行支付義務(wù)，避免因費(fèi)用問題產(chǎn)生爭議。3.簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，并采取相應(yīng)的保密措施，防止信息泄露。4.在合同中明確合同解除或終止的條件和程序，按照約定履