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咖啡店兼職合同模板本合同由以下雙方于[合同簽訂日期]簽署:雇主（以下簡(jiǎn)稱"店主"）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系雇員（以下簡(jiǎn)稱"兼職員工"）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系鑒于雇主需要雇傭兼職員工從事咖啡店相關(guān)工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.工作內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)兼職員工將從事以下工作內(nèi)容：客戶接待和服務(wù)咖啡和茶的制作及銷售餐具和設(shè)備的清潔和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)每次工作時(shí)長(zhǎng)約為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)[每周工作總時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.工資和結(jié)算方式每小時(shí)工資為[每小時(shí)工資金額]。工資結(jié)算將按照每月[工資結(jié)算周期]結(jié)算一次，結(jié)算時(shí)將考慮到工作時(shí)長(zhǎng)和法定假期等因素。工資將以現(xiàn)金支付給兼職員工，結(jié)算時(shí)雙方需要簽署付款確認(rèn)單。3.保密協(xié)議兼職員工同意在合同期間和解除合同后，對(duì)店主的商業(yè)信息和經(jīng)營(yíng)秘密保密。違反保密協(xié)議的員工將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.工作安全和責(zé)任店主將為兼職員工提供必要的工作保護(hù)措施，并確保工作場(chǎng)所的安全。兼職員工需遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，如因違反規(guī)定而造成損失，兼職員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同期限和解除本合同從[合同開始日期]開始有效，期限為[合同期限]。若任一方希望解除合同，需提前[解除合同提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。若兼職員工違反合同約定，店主有權(quán)立即終止合同，并保留追究兼職員工違約責(zé)任的權(quán)利。6.適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。若因合同執(zhí)行引發(fā)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。雙方確認(rèn)已經(jīng)充分閱讀、理解并同意本合同的所有條款和條件后，簽署之日即生效。店主簽字。兼職員工簽字：

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