事業(yè)單位正式勞動合同書大全（二篇）

第頁共頁事業(yè)單位正式勞動合同書大全【正式勞動合同書】這是一份聘用勞動者的正式勞動合同，以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)合作關(guān)系的健康發(fā)展。一、合同甲方單位名稱：單位地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同簡介甲方根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過乙方個人申請和面試，決定聘用乙方，并簽訂本勞動合同。雙方共同遵守以下約定。三、工作內(nèi)容和地點乙方根據(jù)甲方的安排和需求，負(fù)責(zé)完成以下工作：工作內(nèi)容：工作地點：勞動合同期限：試用期開始時間：試用期結(jié)束時間：四、工作時間和休假1.乙方每天的工作時間為__小時，每周工作__天/小時。2.休假制度：根據(jù)國家法規(guī)規(guī)定；帶薪年假天數(shù)為__天。3.乙方在法定節(jié)假日上班，乙方享受法定節(jié)假日的工資加倍工資。五、工資和福利待遇1.乙方的月工資為__元，工資按月支付，甲方負(fù)責(zé)向乙方支付工資。2.乙方的工資由以下部分組成：a)基本工資：__元；b)崗位津貼：__元；c)績效獎金：__元。3.若乙方需要在工作地點提供食宿，甲方將為乙方提供免費食宿。4.乙方享受相關(guān)國家法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守法律和國家政策規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、解除合同1.在試用期間，任何一方均可提前__天書面通知對方解除合同。2.若乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方的工作環(huán)境危險或?qū)σ曳皆斐缮眢w傷害，乙方可以立即解除合同。八、合同變更和終止1.合同期滿后，乙方有權(quán)選擇續(xù)簽合同或?qū)ふ移渌ぷ鳌?.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)不按照合同約定完成工作；b)違反國家法律法規(guī)或甲方勞動紀(jì)律；c)辭職或喪失勞動能力。九、爭議解決雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.合同條款應(yīng)以書面形式達(dá)成一致，具有法律效力。甲方（單位名稱）：法定代表人簽名：日期：乙方（勞動者）：簽名：日期：事業(yè)單位正式勞動合同書大全（二）勞動合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）手機(jī)：（員工手機(jī)號碼）身份證號碼：（員工身份證號碼）住址：（員工住址）鑒于甲乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，本著互相尊重、互惠互利的精神，達(dá)成一致意見，經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同簽訂的起始時間為：（合同起始日期）1.2合同期限為：（合同期限）1.3若本合同期滿后無約定繼續(xù)工作的，即勞動關(guān)系終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受雇于甲方，從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方從事的具體工作內(nèi)容）第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：（工作地點）第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的工作時間安排工作，具體工作時間為：（工作時間）4.2按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。第五條工資和福利待遇5.1乙方的基本工資為：（基本工資）5.2具體福利待遇和獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有的社會保險及公積金等福利待遇按照國家法律和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的所有與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及商業(yè)信息，均應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方或用于個人私利。第七條終止合同7.1本合同期滿后不續(xù)簽的，即勞動關(guān)系終止。7.2若乙方發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)作出解雇決定，即勞動關(guān)系終止：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方利益受到損害；（3）嚴(yán)重挪用、侵占、盜竊甲方財物；（4）嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密；（5）經(jīng)過教育和勸導(dǎo)，仍不改正的其他違法行為。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。9.