![學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案修訂_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/05/0D/wKhkFmYqSBqAPByEAAK8XKqJGyM652.jpg)
![學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案修訂_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/05/0D/wKhkFmYqSBqAPByEAAK8XKqJGyM6522.jpg)
![學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案修訂_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/05/0D/wKhkFmYqSBqAPByEAAK8XKqJGyM6523.jpg)
![學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案修訂_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/05/0D/wKhkFmYqSBqAPByEAAK8XKqJGyM6524.jpg)
![學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案修訂_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/05/0D/wKhkFmYqSBqAPByEAAK8XKqJGyM6525.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案(試行)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、公益意識(shí)。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)估以委、科任教師、班主任、實(shí)習(xí)公司單位有關(guān)人員共同參與,由班主任負(fù)責(zé)組織實(shí)行,專(zhuān)業(yè)部檢查、督促、審核;實(shí)行評(píng)價(jià)程序?yàn)椋好恐苄〗Y(jié)(每周日晚自習(xí)由班委干部根據(jù)記錄組織,評(píng)價(jià)得先、推薦就業(yè)等的重要根據(jù)。每期總分100分,平常行為規(guī)范(出勤、紀(jì)律、作業(yè)/實(shí)習(xí)報(bào)告、勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、住校、文明禮貌管理)占70分,按周計(jì)分,稱(chēng)平常行為分?;顒?dòng)能力(參與各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)及竟賽等)占4分、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(集體觀觀念、合伙意識(shí)等)占6分、實(shí)踐能力(技能實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等)占10分、成長(zhǎng)實(shí)績(jī)(活動(dòng)、技能競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)選先獲獎(jiǎng)加分等)占10分,按學(xué)期計(jì)分,稱(chēng)特別分。學(xué)期總分=2周平常行為分/總周數(shù)+特別分,學(xué)期總分低于60分,操行不合格;60~70為合格;70~80為優(yōu)良,80分以上為優(yōu)秀。每周共70分,前八項(xiàng)只減不加,單項(xiàng)分值被減完后將從其他項(xiàng)目中扣除,扣分超過(guò)70分后以負(fù)分記載一、出勤(10分)二、平常紀(jì)律(5分)注意安全,避免觸電。私接插板,亂接電線,用大功率電器(100W以上)每次扣2分開(kāi)玩笑、嬉玩打鬧過(guò)度,導(dǎo)致矛盾每次扣1分,引起打架每次扣5分嚴(yán)格遵守“三禁兩不規(guī)定”,如有違犯,視情節(jié)情輕重及配合教育的態(tài)度扣2—5分/次(如:帶管制刀具每次扣5分;參與打架每次扣5分,參與打架未遂每次扣1分;飲酒每次扣2分,醉酒每次扣5分;吸煙每次扣1分;打牌賭博每次扣2分;抱團(tuán)結(jié)伙,恃強(qiáng)凌弱,每次扣5分,偷盜每次扣5分等)。手機(jī)充電每次扣1分,以校、部檢查為準(zhǔn)。故意損壞公物除視其狀況按1—5倍補(bǔ)償外,每次扣1分。損壞她人物品除補(bǔ)償外,每次扣1分。三、學(xué)習(xí)紀(jì)律(15分)學(xué)習(xí)每周15分。嚴(yán)守每一節(jié)課及課前準(zhǔn)備的紀(jì)律,喧嘩影響上課每次扣1分、下位走動(dòng)每次扣0.5分、做小動(dòng)作怪相引起課堂騷亂每次扣0.5分、上課吃東西每次扣0.5分、上課睡覺(jué)每節(jié)扣0.5分、上課玩手機(jī)每次扣0.5分,上課借故請(qǐng)假解手、肚子痛等,每次扣0.5分,打玩每次扣3分。此項(xiàng)以教師上課登記為準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)穿工裝不穿每次扣0.5分,應(yīng)當(dāng)帶工具不帶每次扣0.5分,任課教師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)缺交作業(yè)或周記一次扣0.5分。抄作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。不做筆記每次無(wú)條件服從教師管理,故意見(jiàn)課后找教師或班主任交流,在課堂上勿與教師頂撞沖突,違者每次扣3分一周勞動(dòng)、衛(wèi)生無(wú)任何扣分現(xiàn)象的,計(jì)20分。不小于0.5為不合格。干凈本周得20分,合格得18分,不合格得10分并重掃。未參與打掃人員本周本條得每次扣2分。勞動(dòng)時(shí)間,教室公區(qū)早上7:40,中午13:30(周五13:00),下午放學(xué)即掃。寢室早上7:20,中午13:20下午18:00無(wú)端不服從勞動(dòng)委員、組長(zhǎng)、室長(zhǎng)安排,每次扣1分代為打掃或參與公益勞動(dòng)服務(wù)者在好人好事項(xiàng)上加1分/次。0.5分,改正為止。穿戴整潔、樸素大方,自覺(jué)掛校牌。不佩戴校牌每天扣0.5分。勤剪指甲,不涂指甲六、安全(6分)無(wú)端不參與升旗做操集會(huì)每次扣1分,遲到、早退一次扣0.5分八、文明禮貌(5分)分語(yǔ)言要文明,出口成臟每次扣0.5分九、管理能力(3分)寫(xiě),每周加2分寢室長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)安排寢室衛(wèi)生人員和登記衛(wèi)生遲到早退曠掃和衛(wèi)生得分,每周加2分科代表:負(fù)責(zé)該科作業(yè)收集和未交人員的記錄扣分。每周加0.5分每期共30分,只加不減,單超過(guò)該項(xiàng)分值可從其他項(xiàng)目補(bǔ)加,特別分總分超過(guò)30分不再增長(zhǎng)一、活動(dòng)能力5分二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作5分三、實(shí)踐能力10分成為技術(shù)型人才,是職高生應(yīng)用追求的目的。為此,技能實(shí)訓(xùn)占5分,按實(shí)踐課程個(gè)人得分系數(shù)折合。例如,兩門(mén)技能課程原則分共200分,王同窗本期實(shí)得180分,則其折合分=5x(180/200)=4.5分生產(chǎn)實(shí)習(xí)單獨(dú)計(jì)分(略)積極參與社會(huì)實(shí)踐,是提高中職學(xué)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)適世、入世能力的重要途徑,為鼓勵(lì)學(xué)生積極、積極、廣泛、進(jìn)一步地參與校內(nèi)、外各級(jí)各類(lèi)有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),將綜合考核學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)狀況,并計(jì)5分,社會(huì)實(shí)踐按實(shí)踐個(gè)人得分系數(shù)折合。例如,王
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 2025年度家庭裝修石材加工及安裝服務(wù)合同范本
- 專(zhuān)業(yè)性合同范本
- 辦公裝飾合同范本
- 買(mǎi)賣(mài)攤位合同范本
- 2025年度生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目土地流轉(zhuǎn)合作合同
- 公司家具購(gòu)買(mǎi)合同范本
- 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)分成合同范本
- 關(guān)于解除兼職合同范本
- 法律盡職調(diào)查報(bào)告模板
- 胸腔積液護(hù)理查房-范本模板
- 水土保持方案中沉沙池的布設(shè)技術(shù)
- 安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范 第25部分:城鎮(zhèn)天然氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)DB50-T 867.25-2021
- 現(xiàn)代企業(yè)管理 (全套完整課件)
- 走進(jìn)本土項(xiàng)目化設(shè)計(jì)-讀《PBL項(xiàng)目化學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)》有感
- 《網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)與管理》整本書(shū)電子教案全套教學(xué)教案
- 教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)課件希沃的課件
- 高端公寓住宅項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案(項(xiàng)目定位 發(fā)展建議)
- 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用協(xié)議(合同)書(shū)
- 第1本書(shū)出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 2022年肝動(dòng)脈化療栓塞術(shù)(TACE)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論