中職學(xué)生人生規(guī)劃與就業(yè)形勢(shì)分析

關(guān)于中職學(xué)生人生規(guī)劃與就業(yè)形勢(shì)分析第一部分人生規(guī)劃第2頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天一、人生規(guī)劃1、什么是人生規(guī)劃？所謂人生規(guī)劃就是一個(gè)人根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要和個(gè)人發(fā)展的志向，對(duì)自己的未來(lái)的發(fā)展道路做出一種預(yù)先的策劃和設(shè)計(jì)。人生規(guī)劃包括：個(gè)人自身規(guī)劃（包括身，心，靈）健康規(guī)劃；事業(yè)規(guī)劃（包含職業(yè)規(guī)劃與學(xué)習(xí)規(guī)劃）；情感規(guī)劃（愛(ài)情、親情、友情）；晚景規(guī)劃。

人生規(guī)劃使我們?cè)谝?guī)劃人生的同時(shí)可以更理性的思考自己的未來(lái)，初步嘗試性的選擇未來(lái)適合自己從事的事業(yè)和生活，盡早多從現(xiàn)在開(kāi)始培養(yǎng)自己綜合能力和綜合素質(zhì)。第3頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天2、人生規(guī)劃的目的？生規(guī)劃的目的就是要實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，也是人生規(guī)劃的基礎(chǔ)和原則。人的人生觀、價(jià)值觀和人生目標(biāo)會(huì)隨年齡的增長(zhǎng)、對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)不斷的改變和清晰。人生規(guī)劃也應(yīng)該根據(jù)這些進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。第4頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天3、人生規(guī)劃步驟第一步：確立自己的人生觀、價(jià)值觀和人生目標(biāo)第二步：充分了解自己、分析自己。確定自己的性格特質(zhì)與天賦。主要的方法是:

1.自問(wèn)；自己冷靜下來(lái)總結(jié)自己；

2.問(wèn)他人：讓別人給你中肯的評(píng)價(jià)

3.專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)：通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員幫助你總結(jié)第三步：詳細(xì)制定自己的人生規(guī)劃，最好是細(xì)化到各個(gè)年齡段。第四步：發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以完善自己的素質(zhì)和能力為自己制定的目標(biāo)——行動(dòng)。第五步：在成長(zhǎng)中磨練自己，及時(shí)調(diào)整自己的人生目標(biāo)，因?yàn)闆](méi)有什么規(guī)劃是一

層不變的。第5頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天人生規(guī)劃詠蛙毛澤東獨(dú)坐池塘如虎踞，綠蔭樹(shù)下養(yǎng)精神。春來(lái)我不先開(kāi)口，哪個(gè)蟲(chóng)兒敢作聲？孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無(wú)處不青山。第6頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天第7頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天人物簡(jiǎn)介阿里巴巴集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人之一阿里巴巴集團(tuán)主席和首席執(zhí)行官阿里巴巴公司主席和非執(zhí)行董事軟銀集團(tuán)董事中國(guó)雅虎董事局主席亞太經(jīng)濟(jì)合作組織下工商咨詢(xún)委員會(huì)會(huì)員杭州師范大學(xué)阿里巴巴商學(xué)院院長(zhǎng)華誼兄弟傳媒集團(tuán)董事北京華夏管理學(xué)院特聘教授第8頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天第二部分就業(yè)形勢(shì)分析第9頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天一目前的就業(yè)形勢(shì)

根據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示：我國(guó)在“十一五”期間計(jì)劃年均新增勞動(dòng)力需求總量為1800萬(wàn)，但“十一五”期間每年新增勞動(dòng)力供給為2000萬(wàn)，每年將出現(xiàn)200萬(wàn)富余勞動(dòng)力。根據(jù)中國(guó)人事科學(xué)研究院《中國(guó)人才報(bào)告》預(yù)計(jì)，2010年我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬(wàn)，而需求總量為6000萬(wàn)。以上兩項(xiàng)數(shù)據(jù)表明：我國(guó)勞動(dòng)力總體有富余，但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，專(zhuān)業(yè)人才需求具體表現(xiàn)在第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)上。第10頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天二、中專(zhuān)課程設(shè)置分析中專(zhuān)課程文化課語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、哲學(xué)等專(zhuān)業(yè)課理論課實(shí)訓(xùn)課（考職業(yè)資格證書(shū)）公共課普通話書(shū)法藝術(shù)心理健康教育就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育

體育第11頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天三、中職學(xué)生的擇業(yè)觀1、中職學(xué)生要主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)。在擇業(yè)過(guò)程中，每一位學(xué)生都希望找到一份稱(chēng)心如意的工作，這是人之常情的事。但是怎樣才能實(shí)現(xiàn)這種愿望，這就需要正確認(rèn)識(shí)自己，客觀評(píng)價(jià)自己。不少學(xué)生更多地考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社會(huì)需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，因而使自己陷入擇業(yè)期望值過(guò)高的誤區(qū)。學(xué)生應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)要全面、客觀，既要看到長(zhǎng)處的一面，又要看到短處的一面；既要對(duì)某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評(píng)價(jià)，又要對(duì)其他各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。第12頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？2、在求職擇業(yè)過(guò)程中，信心不僅給學(xué)生帶來(lái)勇氣和力量，也會(huì)使用人單位從氣勢(shì)上產(chǎn)生認(rèn)同感。要使自己在擇業(yè)過(guò)程中保持堅(jiān)定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作。其次，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。要抓住自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，盡量避開(kāi)自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。其三是要有一腔打動(dòng)用人單位的熱情。要給人感覺(jué)到，我是熱愛(ài)生活、熱愛(ài)事業(yè)的。同時(shí)我們要努力消除依賴(lài)心理。有些學(xué)生在生活中依賴(lài)性很強(qiáng)，無(wú)論做什么事情總要請(qǐng)一個(gè)參謀，一旦沒(méi)了參謀，就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。于是這些人在擇業(yè)中往往表現(xiàn)出很沒(méi)主見(jiàn)，人云亦云，別人覺(jué)得這個(gè)單位很好，他亦認(rèn)為不錯(cuò)，別人說(shuō)那個(gè)單位很差，他亦認(rèn)為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從。第13頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？3、要保持清新的頭腦，要有自己的主見(jiàn)。

某校學(xué)生到廣東東莞黃江精成集團(tuán)實(shí)習(xí)期間，由于個(gè)別學(xué)生不嚴(yán)格要求自己，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，修養(yǎng)差觀念落后，部分學(xué)生鬧事，不按時(shí)上班，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)學(xué)校的不認(rèn)可。導(dǎo)致，有140多名同學(xué)不能在黃江精成集團(tuán)繼續(xù)實(shí)習(xí)，其他同學(xué)很也不愿意回來(lái)，但是有不得不會(huì)來(lái)，在這個(gè)時(shí)候，跟著起哄、鬧事的同學(xué)悔之晚矣。因此。我告訴大家，不論在什么時(shí)候,都要有自己的主見(jiàn)，自己的看法。第14頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？4、要把握好自己擇業(yè)的方向，明確自己適合從事什么性質(zhì)的工作。因此他們?cè)趽駱I(yè)中，就有明顯的針對(duì)性和方向性，機(jī)會(huì)雖然很少，但他卻能抓得很準(zhǔn)很穩(wěn)。一個(gè)深入了解社會(huì)的人，信息暢通，思維開(kāi)闊，他就能很清楚各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)構(gòu)架及其發(fā)展?fàn)顩r，能對(duì)自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判斷。這樣他們就能很順利地找到自己想去的單位，并能很快適應(yīng)單位的需要和社會(huì)的發(fā)展。最后我們要使自己具有良好的心理素質(zhì)。有些人心理素質(zhì)較差，到單位致意參加面試，原本準(zhǔn)備充分，有條不紊，可是一見(jiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)，就驚慌失措，手忙腳亂，頓時(shí)心理一片空白，不知所措，好端端的一個(gè)機(jī)會(huì)就這樣給泡湯了。中專(zhuān)學(xué)生擇業(yè)成功的關(guān)鍵還要從本身的實(shí)際出發(fā)，靈活選擇，絕不能一味高挑。第15頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？5、敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn)。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該為之盡一份心、出一份力。敬業(yè)，離不開(kāi)對(duì)自己工作的認(rèn)真思考和奉獻(xiàn)。你明確自己的工作目標(biāo)了嗎？你為這個(gè)目標(biāo)付出了嗎？“不以善小而不為，不以惡小而為之”，我們要腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在做起，從身邊做起。近年來(lái)，隨著中等職業(yè)教育在我國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展，中職畢業(yè)生就業(yè)所必須具備的敬業(yè)精神就被提到很高的位置上來(lái)看待。社會(huì)需要敬業(yè)精神，企業(yè)需要敬業(yè)精神，而作為培養(yǎng)人才的學(xué)校，在學(xué)生即將走上工作崗位，接受社會(huì)的挑選之前，除了教給你們?cè)鷮?shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較高的職業(yè)技能外，還須培養(yǎng)你們良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第16頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？6、既然你選擇了職業(yè)學(xué)校，就要“既來(lái)之，則安之”，既然選擇了你所喜歡的專(zhuān)業(yè)，就應(yīng)該樹(shù)立牢固的專(zhuān)業(yè)思想，把學(xué)好專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和掌握精湛的職業(yè)技能作為自己人生奮斗的目標(biāo)。我們學(xué)校開(kāi)設(shè)的職業(yè)道德與就業(yè)指導(dǎo)課，就是強(qiáng)化學(xué)生的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神，努力將他們從一個(gè)“學(xué)校人”轉(zhuǎn)變成一個(gè)合格的“社會(huì)人”。第17頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？7、要樹(shù)立從小事做起、從最簡(jiǎn)單的工作做起，不要好高騖遠(yuǎn)。

這個(gè)真實(shí)的故事發(fā)生在日本，故事主角，則是一個(gè)利用假期到東京大飯店打工的大學(xué)女生。該大學(xué)女生在這個(gè)五星級(jí)飯店里所分配到的工作是清洗廁所。當(dāng)她第一天伸手進(jìn)馬桶刷洗時(shí)，差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)嘔吐。勉強(qiáng)撐過(guò)幾日后，實(shí)在難以為繼，遂決定辭職。但就在此關(guān)鍵時(shí)刻，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)，和她一起工作的一位老清潔工，居然在清洗工作完成后，從馬桶里舀了一杯水喝下去。大學(xué)生看得目瞪口呆，但老清潔工卻自豪自在地表示，經(jīng)他清理過(guò)的馬桶，是干凈得連里面的水都可以喝下去的！這個(gè)舉動(dòng)帶給大學(xué)生很大的啟發(fā)，令她了解到所謂敬業(yè)精神，就是任何工作不論性質(zhì)如何，都有理想、境界，與更高的質(zhì)量可以追尋；而工作的意義和價(jià)值，不在其高低貴賤如何？卻在從事工作的人，能否把重點(diǎn)放在工作本身，去挖掘或創(chuàng)造其中的樂(lè)趣和積極性。于是，此后，再進(jìn)入廁所時(shí)，大學(xué)生不再引以為苦，卻視為自我磨練與提升的道場(chǎng)，每清洗完馬桶，也總捫心自問(wèn)：“我可以從這里面舀一杯水喝下去嗎？”假期結(jié)束，當(dāng)經(jīng)理驗(yàn)收考核成果，女大學(xué)生在所有人面前，從她清洗過(guò)的馬桶里舀了一杯水喝下去！這個(gè)舉動(dòng)同樣震驚了在場(chǎng)所有人，尤讓經(jīng)理認(rèn)為這名工讀生是絕對(duì)必需延攬的人才！畢業(yè)后，大學(xué)生果然順利進(jìn)入帝國(guó)飯店工作。而憑著這簡(jiǎn)直匪夷所思的敬業(yè)精神，三十七歲以前，她是日本大飯店最出色的員工和晉升最快的人。三十七歲以后，她步入政壇，得到首相賞識(shí)，成為日本內(nèi)閣郵政大臣！這位女大學(xué)生的名字叫野田圣子。直到現(xiàn)在，這位現(xiàn)年四十四歲、被認(rèn)為極有潛力角逐首相大位的內(nèi)閣大臣，據(jù)說(shuō)每次自我介紹時(shí)總還是說(shuō)：“我是最敬業(yè)的廁所清潔工，和最忠于職守的內(nèi)閣大臣！”第18頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？2007年1月廈門(mén)金龍汽車(chē)座椅公司，有這樣兩位中職學(xué)生，一位是學(xué)塑模專(zhuān)業(yè)的女畢業(yè)生，一位叫陳秋君，另一位叫袁遠(yuǎn)英。她們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧暇褪菓{著自己對(duì)工作的獨(dú)到見(jiàn)解和本著一種創(chuàng)新求實(shí)的敬業(yè)精神，從最基層做起，流水線上的作業(yè)員，品管員，倉(cāng)管員，和其他男員工一樣，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)艱苦付出，獲得了公司上下的認(rèn)同，如今，一個(gè)是公司技術(shù)部的副主任，一個(gè)是財(cái)務(wù)部的主管。她們談起自己的工作經(jīng)歷時(shí)，深有感觸地說(shuō)：“母校的老師們不僅教給了我們專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，還交給了我們一項(xiàng)重要的法寶——那就是創(chuàng)新求實(shí)的敬業(yè)精神，老師講的野田圣子的故事使我們受用一輩子??！”我們的職業(yè)指導(dǎo)老師正是用這種震撼心靈的感人故事教育了我們的學(xué)生，使他們的人生有了一股蓬勃向上的原動(dòng)力，激勵(lì)他們?nèi)ッ鎸?duì)生活中的各種挑戰(zhàn)，克服各種困難，實(shí)現(xiàn)人生的美好理想。第19頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面對(duì)就業(yè)你準(zhǔn)備好了嗎？擇業(yè)要求：就業(yè)問(wèn)題上做到“四個(gè)要”。一要職業(yè)定位準(zhǔn)確。既要樹(shù)立正確的職業(yè)觀，“見(jiàn)

業(yè)勇為”，“先就業(yè)，后擇業(yè)”，又要心甘情愿以第一線工人干起，決不能因?yàn)槲沂堑闹袑?zhuān)畢業(yè)生，就不愿當(dāng)工人。二要愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真履行職業(yè)道德規(guī)范，尤其要珍惜來(lái)之不易的就業(yè)崗位。不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)，不愛(ài)崗就會(huì)下崗。三要勤學(xué)苦練。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，發(fā)揮自己的潛能，勇于立業(yè)、創(chuàng)業(yè)。四要踏實(shí)苦干。這是成才的基礎(chǔ)，也是青年人有所作為的必由之路。但也有一小部分畢業(yè)生缺乏吃苦耐勞的精神，一味追求工資福利待遇，好高騖遠(yuǎn)，挑三揀四，輕易“跳槽”，以致一事無(wú)成，影響成才。有待于在今后職業(yè)指導(dǎo)中不斷探索更為有效的方法予以改進(jìn)。第20頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天存在的問(wèn)題---從學(xué)生就業(yè)來(lái)看暴露出來(lái)的問(wèn)題---

1、學(xué)生定位不準(zhǔn)確，對(duì)待遇期望值過(guò)高。

首先，學(xué)生沒(méi)有把自己的位置擺正，其次，學(xué)生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)技能估計(jì)過(guò)高。對(duì)自己的能力估計(jì)過(guò)高。渤海化工就業(yè)學(xué)生如此。同學(xué)們應(yīng)該明白在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)，技能畢竟有限，有很多工作崗位你是很難立即勝任的。這就是為什么畢業(yè)生到任何一個(gè)正規(guī)單位去了之后就要進(jìn)行一段時(shí)間培訓(xùn)的原因。再次，學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后所從事的工作特點(diǎn)及性質(zhì)了解不夠，沒(méi)有充分的思想準(zhǔn)備。

技術(shù)工種的特點(diǎn)決定了工作時(shí)間越長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)就越豐富，技能就越高，待遇才可能高。剛出校門(mén)的中職生，專(zhuān)業(yè)技能有限，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，待遇較低是理所當(dāng)然的。有的同學(xué)總認(rèn)為外面的錢(qián)很容易賺，遍地是黃金，出去就能拿一千兩千，一旦沒(méi)有達(dá)到理想中的薪資同學(xué)們就開(kāi)始抱怨，心理上就有一種落差，認(rèn)為上當(dāng)受騙了。每個(gè)月拿一兩千的不是沒(méi)有，但那必須要付出等值的勞動(dòng)。假如你一無(wú)技術(shù)。二無(wú)付出，別人憑什么給錢(qián)你。同學(xué)們可以換位想一想，假如你是老板，你會(huì)怎么做？我們常聽(tīng)說(shuō)一句話，你想要他的錢(qián)，他想要你好好的工作。你也必須有等值的付出，這就是說(shuō)我們的學(xué)生定位不準(zhǔn)確，對(duì)自己估計(jì)過(guò)高。（有些學(xué)生取中級(jí)資格證書(shū)、農(nóng)民工有證書(shū)可多拿80多元）第21頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天存在的問(wèn)題---從學(xué)生就業(yè)來(lái)看暴露出來(lái)的問(wèn)題

2、獨(dú)生子女的嬌氣現(xiàn)在學(xué)生當(dāng)中，獨(dú)生子女較多，主要表現(xiàn)為，吃苦精神不夠，嬌氣太重。沒(méi)有上進(jìn)心，特別是部分學(xué)生初到一個(gè)單位，剛開(kāi)始還好，但工作一段時(shí)間后，那種怕苦怕累的缺點(diǎn)就顯現(xiàn)出來(lái)了。再加上有些家長(zhǎng)比較溺愛(ài)遷就自己的孩子，不忍心自己的孩子受苦。這樣更容易造成學(xué)生就業(yè)后產(chǎn)生波動(dòng)。我們07舉個(gè)例子，我們學(xué)生到了別人工作一年甚至于幾年都不容易進(jìn)的部門(mén)，做了不到一個(gè)月就做不下去了。為什么呀？有同學(xué)說(shuō)公司太不近人情，還沒(méi)有適應(yīng)上白班就開(kāi)始要她上夜班。同學(xué)們，你以為這是在家里在學(xué)校啊？上班之后，你的身份就發(fā)生了轉(zhuǎn)變，嚴(yán)肅認(rèn)真不講情面的領(lǐng)導(dǎo)替代了和藹可親的老師，陌生的同事關(guān)系替代了熟悉親密的同學(xué)關(guān)系。誰(shuí)還管你是家里的皇帝小姐??？第22頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天幾點(diǎn)要求1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，抓緊有限的時(shí)間努力學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。說(shuō)到學(xué)習(xí)態(tài)度，我要說(shuō)兩句，我們有的同學(xué)，老師在上面講得口干舌燥，他在下面看小說(shuō)，照鏡子，甚至有的一節(jié)課上完，課本都沒(méi)拿出來(lái)。到頭來(lái)，埋怨說(shuō)在學(xué)校什么都沒(méi)學(xué)到。怪誰(shuí)呢？同學(xué)們，你聽(tīng)不懂是你的能力問(wèn)題，但你像這樣做就不僅僅是你的態(tài)度問(wèn)題了，這還是一個(gè)品德問(wèn)題，這是對(duì)老師的極度不尊重。第23頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天幾點(diǎn)要求2、要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。這就要才同學(xué)們平時(shí)養(yǎng)成不遲到，不曠課，不早退，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)等習(xí)慣。（在校不準(zhǔn)拉幫結(jié)派不準(zhǔn)打架斗毆）遵守廠規(guī)廠紀(jì)，具有較強(qiáng)的組織觀念。但凡好的單位，他們的規(guī)章制度肯定是很?chē)?yán)格，如果學(xué)生不能適應(yīng)，輕則扣錢(qián)，重則除名。在學(xué)校錯(cuò)了老師對(duì)你批評(píng)教育下不為例，在上班以后就沒(méi)有下一次了。單位不會(huì)寬容你的，所以說(shuō)，良好的行為習(xí)慣大家一定要在平時(shí)養(yǎng)成。再比如，我們要求你們平時(shí)養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)一絲不茍地搞衛(wèi)生等習(xí)慣，實(shí)際上就是為了你們今后在工作崗位上能夠做到認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。第24頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天幾點(diǎn)要求3、大家要熱愛(ài)班集體榮譽(yù)感上班之后才能做到愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)自己的單位，大家想想看，一個(gè)對(duì)單位漠不關(guān)心的人，能受到單位歡迎嗎？你們可能也注意到，很多單位都有這樣一條醒目的標(biāo)語(yǔ)：只有愛(ài)崗、才不會(huì)下崗、只有敬業(yè)、才不會(huì)失業(yè)。另外對(duì)馬上準(zhǔn)就業(yè)的同學(xué)十分重要。第25頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天幾點(diǎn)要求4、定位準(zhǔn)確，低調(diào)做人，踏實(shí)做事，首先你要擺正自己的位置，想到自己的不足，你只是一名中專(zhuān)生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技能都還很薄弱，到單位去了是要繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)磨練的。有了這種低調(diào)的心態(tài)，你幫會(huì)對(duì)工作崗位不會(huì)有過(guò)高的要求，對(duì)于工作會(huì)更積極主動(dòng)，任勞任怨。這樣才更有利于你今后的發(fā)展。第26頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天幾點(diǎn)要求5、學(xué)會(huì)處理社會(huì)人際關(guān)系，做好這方面的心理準(zhǔn)停車(chē)場(chǎng)，工作意味著我們走出學(xué)校單純的環(huán)境，走向社會(huì)的大舞臺(tái)，同事關(guān)系，上下級(jí)關(guān)系，不像同學(xué)關(guān)系，師生關(guān)系那么簡(jiǎn)單明；朗，容易相處。我們要重視人際交往，懂得與人團(tuán)結(jié)合作的原則，我們要認(rèn)識(shí)到和諧融洽的人際關(guān)系的原則是以誠(chéng)待人，為人處事要以誠(chéng)信為準(zhǔn)則，誠(chéng)信既包括客觀評(píng)價(jià)自己與他人，坦率的表露心跡，也包括待人赤誠(chéng)相見(jiàn)，誠(chéng)實(shí)守信的人最容易被社會(huì)所接納，背信棄義的行為是人們所不齒的，譬如說(shuō)，考試舞弊現(xiàn)象就是一種不講誠(chéng)信的表現(xiàn)?，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展注重人與人之間的合作，團(tuán)隊(duì)精神，不要事事以我為中心。要以全局為重，處事要考慮到別人。另外我們要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，學(xué)會(huì)寬容與忍耐，摒棄自私自利與霸氣。在處理人與人之間的關(guān)系方面，應(yīng)采取謙和謙讓的態(tài)度，消除偏激，避免將矛盾激化。再次，我們要培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，學(xué)會(huì)尊重別人，講究禮儀，從小事做起養(yǎng)成文明交往的良好習(xí)慣。譬如說(shuō)，我們?cè)趹?yīng)聘時(shí)，呈現(xiàn)遞證件的姿勢(shì)就能反映一個(gè)人的基本素質(zhì)。第27頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天幾點(diǎn)要求6、要做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備，們從小到大已經(jīng)習(xí)慣了輕松的學(xué)生生活，養(yǎng)成了依賴(lài)心理，自律不嚴(yán)的習(xí)慣。（學(xué)生——員工寬松的學(xué)校環(huán)境——制度嚴(yán)格的工作環(huán)境）而工作之后，身份轉(zhuǎn)變了，環(huán)境改變了，那就必須嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，擔(dān)負(fù)起員工的責(zé)任和義務(wù)，你們開(kāi)始可能很難適應(yīng)角色的迅速轉(zhuǎn)變。精神壓力很大，有的學(xué)生甚至認(rèn)為社會(huì)是冷酷的，人與人之間是無(wú)情的。產(chǎn)生了悲觀失望的情緒，這就要求我們?cè)谛Ｆ陂g就；應(yīng)該對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，面臨因難受和問(wèn)題時(shí)不要總想依賴(lài)別人的幫助，要培養(yǎng)自己獨(dú)立吃苦的精神。只有這樣，我們以后才能在工作崗位上站穩(wěn)腳跟，為自己的事業(yè)邁向更高階層奠定良好的基礎(chǔ)第28頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)指南客觀認(rèn)識(shí)自我評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)確定職業(yè)目標(biāo)和路徑終生學(xué)習(xí)高效行動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)靈活調(diào)整簡(jiǎn)而言之，職業(yè)規(guī)劃就是：知己、知彼，擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑，并用高效行動(dòng)去達(dá)成職業(yè)目標(biāo)！第29頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天職業(yè)規(guī)劃五步曲(1)客觀認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位評(píng)估自我：想做什么？能做什么？適合做什么？看重什么？人崗是否匹配？人企是否匹配？第30頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天職業(yè)規(guī)劃五步曲(2)評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)，確定目標(biāo)評(píng)估外界：對(duì)我的要求？有什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)？長(zhǎng)期目標(biāo)：專(zhuān)家？管理者？技術(shù)？營(yíng)銷(xiāo)？短期目標(biāo)：積累能力和經(jīng)驗(yàn)？追求業(yè)績(jī)？第31頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天職業(yè)規(guī)劃五步曲(3)擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑在知己、知彼的基礎(chǔ)上，選擇最適合自己的職業(yè)目標(biāo)，針對(duì)目標(biāo)選擇最適合自己的路徑，注意要考慮風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)第32頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天職業(yè)規(guī)劃五步曲(4)制定行動(dòng)策略，終生學(xué)習(xí)，高效行動(dòng)區(qū)分輕重緩急，學(xué)會(huì)時(shí)間管理和應(yīng)對(duì)干擾第33頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天職業(yè)規(guī)劃五步曲(5)與時(shí)俱進(jìn)，靈活調(diào)整，不斷修正和反饋不斷修正、優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃，以適應(yīng)各種變化第34頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天認(rèn)清「就業(yè)」與「就學(xué)」的差異-角色轉(zhuǎn)變？第35頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天企業(yè)招聘時(shí)最看重的素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能80.21%工作經(jīng)驗(yàn)80.21%工作態(tài)度70.21%教育背景48.09%第36頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天有較好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神

—學(xué)習(xí)成績(jī)好的優(yōu)勢(shì)、掌握主動(dòng)的學(xué)習(xí)方法良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力

—樂(lè)于幫助別人，也容易得到別人的幫助

道德品行和修養(yǎng)較高的人

—具有優(yōu)秀的習(xí)慣：忠誠(chéng)、敬業(yè)、謙虛、友愛(ài)、禮貌、整潔……富有強(qiáng)烈地責(zé)任心

—主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任有進(jìn)取心和拼搏精神

—飽滿的工作熱情，提高職業(yè)生涯的品味

企業(yè)對(duì)人才的要求第37頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天

企業(yè)人工作的基本守則守則1永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好守則2懂得提升工作效能和效率的方法守則3一定在指定的期限完成工作守則4工作時(shí)間，集中精神，專(zhuān)心工作守則5任何工作都要用心去做守則6要有防止錯(cuò)誤的警惕心守則7做好整理整頓守則8秉持工作的改善意識(shí)守則9養(yǎng)成節(jié)省費(fèi)用的習(xí)慣第38頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天

選擇什么樣的工作？選擇職業(yè)的三個(gè)重要參考點(diǎn)：

1、適宜的環(huán)境（性格、才智、體力）

2、選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)（喜歡、適用）

3、選擇你的發(fā)展舞臺(tái)（有助于你的職業(yè)生涯）討論：幾個(gè)比較流行的說(shuō)法

1、先就業(yè)，后擇業(yè)

2、自主創(chuàng)業(yè)要使我們學(xué)生懂得，并不是每個(gè)職業(yè)都適合你？要學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄！第39頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天

什么是好的工作？工作輕松？能學(xué)到東西？有發(fā)展前景？收入高于市場(chǎng)行情？穩(wěn)定和安逸

——好的工作是合適你的工作。

——合適的工作是要逐步體驗(yàn)的。高職學(xué)生在本企業(yè)可以從事的職業(yè)：售后服務(wù)、制造調(diào)試、品保計(jì)量、售前技術(shù)支持、例行試驗(yàn)、各類(lèi)文員、市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售、物流、第40頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天選擇單位和崗位持有的心態(tài)認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，適應(yīng)社會(huì)的環(huán)境雙向選擇

—不要怕挫折、盡早選擇重視企業(yè)的發(fā)展前景

—薪資、環(huán)境、人文、市場(chǎng)、產(chǎn)品、管理者注重自身完善發(fā)展的需求

—從基層做起，積累經(jīng)驗(yàn)挑戰(zhàn)性的工作，專(zhuān)業(yè)對(duì)口

—有壓力，才能得到鍛煉第41頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面試的準(zhǔn)備注意個(gè)人形象

—簡(jiǎn)歷、守時(shí)、禮貌、衛(wèi)生、整潔準(zhǔn)備多套方案

—針對(duì)不同性質(zhì)的公司、針對(duì)不同性質(zhì)的崗位對(duì)薪金福利的想法

—職位的性質(zhì)決定了工資、企業(yè)的性質(zhì)決定了工資

—工作有吸引力、企業(yè)有吸引力，薪酬可以作為次要因素事先對(duì)企業(yè)要有個(gè)了解

—通過(guò)多種渠道了解所面試單位的情況要有自信心態(tài)度決定一切！能力也決定一切！第42頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面試交談保持良好的個(gè)人形象，禮儀謙虛適度。表達(dá)學(xué)習(xí)的愿望，不要說(shuō)什么都不會(huì)，實(shí)事求是談哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不要太擔(dān)心，要自信，企業(yè)看中的是你的潛力。與其吹捧不如有實(shí)質(zhì)性的見(jiàn)解，避免假大空通過(guò)網(wǎng)站研究企業(yè)的產(chǎn)品、領(lǐng)先技術(shù)、行業(yè)背景、企業(yè)文化

對(duì)應(yīng)聘崗位的職業(yè)描述談話中緊緊圍繞應(yīng)聘崗位，服務(wù)于此中心，不可離題千里，夸夸其談。專(zhuān)業(yè)課程、技術(shù)知識(shí)圍繞應(yīng)聘崗位態(tài)度決定一切！能力也決定一切！第43頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天面試交談的準(zhǔn)備準(zhǔn)備好應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的各項(xiàng)測(cè)試，技能測(cè)試（試卷、現(xiàn)場(chǎng)操作）、心理測(cè)試、健康測(cè)試等。問(wèn)及對(duì)問(wèn)題的看法、愛(ài)好、課余時(shí)間安排等問(wèn)題，企業(yè)著重看性格、語(yǔ)言表達(dá)（健談程度）、思維邏輯性等。不要太著重提到薪金。問(wèn)及提自己的期望值：1500元左右，保證最低生活要求。了解企業(yè)的薪金制度：依崗而定，逐年調(diào)整。五金三金、新的國(guó)家勞動(dòng)合同法、三班倒、加班費(fèi)、安排食宿等哪些可以問(wèn)哪些不問(wèn)；牢記，不會(huì)企業(yè)不會(huì)為了某幾個(gè)人指定標(biāo)準(zhǔn)或個(gè)人薪金，除非你是職業(yè)經(jīng)理人不怕無(wú)伯樂(lè)，就怕干不了。站在企業(yè)角度思考他想要什么樣的人才？

第44頁(yè),共50頁(yè)，2024年2月25日，星期天

職場(chǎng)流行的書(shū)籍沒(méi)有借口—為成功找辦法，不為失敗找借口把信送給加西亞——服從和敬業(yè)華為的冬天—對(duì)待變革、管理你在為誰(shuí)工作—調(diào)整心態(tài)細(xì)節(jié)決定成敗—工作的方法建立良好的職業(yè)觀念