事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度（4篇）

第頁共頁事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度是指一個組織或機構(gòu)為了及時、全面、準確地了解和處理發(fā)生的事故，并對事故進行統(tǒng)計和分析，確保事故的減少和預防而制定的一套規(guī)章制度和程序。事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度一般包括以下內(nèi)容：1.事故報告和登記：明確事故發(fā)生后應當進行的報告和登記程序，包括報告的方式、報告的內(nèi)容和報告的時間限制等。2.事故調(diào)查程序：規(guī)定了對事故進行調(diào)查的程序和方式，包括組織調(diào)查人員、調(diào)查的時間和地點、收集證據(jù)和采訪相關(guān)人員等。3.事故責任認定和處理：明確了在事故調(diào)查過程中對責任的認定和處理方式，包括確認事故責任人、采取相應的糾正措施和懲罰措施等。4.事故統(tǒng)計和分析：規(guī)定了對事故進行統(tǒng)計和分析的程序和要求，包括收集事故相關(guān)數(shù)據(jù)、進行事故統(tǒng)計和分析、提出改進措施等。5.事故調(diào)查和處理報告：規(guī)定了事故調(diào)查和處理報告的編制要求和提交程序，包括報告的內(nèi)容、報告的格式和報告的審查程序等。事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度的目的是為了及時了解和處理事故，為事故的預防和控制提供有效的依據(jù)和指導。通過建立和落實這一制度，組織或機構(gòu)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決事故問題，提高工作安全性和效率，減少人員和財產(chǎn)的損失。事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度（二）第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范事故調(diào)查處理與統(tǒng)計工作，及時掌握事故發(fā)生的原因和特點，減少事故的發(fā)生和損失，保障職工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有事故的調(diào)查處理與統(tǒng)計工作。第三條定義1.事故：指在生產(chǎn)、工作和日常生活中，因破壞性事物的存在或突發(fā)的、非正常的自然力或人為原因造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的不幸事件。2.調(diào)查處理：指對事故發(fā)生的原因、過程、責任等方面進行全面的調(diào)查，并采取合理的措施，予以處理和防范。3.統(tǒng)計報告：指對事故進行統(tǒng)計匯總，并編制報告，進行事故分析和總結(jié)，為事故預防和管理提供依據(jù)。第二章事故調(diào)查處理流程第四條事故報告1.發(fā)生事故后，當事人及時向上級主管部門遞交事故報告。2.事故報告要詳細描述事故發(fā)生的時間、地點、原因、過程、人員傷亡情況以及可能存在的后果和責任。3.上級主管部門收到事故報告后，應立即進行調(diào)查處理。第五條調(diào)查處理1.上級主管部門組織專業(yè)人員進行調(diào)查，采集證據(jù)，了解事故發(fā)生的準確情況。2.調(diào)查人員要詳細了解事故發(fā)生前后的各個環(huán)節(jié)和相關(guān)人員的工作情況，查找事故的原因和責任。3.調(diào)查人員應與當事人進行深入交流，并聽取相關(guān)證人的證言。4.調(diào)查人員要尊重事實，客觀公正地進行調(diào)查，不得隱瞞、篡改或掩飾事實。第六條處理措施1.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，上級主管部門應及時采取相應的處理措施，包括但不限于責令整改、停產(chǎn)停業(yè)、罰款、行政處罰等。2.對于事故中存在的相關(guān)責任人，上級主管部門應依法追究其責任。第三章事故統(tǒng)計報告第七條統(tǒng)計填報1.事故發(fā)生后，當事人應立即向上級主管部門填報事故統(tǒng)計表。2.統(tǒng)計表要詳細記錄事故的基本情況，包括事故類型、發(fā)生時間、發(fā)生地點、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失等。第八條統(tǒng)計匯總1.上級主管部門應每月組織專人負責對事故統(tǒng)計表進行匯總，編制事故統(tǒng)計報告。2.統(tǒng)計報告要包括事故發(fā)生的數(shù)量、類型、原因等方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第九條分析總結(jié)1.上級主管部門應每季度對事故統(tǒng)計報告進行分析和總結(jié)。2.分析總結(jié)要準確掌握事故的主要特點和趨勢，找出存在的問題，并提出改進措施。第十條報告上報每年年底，上級主管部門應將事故統(tǒng)計報告上報上級主管部門，以供上級主管部門對本單位的事故情況進行審查和監(jiān)督。第四章附則第十一條知識培訓上級主管部門應定期組織對本單位的工作人員進行安全生產(chǎn)知識培訓，提高員工的安全意識和防范能力。第十二條責任追究對于發(fā)生的事故，上級主管部門應及時對相關(guān)責任人進行責任追究，確保事故調(diào)查處理的公正和嚴肅。第十三條本制度解釋權(quán)和修改權(quán)歸本單位負責人。第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上為事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度范本，僅供參考使用。具體根據(jù)本單位實際情況進行適當修改和完善。事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度（三）第一章總則第一條為了加強對事故調(diào)查處理與統(tǒng)計工作的管理，做到及時、準確、全面，提高事故調(diào)查處理效率，防范和減少事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工，包括正式員工、臨時工以及合作伙伴。第三條事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度是指實施事故調(diào)查處理與統(tǒng)計工作的一系列規(guī)章制度的總稱。第二章事故調(diào)查處理工作第四條事故調(diào)查處理是指對發(fā)生的事故進行全面調(diào)查，分析事故原因和差錯責任，并對相關(guān)責任人進行處理和整改的工作。第五條事故調(diào)查處理程序包括事故報告、事故調(diào)查、事故原因分析、事故整改和事故總結(jié)等環(huán)節(jié)。第六條事故報告是指對發(fā)生的事故進行報告的程序。在發(fā)生事故后，責任人應立即向上級主管提供詳細的事故情況報告，包括事故的時間、地點、人員傷亡情況等。第七條事故調(diào)查是指對發(fā)生的事故進行調(diào)查的程序。責任人應組織專業(yè)人員對事故進行現(xiàn)場勘察，收集事故相關(guān)的證據(jù)材料，并對事故的過程進行詳盡記錄。第八條事故原因分析是指對發(fā)生的事故進行原因分析的程序。責任人應通過整理事故調(diào)查的材料，分析事故發(fā)生的原因，包括直接原因和間接原因，并制定對策措施，避免類似事故的再次發(fā)生。第九條事故整改是指對發(fā)生的事故進行整改的程序。責任人應根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定整改措施，對事故的隱患進行處理，并確保整改措施落實到位。第十條事故總結(jié)是指對發(fā)生的事故進行總結(jié)的程序。責任人應對事故的調(diào)查處理情況進行總結(jié)，評估整改效果，并提出改進意見。第十一條責任人對于事故調(diào)查處理工作的履行有以下義務：（一）督促下屬及時報告事故情況，協(xié)助進行現(xiàn)場勘察和證據(jù)收集工作；（二）參與事故原因分析，制定整改措施，確保整改落實到位；（三）對事故的調(diào)查處理情況進行總結(jié)，提出改進意見；（四）宣傳和培訓員工有關(guān)事故防范的知識和技能。第十二條事故調(diào)查處理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)部門負責組織和協(xié)調(diào)，相關(guān)部門和人員應積極配合和支持。第十三條發(fā)生事故后，企業(yè)應在24小時內(nèi)向相關(guān)部門報告，并及時啟動事故調(diào)查處理程序。第三章事故統(tǒng)計報告制度第十四條事故統(tǒng)計報告是指對事故進行統(tǒng)計和報告的程序。第十五條事故統(tǒng)計報告的內(nèi)容包括事故的發(fā)生數(shù)量、性質(zhì)、原因和損失等信息。第十六條事故統(tǒng)計報告應根據(jù)事故的發(fā)生情況，定期進行，以保持數(shù)據(jù)的準確性和時效性。第十七條事故統(tǒng)計報告由企業(yè)安全生產(chǎn)部門負責制定和匯總，相關(guān)部門和人員應積極配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第十八條企業(yè)應將事故統(tǒng)計報告上報相關(guān)主管部門，并按要求向員工公開事故的統(tǒng)計情況。第四章附則第十九條企業(yè)應建立健全事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告的檔案管理制度，保障相關(guān)材料和數(shù)據(jù)的安全和完整。第二十條對違反事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度的人員，應依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應處理。第二十一條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。附：事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告流程圖（流程圖生成）事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度（四）一、背景與目的為了確保工作場所的安全和員工的身體健康，及時準確地調(diào)查處理事故事件，收集和統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，制定事故調(diào)查處理與統(tǒng)計報告制度是必要的。本制度旨在規(guī)范事故的調(diào)查處理流程和統(tǒng)計報告要求，提高工作場所的安全管理水平。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括辦公室、工廠和其他生產(chǎn)服務場所。對于發(fā)生的一切事故，無論是人員傷亡、設(shè)備損壞還是環(huán)境污染，都需要按照本制度進行調(diào)查處理與統(tǒng)計報告。三、定義1.事故：指在工作場所內(nèi)發(fā)生的意外事件，包括人身傷害、設(shè)備損壞和環(huán)境破壞等。2.事故調(diào)查：指對發(fā)生的事故進行全面、深入的調(diào)查，找出事故原因，并制定相應的防范措施。3.事故統(tǒng)計：指對每起事故事件進行數(shù)據(jù)收集、整理和分析，以便對事故情況進行評估和改進。4.事故報告：指對事故調(diào)查結(jié)果和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理和撰寫的報告，包括事故的經(jīng)過、原因分析和處理措施等。四、事故調(diào)查處理程序1.事故報告(1)任何員工在發(fā)生事故后，應立即向上級主管報告，并通知安全管理部門。(2)安全管理部門收到報告后，應盡快組織相關(guān)人員進行事故調(diào)查。2.事故調(diào)查(1)負責人員的任命：安全管理部門應指定專門的調(diào)查人員負責事故調(diào)查工作。(2)調(diào)查范圍：調(diào)查人員應對事故的發(fā)生經(jīng)過進行詳細了解，并采取相關(guān)證據(jù)進行調(diào)查。(3)原因分析：調(diào)查人員應分析事故的原因，包括人為因素、設(shè)備故障和管理失誤等，并制定相應的防范措施。(4)調(diào)查報告：調(diào)查人員應將調(diào)查結(jié)果整理成報告，上報給安全管理部門，并通知相關(guān)部門采取相應的處理措施。五、事故統(tǒng)計報告要求1.數(shù)據(jù)收集：公司各部門應及時提供每起事故的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括人員傷亡情況、設(shè)備損壞和相關(guān)經(jīng)濟損失等。2.數(shù)據(jù)整理與分析：安全管理部門應對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和責任等。3.統(tǒng)計報告：安全管理部門應按照公司規(guī)定的統(tǒng)計報告格式，撰寫事故統(tǒng)計報告，并定期上報給上級主管部門。六、責任與處罰1.事故責任：對于發(fā)生的事故，公司將對責任人進行嚴肅處理，包括警告、記過、停職和開除等。2.調(diào)查人員責任：調(diào)查人員應嚴格按照調(diào)查流程和要求進行調(diào)查，如履職不力或故意操作，將承擔相應的法律責任。3.隱瞞或篡改數(shù)據(jù)：對于故意隱瞞或篡改事故數(shù)據(jù)的員工，公司將采取相應的紀律處分，涉及違法行為的將移交司法機關(guān)處理。七、培訓與宣傳公司應定期組織相關(guān)培訓，提高員工對事故調(diào)查處理和統(tǒng)計報告制度的了解和認識。