三級(jí)防火安全責(zé)任制度范文（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)三級(jí)防火安全責(zé)任制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)防火工作，確保員工的人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工。對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)本制度進(jìn)行紀(jì)律處分。第三條本制度的宗旨是以預(yù)防為主、綜合治理為重點(diǎn)，堅(jiān)持防火工作的科學(xué)性和實(shí)效性，確保安全生產(chǎn)，保障企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。第二章動(dòng)態(tài)管理第四條企業(yè)所有責(zé)任人必須牢記防火安全是企業(yè)的生命線，是保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要措施，應(yīng)當(dāng)始終把防火安全工作放在首位，形成對(duì)防火安全的高度重視和高效管理。第五條企業(yè)所有責(zé)任人要確保本單位的防火責(zé)任制度的完善、執(zhí)行和監(jiān)督，提供必要的物質(zhì)條件、技術(shù)措施和安全保障，定期組織防火演練和應(yīng)急處置演練，確保員工熟悉應(yīng)急逃生通道和滅火器等滅火設(shè)備的使用方法。第六條企業(yè)所有責(zé)任人要制定防火安全計(jì)劃、組織制定防火安全制度和操作規(guī)程，并責(zé)任人簽字確認(rèn)，確保員工知曉并能嚴(yán)格遵守。第七條企業(yè)所有責(zé)任人要定期進(jìn)行防火安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)存在防火隱患的立即整改，確保消防設(shè)施、通道暢通和安全出口的使用。第八條企業(yè)所有責(zé)任人要對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的職工進(jìn)行防火安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握防火知識(shí)和應(yīng)急逃生演練的方法，并將其納入員工考核。第九條企業(yè)所有責(zé)任人要定期組織職工參加消防演習(xí)，提高員工的滅火技能和緊急逃生能力，確保員工能夠迅速、有效地處置火災(zāi)事故。第三章責(zé)任制第十條設(shè)立職業(yè)防火骨干和消防專職人員，負(fù)責(zé)本單位的防火工作。職業(yè)防火骨干包括消防負(fù)責(zé)人、安全員等，他們應(yīng)當(dāng)具備一定的防火知識(shí)和技術(shù)能力。第十一條職業(yè)防火骨干和消防專職人員要負(fù)責(zé)本單位的日常防火工作，包括定期組織演習(xí)，檢查防火設(shè)施、消防通道的暢通，開展職工的防火培訓(xùn)等。第十二條職業(yè)防火骨干和消防專職人員要制定本單位的防火應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)和分工，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地處置。第十三條各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行本部門的防火安全責(zé)任，保證本部門的安全生產(chǎn)和防火工作。第十四條各部門負(fù)責(zé)人要定期組織本部門的防火演練、檢查防火設(shè)施的有效性，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的防火隱患。第十五條各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門員工的防火安全教育，確保員工掌握防火知識(shí)和應(yīng)急逃生的方法。第十六條各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門的日常防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除防火隱患，確保本部門的安全生產(chǎn)。第四章考核評(píng)定第十七條本單位建立防火安全考核制度，對(duì)各部門和員工進(jìn)行定期考核評(píng)定。第十八條考核評(píng)定的指標(biāo)包括防火工作的規(guī)范性、效果和實(shí)施情況，防火設(shè)施的完好性和使用情況，防火隱患的處理情況等。第十九條考核評(píng)定的結(jié)果將作為評(píng)定部門和個(gè)人績(jī)效的重要參考，對(duì)于考核不合格的部門和個(gè)人，將進(jìn)行相應(yīng)的處理和獎(jiǎng)懲。第二十條本單位建立防火安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在防火工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章處理方式第二十一條對(duì)于違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重，按照公司的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十二條輕微違反本制度的行為可以口頭警告、批評(píng)教育等方式處理。第二十三條一般違反本制度的行為可以書面警告、降級(jí)、罰款等方式處理。第二十四條嚴(yán)重違反本制度的行為可以停職、辭退、追究刑事責(zé)任等方式處理。第二十五條損害企業(yè)利益、造成重大人身傷亡、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的行為將依法追究刑事責(zé)任。三級(jí)防火安全責(zé)任制度范文（二）是指在防火工作中，將責(zé)任分為三個(gè)層次，分別是主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、管理機(jī)構(gòu)和個(gè)人單位。每個(gè)層次都有相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)，形成一種層級(jí)分明、責(zé)任明確的防火管理體系。1.主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)：主要負(fù)責(zé)制定和頒布相關(guān)的防火政策法規(guī)，制定防火工作的發(fā)展方針、政策和規(guī)劃，確保防火工作的順利開展。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)管理機(jī)構(gòu)和個(gè)人單位的指導(dǎo)和督促，組織檢查和評(píng)估防火工作的落實(shí)情況。2.管理機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本機(jī)構(gòu)的防火管理制度和工作方案，組織開展防火宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織防火演練和應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，開展日常巡查和隱患排查，及時(shí)整改火災(zāi)隱患，并負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的調(diào)查和處理。3.個(gè)人單位：負(fù)責(zé)本單位的防火工作，要制定和落實(shí)本單位的防火制度和工作方案，加強(qiáng)員工的防火宣傳教育和培訓(xùn)，定期開展防火演練和應(yīng)急預(yù)案的演練，建立健全火災(zāi)隱患排查和整改制度，確保無(wú)隱患。同時(shí)，要積極參與社區(qū)和單位的防火宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)全員參與防火工作的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)實(shí)施三級(jí)防火責(zé)任制度，可以將防火工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)層級(jí)和每個(gè)個(gè)人單位，形成全員參與、齊抓共管的防火工作格局，提高火災(zāi)防范和應(yīng)急處置能力，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三級(jí)防火安全責(zé)任制度范文（三）第一章總則第一條為了落實(shí)防火安全責(zé)任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的人身安全，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部的各個(gè)部門和各級(jí)員工，公司及全體員工都應(yīng)遵守本制度。第三條領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)帶頭履行防火安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方和公司的防火安全法律法規(guī)，制定本制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。第四條部門和員工都應(yīng)按照本制度規(guī)定，履行好防火安全職責(zé)，加強(qiáng)防火安全工作。第二章部門和員工的防火安全責(zé)任第五條各部門應(yīng)建立健全防火安全制度和工作機(jī)構(gòu)，并指定專人負(fù)責(zé)防火安全工作，明確職責(zé)和責(zé)任，及時(shí)掌握火災(zāi)情況并采取措施。第六條各部門要加強(qiáng)對(duì)全體員工的防火安全教育培訓(xùn)，提高員工的防火安全意識(shí)，定期組織消防演練，確保員工熟悉逃生通道和滅火器材的使用方法。第七條各部門要對(duì)本部門的防火安全情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，對(duì)防火安全工作進(jìn)行定期的總結(jié)和報(bào)告。第八條各級(jí)員工要自覺(jué)遵守公司的防火安全制度，嚴(yán)禁煙火、明火、違規(guī)使用電器設(shè)備等行為，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即上報(bào)。第三章防火安全措施第九條全體員工需熟悉公司的防火安全制度和滅火器材的使用方法，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和要求實(shí)施防火安全措施。第十條各級(jí)員工應(yīng)做好日常的防火檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要立即處理或上報(bào)，不得包庇、窩案或虛報(bào)等。第十一條各部門要建立健全防火安全設(shè)施，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，每年進(jìn)行防火安全設(shè)施的檢查維護(hù)。第十二條各部門要定期組織消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處理能力，確保員工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速撤離。第四章防火安全監(jiān)督和考核第十三條公司應(yīng)建立防火安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，指派專人負(fù)責(zé)防火安全工作的監(jiān)督和考核，評(píng)選出防火安全工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。第十四條防火安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，對(duì)防火安全工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第十五條防火安全工作考核要公開、公正、公平，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于防火安全工作出色的單位和個(gè)人要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)