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質(zhì)檢人員個人總結(jié)(4篇)質(zhì)檢人員個人總結(jié)篇1

我于2024年x月x日成為公司的試用員工,依據(jù)公司的須要,目前擔(dān)當(dāng)質(zhì)檢員一職,到今日已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期期間,我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充溢自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

xx公司成立于20xx年4月,是目前xx最大的工程機(jī)械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和xx市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標(biāo)是要用XX年時間打造成為集鑄造、機(jī)加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團(tuán)。

這一年里我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)切幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),素養(yǎng)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來取得的成果和存在的不足總結(jié)如下:

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來,本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)問;具有劇烈的責(zé)任感。主動主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作實力方面

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問充溢自己,雖然在工作上會遇到許多挫折但是我信任我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多確定能泥補(bǔ)我在專業(yè)學(xué)問上的不足。

三、總結(jié)了一年來的工作,雖然取得了一點的成果,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足

1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面,由于個人實力和素養(yǎng)不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責(zé)任心不強(qiáng)、有點小馬虎;

2、有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報狀況不夠剛好;

3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細(xì),還不能主動、提前想方法,很多工作還只能算是一般般;

4、在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達(dá)不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還須要領(lǐng)導(dǎo)的幫助;

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)學(xué)問不夠足夠,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因為檢測之前沒有做好充分的打算,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作。

四、將來的工作準(zhǔn)備

1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率;

2、在檢驗之前,我首先要了解須要檢驗的項目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的打算工作。并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前打算,檢查時仔細(xì)監(jiān)督;

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,剛好發(fā)覺并訂正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題;

我特別珍惜這份工作,這半年來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!

質(zhì)檢人員個人總結(jié)篇2

20XX年,在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下,通過各部門親密協(xié)作,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)勝利,使得20XX年上半年成為了防盜門廠有力的進(jìn)步的半年。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“王力以質(zhì)量為主導(dǎo),人人注意品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿意客戶要求,王力不斷改進(jìn),直至卓越超群”深化到日常生產(chǎn)中。做為擔(dān)當(dāng)公司質(zhì)量限制的職能部門,我部雖然進(jìn)行過成員調(diào)整,但全體成員仍舊保持原有的團(tuán)隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:

1、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,發(fā)揚(yáng)工作熱忱,把生產(chǎn)的協(xié)助工作做好,同時,加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都駕馭多種質(zhì)檢技能,并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,并取得相關(guān)證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

2、在生產(chǎn)流程的限制方面:嚴(yán)格限制原材料、半成品、成品的檢驗,注意過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確連接往往須要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,解除溝通不剛好現(xiàn)象,產(chǎn)品限制過程做好質(zhì)量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的限制,主要實行全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參加的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延長,包括對產(chǎn)品的設(shè)計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

3、對監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行校準(zhǔn),依據(jù)《測量設(shè)備校準(zhǔn)安排》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

質(zhì)檢部20XX年下半年的目標(biāo)是:顧客滿足度85%以上,在用檢測設(shè)備合格率為101%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中,能嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對出現(xiàn)不合格項剛好通知生產(chǎn)部,分析緣由,并實行訂正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計,在針對主要不合格內(nèi)容制定訂正預(yù)防措施,對客戶的投訴的處理要求有訂正預(yù)防措施,而這些措施均得到有效的實施。

產(chǎn)品質(zhì)量平安作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必需剛好提高自身技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、困難性日益增加的新產(chǎn)品。

質(zhì)檢人員個人總結(jié)篇3

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),本人就上一年的工作總結(jié)為以下幾項:

一、職業(yè)道德

進(jìn)入公司以來,我遵守公司各項規(guī)章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵,明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工同心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時在公司的發(fā)展過程中,也帶動了個人的發(fā)展,提高了個人的工作實力和生活水平。

二、專業(yè)學(xué)問、工作實力和詳細(xì)工作

1.專業(yè)學(xué)問

在這一年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測方法,學(xué)習(xí)了肥料的檢測,使我的專業(yè)學(xué)問更加豐富,檢測水平也有所提高。

2.工作實力

這一年里,我的管理實力有所提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,讓我始終擔(dān)當(dāng)組長這一職務(wù),讓我對檢測工作有了更深更廣泛的相識,拓寬了我的學(xué)問面,提高了我的實力。

3.詳細(xì)工作

(1)日常檢測工作

2024年的上一年,我始終在做檢測工作。1-4月份,我負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、生產(chǎn)過程以及倉庫調(diào)配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進(jìn)廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不行開交,還常常加班。那段日子是驚慌而興奮的,工作雖然很勞碌,但是都比較順當(dāng)?shù)赝瓿闪?,基本沒有因為檢測耽擱公司的生產(chǎn)。5-7月份,檢驗工作人員進(jìn)行了重新分組,我被分到了進(jìn)廠物資組,只負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資的檢測,其后因為進(jìn)廠辣椒粉漸漸不少了,我的工作也沒有那么勞碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統(tǒng)計、旬報、月報、加班總結(jié)及登記、質(zhì)量報表、組內(nèi)成員考評、下個生產(chǎn)季度試驗室工作支配、統(tǒng)計一層玻璃器皿、找相關(guān)人員處理u8升級后遺留問題等。

(2)檢測試驗

這一年中我做了2個檢測試驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果試驗,次4#溶劑經(jīng)過2次與水1:4混合分別,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達(dá)到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。其次,色價損失試驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的改變狀況,辣椒粉在車間放置過程中的損失狀況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有改變,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴(yán)峻的試驗結(jié)論。

(3)xx員工以及二車間員工培訓(xùn)工作

5-6月份xx公司的幾名員工和二車間的2名員工來試驗室培訓(xùn),這期間我負(fù)責(zé)了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓(xùn)及考核工作。他們在短時間內(nèi)基本駕馭了試驗室的常規(guī)檢測,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。

總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺閱歷,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學(xué)習(xí),提升自己的各方面素養(yǎng),跟上xx公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣!

質(zhì)檢人員個人總結(jié)篇4

過去的2024年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工作潛質(zhì)方面有了長足的進(jìn)步。特性對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進(jìn)步,有必需的確定分析潛質(zhì)。以下我對一年來的工作狀況進(jìn)行總結(jié):

首先,工作時務(wù)必做到四個字:仔細(xì)細(xì)心。正因我們所做的保質(zhì)保量,關(guān)聯(lián)到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。假如所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會正因質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶埋怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不行估量的損失。因此我每一天工作時都盡量持續(xù)醒悟地頭腦,確保每一份安排都能精確無誤,把工作效率提高到最高點。

其次,工作時務(wù)必要有堅決不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,務(wù)必要有耐性、堅持的看法。但要常常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘如已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)覺或剛好處理的狀況下,就必需要督促他們仔細(xì)負(fù)責(zé),并與其持續(xù)良好的溝通,以保證生產(chǎn)安排能順當(dāng)進(jìn)行。因此質(zhì)檢是非常重要的。

最終,工作時務(wù)必要與各部門這間處理好人際關(guān)聯(lián)。一個人的力氣是有限的,但一個團(tuán)隊的力氣卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解沖突,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團(tuán)隊,最重要的就是同心同德,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可

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