《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員八大權(quán)利三項(xiàng)義務(wù)學(xué)習(xí)資料

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員八大權(quán)利三項(xiàng)義務(wù)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)《安全生產(chǎn)法》明確的從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利是：⑴知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；⑵建議權(quán)，即有權(quán)對本單位珠安全生產(chǎn)工作提出建議；⑶批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；⑷拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；⑸緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；⑹依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；⑺獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；⑻獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。二、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員三項(xiàng)義務(wù)《安全生產(chǎn)法》明確了從業(yè)人員的三義務(wù)：⑴自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；⑵自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；⑶危險報告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。三、企業(yè)職工勞動保護(hù)的權(quán)利及義務(wù)企業(yè)職工的勞動保護(hù)義務(wù)是：必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護(hù)并正確使用防護(hù)措施、用品、用具。企業(yè)職工的勞動保護(hù)權(quán)利是：對違章指揮有權(quán)拒絕操作；險情特別嚴(yán)重時，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施，并撤離危險崗位；對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)批評、檢舉、控告。三、企業(yè)職工的安全職責(zé)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了企業(yè)從業(yè)人員具有三項(xiàng)保障安全生產(chǎn)的義務(wù)，同時從責(zé)任制的角度，還具有如下安全生產(chǎn)職責(zé)：1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人的違章作業(yè)。2）精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。4）按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。5）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好文明生產(chǎn)。6）上崗必須按規(guī)定著裝