入井人員管理制度（4篇）

第頁共頁入井人員管理制度是指對進入井下作業(yè)的人員進行管理的制度。下面是一個入井人員管理制度的范例：1.申請入井：任何需要進入井下作業(yè)的人員，必須提前向相關(guān)部門提交入井申請，并獲得批準。2.培訓(xùn)與資質(zhì)：所有進入井下作業(yè)的人員必須接受相應(yīng)的培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，并持有有效的上崗證書。3.裝備與裝置：入井人員必須佩戴個人防護裝備，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡等，并使用合格的工具和設(shè)備進行作業(yè)。4.入井時刻記錄：每名入井人員進入和離開井下時，都必須在相應(yīng)的記錄冊上簽字，確保有準確的入井人員名單和時間記錄。5.井下通信：入井人員必須與井上的監(jiān)控人員保持良好的通信，及時報告工作進展、發(fā)現(xiàn)的問題或緊急情況，確保及時采取相應(yīng)的措施。6.安全監(jiān)測與應(yīng)急措施：入井人員必須遵守現(xiàn)場的安全監(jiān)測規(guī)定，并嚴格按照相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案行動，確保在緊急情況下的安全疏散和救援。7.安全交底與教育：入井人員必須定期接受安全教育和培訓(xùn)，了解和掌握最新的安全操作規(guī)程和方法。8.違規(guī)處理：對于違反入井人員管理制度的行為，將根據(jù)情況進行相應(yīng)的處理，包括口頭警告、罰款、停崗等處罰。以上是一個入井人員管理制度的簡要范例，實際的管理制度需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。這些規(guī)定旨在確保入井人員的安全和健康，同時保障工作的順利進行。入井人員管理制度（二）第一章總則第一條為了加強對入井人員的安全管理，確保井下作業(yè)人員的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有井下作業(yè)人員。第三條入井人員應(yīng)認真遵守本制度的規(guī)定，提高自我保護意識，切實保障自身安全。第四條入井人員包括以下兩類人員：1.本企業(yè)員工2.外部單位人員（必須提供合法證明并經(jīng)過安全教育培訓(xùn)）第二章入井人員安全管理第五條井下作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證明后，方可進入井下工作。第六條入井人員進入井下工作前，必須穿著符合安全標準的工作服、帶上必要的勞保用品，并配備所需工具。第七條入井人員應(yīng)按照規(guī)定的時限、時段、人數(shù)進入井下作業(yè)，并嚴格遵守相應(yīng)的井下工作時限。第八條入井人員進入工作區(qū)域前，應(yīng)仔細了解作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，并參與安全交底。第九條入井人員在井下應(yīng)按照相關(guān)標準和規(guī)定要求，正確佩戴安全帽、安全帶等，并按照規(guī)定的工作程序進行作業(yè)。第十條入井人員在井下遇到緊急情況，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，并在確保自身安全的前提下參與事故應(yīng)急處理。第十一條入井人員在井下作業(yè)期間，不得擅自離開工作崗位，不得私自進入未經(jīng)許可的區(qū)域。第十二條入井人員在井下作業(yè)期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告相關(guān)負責(zé)人并保護現(xiàn)場不動。第十三條入井人員在井下作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)及時上報工作情況，并按照相關(guān)規(guī)定整理工作工具及勞保用品。第十四條井下作業(yè)人員離崗或離井時，應(yīng)穿著整潔，嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性等物品進入井下。第三章外部單位人員管理第十五條外部單位人員進入井下作業(yè)前，必須提供合法證明及安全教育培訓(xùn)記錄，并經(jīng)過企業(yè)安全負責(zé)人審核。第十六條外部單位人員進入井下作業(yè)前，必須與企業(yè)簽訂委托合同，并明確職責(zé)與義務(wù)。第十七條外部單位人員進入井下作業(yè)，必須遵守本企業(yè)安全管理制度，并接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第十八條外部單位人員進入井下作業(yè)區(qū)域，應(yīng)配備足夠的勞保用品，并與本企業(yè)員工一同參與安全交底。第十九條外部單位人員在井下作業(yè)期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告本企業(yè)工作人員并配合采取相應(yīng)措施。第四章監(jiān)督與處罰第二十條對于違反本管理制度的入井人員，將按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的紀律處分，并承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條對于違反本管理制度的外部單位人員，將按照合同約定給予相應(yīng)的懲罰，并取消其合同。第二十二條對于因違反本制度而導(dǎo)致事故的入井人員，將依法追究其法律責(zé)任，并一定程度上追究其單位的相關(guān)責(zé)任。第五章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起實施，并進行宣傳解讀。第二十四條本制度由企業(yè)安全管理部門負責(zé)解釋和修改。第二十五條本制度未盡事宜，由企業(yè)安全管理部門根據(jù)需要適時制定補充規(guī)定。以上，是一個入井人員管理制度范本，供參考使用。具體制度內(nèi)容和條款可根據(jù)企業(yè)實際情況進行相應(yīng)的修改和補充。入井人員管理制度（三）《入井人員管理制度》第一章總則第一條為保障井下作業(yè)人員的安全，確保礦井生產(chǎn)的正常進行，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于所有礦井的入井人員，包括礦工、技術(shù)人員和管理人員等。第三條入井人員應(yīng)遵守國家和地方政府制定的相關(guān)法規(guī)及礦井安全操作規(guī)程，保證自身安全和礦井的安全生產(chǎn)。第四條入井人員應(yīng)接受礦井的安全培訓(xùn)，掌握安全操作技能和應(yīng)急處理能力。同時，入井人員應(yīng)具備良好的工作素質(zhì)和紀律意識。第五條礦井應(yīng)建立健全的入井人員管理制度，并進行定期的檢查、評估和改進，確保其有效執(zhí)行。第二章入井許可證第六條入井人員必須持有有效的入井許可證方可進入礦井。第七條入井許可證的申領(lǐng)程序如下：（一）申請人應(yīng)到礦井管理部門辦理申請手續(xù)，提供個人身份證明、健康證明等相關(guān)材料。（二）礦井管理部門對申請人進行資格審核，包括年齡、資歷、健康狀況等方面的審核。（三）審核通過后，申請人需參加入井安全培訓(xùn)，通過考試后方可領(lǐng)取入井許可證。（四）入井許可證的有效期為兩年，到期后需重新辦理申請手續(xù)。第八條入井許可證的使用規(guī)定如下：（一）入井人員在進入礦井前應(yīng)將入井許可證出示給巡檢人員核實。（二）入井許可證不得轉(zhuǎn)借、冒用或私自更改。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第三章安全防護措施第九條入井人員進入礦井前，必須佩戴符合國家標準的個人防護裝備，包括安全帽、防護眼鏡、礦工靴等。第十條入井人員應(yīng)全程佩戴頭燈，并保證頭燈的正常使用。第十一條礦井應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，包括應(yīng)急照明、通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備等，確保礦井內(nèi)的安全環(huán)境。第十二條礦井應(yīng)建立安全警示標識系統(tǒng)，清晰標示出礦井各區(qū)域的安全警示信息。第十三條礦井應(yīng)實行嚴格的瓦斯檢測制度，保證礦井內(nèi)瓦斯?jié)舛仍诎踩秶５谑臈l入井人員應(yīng)按照規(guī)定的線路行走，不得私自離開工作區(qū)域。第十五條入井人員應(yīng)嚴格遵守禁煙規(guī)定，不得在礦井內(nèi)吸煙，以免引發(fā)火災(zāi)。第四章作業(yè)管理第十六條入井人員應(yīng)按照工作計劃進行作業(yè)，不得擅自更改和延誤。第十七條入井人員應(yīng)遵守作業(yè)規(guī)程，正確使用工作設(shè)備，不得在操作中違章操作或擅自改裝設(shè)備。第十八條入井人員應(yīng)加強溝通和配合，確保作業(yè)的順利進行。如遇緊急情況，應(yīng)立即向上級報告并采取相應(yīng)的避險措施。第十九條入井人員應(yīng)定期檢查和維護工作設(shè)備，確保其正常工作。第二十條入井人員離崗時應(yīng)關(guān)閉設(shè)備、切斷電源，并做好收拾和清理工作。第五章突發(fā)情況處理第二十一條入井人員應(yīng)接受突發(fā)情況處理的培訓(xùn)，掌握逃生和自救等相關(guān)技能。第二十二條如遇火災(zāi)、瓦斯爆炸等突發(fā)情況，入井人員應(yīng)立即向上級報告，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的措施。第二十三條入井人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握急救知識和技能，能夠進行基本的急救處理。第六章違規(guī)處理第二十四條對于違反本管理制度的行為，礦井管理部門將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停工等。第二十五條對于違規(guī)操作造成事故的，入井人員將負有相應(yīng)的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第二十六條入井人員應(yīng)根據(jù)實際情況參加安全培訓(xùn)和復(fù)習(xí)。第二十七條本管理制度由礦井管理部門負責(zé)解釋和修訂。第二十八條本管理制度自頒布之日起生效，并適用于整個礦井。第二十九條本管理制度的修訂由礦井管理部門負責(zé)，并向全體入井人員公布。以上為《入井人員管理制度》的范文，僅供參考。具體制度應(yīng)根據(jù)礦井的實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整和完善。入井人員管理制度（四）第一章總則第一條為了確保井下作業(yè)安全，遵守法律法規(guī)，保障入井人員的身體健康和生命安全，制定本管理制度。第二條適用范圍：本管理制度適用于所有進入井下作業(yè)的人員，包括企業(yè)內(nèi)部人員、合作單位人員和臨時工人。第三條入井人員：指參與井下作業(yè)的企業(yè)內(nèi)部人員、合作單位人員和臨時工人。第四條井下作業(yè)：指在井下進行的煤礦開采、礦井維修、井下設(shè)備安裝和維護等工作。第五條井下安全生產(chǎn)責(zé)任制：嚴格落實井下安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員的責(zé)任和義務(wù)，確保入井人員安全有序地工作。第二章入井人員管理制度第六條人員考核制度：公司對入井人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括井下安全常識、操作規(guī)程和緊急處理等，考核成績作為評選優(yōu)秀員工和晉升職位的參考。第七條崗前培訓(xùn)：在入井之前，對入井人員進行必要的崗前培訓(xùn)，包括井下安全知識、應(yīng)急措施等。第八條身體檢查：入井人員每年進行一次身體檢查，確保身體健康符合井下作業(yè)的要求。第九條裝備檢查：井下作業(yè)人員必須配備符合要求的個人防護裝備，井下管理部門對裝備進行定期檢查和維護。第十條入井登記：每位入井人員在進入井下之前，必須進行入井登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息，以備發(fā)生緊急情況時聯(lián)系家屬。第十一條準入證管理：公司根據(jù)井下作業(yè)的要求，對入井人員進行準入證管理，準入證持證人才能進入井下工作，證書有效期為一年。第十二條井下作業(yè)許可證管理：井下作業(yè)人員必須持有有效的井下作業(yè)許可證，否則不得進入井下工作。第三章井下作業(yè)安全管理第十三條嚴禁酒后入井：入井人員嚴禁在酒精或其他精神藥品的影響下進入井下工作。第十四條加強安全培訓(xùn)：公司定期組織井下作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，提高其井下作業(yè)安全意識和應(yīng)急處理能力。第十五條免提裝置使用：井下作業(yè)人員必須正確佩戴和使用免提裝置，臨時升井時必須用免提裝置進行固定。第十六條防止事故發(fā)生：井下作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，不得超負荷作業(yè)，避免事故的發(fā)生。第十七條井下作業(yè)安全記錄：井下作業(yè)人員必須及時、準確地記錄井下作業(yè)的安全情況，包括發(fā)現(xiàn)的隱患、事故記錄和應(yīng)急救援等。第十八條發(fā)現(xiàn)隱患的義務(wù)：井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)隱患或異常情況時，應(yīng)及時向上級報告，停止工作，并配合進行處置。第十九條井下作業(yè)人員的權(quán)益保護：公司保障井下作業(yè)人員的合法權(quán)益，如果在作業(yè)中發(fā)生意外事故，將及時進行救援和處理，并給予相應(yīng)的優(yōu)待和賠償。第四章井下作業(yè)緊急處理第二十條突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案：制定井下作業(yè)突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，明確各級人員的職責(zé)和任務(wù)，確保井下作業(yè)人員的生命安全。第二十一條應(yīng)急演習(xí)：定期組織井下作業(yè)人員進行應(yīng)急演習(xí)，檢驗應(yīng)急預(yù)案的完整性和可行性。第二十二條井下作業(yè)緊急處理裝備：公司配備必要的井下作業(yè)緊急處理裝備，包括呼吸器、救生繩等，確保在突發(fā)事故中能夠及時救援。第二十三條員工自救救人培訓(xùn)：井下作業(yè)人員必須參加員工自救救人培訓(xùn)，提高其在突發(fā)事故中的自救和救援能力。第五章井下作業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)第二十四條井下作業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)：公司設(shè)立井下安全監(jiān)管機構(gòu)，負責(zé)對井下作業(yè)的安全管理、監(jiān)督和檢查，推動井下作業(yè)的安全生產(chǎn)。第二十五條井下作業(yè)安全排查：井下安全監(jiān)管機構(gòu)定期組織安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第二十六條檢查記錄和復(fù)