【多附件條款版】《勞動合同書》四川省人力資源和社會保障廳

【多附件條款版】《勞動合同書》四川省人力資源和社會保障廳【多附件條款版】《勞動合同書》四川省人力資源和社會保障廳【多附件條款版】《勞動合同書》四川省人力資源和社會保障廳《勞動合同書》四川省人力資源和社會保障廳合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下從事__________工作。2.2乙方的工作地點為：__________。三、勞動報酬和福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績，按照甲方的薪酬制度支付乙方工資，具體金額為：__________元/月。3.2甲方為乙方依法繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和設(shè)施。4.2甲方對乙方進行必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。4.3乙方應(yīng)當遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)簽訂書面續(xù)訂協(xié)議。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方離職證明或解除勞動合同證明4.乙方崗位技能培訓(xùn)證明5.乙方職業(yè)健康檢查報告一、特殊應(yīng)用場景一：試用期延長1.場景描述：在合同規(guī)定的試用期內(nèi)，甲方認為乙方的工作表現(xiàn)未達到預(yù)期，需要延長試用期。2.注意條款：根據(jù)《勞動合同法》第十九條，試用期最長不得超過六個月。如需延長試用期，需在原試用期結(jié)束前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.修正條款：若甲方需延長試用期，應(yīng)在原試用期結(jié)束前至少提前15個工作日與乙方進行溝通，并就延長試用期的具體期限、延長試用期的工資待遇等事項達成一致，簽訂書面補充協(xié)議。二、特殊應(yīng)用場景二：崗位調(diào)整1.場景描述：在合同履行過程中，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.注意條款：根據(jù)《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者可以協(xié)商一致變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。3.修正條款：若甲方需對乙方進行崗位調(diào)整，應(yīng)提前至少30個工作日與乙方進行溝通，并就崗位調(diào)整后的工作內(nèi)容、工資待遇等事項達成一致，簽訂書面補充協(xié)議。三、特殊應(yīng)用場景三：勞動報酬調(diào)整1.場景描述：在合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整。2.注意條款：根據(jù)《勞動合同法》第四十四條，用人單位在調(diào)整勞動者工資時，應(yīng)當與勞動者協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.修正條款：若甲方需調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前至少30個工作日與乙方進行溝通，并就工資調(diào)整的具體數(shù)額、調(diào)整后的工資支付方式等事項達成一致，簽訂書面補充協(xié)議。四、特殊應(yīng)用場景四：合同提前終止1.場景描述：在合同履行過程中，甲乙雙方因客觀原因需要提前終止勞動合同。2.注意條款：根據(jù)《勞動合同法》第四十四條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。提前終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。3.修正條款：若甲乙雙方需提前終止勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。同時，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。五、特殊應(yīng)用場景五：勞動爭議解決1.場景描述：在合同履行過程中，甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議。2.注意條款：根據(jù)《勞動合同法》第七十七條，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。3.修正條款：若甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。同時，甲乙雙方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。在實際操作過程中，會遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.確保合同內(nèi)容的合法性，遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.注意合同簽訂過程中的平等、自愿、公平、誠實信用的原則。3.注意合同履行過程中的變更、解除和終止條件的約定。4.注意合同爭議解決方式的選擇，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。解決辦法：1.在簽訂合同前，充分了解國家法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。2.在合同簽訂過程中，充分溝通，確保雙方的真實意愿得到體現(xiàn)。3.在合同履行過程中，如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前與對方溝通，并簽訂書面協(xié)議。4.在發(fā)生勞動爭議時，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。原始合同所需詳細附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于確認乙方的身份信息。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：用于確認乙方的學(xué)歷背景。3.乙方離職證明或解除勞動合同證明：用于確認乙方與原單位的勞動關(guān)系已解除。4.乙方崗位技能培訓(xùn)證明：用于確認乙方的崗位技能水平。5.乙方職業(yè)健康檢查報告：用于確認乙方的健康狀況。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前至少30個工作日與乙方進行溝通，并就崗位調(diào)整后的工作內(nèi)容、工資待遇等事項達成一致，簽訂書面補充協(xié)議。b.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前至少30個工作日與乙方進行溝通，并就工資調(diào)整的具體數(shù)額、調(diào)整后的工資支付方式等事項達成一致，簽訂書面補充協(xié)議。c.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付乙方的工資。d.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和設(shè)施。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。b.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和設(shè)施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。c.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并按時完成工作任務(wù)。d.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作崗位相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。b.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作崗位相關(guān)的勞動保護用品和設(shè)施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。c.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。d.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并按時完成工作任務(wù)。2.甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付乙方的工資。b.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和設(shè)施。c.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。d.甲方應(yīng)保守乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的權(quán)利與義務(wù)：a.第三方中介有權(quán)按照合同約定收取中介服務(wù)費。b.第三方中介應(yīng)確保向甲方和乙方提供真實、準確的信息，不得誤導(dǎo)雙方。c.第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。2.甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求第三方中介提供真實、準確的信息，并按照合同約定支付中介服務(wù)費。b.甲方應(yīng)保障乙方在工作