事業(yè)單位聘用合同書(shū)（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位聘用合同書(shū)[你的姓名][你的地址][你的聯(lián)系電話][你的電子郵件][日期][單位名稱][單位地址][單位聯(lián)系電話]尊敬的[單位名稱]：我在此確認(rèn)，本人愿意接受貴單位的聘用，根據(jù)雙方的協(xié)商和以下約定，本人同意與貴單位簽訂如下聘用合同：一、工作職位及內(nèi)容1.1職位：本人將被聘用為[職位名稱]。1.2職責(zé)：本人將履行與所擔(dān)任職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，遵守貴單位的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。二、薪資和福利待遇2.1薪資待遇：本人的月薪將為人民幣[具體金額]，該金額將在每月[具體日期]發(fā)放。2.2加班工資：如有加班，本人將按照貴單位的相關(guān)規(guī)定享受加班工資待遇。2.3福利待遇：本人將享受貴單位提供的相應(yīng)福利待遇，具體以貴單位規(guī)定為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：本人將按照貴單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。3.2休假：本人將享受貴單位規(guī)定的休假制度，具體以貴單位規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和公平競(jìng)爭(zhēng)4.1勞動(dòng)保護(hù)：貴單位將為本人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施，確保本人的工作安全和身體健康。4.2公平競(jìng)爭(zhēng)：在本人受雇期間，本人將遵守貴單位的商業(yè)機(jī)密保護(hù)和競(jìng)爭(zhēng)限制規(guī)定。五、合同期限和終止5.1合同期限：本合同有效期為[具體開(kāi)始日期]至[具體結(jié)束日期]。5.2終止：如無(wú)特殊約定，雙方同意提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方即可解除合同。六、保密協(xié)議6.1保密責(zé)任：本人保證在勞動(dòng)關(guān)系期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)遵守貴單位的商業(yè)秘密保密規(guī)定。6.2違約責(zé)任：本人如違反保密協(xié)議，貴單位有權(quán)終止本合同，并與本人追究法律責(zé)任。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本人確認(rèn)，已經(jīng)充分閱讀并理解了本合同的所有條款、規(guī)定和義務(wù)，并自愿簽署本合同。本合同自雙方簽字生效。聘用單位：貴單位印章：法定代表人簽字：聘用人：[你的姓名]附件：個(gè)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明材料、其他必要資料。事業(yè)單位聘用合同書(shū)（二）合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[事業(yè)單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[事業(yè)單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方參加事業(yè)單位工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下工作合同：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[聘用崗位]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）完成[工作內(nèi)容1]的相關(guān)工作；（2）根據(jù)工作需要，完成相關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作的需要，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自[簽訂日期]起生效，有效期為[合同期限]，至合同期滿。2.2如本合同期滿，甲乙雙方愿意繼續(xù)合作的，在合同到期前[合同續(xù)簽期限]內(nèi)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽合同協(xié)商，雙方一致同意，續(xù)簽的合同具備同樣的法律效力。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方按照甲方的工作時(shí)間安排上班，每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，雙方約定的工作時(shí)間可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整，但乙方工作時(shí)間不得超過(guò)[法定工作時(shí)間]。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休假、帶薪年休假等休假權(quán)益。乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并取得甲方的批準(zhǔn)。第四條工資及福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，支付周期為[支付周期]，工資支付方式為[工資支付方式]。4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工作保險(xiǎn)、職工福利及其他法定福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或解除合同后仍然應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密，不得泄露或向他人提供。5.2乙方不得向媒體或其他公眾泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同約定，未按照合同的規(guī)定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本合同約定，未按照合同的規(guī)定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下解除：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。7.2如乙方在工作期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等泄露或提供給他人；（3）盜竊、故意損壞甲方財(cái)物；（4）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方的利益造成重大損害。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商未能解決，則任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙