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第頁共頁員工個人勞動合同簡易范文《員工個人勞動合同》范文甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方需要補充員工，乙方愿意在甲方工作，雙方經友好協商，訂立如下合同，共同遵守：第一條合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共計______個月。第二條工作內容乙方根據甲方的安排和需求，從事以下工作內容：（詳細列出工作內容）第三條工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公地點。如因工作需要，甲方有權調動乙方工作地點，但不得違反有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工作時間乙方的工作時間為每周_____小時（不超過法定工作時間），具體工作安排由甲方根據生產經營需要確定，并通知乙方。第五條工資待遇乙方的工資待遇由甲方按照國家有關規(guī)定和企業(yè)薪酬制度確定，具體金額為每月人民幣_____元（大寫：_________________元整）。工資以現金或銀行轉賬方式支付，每月的工資支付日期為自然月的_____日。乙方應當按時繳納個人所得稅。第六條保險和福利甲方依法為乙方購買社會保險和住房公積金，具體執(zhí)行按照有關規(guī)定執(zhí)行。第七條工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按要求完成工作任務。乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密事項，不得擅自泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責任1.乙方未按照合同約定的工作內容和要求履行工作職責的，甲方有權采取紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、解除勞動合同等。2.乙方擅自離崗或曠工的，甲方有權扣除乙方的相應工資，并按照有關規(guī)定予以獎勵或處罰。3.乙方以任何方式損害甲方利益的，應承擔相應的民事賠償責任，并按照公司規(guī)定終止勞動合同。第九條解除勞動合同1.乙方提前______個月書面通知甲方并說明原因，甲方同意解除勞動合同的，乙方應當履行相關的法定程序，完成離職手續(xù)，解除勞動合同。2.乙方因涉嫌犯罪或者其他嚴重違反工作紀律的情況下，甲方有權隨時解除勞動合同，無需提前通知或支付經濟補償。第十條爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，若需要對合同內容作出修改或補充的，應經雙方協商一致，并由雙方簽署補充協議。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）

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