下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
一題多“變”出智慧賞識激勵“現(xiàn)”高效——《公倍數(shù)應(yīng)用》教學(xué)案例研究一題多“變”出智慧賞識激勵“現(xiàn)”高效——《公倍數(shù)應(yīng)用》教學(xué)案例研究摘要:本文以《公倍數(shù)應(yīng)用》為案例,探討了如何通過多樣化的問題變形和賞識激勵的方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣。通過對學(xué)生的思維啟發(fā)和自主學(xué)習(xí),促進了學(xué)生的思維發(fā)展和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。關(guān)鍵詞:公倍數(shù)應(yīng)用;問題變形;賞識激勵;學(xué)習(xí)效果;興趣一、引言教學(xué)是一門藝術(shù),如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生的綜合素養(yǎng)的提高,一直是教師們關(guān)注的焦點。本文以《公倍數(shù)應(yīng)用》為例,通過問題變形和賞識激勵的方式,探索提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和興趣的有效方法。二、問題變形的多樣化問題變形是一種教學(xué)方法,通過改變問題的角度和形式,引導(dǎo)學(xué)生思考和解決問題的能力。在《公倍數(shù)應(yīng)用》教學(xué)中,問題變形可以通過以下方式進行:1.問題角度的改變:將問題從抽象的數(shù)學(xué)題目轉(zhuǎn)化為實際生活中的應(yīng)用問題,如“某小組有10個學(xué)生,每5個學(xué)生組成一個小隊,問這個小組最少有幾個學(xué)生?”此問題既考察了學(xué)生對公倍數(shù)的理解,同時也增加了問題的趣味性和實用性。2.問題形式的改變:通過將問題的條件進行適當?shù)恼{(diào)整和變換,改變問題的形式和難度,如“某工廠生產(chǎn)柜子和椅子,柜子每隔4個小時生產(chǎn)一個,椅子每隔6個小時生產(chǎn)一個,問12個小時內(nèi)工廠生產(chǎn)了多少個柜子和椅子?”此問題將兩個不同的公倍數(shù)進行了比較,通過對問題形式的改變,刺激學(xué)生的思維和解決問題的能力。3.問題結(jié)構(gòu)的改變:將問題的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,增加問題的復(fù)雜度和創(chuàng)造性,如“某小組有20個學(xué)生,每3個學(xué)生一組分組比賽,問最少需要分幾組?”此問題要求學(xué)生通過分析和計算,找出分組比賽最少需要的小組數(shù),提高了學(xué)生的綜合思維和創(chuàng)造能力。通過問題變形的多樣化,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增加學(xué)生的思維訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。三、賞識激勵的高效應(yīng)用賞識激勵是一種有效的教育方式,通過給予學(xué)生肯定和贊揚,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和興趣。在《公倍數(shù)應(yīng)用》教學(xué)中,賞識激勵可以通過以下方式進行:1.正向激勵:在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,注重發(fā)現(xiàn)和夸獎學(xué)生的優(yōu)點和進步,激勵他們在學(xué)習(xí)中有所作為。例如,學(xué)生解決問題的過程中,聽到教師的贊揚和鼓勵:“你們想得真周到,思路清晰,解答得很準確,真棒!”會讓學(xué)生感到自己的努力得到了認可,激發(fā)他們進一步的學(xué)習(xí)動力。2.競賽激勵:通過組織學(xué)生之間的小組或個人競賽,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和競爭意識。例如,在《公倍數(shù)應(yīng)用》教學(xué)中,可以設(shè)置一次知識競賽,對解答問題正確率高的學(xué)生給予獎勵,通過競賽的方式鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。3.成果展示:通過學(xué)生的作品展示和交流,給予學(xué)生的努力和成果公正評價和認可,促進學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動力。例如,學(xué)生在《公倍數(shù)應(yīng)用》的學(xué)習(xí)中,可以設(shè)計一次小組展示,通過展示問題解決過程和答案,讓學(xué)生彼此交流和分享,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情和興趣。通過賞識激勵的高效應(yīng)用,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和興趣,促進學(xué)生的全面發(fā)展和成長。四、結(jié)論在《公倍數(shù)應(yīng)用》的教學(xué)中,通過問題變形和賞識激勵的方式,可以有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣。問題變形通過多樣化的角度、形式和結(jié)構(gòu)改變,促進了學(xué)生的思維發(fā)展和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。賞識激勵通過正向激勵、競賽激勵和成果展示,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和興趣,提高了學(xué)生的自信心和綜合素養(yǎng)。教師在教學(xué)過程中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,通過多樣化的問題變形和賞識激勵的方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,提高學(xué)習(xí)效果和興趣。參考文獻:李錦然,熊曉春.數(shù)學(xué)教育學(xué)[M].高等教育出版社,2009.劉翰.數(shù)學(xué)教育中“問
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綜合素養(yǎng)提升的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)策略研究
- 科技驅(qū)動的校園環(huán)境改善策略
- IT行業(yè)保密協(xié)議(2024版)
- 2025年度智能廚電一體化購銷合同二零二五3篇
- 二零二五年度自助餐廳經(jīng)營承包合同3篇
- 漯河2024年河南漯河市沙澧河建設(shè)運行保障中心人才引進5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 滁州安徽滁州明光市司法局招聘司法協(xié)理員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 高效能實驗的關(guān)鍵儀器的科學(xué)使用方法
- 淮安2025年江蘇淮安漣水縣公安局警務(wù)輔助人員招聘87人(一)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度蟲草產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新合同3篇
- 2024年小升初語文入學(xué)分班測試卷四(統(tǒng)編版)
- 流行文化對青少年價值觀的影響研究
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實例:清單與計價樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
- 煤礦機電設(shè)備培訓(xùn)課件
- 科技論文圖表等規(guī)范表達
- 高考寫作指導(dǎo)議論文標準語段寫作課件32張
- 2021年普通高等學(xué)校招生全國英語統(tǒng)一考試模擬演練八省聯(lián)考解析
- 紅色研學(xué)旅行課程的設(shè)計與實踐
- 幼兒園保育教育質(zhì)量指南評估指標考核試題及答案
評論
0/150
提交評論