勞動(dòng)合同人員（20篇）

勞動(dòng)合同人員（優(yōu)秀20篇）勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間進(jìn)行勞務(wù)交換的基本規(guī)則，既愛(ài)護(hù)了用人單位的合法權(quán)益，也保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。假如您須要參考一些關(guān)于勞動(dòng)合同的案例和范文，以下是一些可以供您選擇的參考資料。

管理人員勞動(dòng)合同

編號(hào)：

甲方（公司全稱(chēng)）：

乙方（證件姓名）：

合同簽訂日期：年月日

甲方:法定代表人或托付代理人：甲方地址：

乙方：性別：文化程度：誕生日期：年月日

居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日。

身份證住址：郵政編碼：現(xiàn)住址：郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：

緊急狀況聯(lián)系人：電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

有固定期限合同。期限個(gè)月，自年月日至年月日。

其中試用期為年月日至年月日。

錄用條件為：

工作內(nèi)容與地點(diǎn)。

（一）乙方在任職期間所實(shí)行或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營(yíng)策略、方針等，均須事先取得董事會(huì)及總裁/ceo的批準(zhǔn)。

（二）乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項(xiàng)，均須在發(fā)生之日起二個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告董事會(huì)及總裁/ceo。

（三）乙方在任職期間，任何以甲方名義進(jìn)行借款，或以甲方資產(chǎn)對(duì)外供應(yīng)抵押（質(zhì)押）擔(dān)?；蛞约追矫x對(duì)外供應(yīng)保證擔(dān)保，均須事先取得董事會(huì)的批準(zhǔn)。

（四）在本合同生效期間，除了處理向董事會(huì)及總裁/ceo書(shū)面報(bào)告并獲董事會(huì)及總裁/ceo批準(zhǔn)的事項(xiàng)外，乙方須將其全部工作時(shí)間、專(zhuān)注及技巧投入職責(zé)及職位，忠誠(chéng)及盡職履行職責(zé)，行使董事會(huì)及總裁/ceo時(shí)常向其授予或給予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會(huì)及總裁/ceo的合理合法指示，并盡其所能盡力促進(jìn)和維護(hù)甲方的利益。

（五）如董事會(huì)及總裁/ceo合理要求乙方供應(yīng)其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有關(guān)資料，而該等資料是或應(yīng)當(dāng)是受甲方所合理知道的，乙方須盡快供應(yīng)該等資料（包括根據(jù)董事會(huì)及總裁/ceo要求，以書(shū)面方式供應(yīng)），并須依照董事會(huì)及總裁/ceo的要求供應(yīng)有關(guān)說(shuō)明。

（六）乙方須依照董事會(huì)及總裁/ceo的指示或指令在中國(guó)任何地方或其它國(guó)家或地區(qū)執(zhí)行職責(zé)。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在一個(gè)工作周期內(nèi)（周/月/季/年），乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

工作時(shí)間和休息休假。

勞動(dòng)酬勞及福利。

（一）基本年薪：甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

（二）績(jī)效年薪：在年度結(jié)束后第一季度內(nèi)，依據(jù)甲方制定的《》、《》完成上一年度的績(jī)效考核結(jié)合公司當(dāng)年實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況核定績(jī)效年薪，在次年其次個(gè)季度內(nèi)一次性核發(fā)績(jī)效年薪。任現(xiàn)職不滿(mǎn)一年者績(jī)效年薪按實(shí)際任職時(shí)間進(jìn)行核定。

（三）試用期的薪資根據(jù)基本年薪核算按月發(fā)放給乙方，不適用績(jī)效年薪。

（四）年薪制人員的績(jī)效年薪，凡發(fā)生以下?tīng)顩r者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：嚴(yán)峻違反公司政策、規(guī)章制度者；辭職或辭退者；以往工作中未發(fā)覺(jué)問(wèn)題，但對(duì)當(dāng)前公司業(yè)績(jī)帶來(lái)不利影響者；未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)安排完成工作任務(wù)者。

（五）乙方根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅、費(fèi)由甲方代扣代繳。

第十一條若因經(jīng)營(yíng)須要，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，甲方要求乙方加班加點(diǎn)的，乙方同意聽(tīng)從甲方的工作支配；若乙方申請(qǐng)加班的，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能進(jìn)行加班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的，不視作加班，加班加點(diǎn)時(shí)間限制和工資結(jié)算按國(guó)家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。

第十二條聘期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和廣州市有關(guān)規(guī)定及甲方的人事管理相關(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料，若因乙方未按時(shí)交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，后果由乙方負(fù)責(zé)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家、廣州市有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施方法執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和廣州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)愛(ài)護(hù)與勞動(dòng)紀(jì)律。

第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十六條甲方建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

第十七條乙方有義務(wù)仔細(xì)閱讀并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

第十八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)懇及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應(yīng)避開(kāi)個(gè)人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度為由，解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（一）乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)（如客戶(hù)）的主要股東或擁有相應(yīng)利益者；不得擔(dān)當(dāng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)的董事、合伙人。

（二）乙方不得受雇于甲方的任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，或擔(dān)當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的承包商、顧問(wèn)（無(wú)論是專(zhuān)職或兼職，無(wú)論是否獲得酬勞），或以其它方式干脆或間接地成為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

（三）未經(jīng)甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔(dān)當(dāng)其業(yè)務(wù)承包商、顧問(wèn)或以其他方式與其業(yè)務(wù)發(fā)生干脆或間接的牽連。

（四）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得供應(yīng)或銷(xiāo)售與甲方類(lèi)似產(chǎn)品或服務(wù)。不得銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及服務(wù)或以任何方式支援或促銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)。

（五）乙方及其親友與甲方業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，應(yīng)事先告知甲方。未經(jīng)甲方同意，不得與其親友進(jìn)行往來(lái)業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)回避參加確定公司是否與其親友進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。

乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同同時(shí)與甲方簽訂關(guān)于保密額協(xié)議；

流淌人員勞動(dòng)合同

隨著法律觀(guān)念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是我為大家收集的流淌人員勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛(ài)。

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案托付甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：

一、甲方：

1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來(lái)函單位的'要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

二、乙方：

1、在合同簽定時(shí)，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。

2、應(yīng)剛好把合同期內(nèi)形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

四、合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從其次個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

五、本合同期限自年月日起至年月日止。

六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決。

七、本合同書(shū)一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

經(jīng)辦人簽名：

時(shí)間：時(shí)間：

人員勞動(dòng)合同

甲方：_____(聘方)。

乙方：_____(受聘方)。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿同等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方確定聘乙方為本領(lǐng)務(wù)所律師。

其次條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、為乙方支配工作，安排任務(wù);。

2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況;。

4、確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方剛好獲得勞動(dòng)酬勞;。

2、使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;。

3、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件;。

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;。

5、為乙方更新學(xué)問(wèn)、進(jìn)修深造供應(yīng)便利和創(chuàng)建條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行律師職務(wù);。

2、獲得勞動(dòng)酬勞;。

3、對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和指責(zé);。

4、依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;。

5、辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守事務(wù)所的.各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽(tīng)從工作支配;。

2、在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;。

3、不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);。

4、不斷提高自己的實(shí)際工作實(shí)力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)酬勞和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理方法執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除。

在下列狀況下，事務(wù)全部權(quán)單方解除合同：

1、應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不主動(dòng)履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。

2、應(yīng)聘律師嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;。

3、應(yīng)聘律師因作奸犯科被撤銷(xiāo)律師資格;。

4、應(yīng)聘律師因其他緣由不宜接著履行職務(wù)時(shí)。

在下列狀況下，合同自行解除：

1、應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);。

2、應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法接著履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月;。

3、無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月;。

4、經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。

5、事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。

在下列狀況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商之;。

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生改變時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限。

本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____。

主任簽字：_____。

___年___月___日___年___月___日。

培訓(xùn)人員勞動(dòng)合同

地址：__________家庭住址：__________。

甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

二、工作內(nèi)容及要求。

一)依據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，乙方自愿從事工作。

二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三)詳細(xì)工作內(nèi)容及要求。

1.甲方每天下班前支配好乙方其次天工作，且提前備貨。

2.乙方取貨時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方供應(yīng)的單據(jù)細(xì)致核對(duì)，保證單據(jù)與實(shí)物相符。若送貨期間，發(fā)覺(jué)貨單不符的狀況，乙方自行支配調(diào)貨。如出現(xiàn)丟貨或送貨過(guò)程中造成破損的狀況，乙方根據(jù)開(kāi)票價(jià)格賠償。

3.乙方每天取貨時(shí)應(yīng)把簽收完整的出貨單返回庫(kù)房。如返單不完整，不計(jì)算送貨完成。

4.乙方必需按時(shí)完成甲方支配的工作。若不能完成當(dāng)天的工作，在不耽擱送貨的狀況下，乙方自己支配時(shí)間。

三、勞務(wù)時(shí)間和休息。

2)甲方支配乙方工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作規(guī)定。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。

一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。對(duì)特別產(chǎn)品根據(jù)甲方規(guī)定，采納特別方式送貨。

五、勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。

甲方采納月結(jié)的方式支付乙方勞動(dòng)薪酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務(wù)薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

一)甲方承諾每月日結(jié)算薪酬。

二)甲方依據(jù)乙方的工作崗位確定其每天的勞務(wù)薪酬為_(kāi)_________元/天。

三)績(jī)效獎(jiǎng)：__________元/天，按物流制度發(fā)放。

六、工作紀(jì)律。

甲方指定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

七、協(xié)議終止條件。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1.甲方不按時(shí)付給勞務(wù)薪酬。

2.乙方不按要求完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)峻后果的，或嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律造成嚴(yán)峻后果。

的。

八、違反協(xié)議的責(zé)任。

當(dāng)事人一方有意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他。

一)協(xié)議期內(nèi)，乙方聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應(yīng)剛好告知甲方，以便于聯(lián)系。

二)本協(xié)議不得涂改。

三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章生效。

法定代表人簽字：__________。

甲方蓋章：__________。

簽章日期：__________

乙方簽字：__________。

簽名日期：__________

培訓(xùn)人員勞動(dòng)合同

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同于年月日生效。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)以下工作：

1、產(chǎn)品宣揚(yáng)推廣。

2、乙方的工作時(shí)間為。

第四條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生教化和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方供應(yīng)以下勞動(dòng)條件：

第五條甲乙雙方可以隨時(shí)終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)酬勞或支付的小時(shí)工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

家政人員勞動(dòng)合同

信任大家都有寫(xiě)過(guò)勞動(dòng)合同了，這就一起看看吧。固定期限的勞動(dòng)合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有肯定期限的勞動(dòng)協(xié)議。你是否在找正打算撰寫(xiě)“家政人員勞動(dòng)合同”，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

一、合同期限。

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行下列第_種形式：

1.合同有效期限為_(kāi)年，至_年_月_日止。

2.無(wú)固定期限。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生改變或在定期考核中發(fā)覺(jué)乙方未能仔細(xì)履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)記事務(wù)是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_。

(二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;。

4.必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;。

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、安排生育、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)酬勞。

(一)乙方安排形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方根據(jù)政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特殊是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資_元/月;。

試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班無(wú)法支配補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以肯定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方緣由所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參與社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、安排生育假、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇。

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金狀況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合安排生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全丟失勞動(dòng)實(shí)力的，由甲方按規(guī)定賜予辦理提前退休;屬部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方緣由所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)平安衛(wèi)生條例》，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、法規(guī)教化和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)支配乙方及進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況改變，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事務(wù))已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;。

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

乙方的行為根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配工作的。

如屬完全丟失勞動(dòng)實(shí)力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難以及破產(chǎn)或面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方平安健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退養(yǎng)息 老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方有意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)峻違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份丟失勞動(dòng)實(shí)力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;符合安排生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特殊規(guī)定等狀況外，甲乙雙方解除本合同，必需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金供應(yīng)便利。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種緣由解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償運(yùn)用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

住址及郵政編碼：

甲方(用人單位)：______________________。

乙方(勞動(dòng)者)：________________________。

性別：___________________________________。

身份證號(hào)：______________________________。

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;。

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠;。

(四)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;。

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別愛(ài)護(hù);。

(六)依法支持乙方參與合法的社會(huì)活動(dòng);。

(七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。

(八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教化和工作支配;。

(四)自愿托付甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)隱私。

三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成肯定的工作為期限)。

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采納____：a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

a：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí)，每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

b：不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的方法執(zhí)行)。

c：綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的方法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方支配其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方供應(yīng)了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方緣由造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。

停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資：

(3)甲方支配乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

8.甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)狀況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的;。

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威逼或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資酬勞的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一樣同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年(不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

(二)甲方依據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方依據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方依據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別根據(jù)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、醫(yī)療期及待遇。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定賜予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因有意自傷、打架斗毆、參加違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資酬勞外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部格外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、聘請(qǐng)的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一樣或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再確定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必需由本人簽名，不得代簽;甲方必需加蓋法人印章并由法定代表人或其托付代理人簽名蓋章)。

甲方_________________________。

乙方_________________________。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況。

第一條甲方________________________;。

施工工地地址_________________________________;。

在京居處地通訊地址______________________________。

其次條乙方_________性別_______________;。

居民身份證號(hào)________________________;。

誕生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;。

乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日。

第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、以完成肯定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_(kāi)__________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)當(dāng)_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)____________。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方支配乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))________工時(shí)制度。

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特別工時(shí)制度的行政許可確定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。

第九條甲方必需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)平安教化，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種作業(yè)人員必需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第十條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第十一條甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)酬勞。

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元或按______________________執(zhí)行。

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險(xiǎn)福利待遇。

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，干脆向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(用人單位)名稱(chēng)：____工廠(chǎng)。

乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要支配的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動(dòng)酬勞。

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

六、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽(tīng)從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;。

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

管理人員勞動(dòng)合同

甲方名稱(chēng)：

單位地址：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

誕生年月日：年月日。

身份證號(hào)碼：_____________（附正反兩面復(fù)印件）現(xiàn)住址：________________________郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為了平安文明施工，愛(ài)護(hù)職工人身平安，健康合法權(quán)益，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_一年__期限合同。

本合同期限從______年月____日起至______年農(nóng)歷自然年年底或提前完成工程任務(wù)付清工資后自動(dòng)失效，其中試用期從____年___月____日起至____年____月______日止，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：乙方同意依據(jù)甲方工作須要在第項(xiàng)目部（項(xiàng)目部名稱(chēng)）擔(dān)當(dāng)_____________崗位（工種）工作。

乙方茲保證有實(shí)力及意愿從事上述工作，所為之工作成果符合甲方工作須要。乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工作須要以及乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位，乙方無(wú)充分理由必需聽(tīng)從公司正常工作調(diào)動(dòng)，否則按曠工論處，并視為違約，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

三、勞動(dòng)（工作）條件：為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的平安和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)（工作）條件。

四、工作、酬勞及保險(xiǎn)和福利待遇：

一購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，詳細(xì)按工傷保險(xiǎn)管理制度辦理。

1、乙方必需遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定；2、乙方的勞動(dòng)酬勞依照甲方的人事管理及薪酬制度執(zhí)行，乙方標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)勤月薪為：元，試用期間的滿(mǎn)勤月薪為元。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元，或按約定終止本合同。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、遵守、執(zhí)行《xx勞務(wù)管理制度--各項(xiàng)管理規(guī)章制度手冊(cè)》《xx勞務(wù)人事管理及薪酬制度》等制度；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度是本勞動(dòng)合同的組成部分，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位狀況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件，對(duì)乙方進(jìn)行教化和管理。2、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)看法，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、平安技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，聽(tīng)從管理、聽(tīng)從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止：

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本條第2項(xiàng)就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本條第5項(xiàng)、第6項(xiàng)解除本合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，但法律另有規(guī)定和本合同另有約定的除外。

8、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1、若乙方有任何違反本合同或甲方規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)無(wú)條件解除本合同，同時(shí)甲方可要求乙方擔(dān)當(dāng)下列費(fèi)用：a.甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；b.甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；c.對(duì)甲方開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失；d、違約金管理人員為1010元。

2、乙方若在正式任用期限內(nèi)因自身緣由辭職或自行離職，應(yīng)賠償損失并擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，賠償損失的范圍同本條第1項(xiàng)，乙方自行離職的還需按曠工論處。

八、雙方認(rèn)為須要約定的事項(xiàng)：

1、乙方為部門(mén)負(fù)責(zé)人或代理部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的，離職、離任必需經(jīng)過(guò)審計(jì)程序，依據(jù)審計(jì)結(jié)果處理完畢后方可離職、離任；2、甲乙雙方想解除本合同，均需提前30天通知對(duì)方，否則視為違約，違約方擔(dān)當(dāng)違約金為：管理人員1010元。3、乙方應(yīng)照實(shí)告知自己的身體狀況，（隱瞞傳染病及高血壓等病史）造成的后果，概由乙方自己負(fù)責(zé)。

九、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方可協(xié)商解決。若協(xié)商不能達(dá)成一樣看法的，甲乙雙方均可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；有效時(shí)間為農(nóng)歷自然年年底或提前完成工程任務(wù)付清工資后自動(dòng)失效。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：xx市xx建筑勞務(wù)分包有限責(zé)任公司第項(xiàng)目部。

托付代理人：___________部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：

乙方：_______________（簽章或手?。?。

合同簽訂日期：_________年________月________日

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同

甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方：______________(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同有效期：自20__年__月__日至20__年__月__日止(其中20__年__月__日至20__年__月__日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條工作崗位。

甲方依據(jù)工作任務(wù)須要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞。

依據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月______元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的詳細(xì)日期為。

甲方依據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、安排生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教化。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方無(wú)故未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞逾期______月的?；蛘吖?yīng)工作條件的。

8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必需負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項(xiàng)。

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方簽字：______________。

乙方簽字：______________。

簽約日期：20__年__月__日

銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)________元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月_________元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意聽(tīng)從甲方的生產(chǎn)(工作)須要：在_________崗位，擔(dān)當(dāng)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)依據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，主動(dòng)做好工作。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的狀況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞。

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作須要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按_________元/月，試用期滿(mǎn)依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)賜予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

五、社會(huì)福利待遇。

1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)、雙方一樣同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有xx、盜竊、賭博、打架斗毆、假公濟(jì)私等嚴(yán)峻問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、羞辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

(6)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)狀況發(fā)生改變，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行支配的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

日期：__________________

日期：__________________

委派人員勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：

為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

第一條本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，本合同自__年_月_日始至__年_月_日止，合同期限為_(kāi)_年。

二、工作內(nèi)容。

其次條乙方依據(jù)甲方工作須要，同意擔(dān)當(dāng)______崗位工作。本合同履行過(guò)程中，甲方可依據(jù)工作須要，調(diào)整乙方的工作部門(mén)或崗位。

第三條乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞、福利。

第四條在乙方付出正常勞動(dòng)前提下，甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中，包含甲方供應(yīng)的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼等工資性酬勞及甲、乙雙方需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。詳細(xì)薪資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

第五條甲方為乙方供應(yīng)工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇。

四、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂。

第六條乙方有下列狀況之一的，甲方可即時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不賜予乙方任何補(bǔ)償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任：

1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，依據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的;。

3)嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、損害甲方利益的;。

4)有意或無(wú)意泄露甲方商業(yè)隱私的;。

5)供應(yīng)虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的;。

6)自動(dòng)辭職或等同于自動(dòng)辭職的;。

7)違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的。

第七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，待甲方同意后，按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，無(wú)權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

第八條本合同期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止。

第九條本合同期滿(mǎn)前30日，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣，本合同可以續(xù)訂，并簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)》。

第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：

甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)調(diào)不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條其它：

第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管運(yùn)用的全部文件資料和因工作須要交乙方保管運(yùn)用的甲方資產(chǎn)，乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，并妥當(dāng)保管正值運(yùn)用。乙方因任何緣由離職，均應(yīng)如數(shù)向甲方交還全部甲方的文件資料和資產(chǎn)，如因乙方保管或運(yùn)用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同由甲方蓋章，乙方親筆簽名生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

管理人員勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同的必備條款一要般包括用人單位的名稱(chēng)、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在，就讓我們?cè)囍鴮?xiě)一份勞動(dòng)合同吧。你是否在找正打算撰寫(xiě)“管理人員勞動(dòng)合同”，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

甲方_________________________。

乙方_________________________。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況。

第一條甲方________________________;。

施工工地地址_________________________________;。

在京居處地通訊地址______________________________。

其次條乙方_________性別_______________;。

居民身份證號(hào)________________________;。

誕生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;。

乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日。

第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、以完成肯定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_(kāi)__________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)當(dāng)_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)____________。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方支配乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))________工時(shí)制度。

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特別工時(shí)制度的行政許可確定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。

第九條甲方必需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)平安教化，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種作業(yè)人員必需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第十條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第十一條甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)酬勞。

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元或按______________________執(zhí)行。

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險(xiǎn)福利待遇。

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，干脆向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。