2024年鐵路售貨員簽什么合同

2024年鐵路售貨員簽什么合同-PAGE2024年鐵路售貨員簽什么合同-PAGE鐵路售貨員簽什么合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方1.2雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就售貨員在鐵路客車(chē)上銷(xiāo)售商品事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。在同等條件下，售貨員享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1售貨員同意在公司的指導(dǎo)下，按照雙方約定的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)，在鐵路客車(chē)上從事商品銷(xiāo)售工作。3.2售貨員應(yīng)遵守公司規(guī)定的銷(xiāo)售規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保銷(xiāo)售過(guò)程合規(guī)、高效、優(yōu)質(zhì)。3.3售貨員應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1公司按照售貨員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，支付售貨員勞動(dòng)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)底薪：人民幣_(tái)___元/月。(2)提成：按照銷(xiāo)售額的____%計(jì)算。(3)獎(jiǎng)金：根據(jù)售貨員的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，公司有權(quán)給予售貨員適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。4.2公司為售貨員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3售貨員享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1售貨員在合同期間及合同終止后，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。5.2售貨員在合同期間所創(chuàng)造的與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。售貨員有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。5.3售貨員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1售貨員的工作時(shí)間按照鐵路客運(yùn)時(shí)刻表和公司安排執(zhí)行，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。6.2售貨員在列車(chē)上連續(xù)工作不得超過(guò)12小時(shí)，連續(xù)工作后應(yīng)享有至少12小時(shí)的連續(xù)休息時(shí)間。6.3售貨員每月休息日不少于2天，公司應(yīng)提前通知售貨員休息日安排。6.4售貨員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，公司根據(jù)實(shí)際工作需要安排售貨員值班，并支付法定節(jié)假日加班工資。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1公司應(yīng)提供售貨員所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保其符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2公司應(yīng)定期對(duì)售貨員進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。7.3售貨員在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，公司應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。7.4公司應(yīng)制定職業(yè)病防治措施，預(yù)防售貨員在工作中可能發(fā)生的職業(yè)病。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1公司應(yīng)定期為售貨員提供銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。8.2售貨員參加公司安排的培訓(xùn)活動(dòng)，視為正常出勤，公司不得扣減售貨員勞動(dòng)報(bào)酬。8.3公司鼓勵(lì)售貨員提出創(chuàng)新性建議，對(duì)提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)水平有顯著貢獻(xiàn)的，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.4公司為售貨員提供職業(yè)晉升通道，根據(jù)售貨員的工作表現(xiàn)和能力，可晉升為銷(xiāo)售主管或其他管理崗位。第九章：違紀(jì)與解除合同(1)在工作中故意損害公司聲譽(yù)，造成嚴(yán)重后果的。(2)持續(xù)曠工超過(guò)3天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天的。(3)被依法追究刑事責(zé)任的。9.2售貨員違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除合同。9.3售貨員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知公司，雙方協(xié)商一致后，可以解除合同。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3仲裁裁決書(shū)自送達(dá)雙方之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。10.4爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：合同變更與終止11.1雙方同意，合同的變更、解除、終止均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2在合同履行期間，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或終止合同。11.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整售貨員的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日通知售貨員，并與售貨員協(xié)商一致。如售貨員不同意調(diào)整，雙方同意解除合同。11.4合同終止后，售貨員應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，交接工作，并退還公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品等。第十二章：違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2售貨員違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付公司違約金，并賠償公司因此遭受的損失。12.3公司未按照約定支付售貨員勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付售貨員違約金，并賠償售貨員因此遭受的損失。12.4雙方同意，違約金的具體數(shù)額為違約一方應(yīng)支付違約金數(shù)額的____%。第十三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密13.1售貨員在合同期間所創(chuàng)造的與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。公司有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用售貨員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2售貨員同意，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得將公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等泄露給第三方。13.3售貨員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。13.4公司應(yīng)制定保密制度，確保售貨員的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息得到妥善保管。第十四章：通知與送達(dá)14.1雙方同意，合同履行過(guò)程中的通知、告知等，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方。14.2書(shū)面通知送達(dá)對(duì)方的方式為：郵寄、電子郵件、或雙方約定的其他方式。14.3通知送達(dá)對(duì)方之日起，視為對(duì)方已收到通知。14.4雙方同意，郵寄送達(dá)的地址為雙方在合同中注明的地址。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同自